大学生人事文员工作顶岗实习报告

大学生人事文员工作顶岗实习报告人事文员实习工作，作为毕业前夕的熬炼，须要要有所表现才行，让我们坚持到最终并写下实习报告吧。下面，我在这给大家带来大学生人事文员工作顶岗实习报告，欢送大家借鉴参考!

大学生人事文员工作顶岗实习报告1

通过四年大学专业学习，学习到很多专业的理论学问，同时也明白到专业学问的运用不仅仅是纸上谈兵，要检验自己本身是否真正驾驭到所学的学问，实践是的途径。实习是大学教育最终一个极为重要的实践性教学环节。在学校教师和实习单位的共同关怀协助下，我顺当地完成了为期两个月的实习，以下是我的实习报告。

一、实习目的

学致用是学习的最终目的，社会实践是的途径，尤其对与人打交道更多的人力资源管理专业来说。通过实习，稳固人力资源根底学问，完善自己的学问构造，造就分析、解决实际问题的实力及对实际工作的适应性，到达熬炼实力的目的。了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程，找到自己须要稳固和开展的专业方向。实习起着过渡作用，让我了解社会现实，从实践中拉近与社会的距离，在实习过程中发觉自身的优势和缺乏并完善自己，做好由学校走向社会的转变，为将来更好地投入工作和社会生活做打算。

二、实习岗位

人力资源助理，执行人力资源日常性事务工作，协助人力资源部管理人员完成人力资源目标规划。

三、实习内容

(一)内部考勤及编辑、打印、存储等文稿工作

之前在学校的大局部时间是用来学习理论学问，并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟识，带我实习的上级支配了公司最基层的工作，主要包括利用现代化办公网络进展的编辑、发送、承受、存储等。这类的工作看起来比拟简洁，但却容不得半点马虎大意，每一个细微环节都必需留意到，养成了我严谨谨慎的好习惯。

在内部考勤过程中，须要每天记录员工的出勤等状况，我对公司的各个部门及其工作岗位有了也许的了解。这也是考验我的沟通实力的时候，与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果，有助于大家协调相同高效完成任务。这为我后来的人力资源助理工作做了打算。

(二)人力资源相关工作

在进入公司几天之后，我对公司的运作流程和管理有了相应的了解，起先协助人力主管从事人力资源根底工作。

1、考勤管理

我了解到考勤对于一个公司的重要性，它更多的是一种约束监视。为维护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺当进展，以使员工保持良好的身体素养和旺盛的精力，努力做好本职工作，我们会严格实行考勤管理。完成每月考勤记录，并依据考勤状况进展薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资须要严谨的看法和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算，公司目前拥有的员工及人员量的增加也加大了必须的难度。

2、聘请工作及员工培训工作的打算、组织、协调和管理

在我熟识公司聘请环节后，依据人力资源部门的要求打算，帮助人力主管组织各种形式的聘请工作、收集聘请信息，负责聘请面试，督查聘请的进程。对于聘请这一块，我们聘请职位，先在网上发布聘请信息，初步筛选后进入笔试的打算和监考、面试预约、录用、培训环节。

3、人事档案、考核、考察工作

给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等;完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等。每一项工作都必需严谨对待。

(三)其他日常工作

在工作须要的时候，我临时充当文员的角色，完成上级及因工作须要所交付的任务。或者肩负办公物资申请、发放、管理任务，办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理运用、标准运用，并且要刚好满意各部门的须要。

坚持每周工作例会及工作总结、汇报制度，提高了工作人员的业务工作实力及理论、政策水平，明确了工作分工，增加了工作协作，提高了工作效率，收到很好的效果。

四、实习心得

经过近两个月的实习，我感受许多。使我感悟最深的是参加社会实践是检验学问的重要标准。在工作中，不是时时会有人像学校里的同学教师一样去耐性地为我们讲解，更多的是靠自己去摸索、去探究。

在实习期间，我不仅接触了简洁的编辑这一块，还有幸在人事部门聘请小组熬炼，主要就是学习聘请员工方面的技能。实习导师给我讲了聘请这一职位的根本要求和主要的工作内容，为了能让我到达日常工作的实践目的，教师还给我制定了一套相应的实习打算，有了打算，我的实习工作就更加的得心应手了。

通过实习，我对人力资源这一专业有了更为深刻的相识，对人力资源的管理流程有了必须了解。我坚信人才是企业开展的源泉，重视和敬重人才是企业开展的长远之计。

五、实习总结

实习是一个发觉问题、检验学问、熬炼实力的过程，让我在改正错误和弥补缺乏中成长。对于初入职场的我来说，要学习的东西有许多，每一点微小的进步都让我欣喜，这离不开职场前辈的悉心引导和教育，感谢那些协助过我的人。此时此刻，对于即将步入职场的我来说，更多的是一份期盼和跃跃欲试，我会用踊跃的心态和踏实的务实精神去面对即将到来的一切，努力!

