职业人格能力测验

职业人格能力测验66.能看建筑等设计图。器、对数表。67.能够修理简单的电85.会使用显微镜。气用品。86.能找到三个星座。68.能够修理家具。87.能独立进行调查研69.能修收录机。究。70.能简单地修理水管。88.能解释简单的化学71.能演奏乐器。式。72.能参加二部或四部89.理解人造卫星为什合唱。么不落地。73.独唱或独奏。90.经常参加学术的会74.扮演剧中角色。议。75.能创作简单的乐曲。91.有向各种人说明解76.会跳舞。释的能力。77.能绘画、素描或书92.常参加社会福利活法。动。78.能雕该刻、剪纸或泥93.能和大家一起友好塑。相处地工作。79.能设计海报、服装或94.善于与年长者相处。家具。95.会邀请人招待人。80.写得一手好文章。96.能简单易懂地教育81.懂得真空管或晶体儿童。管的作用。97.能安排会议等活动82.能够举例三种含蛋顺序。白质多的食品。98.善于体察人心和帮83.理解铀的裂变。助他人。84.能用计算尺、计算99.帮助护理病人或伤员。100.安排社团组织的各种事务。101.担任过学生干部并且干得不错。102.工作上能指导和监督他人。103.做事充满活力和热情。104.有效地用自身的做法调动他人。105.销售能力强。106.曾作为俱乐部或社团的负责人。107.向领导提出建议或反映意见。108.有开创事业的能力。109.知道怎样做能成为

