自查报告范文集合15篇

第页自查报告范文集合15篇自查报告范文1

为保证酒店电梯平安运行，酒店电梯平安管理人员根据专项检查工作要求，仔细组织开展了自查自纠工作，详细状况如下：

一、领导高度重视，强化管理

开展电梯平安专项检查室降低电梯故障和事故、保障电梯平安经济运行的一项有力措施。酒店电梯的平安运行事关整个购物中心的运行稳定，事关顾客、员工的安危，事关社会的和谐稳定，酒店始终都高度重

视电梯的平安运行。一是指定专人负责电梯的日常管理，并组织人员参与上级举办的电梯操作培训，提高管理水平。二是成立了电梯平安事故应急处理工作组，在电梯内设有应急救援联系人，联系电话。三是主动与电梯维保单位签订了维保合同书，要求维保单位必需按时、保质供应维保服务。

二、强化宣扬，提高平安意识

为提高电梯乘坐人员的平安防范意识和自我爱护实力，酒店结合此次检查活动，主动开展了电梯平安运用学问、应急救援学问和乘坐留意事项等内容的宣扬。

三、自检自查内容

依据检查通知要求，酒店就以下方面的内容开展了自检自纠工作。

（一）电梯运用管理方面：

1、平安管理人员持证及履职状况。

2、平安管理制度建立及执行状况、日常巡察制度建立状况。

3、设备注册登记状况。

4、设备年度检验状况。

5、检验合格标记、警示书名及标识是否按要求悬挂状况。

6、报警装置是否齐全、各种平安爱护装置是否齐全有效状况。

7、电梯定检、维保和巡检过程中发觉的平安隐患是否刚好整改合格状况。

8、是否按规定与专业维保单位签订维保合怜悯况。

9、应急救援措施是否建立并有记录状况。

（二）电梯维护保养方面：

1、是否配备持证司机。

2、是否与持有效资质的电梯维保单位签订维保合同。

3、维保单位是否按期进行维保并对维保工作质量进行监督和确认。

4、是否定期检验并对提出的整改问题刚好整改。

5、是否进行电梯运行的日常巡察。

6、是否严格执行电梯三角钥匙专人保管制度。

7、是否有专人值守。

8、是否定期开展电梯应急救援演练。

9、是否对电梯作业人员进行电梯平安教化和培训等。

四、存在的问题及整改措施

通过此次自纠自查，酒店存在的问题主要：应急电话线接口线裂开针对存在的问题我们将实行以下措施加以整改：一是增加电梯平安专项整治的紧迫感、责任感，坚固树立平安意识，严格执行新修订的《特种设备平安监察条例》《特种设备运用单位平安管理准则》《电梯运用管理与维护保养规则》的要求，将平安制度落实到实处。二是完善健全各类平安制度、措施及台账，三是主动与维保单位协商，做到电梯故障紧急召修刚好、到位。

自查报告范文2

我公司对测绘工作状况进行了自查，现将自查状况报告如下：

一、基本状况

XXXX市XX水利勘测设计有限责任公司成立于20xx年7月5日，并取得了省测绘局颁发的丁级测绘资质证书。我公司现有人员9人，其中测绘专业技术人员5人，从事测绘工作相关专业技术人员4人;我公司现有RTK2台、电脑2台、S1水准仪一台及其它设备。

我公司全体测绘工作人员受到工程测量专业培训，做到一专多能，完全能胜任本业务范围内的测绘工作，通过了兴安盟国土资源局测绘管理科的认定，取得了丁级测绘资格证书，从事工程测量。

二、测绘活动基本状况

我单位自开展测绘业务以来，由于为丁级单位，人员、设备相对还比较薄弱，所以我们严格根据测绘资质许可的业务范围进行工作，从没有以其他单位的名义从事测绘活动，也坚决不允许其他单位以本单位的名义从事测绘活动，在接收到测绘项目后，坚决认仔细真地独立完成，从不转包测绘项目。对于涉密成果，我公司坚决根据国家和上级测绘主管单位的有关规定和要求对涉密成果实行保密措施，坚决维护国家的利益。

