工装设计师任职要求4篇

Word版本，下载可自由编辑工装设计师任职要求4篇【第1篇】工装设计师岗位职责任职要求

工装设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责统筹管理工装类项目的设计，设计人员明确分工，落实设计计划;

2、帮助市场营销在谈单过程中提供专业的技术支持;

3、认识报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;

4、具有较强的创新能力，在结合客户要求的前提下，能自立完成设计优化，达到客户期望;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资历:

1、建造、环艺、设计等相关专业本科以上学历;

2、年以上专业公装公司或设计公司工作阅历，可自立谈单;

3、精通autocad、sketchup软件，并同时娴熟使用其它相关软件，会手绘、草图、效果图;

4、认识国家相关行业的规范、把握施工图绘制规范、工程设计标准和各项要求;

5、对各种细部处理、节点、收口做法十分娴熟。施工阅历丰盛，了解材料及设计概算方面的学问;

6、工作乐观主动、热烈高、效率高、态度严谨、工作效率高;

7、有良好的理解和交流能力，较强的组织协调、团队配合能力及解决突发大事的能力;

8、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、抗压能力强;

9、具有办公室、餐饮、店面等大型工装场所设计工作阅历，有3年以上自立管理团队阅历者优先。

按照个人能力确定岗位:设计师、主任设计师。

工装设计师岗位

【第2篇】资深工装设计师岗位职责

资深工装设计师上海方糖上海方糖创业服务有限公司,上海方糖,方糖小镇岗位职责:

负责各项目空间产品的室内概念设计及计划制作;

负责组织各项目空间产品设计的会审和定稿;

主导各项目装点图纸绘制工作;

负责设计项目的相关材料选型工作;

协作工程部在施工期间举行施工跟踪,以确保全部工程按图施工;

参加空间产品设计研发,并在产品设计中准时优化。

任职要求:

全日制本科及以上学历,室内设计相关专业毕业;

从事室内设计工作8年以上,负责过中大型办公空间、商业空间、酒店等类型项目的主案设计工作;

能自立负责中大型项目的计划设计以及图纸绘制工作;能对项目空间设计概念作出清楚定位;全面认知各种室内材料及施工工艺;

有创意创新能力,对空间设计艺术有独到见解;具备良好的交流能力及敬业精神;能适应高强度工作,并具有团队精神;有一定的管理能力并可以处理对外及对内的配合关系。

【第3篇】主案工装设计师岗位职责

1、能自立完成办公室设计计划,并能精准的阐述出设计理念;

2、能够自立在概念计划基础上完成整体计划设计;

3、带领团队,主导个案的发展;

任职要求:

1、室内设计、建造、环艺美术等相关专业毕业,大专以上学历;

2、有3年以上办公室室内设计工作阅历及有成熟案例的全程跟踪;

3、有良好的空间概念和设计品尝,设计理念清楚,风格鲜亮并有一定创新能力;

4、工作责任心强,具有良好的团队配合能力及交流技巧,能乐观协作总监完成相关设计及现场协调工作;

5、对设计有执着的追求,较强的审美能力,思维灵敏、活跃;

6、有较强的视觉搭配能力,能娴熟操作cad/ppt/ps/sketchup等软件;

7、学习能力强,擅长交流,表述能力强有团队精神;

8、有较为精确     的职业熟悉和自我进展认知;

【第4篇】室内工装设计师岗位职责

室内设计师北京海岸九九建造装点设计有限公司北京海岸九九建造装点设计有限公司,北京海岸设计,海岸九九建造装点,海岸九九装点设计,海岸设计,海岸九九职责描述:

1、对于商业综合体项目、精装修项目、酒店项目、异形空间、大型地产项目指导、分担及图纸设计能力.

2、认识设计思维与设计理念并转换到图纸设计各项细节中,完成全套高要求图纸设计工作;

3、主动担当解决计划中工艺与做法互相关联问题。

4、帮助协作部门做好图纸设计工作;

5、帮助协作部门在各项材料运用以及项目进度上跟进。

6、参加项目施工现场协作与交涉;须要时跟踪施工现场举行图纸整改、解决施工难点及竣工图制作。

7、勤于思量,擅长有效交流,擅长讨论室内超越自身能力各类图纸

任职要求:

1、建造、结构、园林、环艺、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、5年以上正规设计事务所或精装修设计公司、精装修图纸设计阅历.

3、认识autocad软件,并同时娴熟使用其它相关软件;

4、精通图纸设计绘制规范和要求;

5、精通工程设计标准和各项要求,对于国家相关行业规范有一定了解;

6、精通各种细部处理、节点、收口做法,自立完成精装修图纸文件设计。具备施工流程阅历,了解材料及设计概算方面学问;

7、工作态度要