一个优秀的领导者。110.健谈善辩。111.会熟练地打印中文。112.会用外文打字机或复印机。113.能快速记笔记和抄写文章。114.善于整理保管文件和资料。115.善于从事事务性的工作。116.会用算盘。117.能在短时间内分类和处理大量文件。118.能使用计算机。119.能搜集数据。120.善于为自己或集体作财务预算表。第三部分 您喜欢下列的职业吗？（是？否？）121.飞机机械师。 127.园艺师。122.野生动物专家。 128.长途公共汽车司123.汽车维修工。 机。124.木匠。 129.火车司机。125.测量工程师。 130.电工。126.无线电报务员。 131.乐队指挥。132.演奏家。员。133.作家。155.体育教练。134.摄影家。156.福利机构负责人。135.记者。157.心理咨询员。136.画家、书法家。158.共青团干部。137.歌唱家。159.导游。138.作曲家。160.国家机关工作人员139.电影电视演员。161.厂长。140.节目主持人。162.电视片编制人。141.气象学或天文学者163.公司经理。142.生物学者。164.销售员。143.医学实验室的技术165.不动产推销员。人员166.广告部长。144.人类学者。167.体育活动主办者。145.动物学者。168.销售部长。146.化学者。169.个体工商业者。147.数学者。170.企业管理咨询人员148.科学杂志编辑或作171.会计师。家。172.银行出纳员。149.地质学者。173.税收管理员。150.物理学者。174.计算机操作员。151.街道工会或妇联干175.簿记人员。部。176.成本核算员。152.小学、中学教师。177.文书档案管理员。153.精神病医生。178.打字员。154.婚姻介绍所工作人179.法庭书记员。180.人口普查登记员。第四部分请评定您在下述各方面的能力等级：【注：请先将自己与同龄人在相应方面的能力做以比较，然后经斟酌后做出评定。评定共分７级（１、２、３、４、５、６、７），数字越大表示能力越强。】181.你的机械操作能力等级为（１—７）：182.你的艺术创作能力等级为（１—７）：183.你的科学研究能力等级为（１—７）：184.你的解释表达能力等级为（１—７）：185.你的商业洽谈能力等级为（１—７）：186.你的事务执行能力等级为（１—７）：187.你的体力技能等级为（１—７）：188.你的音乐技能等级为（１—７）：189.你的数学技能等级为（１—７）：190.你的交际能力等级为（１—７）：191.你的领导能力等级为（１—７）：192.你的办公技能等级为（１—７）：评分提示:R现实型(与物打交道)1-10；61-70；121-130；181-182艺术型(情感表达与创作工作):11-20；71-80；131-140；183-184I探究型(思考和解决问题):21-30；81-90；141-150；185-186S社会型(与人打交道):31-40；91-100；151-160；187-188企业型/进取型(影响和控制他人):41-50；101-110；161-170；189-190C常规型(与信息、规范打交道):51-60；111-120；171-180；191-192你适合创业吗?你是否在羡慕那些做老板的人?梦想做老板常常是成为老板的第一步。假如你已经考虑过自营企业，那么你需要知道自己是否适合干这一行，并有条件成功。下面的创业测验就可以帮助你知道这一点。1.你希望克服受雇于人的烦恼？ 是/否你是否能够弄到足够基金来支付开业前1-3年的支出呢？在开业阶段，你非常需要一笔稳定的收入吗？假如没有一笔稳定的收入，你能生活吗?你现在能否利用业余时间开办一项事业，以便检验自己的兴趣与特长吗？在你的专业或业务领域里，你有专精吗?你能否做一书面的营业计划，并对第一年的盈亏作预算吗？你能否延迟满足自己的需要，以至推迟3-5年等待着成功吗?在你所在的学校、村社或社区，你为大家所熟悉吗？当你是疲劳或烦恼的时候，你能够耐着性子听从同事或下属的批评与建议吗？你的计算机能力足以处理你的营业额、税务和工作记录吗？你有兴趣并有实力投资于技术革新与业务改进吗？社会上有会计、中介机构或个人等专业资源可用来经营你的事业吗？你有一个专业人才网络可用作你事业经营的参谋吗？你倾向于自我激励，并对自己有着极强的洞察力和自信心来追求成功吗？你喜欢变革并乐于做决策吗？计分提示：答“是”计1分，答“否”计0分；但第3题反向计分。然后把各题分数加起来，即总分。不同总分的含义如下：9分以下】：可能不适合创业，而最好干稳定的常规的工作；即使是你仍然想做老板，也最好干一些自由的、风险小、没有太大经济压力、甚至是业余的工作；10-12分】：很显然，你已经对创业作了比较多的考虑，但开业前仍需作较多的准备，对于测验里那些答案为“否”的项目，更要做一些补救。13分以上】：恭喜你！你已经可以创业。在你的人生中，这可能是一个重大的挑战，但其中的回报也很可观。现在你可以做一份详细的履历表，对营业市场做一番调查，做一些业务联络，建立一个家庭营业办公室，从而开始你的事业。同时也要考虑你将来的健康保险、财产保险、纳税策略等与创业有关的问题。Keirsey 职业人格分类测验对下列每项陈述，请你从a、b两个选项中圈出适合你的一个。任何选择没有对错之分。1.聚会时，你倾向于a与许多人交谈b.仅仅与你认识(包括陌生人)的人交谈2.和一般人相比，你a.更实事求是b.更善于洞察更显得对你来说更不能a.仅仅思考、而不b.重复做同样的忍受的是接触事物事情4.给你印象更为深a.行为的适当性b.行为所产生的刻的是体验5.更能吸引你的是a.事实b.情感/情调6.你的工作方式更a.集中于最后的b.可以在任意时多的是冲刺间工作7.你作决定时倾向a.相当谨慎b.有些冲动于8.参加聚会时，你常a.直到最后还精b.时间一长就觉常神饱满得无趣,想离开9.你更欣赏a.有逻辑头脑的b.创造性的人人10.你所感兴趣的更a.现存的事物b.可能的事物多的是11.评价别人时，你a.原则与方法b.具体情境更注重12.接洽别人时，你a.客观b.个人化常常更13.你的行动比别人a.准时b.轻松自由更14.更让你不安的是a.尚未完成b.再也没什么好事情做15.对于你的朋友，a.对每个人的近b.迟于别人知晓你常常况了如指掌信息16.做平常的事，你a.常规的方式b.自己独有的方更倾向于采取式17.作者应该a.直截了当b.留有创造性理解的余地18.你更喜欢a.连贯的思考b.友好的人际关系你更乐于作a.逻辑的判断(基b.价值判断(基于20.你更希望事情