我公司始终坚持遵守国家有关测绘行业的各项法律法规及规章制度，主动维护测绘行业的科学性和权威性。

自查报告范文3

为肃穆财经纪律，加强学校财务管理，提高教化经费的运用效率。由校长牵头，对我校的财务管理工作进行了仔细的自查，现将自查状况汇报如下：

1、财务管理制度建设状况：我校财务管理制度健全，制定了健全的固定资产管理制度，对固定资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序作了明确的规定。建有《报账员管理制度》《现金管理制度》《财务管理制度》等制度，并做到制度上墙。

2、财会队伍管理状况：学校配有财务办公室一间，配有兼职财务人员2人，设立报账员岗位，由镇教化办公室财务中心统一管理。财务人员具有肯定的专业理论素养和较强业务实力，能根据有关财经规定记账，经费运用合理，平常报表精确、刚好，数据真实。

3、会计核算中心建立和运行的模式及学校的事权、财权如何划分：财务办公室配备了必要的计算机、打印机等设备，且能够正常运用，实现了固定资产实行数字化管理;数据精确，入账刚好;校长执行

4、学校支出管理状况：学校支出严格根据审批制度，购买执行先审批后办理的制度，报销环节要求各部门分管领导签字核准，各项支出要据实列支。严格执行政府选购 制度，重大事项须通过全体行政会通过，严格执行

5、学校资产管理状况：学校设立了特地的固定资产管理人员，建立健全资产的购置、验收、保管等内部制度，建立学校固定资产管理台帐，定期组织资产清查并刚好和主办会计对账，报废及毁损的固定资产刚好上报。严格管理资产，未发觉有学校固定资产对外出租、出借的状况，平安防护措施较好，做好了防火、防盗、防爆、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。

6、学校收费管理状况：严格执行收费管理制度公开收费项目，公开收费标准，每学期开学都把收费项目、收费标准张贴于校门口，接受师生和学生家长的监督;统一运用财政部门印制的收费(收款)票据。经过学校自查，未发觉独立收费项目、提高收费标准现象。

此次自查工作中学校领导高度重视，通过自查工作的开展充分相识到财务管理工作的重要性，今后我们要规范基础管理，强化经费监督深化服务内涵，扎扎实实地把财务管理各项工作落到实处。

自查报告范文4

我校——XX镇中心小学下辖XX所村完小校，X个教学点，开设XX个教学班级，现有在校生XXXX人，老师XXX人，其中有中级职称老师XX人，初级职称老师XXX人。开展创建“义务教化学校常规管理达标学校”工作以来，我校根据《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》主动制定方案，措施，切实开展相关工作，取得了可喜成果。在迎检阶段，我校仔细开展自查自评自纠，现将自查状况汇报如下：

（一）学校行政管理

1.严格执行教化法律法规，做到依法治校。我校根据党和国家教化放方针政策，法律法规，结合本校详细状况建章立制，依法治校。校级领导、各部门分工明确，根据规章制度制订好本部门工作安排，做好工作总结。

2.学校坚持例会制度。即每周星期一上午8:00是领导班子例会，总结上周工作，探讨下周工作。周一下午第三节是教职工会议，组织老师政治、业务学习，布置当周中心工作任务。隔周进行年级例会和教研组活动，仔细探讨和总结学校工作的完成状况，沟通和沟通教化教学工作信息，提出下一步教研教改方案。

3.抓好学校的档案管理。根据常规管理资料归档要求，我校把常规管理七大项四十二小项的收集、整理任务落实到人，按时完成，保证了常规管理资料的刚好归档。

4.成立了学校进校书刊管理领导小组，加强进校书刊的管理和检查力度，进校书刊规范，没有违规订书现象。

（二）学校教职工管理

围绕教职工管理常规，我校制定了《XX镇中心小学老师岗位目标责任制》《XX镇中心小学班主任岗位目标责任制》《XX镇中心小学教职工激励机制条例》《XX镇中心小学年度考核工作方案》等制度，规范了教职工的管理，以此调动了广阔教职工的工作主动性和主动性。