大学生人事文员工作顶岗实习报告2

在学校的统一支配下，我起先了自己的实习生活，我的实习生涯过的很有意义!每天在规定的时间上下班，上班期间要谨慎准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。以下是我的实习报告。

一、实习岗位

1、文员的工作内容多且杂，负责公司日常行政事务的组织实施，标准行政事务处理流程，提高行政办公效率，为公司各部门供应高效优质效劳。办公区域的日常环境维护，确保接待区的干净干净;负责来访人员的接待工作、支配及员工外出登记工作;负责各部门办公用品的领用发放及登记工作，并在每月月底进展账物盘查，将盘查表交财务部审核。

2、负责公司的快递寄出、收取工作，饮用水、服装清洗管理工作;负责名片的制作联系;负责区域内的平安事项的管理;负责个部门的报餐汇总后至后厨，并监视执行及报餐数据的核对工作;通知各级领导及员工的支配事项，签收文件，撰写公文;整理及保管休假条、请假条等出勤记录，并于月底汇总各部门考勤状况交行政主管。

3、负责员工入职、离职手续办理及员工名册录入;整理员工档案，以备随时出档和归档;并新员工30天内签订劳动合同;负责文件的打印、复印、装订工作;负责公司行政文件的整理、编号、归档;帮助组织、筹划相关活动;负责区域内的办公设备管理工作;负责会议事项的通知、打算工作，记录会议纪要并整理;领导支配的其他工作。

二、实习目的

初出社会的我对这个世界知之甚少，我寻求着一处能让我了解社会现实，从实践中拉近与社会的距离，看清一些社会现象。并在这份天地造就自己的工作实力，加深对机构、职业生涯、同事等各方面的相识。盼望在实习阶段更全面、详细的了解机构的组成、机构的运行、机构的理论等，并在相互比拟充溢自己的学问，开阔视野。同时也是为了证明自己的实力，在另一分天地，开拓自己的领土。

三、实习历程

自从实习后，周末的轻松可算是工作日的盼望，每天睡到自然醒是一种奢望。虽不至于一大早就起床去挤公交车，但再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班的日子确实很令人疲倦。有时候业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必需抑制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，你一个小小的错误可能会带来巨大的麻烦或损失，还是得谨慎完成。

始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人那么是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要起先有意识地造就自己的理财实力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉包装自己和日常的开支，我们时时所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此许多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩低拜高的势利人许多时候都带给你无所适从的挫折，而从最初的哭泣到最终的无视。还有许多的无稽之谈，很伤人也很令人无奈。环境往往会影响一个人的工作看法，很简洁的事情太困难，只会让人的负担更大，至少刚出来急迫的想证明自我的我们目前不喜爱别人的打压。从最初的激情到最终的厌恶只会令我想要逃出这样的圈子，选择了另外一份天地。

四、实习收获

平常我要学会自己独立，不养成依靠的习惯。社会是困难的，适者生存也是社会一成不变的潜规那么，当我们还是学生，我们可以躲在温室里，可以依靠，也可以无条件地索取，一旦踏入社会，我们就必需让自己独立起来，要学会选择，学会自己作主，没有谁可以帮谁一辈子，社会是一个竞争的社会，我们处的时代讲究优胜劣汰，不能独立，势必就要被社会淘汰。所以，我们要学会摆脱依靠的心理，让自己渐渐独立，自己为自己负责。

社会充满了成人之间的明争暗斗，面对这些我们无力变更的状况，我们能做的，就是坚持自我，不同流合污。台湾闻名的作家刘墉说过，在我们每个人的心里，都应当有这么一座堡垒，在平常的时候可能显示不出其重要性，但是，一旦遇到特别状况，我们可以一退再退，但是，退到不能再退，我们誓与堡垒共存亡。这也就是告知我们，什么叫原那么。在工作中，我们可以忍受，可以退避，但是，我们不能放弃我们自己的原那么，我们要坚持做自己，端正做人，用心做事。

做事要踊跃主动，而做任何的事情，都要勤快。作为人事部的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。论辈分，人事部的同事都是我们的长辈，论资格，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作经历，出于对前辈们的敬重，也是为自己缔造学习的时机，人事部的小事我们都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不必须就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习时机就愈多，便愈能熬炼我们自己。我们的主动踊跃会给我们缔造更好的环境和更多的时机，只有去做，去付出，才会有收获。

同大家和谐相处，营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺当进展。俗话说，挚友多了路好走。你对别人怎么样，别人也是同等地回应你的。你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。我们无论身处在怎样的环境里，我们都应当和身边的人搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。敌人是很简单树立的，挚友也是要诚意才能相交的。在工作中，我们会遇到许多的人，或许，某些人只是公司合作的来往伙伴，或许，某些人只是走走过场，但是，无论我们面对什么样的人，微笑、真诚是留给别人最好的印象。同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更精彩。

五、实习总结

实习是每个大学生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，并受益匪浅。也翻开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。通过这次的实习，让我对我的人生之路不再怯懦，更多的是充溢了自信：我坚信通过自己的努力，我能够在这片领域中开拓出属于自己的新天地!

