本题无解无解的题_第1页
本题无解无解的题_第2页
本题无解无解的题_第3页
本题无解无解的题_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——本题无解无解的题一次,加入一个管理人员的高级研修班,学员大多是一些企事业单位的高层管理人员。与一般的学生不同,我们这些人大多有着分外丰富的管理阅历,因此都是带着问题去学习,对讲课老师的要求可以说分外挑剔。一次,加入一个管理人员的高级研修班,学员大多是一些企事业单位的高层管理人员。与一般的学生不同,我们这些人大多有着分外丰富的管理阅历,因此都是带着问题去学习,对讲课老师的要求可以说分外挑剔。

有一位老师是MBA出身的大学教授,同时还兼职一家大公司的高管,他的课分外受接待,有理论,有实践,具有可操作性。他的课程总共有30个课时,每一课他都传授我们一种解决问题的技巧,分析细致,还有大量的案例,让每一位学员都受益匪浅。

有一位老师是MBA出身的大学教授,同时还兼职一家大公司的高管,他的课分外受接待,有理论,有实践,具有可操作性。他的课程总共有30个课时,每一课他都传授我们一种解决问题的技巧,分析细致,还有大量的案例,让每一位学员都受益匪浅。

那一天,到了教授的结果一课,我们都有点恋恋不舍的感觉。教授很早就来到了教室,给我们每人发了一张白纸,“今天是我的结果一课,在前面的课程里我传授给大家好多解决问题的有用方法,今天我们要做个总结,看看大家到底掌管了多少。”

那一天,到了教授的结果一课,我们都有点恋恋不舍的感觉。教授很早就来到了教室,给我们每人发了一张白纸,“今天是我的结果一课,在前面的课程里我传授给大家好多解决问题的有用方法,今天我们要做个总结,看看大家到底掌管了多少。”

说罢,教授在黑板上出了一道数学题,限时三特别钟交卷。

说罢,教授在黑板上出了一道数学题,限时三特别钟交卷。

即刻大家都傻眼了,我们这些人虽然有好多是理工科出身,可是数学已经丢得太久了。我们硬着头皮试着去解题,题目是一道方程题,难度理应只有中学程度,可是解起来却分外困难,弄了半天不知道从何处下手。半个小时很快就过去了,好多人都和我一样交了白卷,有的人那么是画满了一张纸,但交卷的时候也是一脸的无奈。教授将全体的答卷粗粗看了一遍,拿出了三份:“这几份答卷是正确的,正确答案就是――此题无解。”

即刻大家都傻眼了,我们这些人虽然有好多是理工科出身,可是数学已经丢得太久了。我们硬着头皮试着去解题,题目是一道方程题,难度理应只有中学程度,可是解起来却分外困难,弄了半天不知道从何处下手。半个小时很快就过去了,好多人都和我一样交了白卷,有的人那么是画满了一张纸,但交卷的时候也是一脸的无奈。教授将全体的答卷粗粗看了一遍,拿出了三份:“这几份答卷是正确的,正确答案就是――此题无解。”

大家立刻探讨起来,没想到是一道无解的方程,难怪解不出来。

大家立刻探讨起来,没想到是一道无解的方程,难怪解不出来。

等探讨逐渐停滞,教授笑着发表了自己的看法:“这是我的结果一课,前面全体的课程我给大家讲的都是解决问题的方法,而这结果一课也很重要,我想提示大家,工作中有好多的问题就像这道方程一样,根本就无解。为什么无解,由于所给的条件不够,所以,面对类似的问题,我们要实时察觉,实时放弃,不要在无解的问题上滥用太多的时间。”

等探讨逐渐停滞,教授笑着发表了自己的看法:“这是我的结果一课,前面全体的课程我给大家讲的都是解决问题的方法,而这结果一课也很重要,我想提示大家,工作中有好多的问题就像这道方程一样,根本就无解。为什么无解,由于所给的条件不够,所以,面对类似的问题,我们要实时察觉,实时放弃,不要在无解的问题上滥用太多的时间。”

不但要学会解决问题,还需要学会适时地放弃问题,教授的一番讲解赢得了强烈的掌声。教授结果将全体的考卷举了起来,“假设要给大家打分,我看察觉无解的人可以得总分值,特别钟之内交白卷放弃的人理应也可以及格了,谁坚持到结果,谁得分最低。”

不但要学会解决问题,还需要学会适时地放弃问题,教授的一番讲解赢得了强烈的掌声。教授结果将全体的考卷举了起来,“假设要给大家打分,我看察觉无解的人可以得总分值,特别钟之内交白卷放弃的人理应也可以及格了,谁坚持到结果,谁得分最低

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论