一年来，我校以党支部为龙头，详细组织老师学习《中小学老师职业道德规范》及有关法律法规，每学期组织师生对全体老师的师德师风进行民主测评，促进老师自觉履行老师职责、为人师表的自觉性。保证老师没有违法违纪、体罚羞辱学生的现象发生。

（三）学校学生管理

建立健全学生的各项管理制度，加强学生的学籍管理，落实控辍保学责任制，学校和老师签订控辍保学责任状，做好学生的入学、转学等手续，严格限制学生的流失，对家庭困难的学生实行帮困助学的方法，保证学生入学率、巩固率均达101%。通过实行切实有效的方法，有力地巩固和发展了我校的“两基”成果。

在严格做好控辍保学的同时，我校严格规范学生编班工作，不设有重点班和快慢班，不存在大班额现象，使学生能够公允地接受教化。学校加强学生考勤管理，设有课堂纪律登记表，加强学生在校纪律的管理，并留意和家长联系，了解缺课和请假学生的状况，并仔细做好记录。

存在问题：由于有相当一部分学生属于留守儿童，在家没有家长管教，把一些坏的习惯带到学校，组织纪律有些散漫，老师屡教不改。部分学生因文化基础太差，对学习缺乏信念，常常旷课，给学校管理带来肯定的困难。

（四）教化教学管理

学校严格根据上级有关规定，开齐课程开足课时。完善学校教化教学工作管理制度，老师的听课评课制度。开学初做好学校教学工作安排，期末做好教学工作总结。每个月对老师备课及批改作业状况进行检查，并且记录在案。

学校坚持以质量求生存，以科研促发展，坚持走科研兴校之路。20xx至20xx年下学期，我校的科研课题《信息技术与学科整合探讨》得到市级批准立项，校级的课题探讨也紧锣密鼓地进行中。同时学校每月定期召开教研组会议，探讨和支配教研活动，细心支配听课评课活动，促进老师教学的沟通。每学期组织老师撰写论文，仔细总结教学阅历和心得。改正和完善师生的评价制度，对学生评价实行即时评价和终结评价相结合，评价以激励为主，不以考试成果作为评价师生工作学习的依据。

学校始终把德育工作放在工作的首位，留意培育学生的德、智、体、美、劳的全面发展。成立德育工作领导小组，党支部、少先队、班主任齐抓共管，共同抓好学生的思想道德教化，共同防范未成年人犯罪。同时学校制定了《家访工作制度》《家长学校制度》，强调了家访工作的重要性。有针对性地进行爱国主义、集体主义、文明礼貌等方面教化。学校还从南宁请专家来给学生做“感恩立志”等内容的报告会，教化学生知恩图报，孝顺父母，尊敬老师，树立远大的志向。通过开展活动，学生的思想得到了震撼，得到了教化，行为习惯得到明显的改观。

为了丰富学生的精神文化生活，为学生施展才华供应机会，学校每年都要实行一届校运会、一届艺术节。通过开展各种活动，推动了学校体育艺术工作的开展。几年来，学校体育工作蓬勃发展，连年被评为右江区学校体育工作先进单位。学生在活动中自己的特性得到了张扬，身心得到了愉悦，激发他们爱学校爱学习的热忱。

存在问题：学校和家庭联系还不够紧密，学生的课外活动还做不到丰富多彩，还没有完全满意学生的须要。

（五）、学校平安管理工作

学校的平安工作关系到社会的稳定大局，关系到学校的形象，因此学校领导特别重视平安工作。为了搞好此项工作，学校建立健全了平安工作机构和工作制度，强化平安工作的检查和落实。每学期开学初，学校领导都和老师签订了平安管理责任状。同时利用班会、晨会、墙报、标语、红领巾广播等方式进行平安教化和宣扬。并且常常邀请派出所给学生上法制课；邀请卫生院医生给学生上急救学问课。还主动订阅平安学问书籍，常常组织学生进行防震防灾逃命演练，使师生都增加了平安意识，获得了平安防范的学问和技能。此外，学校做好平安防范工作，加强门卫值班和校内巡逻，坚决制止和打击校外人员对学生的滋扰。学校还聘请镇派出所所长作为校外法制副校长，常常邀请他来校进行个人防卫和个人自救学问辅导。由于工作开展富有成效，学校获得“防震减灾示范学校”等荣誉。取得平安事故为零的良好成果。

