2022年医学专题-南方医科大学卷四

PAGE7-军事理论课课后习题四一、单项选择1、国防教育的对象是（）。A、同学B、高校同学C、全体公民D、符合征兵条件的人2、中国的国防类型属于（）。A、扩张型B、联盟型C、防卫型D、中立型3、我国古代海防建设是始于（）。A、秦B、宋C、元D、明4、中国人民解放军陆军按战区划分为（）大军（战）区。A、六B、七C、八D、九5、中国武装警察部队成立的时间是（）。A、1949B、1980C、1982D、19986、我国坚持（）的核战略。A、遏制防备B、防卫防备C、乐观防备D、有效防备7、（）是我国武装力气的主体。A、民兵B、中国人民武装警察部队C、预备役D、中国人民解放军8、现代国防是（）的较量。A、军事实力B、经济实力C、外交实力D、综合国力9、其次炮兵是以（）为基本装备，实现乐观防备战略方针的核反击力气。A、地地战术导弹B、地地战役导弹C、地地战略导弹D、地地洲际导弹10、国防法规所调整的关系是（）。A、军队内部的社会关系B、武装力气内部的社会关系C、武装力气与外部的社会关系D、国防与武装力气建设领域的关系。11、《中华人民共和国国防教育法》是（）年开头颁布实施的A、2000B、2001C、2002D、200312、我国兵役法规定，高等院校同学在就学期间，（）接受军事理论教育和基本的军事技能训练。A、需要B、应当C、必需D、应当13、我国第一颗原子弹是在（）爆炸成功。A、1964年10月B、1967年6月C、1970年4月D、1974年10月14、军事思想是关于（）、军队和国防建设的基本问题的理性生疏。A、战斗B、社会C、政治D、文化15、中国古代封建军事思想产生的重要标志是（）。A、《军政》、《军志》的问世B、《孙子兵法》的问世C、《孙膑兵法》的问世D、《武经七书》的问世16、近代资产阶级军事思想的杰出代表，被称作“西方兵圣”的是（）。A、马基亚维利B、鲁道夫C、克劳塞维茨D、马汉17、1938年，毛泽东撰写（）一文，分析了中日两国的社会形态、双方战斗性质、战斗要素的强弱状况等内容，指出最终成功属于中国。A、《中国革命战斗的战略问题》B、《论长久战》C、《将革命进行到底》D、《抗日游击战斗的战略问题》18、战斗胜败的打算性因素是（）。A、人B、武器装备C、科学技术D、经济实力19、提出军队建设“总目标”的国家领导人是（）。A、毛泽东B、邓小平C、江泽民D、胡锦涛20、1985年，我国宣布裁军（）万，标志着我国走有中国特色精兵之路的开头。A、20B、60C、80D、10021、我军加强人才队伍建设的一个重要举措是（）。A、依托一般高校培育人才B、加强军人学习C、高薪引进人才D、加强淘汰机制22、胡锦涛从维护国家进展利益和（）动身，确立了新世纪新阶段军队的历史使命。A、经济利益B、政治利益C、平安利益D、国际影响力23、要实现国防和军队现代化建设又快又好的进展，必需坚持（），寓军于民的方针。A、军民结合B、军政结合C、人民战斗D、全民防备24、军事战略把国家的（）作为其基本的历史使命。A、经济利益B、政治利益C、平安利益D、文化利益25、美国在21世纪的首要战略目标，是要防止在（）消灭对美构成战略威逼的新对手。A、美洲大陆B、欧洲大陆C、欧亚大陆D、非洲大陆26、与中国有共同陆地边界的国家有（）。A、8个B、13个C、14个D、15个27、1895年在（）条约中，日本逼迫清政府将钓鱼岛群岛伴同台湾一起割让给了日本。A、《马关条约》B、《辛丑条约》C、《东三省事宜条约》D、“二十一条”28、侵占我国南沙群岛最多岛礁的国家是（）。A、越南B、菲律宾C、印度尼西亚D、马来西亚29、南海诸岛中分布面积最广、岛礁数量最多的群岛是（）。A、东沙群岛B、西沙群岛C、中沙群岛D、南沙群岛30、从地理上讲，（）远在天际，不是我们的邻国，但从对我国平安的影响方面来讲，却近在眼前，它对我国平安的威逼是综合性和根本性的。A、美国B、日本C、英国D、俄罗斯31、我国与印度存在着（）万平方公里的争议地区。A、3.35B、7.45C、9.65D、12.5532、“三股恶势力”即国际恐怖主义、（）和宗教极端主义对国际平安与稳定的影响将更加突出。A、民族极端份子B、贩毒集团C、民族分裂主义D、跨国犯罪集团33、中国的海疆线长约（）公里。A、1.2万B、1.8万C、2.2万D、3.2万34、高技术是科学、学问、技术密集的新兴技术群，是当代科技工作者才智的结晶，体现出（）的特点。A、高学历B、高智力C、高层次D、高投资35、人类历史上第一个进入太空的人是（）。