于事实)a.决定下来并安排好

信念)b. 留有继续讨论和调整的余地21.你是哪一种人？ a.严肃而果断 b.自然随意电话交谈时，你a.见缝插针，无所b.集中于非说不不谈可的事情23.你更倾向于认为a.比空论更重要b是.价值、信念等事实原理的例证24.你更倾向于觉a.有些惹人烦b.令人神往得，探究未来25.你更偏重于a.头脑冷静b.热心肠26.你认为更糟的是a.不公正b.缺乏同情27.你处理事件时倾a.通过明智的决b.自由的或看时向于策机而定28.让你感觉更好的a.物品购定之后b.有机会选购是29.与人见面时，你a.首先开口交谈b.等待别人与你倾向于说话30.在你看来，常识A基本是无庸置b.常常是值得怀是疑的疑的31.孩子不能做的更a.派上实际的用b.实现幻想多是场32.作决定时，你更a.规则b.感觉乐于利用33.你比一般人更a.冷峻b.温和你更欣赏的是a.胸有成竹（准备b.随机应变充分）35.你更看重的是 a.确定性 b.开放性36.和新人共事给与a.兴奋感b.受挫感你更多的是37.你更多地属于a.重实际的人b.为奇思妙想所动的人38.对别人的行为，a.效果b.方式你更看重39.讨论会上，更能a.讨论的充分性b.达成一致让你满意的是40.对你影响更大的a.头脑的思考b.心灵的感悟是41.你更乐于从事的a.有具体明确的b.基于有变通余工作是要求地的原则42.你更倾向于寻求a.井然的条理b.任何新事物43.你交友的倾向是a.朋友多而未必b.朋友少却知根熟悉知底44.你更看重的是a.事实b.价值与信仰45.你更感兴趣的是a.产品的制造与b.设计与研究分配46.更让你满足的a.富有理性的人b.感情丰富的人称赞是47.你更属于哪种人a.坚定而有恒b.忠实而投入48.通常你更喜欢的a.决定性的b.建议性的陈述是49.让你感觉更好的a.决定作出之后b.决定之前是50.对陌生人，你常a.言谈自如并持b.没有什么好说常续到最后51.更能使你相信的a.实际经验b.内心的直觉是52.你感到自己比别a.务实b.富有创造性人更53.对你更合适的赞a.很有理智b.很有感觉美是strongfeeling54.对你更合适的描a.公正无私b.富有同情心述是55.你的处事方式倾a.有备无患b.顺其自然向于处理亲戚事件a.通过讨论，达成b.就事论事/见机时，你给倾向于一致行事57.当电话铃响时，a.首先拿起话筒b.希望其他人去你更多的是接电话58.你更感到自豪的a.对事实真相的b.有丰富的想象是自己把握力59.通常你更为关注a.基本事实与信b.言外之意或深的是息层含义60.在你看来，更大a.太感情用事b.太实际或太现的错误是实61.你更接近于a.铁面包公b.慈面菩萨62.你更喜欢的情境a.程序分明b.挥洒自如是63.你更喜欢a.规范化b.自由度64.你比一般人更a.平易近人b.沉默65.写作的时候，你a.陈述事实b.发挥想象更倾向于对你来说，更难a.认同别人b.利用别人put的是identifywithotherstouseothers67.你希望自己今后a.善于推理b.有人情味更加68.更大的错误是a.不能区分事物b.太挑剔69.你倾向于从事a.周密计划的工b.随机应变的工作作你更倾向于a.目标明确，计划b.水到渠成周密人格测验计分表题ab题ab题ab题ab题ab题ab题ab号号号号号号号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970合计类E外向I内SNSNTFTFJPJP型感直感直思体思体决理决理向知觉知觉考验考验断解断解计分示例：各种职业个性的人员分布大类小类%人数1.监管者Supervisor(ESTJ)11.069741监护66Gua2.检察员Inspector(ISTJ)10.566725rdi81an3.供应者Provider(ESFJ)12.17681243.4686%4.保卫者Protector(ISFJ)9.65608360个人5.教师Teacher(ENFJ)7.4446949发5展6.牧师等使者Champion(ENFP)8.6054212Ide0ali7.顾问Counselor(INFJ)7.3046030st030.148.医生Healer(INFP)6.8042883%0技术9.分析师Fieldmarshal(ENTJ)3.2020197理3性10.发明家Inventor(ENTP)2.2414098Rat0ion11.策划者Mastermind(INTJ)5.2433050al813.7612.设计师Architect(INTP)3.0819449%4行动13.文艺业主、指挥、导演等促2.7117071艺进者Promoter(ESTP)4术14.乐器、玩偶等器具操作师2.1613622ArtOperator(ISTP)3isa15.表演者Performer(ESFP)4.7930216n212.6316.艺术作家Composer(ISFP)2.9818772%3合计100.630660175附录1.7职业锚（职业价值）量表完极根据下列陈述对你的重要性进行打分，极其重要为10分，完全不重要为1分。全其不我的职业生涯要瞄准某些专业性的功能或技术领域。在各种层次上承担影响、领导和监管他人的职能。有机会以自己的方式行事，不受组织规章约束。有一个靠得住的老板来为我提供稳定的工作、福利和周全的退休安排。发挥我的交往能力和助人技能，来服务他人。6.解决几乎不能解决的难题。12345678109造就一种生活艺术，来协调我的事业和家庭。有能力创造或产生我自己的产品或想法。即使有晋升机会，我也不放弃或脱离我的专业领域1234567810910.全面管理一个组织。1234567810911.不受组织制约的自由职业。12345678109我的就业机构能保证我的职业生活长期稳定发挥我的才智，让人们工作和生活得更好。1234567810914.与他人竞争并获得成功。12345678109职业生涯允许我追求我自己的生活方式1234567810916.开创一项新事业。12345678109在整个职业生涯中，保持我的专家水平。1234567810918.升职到一个更高的管理职位。12345678109职业允许我尽可能大的独立和自由，来12345678109安排自己的工作内容和时间等。20.我宁愿一直呆在一个地方，即使为了升67810912345职，我也不愿搬家。21.发挥我的潜能和才干，为他人和社会的67810912345做有价值的事。下列陈述适合你吗？完全适合为10分，完全不适合为1分。完完全全22.我已经经历了来自各种领域的真正的不12345678109挑战，成功解决了最艰难的问题。我一直在努力平衡我的家庭和事业（学业）。24.我一直怀有建立自己的企业的想法。 12345678109只有在我的专业领域内，我才愿意接受管理职位。我喜欢在管理职位上监管各个业务部门的职员，整合他们的努力在我的职业生涯中，我关注的主要是自由感和独立感。我宁愿呆在目前的居住地，而不愿为了升职或一份新工作迁移到一个新地方我一直在寻找一种能够服务他人的职业。竞争和获胜是我职业生涯中最重要和令人激动的一部分。我的职业只有适合我自己的方式生活时，才真正有意义。32.创业是我职业生涯中最重要的活动。 12345678109我宁愿离开公司，也不愿意被提升到与我的专业领域无关的岗位上只有晋升为高层管理人员，我才会有成功感。我追求自由，不愿被一个组织或企业所束缚。1234567810936.我宁愿终身雇佣于某一组织1234567810937.我希望献身于关系着人们重要利益的12345678109事业38.我只有不断地遇到难题或竞争对手的12345678109挑战时，我才会有成功感。39.我觉得，选择和维持一种合适的生活方12345678109式比职业成功更重要。40.我一直向往建立我自己的企业。12345678109我喜欢的工作是，能够保证我一直呆在一个固定的地方评分标准：职专业管理自主稳定:稳定:服务挑战生活企业业锚