在卫生工作方面，学校坚持贯彻执行《学校卫生工作条例》，建立健全学校卫生工作制度，加高校校卫生管理和检查力度。学校清洁区、学生宿舍内务卫生由学校总务处负总责，将校内分成若干个清洁区，把清洁区的责任分解到班，落实到班主任个人。坚持做到每天一小扫，五天一大扫。同时，学校注意标本兼治，着力培育学生良好的卫生习惯。在创建“义务教化学校常规管理达标学校”活动中，学校的清洁卫生得到了很大的改观，基本消退了脏乱差的现象。学校还建立了食品卫生管理制度，加强对食堂食品卫生的检查。主动作好常见病、传染病和食物中毒的预防工作。建立了学生健康档案，学生的健康水平得到不断的提高。

存在问题：一些学生平安卫生意识较差，还要不断地进行教化，培育他们良好的平安意识和卫生习惯。

（六）、学校校内管理

学校从校舍建设，体育场地布置都严格根据学校的发展规划图来做好校内的规划，学校的整体布局合理美观。学校的建筑面积基本满意教化教学的须要。为了充分发挥各功能室的作用，学校制定了相关的管理制度，保证各功能室发挥最大的效益。

近年来，随着经济的发展，政府加大对我校的投入，最近推倒重建了美丽卫生的师生厕所，砌挡土墙XXX平方。同时学校有了更多的资金进行美化绿化，提高校内绿化覆盖率。现学校的绿化面积已经达到XXX多平方米，新种各种树木XXX多棵，主要校道也进行了硬化，创设了整齐美丽的育人环境。学校还落实了专职护理人员，真正实现四季树常绿、常年花不败。

在校内文化建设方面，我们取得的主要成果是:充分发挥我校老师擅长书法绘画的特长，自己动手制作书画作品；同时还发动老师到河边找寻奇石，自己动手刻字，制作石头文化。购置了大量有教化意义的名言警句，在教室、走廊、宿舍等处张贴，创设了深厚的校内文化氛围。使学生在文化中潜移默化，得到熏陶，于无声处教化学生。学校还发动学生自己动手，美化教室宿舍，通过干脆参加增长了才能。

存在问题：学校的资金投入有限，校内的绿化美化还不够；学生的主子公意识不够强，部分学生不大爱惜公物。

（七）、学校财务及资产管理

学校每年都仔细编写年度预算，并报教化局审核，给财政局批复后严格执行，做到专款专用。学校还规范收费行为和学校财务管理，没有乱收费现象，不存在违反制度乱开支和乱审批现象。学校一切经费全部经过财政收支两条线，

自查报告范文5

南宁市卫国小学位于人民西路76号，创建于1956年11月。现有教学班19个，学生877人，在职在编老师47人。其中小学高级老师35人，南宁市骨干老师15人，南宁市学科带头人1人，西乡塘区学科带头人1人。学校在“文化立校、特色兴校、质量强校”目标引领下，继承、发展、创新现代化信息技术办学特色，接着充溢、更新、补充学校的办学理念，细化、深化、特色化学校提出的“品质教化文化”，逐步确立了“以爱国情明少年志”的办学口号及“三风一训”，给予了“卫国”新时代的含义。

开展创建“义务教化学校常规管理达标学校”工作以来，我校根据《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》主动制定方案，措施，切实开展相关工作，取得了可喜成果。现将自查状况汇报如下：

（一）学校行政管理

1.严格执行教化法律法规，做到依法治校。我校根据党和国家教化放方针政策，法律法规，结合本校详细状况建章立制，依法治校。校级领导、各部门分工明确，根据规章制度制订好本部门工作安排，做好工作总结。

