优美环境建设方案(建文)

建工,,,,优环建设建工,,,,)环建设的实施术指导文件及措施为切实改善工区整体面貌,塑造良好的会形象,经研究决定,在工区各部门中开展加强工区环境建设活动,特制定本实施技术指导文件。一、指导思想以科学发展观为指导美化净化工环境,培育特工区文维良好工区秩序努力打造优美整洁规范有序文明高效位高雅的工区形象做到以境带作风、形象、优服务、提效率、促发展。二、主要内容及标准要求(一

优化工区环境。规范有序。工区大门庄严方有规范醒求名称牌,门卫着装整齐明执勤内车辆物品,按照指定地点有序存放。室内物品摆放达到“三齐”齐。

即文件报刊摆放整齐、办公用品放置整齐、衣物悬挂整、绿化美化。工区院内绿化面积达以上绿化设配套美观，花草树木搭配得当，乔灌花藤有机结,做三季有、四季常青,带有艺术感、立体感条件的单位在显要位置安装电子屏幕景观灯,办公安装轮廓灯使其“天看着美,晚上着亮、清洁卫生。院落内无杂草、无污水、无乱堆乱放、无乱搭乱建、无乱贴乱画，室内外墙壁无破损、无污渍，室内门窗、桌椅无灰尘

,设置废纸蒌、痰盂地面无痰、无烟、无纸屑及它废弃物顶墙壁洁净无蛛网卫生间达到“六无”标准即无堵、无污渍、无污水、无脏物、无异味、无不良文化。4

建工(二

培育工区文化、推广文明用语。制定本部门文明用语和工作忌语,

并上墙张贴推行礼貌用语,力戒语气粗暴、颐指气使力广普通话外地客人交谈时提倡使用普通话。、衣着举止得体。工作进度衣着干净、得,严禁衣冠不整甚至拖鞋、背心或超短裙上班人待物情大方、周到细致,力戒面无情、态度冷漠。、保持良好精神状态。工作进度精神状态饱满、工作充满激情作干净利落、办事雷厉风行，诫除懒懒散散、萎靡不振、站无站相、坐无坐相树立工积极向上、岗敬业的良好形象。、打造特色文化。提炼反映本部门目标追求和价值取向的口号工区醒目位置张贴悬挂,利橱窗、报、标语等式反映本部门的特色工作和干部职工精神风貌举办特色鲜明的文体活动,丰富干部群的文化生活示工区的良好形象。、健全学习制度。建立专门党员活动全单位学习度做到规章制度全部上墙,资料存放有序,发挥好党员活动室的阵地作用,开展集中学习谈交等形式多样学习活动,增强干部职工学习的自性、积极性。(三

强化机关管理、严格上下班制度。严格按照要求进度上下,得迟到、早认真执行请销假制度,不得故岗、空岗,保证工作进度正常在岗。、严明工作纪律。办公室内不得大声喧哗、吵闹、聊天不得网聊天、玩游戏、炒股票、吃零食、织毛衣,不得在上班进度喝酒、睡觉。4

建工、强化目标责任。在机关醒目位置，对各科室职能任务、办事程序、办结时限等事项进行公示各科室要有年度工作目标分解图标明务目标及责任人并上墙公布,方便众办事接受群众监督。三、组织领导为了加强活动的组织领导，单位（综合办）成立活动领导小组四、活动要求工区环境建设工作进度紧、任务重、要求严。做好这项工作,必须加强领导、精心组织。(一)

提高认识、统一思想。各部门要切实把工区环境建设,作为一项重要工作抓实抓好。要深入宣传发动，切实增强广大干部职工对机关环境建设的认识,把强关环境建设过程作为部职工受教育、提升素质的过程,做到区境建设从我起。(二

强化措施、精心实施。各部门要按照《实施技术指导文件》要求合实际标准、起点、快节地开展好环建设工作确保作取得实实在在的效果。(三

强化督查推进落实工环境建设工作领导小组将组织检查组,对各部门环境建设情况进行不定期检查通奖优罚劣加大推进力度。五、具体工作措施（一）高度重视“五化建设强硬化、化、亮化、美化、净化建设，对于创造良好、温馨的办公环境、工作环境和服务环境，对于提升单位形象、培育职工文明素养和促进职工和谐具有重要意义。工区将“五化建设”作为加强和规范内部管理的重要方面和内容，在硬件上加4

建工大投入，在软件上强化管理，从小处着眼，从细微入手，定期部署，定期检查格奖惩用《综合目标管理技术指导文件的调控用，着力改变单位的环境卫生状况。（二）加强“五化建设”监督检查。工区将坚持定期和不定期地对各股室的“五化建设”情况进行监督检查，并将“五化建设”开展情况进行专项检查，并纳入半年、全年工作综合考核的主要内容。对“五化建设”开展情况好的股室进行表扬，对行动不力、效果较差的股室，将全工区通报批评，限期改正。（三）健全“五化建设”长效机制。要结合“文明单