公司行政副总岗位职责说明

—公司行政副总岗位职责说明公司行政副总需要具有很强的领导力量、推断与决策力量、人际力量、沟通力量、公共关系处理力量、计划与执行力量。下面给大家带来关于行政副总岗位职责，希望会对大家的工作与学习有所帮忙。行政副总岗位职责11、制定菜单、开发新品，掌握厨房本钱和食品，饮料的价格；2、对食品处理过程进行本钱研讨。3、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程；4、建立服务质量评价体系；5、指导餐饮服务装备得到恰当的维护和运用更换；6、监督食品处理过程及食品质量掌握；7、对食品质量掌握中显现的问题提供技术性建议；行政副总岗位职责21、高层管理职位，帮助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。2、制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行。3、与常务副总一起制定生产调度计划，对财务排款/财务结算提出合理化建议。4、负责产品质量把控，有制造型企业生产安全管理经验。5、负责部门绩效考核制度的制度、完善与管理。6、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规划，工作指令。7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。8、完成集团董事长临时交办的各项工作任务。行政副总岗位职责31、负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度；2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的依据企业和市场的发展修改完善各项制度；3、负责处理企业的日常行政事务，按时发现问题并解决，制定措施防止类似大事发生；4、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件；5、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作；6、负责组织企业文化建设工作；7、组织编制企业的行政性资产、物资购置计划以及组织预算，合理掌握企业行政经费；8、负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。行政副总岗位职责41.帮助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，完成企业经营管理目标；2.帮助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；3.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；4.帮助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；5.协作总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；6.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析看法及改进建议；7.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面对总经理提供相关解决方案；8.撰写和跟进落实公司总经理睬议、专题研讨会议等公司会议纪要；9.帮助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，协作管理办开展企业文化工作；10.完成其他临时交办的任务；行政副总岗位职责51、帮助总经理组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能战略的制定；2、向管理层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议；3、负责组织公司对形状象宣传，代表公司与外界政府部门和机构保持良好公共关系；4、领导制定公司行政、财务、人力资源等工作的工作计划，完成工作目标；5、领导制定完善的公司管理制度体系，建立完善的内部文书、档案管理体系；6、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作；接待公司重要来访客人；7、领导公司行政事务工作，保障后勤支持；行政副总岗位职责61.负责公司经营管理规章制度和细则制定；系统规划年度工作计划；制定标准化、标准化的工作流程；经总经理批准后监督执行。2.负责制定经营计划的考核制度、考核细则；经营计划分解执行；并考核评估；帮助推动经营达成。3.管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥；对重大问题上报总经理裁决。4.负责为重大决策事项组织人员、提供数据支持和专项研讨报告。负责定期提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。岗位要求：1.本科及以上学历，五年以上企业运营、副总经理或总经助类相关管理工作经验，对市场营销有较深化的理解，一线销售出身的加分，负责过企业全盘管理、有连锁快递企业背景优先考虑；2、优秀的沟通理解，语言表达及协调推动力量；3、较强的抗压力量、优秀的组织策划、团队管理与领导力；4、责任心强，优秀的执行力量，擅于利用PDCA等管理工具对公司各部门工作进行监督、推动。行政副总岗位职责71、负责制定工程发展战略、竞争策略、经营目标等，并负责组织实施与监控，确保战略和经营目标的完成（主要目标：平台交易额及用户量）；2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规章等；统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施；3、详细营销活动的实施监控，开掘优质用户、维系用户、提升用户活泼度，增加用户粘性，完成平台交易额目标。4、与技术产品团队紧密协作，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好平台产品的版本迭代，完成相关新增、留存和活泼增长目标；5、通过运营策略带动核心指标上升，按时把握用户需求