时 地间 理

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__17___18___19___ 20___21___22___23___24_____ __ __ __ __ __ __ __25___26___27___ 28___29___30___31___32_____ __ __ __ __ __ __ __33___34___35___36___ 37___38___39___40_____ __ __ __ __ __ __ __41_____总分平均分生活方式23% 技术专业31%挑战14%一般管理6%服务 安全/稳定5% 15%自治/自由创造

3%3%人们的职业锚分布学习技能测验下面有25道题，每道题有5个备择答案，请你根据自己的实际情况，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。A——很符合自己的情况 B ——比较符合自己的情况 C——很难回答D——较不符合自己的情况 E——很不符合自己的情况1.读书时，常常对重要的或有价值的内容做记号，或记下不懂之处。2.除了课堂听讲和课后作业，平时很少留心与功课有关的事。3.在阅读、听讲或与别人讨论时，

ABCDEABCDEABCDE我常常能够提出自己的观点。4.当学习新课、解新题时，我常常不知道该用什么方法。5.虽然我天天在学习，但我并不清楚自己正在学习的内容是否重要，也不知道自己学得好不好。6.喜欢把所学内容归纳成要点或图表，以便理解。7.学完课文或做完作业后，注意检查结果。8.遇到问题时，善于查阅各种参考书。9.学习任务紧张时，我能设法克服疲劳，维持注意力、提高学习效率。当学习效率下降时，我就变换

ABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDE学习方法。面临考试，能够有计划地复习。ABCDE12.虽然我知道学习很重要，但我ABCDE并不喜欢学习。13.学习中遇到难题时，我很容易ABCDE放弃。14.读一本书时，常常联想到已学ABCDE内容或与所读内容相关的生活实际。15.在写作、做事、或解题时，我ABCDE常常想清楚了再行动。16.在生活中常常发现与所学内容ABCDE有关的现象或问题。17.当自己学习受挫时，我常常分ABCDE析原因，再接再厉，争取下次成功。18.和别人交流时，常常能从中学ABCDE学到有价值的观点与方法。19.学习过程中，我的思想很容易ABCDE开小差。20.对于公式、定理、方法、技巧ABCDE等内容，我常常反复练习，以求熟练。21.做试验或实习时，操作程序有ABCDE条不紊，实物摆放得井井有条。听课、听报告、和别人讨论时，ABCDE我喜欢把重要的内容记下来。23. 我常常不满足于书上已有的内

ABCDE容，而喜欢进一步思考或探究。24. 我喜欢完成课后的思考题、观

ABCDE察题、小试验、小调查等内容。25. 读书、办事、上课、参加校外 ABCDE活动时，我常常提前做好准备，以至制订出计划。统计你所圈各个字母的次数，每圈一个A得5分、B得4分、C得3分、D得2分、E得1分，但第2、4、5、12、13、19题反向记分。把你所得的分数全部相加，算出总分，对照评价表，就能了解到自己的学习技能水平。总分 评价101分以上 优秀86分—— 较好分66分—— 一般分51分—— 较差分50分以下 很差学习风格量表一、仔细阅读以下每项陈述，分别选择适合你的程度，并打上“√”。项目赞分成立对反对类1.我非常讨厌那些吊儿郎当、做事随T便的人。2.只要合乎情理，我就喜欢冒险。A3.遇到新情况、新问题，我总是慢慢T尝试，很少莽撞或异想天开。4.我更喜欢简单明了，直截了当，不P喜欢所谓玄妙、深奥、含蓄、委婉。5.我的灵感和直觉很重要，它常常使A我省去繁琐的思索和摸索之苦。