2.学校坚持例会制度。即每周星期一上午8:00是领导班子例会，总结上周工作，探讨下周工作。周二上午行政例会，分管教学和德育的副校长布置一周详细工作。周三下午是全体教职工会议，组织老师政治、业务学习，布置当周中心工作任务。每周，各教研组定时定地点开展教研组活动，仔细探讨和总结教学工作的完成状况，沟通和沟通教化教学工作信息，提出下一步教研教改方案。

3.抓好学校的档案管理。根据常规管理资料归档要求，我校把常规管理七大项四十二小项的收集、整理任务落实到人，按时完成，保证了常规管理资料的刚好归档。

（二）学校教职工管理

围绕教职工管理常规，我校制定了《南宁市卫国小学班主任岗位目标责任制》、《南宁市卫国小学优秀老师评比方案》、《南宁市卫国小学年度考核工作方案》等制度，规范了教职工的管理，以此调动了广阔教职工的工作主动性和主动性。

与此同时，我校以党支部为龙头，组织老师详细学习《中小学老师职业道德规范》及有关法律法规，实行行政班子、教研组长巡堂制度，促进老师自觉履行老师职责、为人师表的自觉性。保证老师没有违法违纪、体罚羞辱学生的现象发生。

（三）学校学生管理

我校建立健全学生的各项管理制度，加强学生的学籍管理，落实控辍保学责任制，学校和老师签订控辍保学责任状，做好学生的入学、转学等手续，严格限制学生的流失，对家庭困难的学生实行帮困助学的方法，保证学生入学率、巩固率均达101%。通过实行切实有效的方法，有力地巩固和发展了我校的“两基”成果。

在严格做好控辍保学的同时，我校严格规范学生编班工作，不设有重点班，不存在大班额现象，使学生能够公允地接受教化。学校加强学生考勤管理，严格实行节假日、外出活动、集体活动的请假汇报制度，加强学生在校纪律的管理，并留意和家长联系，了解缺课和请假学生的状况，并仔细做好记录。

（四）教化教学管理

学校严格根据上级有关规定，开齐课程开足课时。完善学校教化教学工作管理制度，老师的听课评课制度。开学初做好学校教学工作安排，期末做好教学工作总结。每个月对老师备课及批改作业状况进行检查，并且记录在案。

学校坚持以质量求生存，以科研促发展，坚持走科研兴校之路。学校定期召开教研组会议，探讨和支配教研活动，细心支配听课评课活动，促进老师教学的沟通。每学期组织老师撰写论文，仔细总结教学阅历和心得。并以教研组为单位，推动我校微课题的探讨，在这样的基础上，在校内形成了浓郁的科研氛围。20xx年，我校的“十二五”重点科研课题《基于网络博客构建未成年人学习生活新空间》顺当结题。

学校始终把德育工作放在工作的首位，留意培育学生的德、智、体、美、劳的全面发展。成立德育工作领导小组，党支部、少先队、班主任齐抓共管，共同抓好学生的思想道德教化，共同防范未成年人犯罪。同时学校制定了《家访工作制度》、《家长学校制度》，强调了家访工作的重要性。有针对性地进行爱国主义、集体主义、文明礼貌等方面教化。在品质教化的基础上，20xx年学校逐步确立了以“爱国励志”为关键词的德育主线。在这一办学理念的支撑下，学校从传承中华传统文化入手，六个年级围绕“孝”、“礼”、“俭”、“雅”、“诚”、“善”，开展了有针对性的德育教化。20xx年，在爱国主义教化主线更为明晰之后，学校的将传承传统文化进一步拓展为爱国爱家，立志报国。并通过组织学生有安排有主题地开展阅读活动，深化了爱国主义教化、责任教化，增加了学生的民族骄傲感和主子翁意识，将社会主义核心价值观的教化有机融入了学校教化的每一个环节。