A、邦达连科B、加加林C、巴列夫D、鲁道夫36、我国嫦娥二号探月卫星放射的时间是（）A、2010年9月20日B、2010年10月1日C、2010年10月2日D、2010年10月6日37、现代侦察监视技术中，雷达是利用物体对（）的反射特性来发觉和探测目标状态的。A、可见光B、无线电波C、红外线D、声波38、现代战斗中，“保存自己”，主要通过（）来实现。A、侦察监视B、伪装隐形C、精确打击D、快速反应39、军用卫星中数量最多、应用最广的是（）。A、侦察卫星B、气象卫星C、导航卫星D、通信卫星40、航天技术又称为（），是一项探究、开发和利用太空以及地球以外天体的综合性工程技术。A、太空技术B、空间技术C、宇宙探究技术D、深空探测技术41、被称做“军队战斗力的倍增器”的军事高技术是（）。A、精确制导技术B、伪装隐身技术C、电子对抗技术D、指挥把握技术42、信息化战斗中，交战双方或一方以信息化军队为主要（）。A、作战力气B、作战工具C、作战形式D、作战方式43、与工业社会对应的战斗形态是（）。A、轻兵器战斗B、冷兵器战斗C、机械化战斗D、信息化战斗44、将来信息化战斗，军队将向（）方向进展。A、大型化B、集约化C、小型化D、立体化45、信息化战斗的形态主要是（）。A、物质主导型B、能量型C、信息主导型D、学问主导型二、多项选择46、国防教育的目的（）。A、培育爱国主义精神B、强化民族忧患意识C、提倡尚武精神D、提高责任意识47、一个主权国家其领土的构成包含有（）。A、领陆B、领水（海）C、领空D、领天48、我国现行的兵役制度是（）。A、义务兵与志愿兵相结合B、民兵与预备役相结合C、武警与解放军相结合D、现役与预备役相结合49、军委下属的总部机关即（）。A、总参谋部B、总政治部C、总后勤部D、总装备部50、我军的现代化建设包括（）等方面的现代化。A、人才B、武器装备C、体制编制D、军事理论51、海军由（）等兵种组成。A、潜艇部队B、水面舰艇部队C、海军陆战队D、地空导弹兵52、以下不属于我国七大军（战）区的是（）。A、广东省军区B、北京军区C、新疆军区D、上海警备区53、军事思想的内容主要包括（）。A、战斗观B、军事问题的生疏论和方法论C、战斗指导思想D、建军指导思想E、国防建设思想54、人民军队实行（）三大民主，是党的群众路线在军队建设是的具体体现。A、政治B、经济C、思想D、军事55、江泽民提出我国新时期人民军队建设的总要求是（）。A、政治合格B、军事过硬C、作风优良D、纪律严明E、保障有力56、新世纪新阶段我军历史使命是（）。A、为党巩固执政地位供应重要力气保证B、为维护国家进展的重要战略机遇期供应坚强的平安保障C、为维护国家利益供应有力的战略支撑D、为维护世界和平与促进共同进展发挥重要作用57、两极格局解体后，当今世界的重要战略力气除了美国外，还包括（）。A、欧盟B、俄罗斯C、日本D、中国58、目前世界可划分为两大地缘战略区，它们是（）。A、海洋地缘战略区B、欧洲大陆地缘战略区C、亚洲大陆地缘战略区D、欧亚大陆地缘战略区59、美国凭借其超一流的实力，构架了以美元为中心的布雷顿森林体系，由（）构成，从而形成了其次次世界大战后的国际经济秩序。A、世界银行B、关贸总协定C、国家互助协会D、国际货币基金60、军事高技术分为（）。A、军事基础高技术B、军事尖端高技术C、军事应用高技术D、军事前沿高技术61、高技术是指科学技术领域中处于前沿或尖端地位，对促进（）有巨大推动作用的技术群。A、经济和社会进展B、增加国防实力C、生物技术D、海洋开发62、载人航天器是指环绕地球运行的载人空间飞行器，主要包括（）。A、载人飞船B、航天飞机C、通信卫星D、空间站63、信息技术的构成主要有（）。A、传感技术B、通信技术C、把握技术D、计算机技术64、信息化战斗过程一般较短，缘由在于（）。A、战斗目的有限B、战斗的消耗高C、战斗的效率高D、战斗的手段多样65、信息三要素是指（）。A、信源B、信宿C、信表D、信道三、推断题66、（）“天下兴亡，匹夫有责”，是中华民族尚武精神的集中体现。67、（）我国全民国防教育日为每年9月的第三个星期六。68、（）中国人民解放军由现役部队和民兵组成。69、（）在解放军陆海空三军中，最晚成立的是海军。70、（）中国人民解放军的宗旨是“听党指挥”。71、（）争辩和指导战斗的基本方法是生疏和把握战斗规律。72、（）战斗最直接的军事目的就是保存自己，毁灭敌人。73、（）胡锦涛国防和军队建设重要论述是我军履行新的历史使命的重要保证。