6.我很少轻易下结论，总是仔细了解T实情以后才作决定。7.我发现，在实际生活或工作中学到P的东西，远比书本和理论重要。8.我在不断地寻求新的、不同寻常的A观点、事物和生活方式。对新的思想或方法,我马上把它用P于实践, 看看它的价值究竟如何。10.我做事讲究规范，要有明确的常T规、时间表、逻辑的思维模式。11.我非常重视把事情弄个究竟，而R不急于得出结论。12.我喜欢反思自己和周围的事务，R以便不断有所改善。我去明确、具体的知识和工作，不喜欢玄而又玄的东西，对于那些笼统的、大的问题或任务，我常常T不知从何下手。14.大家给我的评价是“直截了当，P少废话，讲实际”。15.我非常喜欢新奇的、戏剧性的、A令人激动的事物、观点。16.我常常长时间专注于反复琢磨、R探究一件事物或问题。17.我喜欢从学习、工作中概括出一T些规律或技巧来。18.我喜欢大量信息，供我筛选的信R息越多越好。19.我不喜欢模仿或轻易接受他人影A响，而喜欢首倡、革新和另辟蹊径。20.评价一种观点或行为时，我喜欢P联系实际和实践效果来判断。21.我觉得一个人的想法总是有限R的，多听别人的意见有好处。22.我对自己所做的事很挑剔，有点T完美主义倾向。23.在讨论过程中，我常常提出许多A不同寻常的观点。24.在讨论过程中，我仅仅提出我认P为切实有效的主张。25.在解决问题之前，我总是先从许R多角度分析它。26.交谈和讨论中，通常我说的比听A的多。27.我常常找到更切实有效的做事方P法。28.乐于与理智、逻辑分析型的人相T处,难于与冲动的、非理性的人相处29.如果我要写一份正规的信件，我R总是先拟定几份草稿。30.遇到事情，我总是三思而后行，R很少匆忙作决定。31.为了把事情搞定，把工作做好，P我会竭尽全力做一切必要的事。32.当与别人有冲突时，我总是首先R反思自己有什么过错。33.交谈和讨论中，通常我听的比说R的多。我做事总是井井有条，有章可行。P35.讨论过程中，一有新想法，我就A想提出来。36.我很容易厌倦琐碎、精细、需要A长时间坚持的工作。37.为了完成任务，达到目标，我总P会想方设法竭尽全力。38.我喜欢透过表面，探究现象背后T的原因和规律。39.我认为上课、讨论和会议，都要T有安排好主题和议程，不能太随意。40.在学习和工作中，我常常根据情A况变化，不断地变换内容和方式。二、给每个项目打分。“很赞成”为5分,“赞成”为4分,“中立”为3分,“反对”为2分,“很反对”成为1分。三、分类计算总分。把右端标有A、P、R、T的项目分别归成一类，再把每类中各项的得分加起来，即为类别总分。说明：A=冲动型或灵感型；P=务实型或实用型；R=沉思型或反思型；T=为理论型注意：学习风格无好坏之分。A=冲动型或灵感型：这种人一直在寻求新体验，他们视野开阔，思想开放，热情地尝试一切新事物，总是先行动起来，之后再考虑效果。喜欢以头脑风暴法解决问题。他们虽然合群，但常常在讨论、合作过程中陷入自我中心。T=为理论型：善于把现象、信息归入特定复杂的理论。乐于分析与归纳，热衷于基本假设、原则、规律、模式，喜欢系统思考。这种人富有哲学素质，逻辑性强。他们常常在关注“这说明了什么原理？”“背后的规则是什么？”⋯⋯多元/多变发散/ 顺应/灵感型 反思型理论/抽象 实践/具体同化/ 集中/理论型 务实型附录1.3 情感智力量表这些与情感有关的描述适合你吗？当我需要向别人诉说我的个人问题时，我会马上意识到。每当遇到麻烦，我总是想起曾经遇到的类似麻烦，以及是如何克服的。我力求把大多数决定要做的事都做好。人们乐于信任我。我感到，很难读懂别人的表情、语调和言外之意。生活中的重要事件，教会了我判断什么是重要的，什么不重要当我的情绪变化时，我就会意识到新的开端就要到来。我觉情感使我的生活富有意义。当情感发生时，我就能清楚地意识到它。我常常期望着好的情绪到来。我喜欢与别人交流、分享我的情感。