为了丰富学生的精神文化生活，为学生施展才华供应机会，学校每年都要实行一届校运会、一届艺术节。通过开展各种活动，推动了学校体育艺术工作

的开展。几年来，学校体育工作蓬勃发展。即便有运动场地不足的限制，学校仍坚持将跳绳作为体育特色项目。在“阳光体育一小时”的熬炼时间里，学生会做学校创编的绳操；在大课间活动中，体育老师组织学生开展好玩的跳绳训练。在20xx年南宁市中小学跳绳竞赛中，我校获得了三项冠军，三项亚军，四项季军的好成果。同年还获得了南宁市中小学生民族运动会短绳竞速的第一名！

20xx年学校组建了女子足球队，半年来辛苦训练，在西乡塘区首届校内足球赛中捧回了女子乙组冠军的奖杯！

（五）学校平安管理工作

学校的平安工作关系到社会的稳定大局，关系到学校的形象，因此学校领导特别重视平安工作。为了搞好此项工作，学校建立健全了平安工作机构和工作制度，强化平安工作的检查和落实。每学期开学初，学校领导都和老师签订了平安管理责任状。同时利用班会、晨会、红领巾广播等方式进行平安教化和宣扬。每学期邀请学校法制副校长给学生上法制课；邀请红十字会医院的医生给学生上急救学问课。每月组织学生进行防震防灾逃命演练，使师生都增加了平安意识，获得了平安防范的学问和技能。此外，学校克服困难，初步实行了家校分别，加强门卫值班和校内巡逻，做好平安防范工作，坚决制止校外人员对学生的滋扰。由于工作开展富有成效，学校获得为西乡塘区“平安校内”荣誉称号。

在卫生工作方面，学校坚持贯彻执行《学校卫生工作条例》，建立健全学校卫生工作制度，加高校校卫生管理和检查力度。把清洁区的责任分解到班，落实到班主任个人。坚持做到每天两小扫，一周一大扫。同时，学校注意标本兼治，着力培育学生良好的卫生习惯。在创建“义务教化学校常规管理达标学校”活动中，学校的校内环境有了很大的改观。学校还建立了学生晨检、午检制度，

并主动作好常见病、传染病和食物中毒的预防工作。建立了学生健康档案，学生的健康水平得到不断的提高。

（六）学校校内管理

为了推动义务教化均衡发展，学校最大限度地规划了校内运动场地，重新支配布置了各功能室，并派出专人进行管理。为了充分发挥各功能室的作用，学校制定了相关的管理制度，每年在图书、体育器材等方面保证经费投入，使各功能室发挥最大的效益。

近年来，政府加大对我校的投入，随着我校新大门的落成，政府接连投入了47万余元用于学校校内文化建设。学校在将楼层、楼道重新粉刷之后，美化了新教学楼架空层，以及校门两边绿地种植，使校内环境有了很大的改观。

在着力打造校内文化建设的同时，我们努力融入学校“爱国励志”的办学理念，使教学楼架空层、楼道、走廊、围墙都变成有内涵、有意义的育人场所。

（七）学校财务及资产管理

学校每年都仔细编写年度预算，并报教化局审核，给财政局批复后严格执行，做到专款专用。学校还规范收费行为和学校财务管理，没有乱收费现象，不存在违反制度乱开支和乱审批现象。学校一切经费全部经过财政收支两条线，做到财务公开透亮化。学校把好教学用品、办公用品选购 关。购物金额较大的一律经过政府选购 。

建立健全学校财物管理及登记制度，制定了《南宁市卫国小学公物管理制度》。教职工教学须要用到的器材都要有领借手续，定期归还。已报废的财物按规定办理报废手续后注销。对学生运用的公物，学校进行严格管理。对运用过程中损坏的设备，学校能够定期对设备设施进行维护和保养，使设备设施能正常运转和运用，保证教学工作的正常须要。

自查报告范文6

市地税分局：

xxxx年6月29日贵局召开了税收专项检查动员大会，会后我们依据大检查支配看法对我单位20xx年至20xx年1至5月底以前的纳税状况进行了仔细的自查。现将自查状况报告如下：

一、企业概况

实收资本xxxx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。

二、自查状况

依据贵局大检查支配看法，我们重点对本企业20xx年至20xx年5月底以前的纳税状况进行了自查，自查结果为：

1.营业税检查状况：截止20xx年5月底，本企业少缴营业税：...元；城建税：...元；教化费附加：..元；土地增值税：...元；水利基金：2...元；少缴税的主要缘由是：20xx年6月公司竞拍土地12.64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原安排土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严峻的困难，因此造成了税款的拖欠。