大学生人事文员工作顶岗实习报告3

为了在企事业单位的人事部学习处理日常的行政事务，熟识整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，造就敏捷运用书本学问的实力，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩大学问面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下根底。我来到xx公司进展实习，以下是我的实习报告。

一、实习时间

20xx年x月x日至20xx年x月x日。

二、实习单位

xx公司

三、实习内容

实习刚起先时，我的指导老师依据我的专业特点，给我安排了人事部日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。

许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应当从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经历。“在大学里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义，除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我负责的人事部工作，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学问。

就连以前学过的会计根底学问也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。由于此时此刻还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必需抑制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。

每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，必需具备坚忍不拔的特性，遭受挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。

四、实习体会

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。

影响一个人的工作看法。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作快乐，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲谈”。在离毕业仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。

我是学管理的，在书本上学过许多套经典管理理论，好像通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在人事部中也很难处理一些令人措手不及的事情。或许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在教师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例，好像轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。

实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是盼望自己在工作中积累各方面的经历，为将来自己走上工作岗位做好打算。

大学生人事文员工作顶岗实习报告4

遵照指导教师的支配，我制定了相应的实习打算。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进展进一步的稳固和提高，以期到达依据理论学问，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。以下是我的实习报告。

一、实习目的

稳固文秘专业的主业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经历，驾驭操作技能，将所学学问用于实际工作。

二、实习时间

20xx年x月x日至x月x日。

三、实习单位

xx公司人事部。

四、实习主要内容

不同的人事部具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长人事部，是一个综合性的部门，由厂长干脆领导，工作范围大，任务也比拟繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。

文员工作是人事部的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开人事文员的帮助。因为人事文员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面状况，驾驭多方面信息的优势，协助领导决策，供应合理的建议。

文员工作头绪多，任务重，但必需主动做好领导之间、部门之间的协调工作，协助领导有打算、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。开展调查探究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，刚好向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应刚好与有关部门协商解决。

检查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要刚好向领导反映，防止并订正偏差。组织起草本单位的工作打算、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进展政策、文字上的把关。

对上级机关的来文和下设部门的报告，要刚好转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。人事文员除了须要具备以上工作人员的根本条件外，还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，人事文员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注意驾驭以下原那么。

要有充分的政策依据和事实依据。人事文员办文办事，绝大局部都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。坚持实事求是的原那么。实事求是是文员部门一切工作的准那么，也是人事文员必需具备的品质。保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。

要有精确性。精确，是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在必须程度上保证领导工作的打算性。文秘管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需看法谨慎，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。

办理公文就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要谨慎，校对要细致，力求每一个环节都不发生过失。否那么就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

大学生人事文员工作顶岗实习报告5

为了稳固文秘专业的主业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经历，驾驭操作技能，将所学学问用于实际工作。我来到了xx公司行政部实习，以下是我的实习报告。

一、实习主要内容

遵照教师的支配，我制定了相应的实习打算。注意在实习阶段对所学的文员理论学问进展进一步的稳固和提高，以期到达依据理论学问，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。

不同的行政部具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长行政部，是一个综合性的部门，由厂长干脆领导，工作范围大，任务也比拟繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文员工作。秘书工作是行政部的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开行政文员的帮助。

因为行政文员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面状况，驾驭多方面信息的优势，协助领导决策，供应合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必需主动做好领导之间、部门之间的协调工作，协助领导有打算、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。

开展调查探究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，刚好向领导反映，检查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要刚好向领导反映，防止并订正偏差。组织起草本单位的工作打算、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进展政策、文字上的把关。

对上级机关的来文和下设部门的报告，要刚好转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。行政文员除了须要具备以上工作人员的根本条件外，还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，行政文员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。

行政文员办文办事，绝大局部都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必需坚持实事求是的原那么。实事求是行政部一切工作的准那么，也是行政文员必需具备的品质。

文员管理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在必须程度上保证领导工作的打算性。文员管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需看法谨慎，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比方说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要谨慎，校对要细致，力求每一个环节都不发生过失。否那么就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

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