赞成立对反对成当我体验到积极的情感时，我知道如何让它延续得时间尽可能地长我常常把事情安排得让其他人心情愉快。我总是能找到让自己愉快的事情。与别人交往时，我很清楚自己把什么样的非语言信息传递给了对方我喜欢让自己的言行举止给别人一个好印象。我觉得，自己情绪好的时候，解决问题就比较容易。只要看看面部表情，我就能知道别人此时此刻是什么情绪。通常，我很清楚地知道自己的情绪为什么变化。我的情绪处于积极状态时，常常能产生新的好想法我把自己的情绪控制得很得体。当情绪在我身上发生时，我很清楚它是什么情绪、会产生什么影响。工作或学习时，我常常通过设想好的结果来激励自己。当别人有出色表现时，我就发自内心地赞扬他/她。与别人交往时，我能辨别出他/她表露出的非语言信息。别人向我诉说他/她遇到的个人问题时，我能设身处地体验到其处境通常，我的情绪变化时，我试图想出建设性的想法或计划。我面临严峻挑战时，我容易放弃，因为我觉得自己要失败。只要打量一下，我就能看出别人的感受与情绪别人情绪低落时，我常常能设法让他/她的情绪好转。碰到麻烦时，我能唤起积极情绪，来设法克服它。只要听听语音，我就能知道别人的情绪状态。我常常难以理解，别人对自己的做法为什么会有那样的感受“很赞成”计5分，“赞成”计4分，“中立”计3分，“反对”计3分，“很反对”计1分。但第5、2