74、（）我国在南海权益方面的政策是“搁置争议、共同开发”。75、（）苏联解体之后，美国成为世界唯一的超级大国，在国际事务中奉行单边主义的政策，已经形成了事实上的单极格局。76、（）战略按作战性质划分为进攻战略和防备战略。77、（）洲际导弹的射程是10000千米以上。78、（）军事高技术是高技术的重要组成部分，是高技术在军事领域的运用。79、（）信息化战斗作战力气的进展趋势是大型化、独立化。80、（）作战力气一体就是指诸兵种力气合成化。1一月二月三月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合计合计合计四月五月六月产品名称金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合计合计合计下午13：00—17：00B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务状况下，经公司同意,可自行支配工作和休息时间。3．1．2打卡制度.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必需自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊状况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要准时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述状况考勤由各部门或分公司和项目文员帮忙人力资源部进行管理。.5手工考勤制度.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。.8参与手工考勤的员工如有请假状况发生，应遵守相关请、休假制度，照实填报相关表单。.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的状况。A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格把握，各部门应按月工时标准，合理支配工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般状况下延时工作不计加班，因特殊状况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必需事前当月内上报有效，如遇特殊状况，也必需在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。.4原则上，参与公司组织的各种培训、集体活动不计加班。.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式支配补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将依据工作需要统一支配在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。加班的申请、审批、确认流程.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：00—17：00度。全体员工都必需自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊状况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要准时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述状况考勤由各部门或分公司和项目文员帮忙人力资源部进行管理。.5手工考勤制度.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。.8参与手工考勤的员工如有请假状况发生，应遵守相关请、休假制度，照实填报相关表单。.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的状况。A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格把握，各部门应按月工时标准，合理支配工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般