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文档简介
1/1医疗岗位职责(汇总7篇)
医疗岗位职责第1篇1、负责全面管理医疗健康管理事业部及下属门诊部市场、运营等相关工作;
2、利用各种市场推广渠道宣传企业文化,策划推广方案并推进实施;
3、负责市场预算,市场方案的评估制定;
4、根据需求,策划市场活动,执行线上、线下市场推广活动;
5、积极拓展市场合作资源,面向行业资源和跨行业资源,进行关系维护和合作拓展;
6、掌握业界市场动态,组织市场调研,及时提出合理有效的市场策略与建议;
7、全面负责医疗健康管理事业部及下属门诊部市场开发、销售、渠道开发工作;
8、完成领导交办的其他工作。
医疗岗位职责第2篇1、负责对全院医疗工作质量标准、工作计划,结合本院情况制定本院医疗工作计划,并组织实施。
2.负责检查督促本科人员,认真执行各项规章制度和各项技术操作规程。强调本科人员加强工作责任心,改善服务态度,加强医护配合,严格并及时处理差错事故,严防医疗事故发生。
3、负责管理好门诊治疗室环境的整洁、安静、安全;包括本科,人员的合理分工;各类仪器、设备、抢救药品的管理等。
4、负责指导、检查并认真完成病历文书书写质量。同时要督促每位医生及时、按时完成每月的病历数。
5、负责本科人员的排班,督促医生及时完善本科室的各种登记本(门诊日志、发热门诊登记本、肺炎登记本、肠道门诊登记本、紫外线登记本、消毒液更换登记本、抢救药品登记本)。
6、负责本科室物资供应的申报计划及请领,保证科室及时供应。
7、负责组织科室人员积极参加各项业务知识培训。
8、负责组织落实本组持证人员签署处方及病历。
医疗岗位职责第3篇1、通过对部门的有效管理及督促,帮助销售人员完成个人及团队的销售指标。
2、对公司已开发客户进行维护,医院跟踪销售情况,及售后维护。
3、作为公司的中层管理人员,贯彻公司的企业文化,组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队,减少人员流失率。
4、根据公司销售目标分解销售任务,与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施,监控任务达成情况,分析偏差原因并及时指导改进,确保承诺目标的完成。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上销售工作经验,一年带领团队的管理经验;
2、熟悉公司产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制等方面知识与实践技巧,具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力,诚信客观;
3、具备良好的项目管理能力、成就导向、团队合作和管理沟通能力。
医疗岗位职责第4篇岗位职责:
1、负责售后服务活动的策划、组织、执行、管理,并及时改善和提升相关活动品质;
2、总结及跟踪活动后续的报告及效果,并对其进行评估;
3、根据公司的战略及需求,制定相应项目企划案并开展实施;
4、搜集、分析市场及行业信息。
职位要求:
1、市场、经营管理类专业,或有市场及企划活动开展相关经验者优先;
2、性格开朗热忱、有亲和力,团队合作意识强;工作认真负责,有较强的交流沟通能力;
3、善于独立思考,有较强的协调、组织、计划及管理能力,有创新挑战意识;
4、熟练操作office办公软件。
5、能够适应短期出差。
医疗岗位职责第5篇一、在行政科长领导下负责医院污水处理工作。
二、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,严格按照污水处理操作规程操作,加强设备管理,确保污水处理正常运行。
三、每班(日)必须监测二次余氯,余氯含量应在≧2.5mg/L范围内。
四、每月检测一次粪大肠菌群数及细菌总数,其中:粪大肠菌每升不得大于500个,细菌总数每升不大于1000个,结核杆菌污水处理后呈阴性。
五、化粪池每半年清掏一次。沉淀池每年排放一次污泥,污泥运出前进行灭菌、灭卵处理,确保无害才能运出。
六、每班(日)要认真填写工作纪录及时填写报告单,每季度应向有关部门报告全面检测结果。
七、每月向卫生、环保部门汇报工作情况,提出问题及时整改。
医疗岗位职责第6篇岗位职责:
1.负责公司医疗器械类产品的市场推广工作
2.能独立组织和主持产品市场推广活动
3.负责客户的开发销售
4..通过各种有效的销售活动达成公司目标
任职要求:
1.大专及以上学历、医疗、护理、营销相关专业
2.1年以上工作经验,有医疗器材销售经验者优先
3.善于沟通、学习能力强
4.能够适应出差,出差范围限江苏省范围
5.有医疗行业经验有限考虑
医疗岗位职责第7篇1、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报;
2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;
3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;
4、审查各科室提出的有关护理用品,器械的申报计划和使用情况;
5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;
6、主持召开全院护士会
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