2.代扣税检查状况

依据税务局要求，我们对建筑企业的税收状况进行了仔细的监督，并主动进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：

①由于工程未决算，目前已付工程款...元，工程款暂未代扣税金。

②其他由于正在办理外派证，已付...元，暂未代扣税金。

经过自查，我们充分相识到了自己的错误，除主动补交税款外，在今后的工作中我们肯定仔细学习有关法律法规，学习税收学问，改正错误，遵纪遵守法律，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。

自查报告范文7

一、在清理整顿中存在以下问题：

1.存在超范围执业现象

2.个别医疗护理文书不规范

3.手术登记不全面

4.存在开展二类以上手术现象。

5.院内无医疗废物交接记录

二、整改措施

进一步加强质量平安教化，提高医务人员的平安、质量意识。

医务人员普遍存在重视专业学问而轻视质量管理学问的学依据学院消防平安规定的要求，比照《中华人民共和国消防法》和《内蒙古自治区消防条例》，我处于3月19日下午在保卫处综合科的组织下，集中对全院的教学楼、学生公寓、食堂、试验实训楼及其他院内的服务机构的火灾隐患进行了检查。在此次检查过程中，我们对发觉的火灾隐患和担心全因素进行了登记，并发出整改通知书，以消退现存担心全因素。现将检查的基本状况报告如下：

一、检查状况

公共设施部分：

1、教学楼：教学楼平安防范措施基本完善，消防栓测试正常、消防指示灯正常、灭火器正常、平安通道畅通。

2、试验实训楼：消防栓无枪头，应急灯不能运用。

3、旧试验楼：楼内消防平安设施缺失严峻，一楼无消防栓，二、三楼各缺少一个消防栓；热处理试验室（一楼）三具灭火器须要更换，两具须要修理更新；木工房须要更换灭火器四具；铸造试验室两具灭火器须要更新修理；三楼北头两侧墙皮剥落，竹条袒露，有起火的隐患，南头也有相同的问题。

4、学生公寓楼：B楼消防栓缺损严峻（缺枪头、阀门），且全部生锈，基本上无法正常运用；公寓C楼应急灯电源有被学生私接的现象；公寓D楼应急灯不亮；男生区三楼、四楼各缺一个枪头，五楼缺三个枪头，一个水袋，六楼无枪头，无水袋。女生区三楼缺两个枪头。E楼消防栓无水且缺损严峻；F楼消防栓无水。

5、其他公共服务设施：变电所私用电炉取暖，存在隐患；锅炉房无灭火器；一食堂消防平安通道被联通公司营业厅占用，液化器无专用贮存间。F楼下四个小饭店运用液化气，无特地贮存柜或房间，也没有配备灭火器。

私人服务设施部分：F楼下部分餐饮经营户无灭火器。

二、依据院党委行政关于建设“平安校内”的精神，提出了以下几点建议和要求：

1、根据整改通知书的要求，在规定期限内进行整改。

2、确定专人负责管理消防设施，建立责任制，平常要加强对消防设施的保养维护，定期检查测试，并将确定的消防责任人名单报保卫处备案。

3、建议后勤集团对学生公寓内的用电线路进行检查，对学生私拉、私接电线进行清理，坚决杜绝电炉、热得快等大功率电器的运用，消退电器火灾隐患。同时对变电所私用电炉的行为进行处理。

4、各单位办公室电脑、打印机等办公用电设施，不用时应当关机，下班时切断电源。

5、后勤集团要加强对学生及经营户的了消防平安教化工作。近期联系学校消防科对我院学生进行一次消防平安学问、技能（灭火器材运用、逃命技巧）培训。

自查报告范文8

一、工会财务管理中出现的问题

我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，财务工作自检自查报告。近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探究，取得了肯定成效，但也存在一些问题，主要表现在：区、县财政划拨工会经费尚未全部到位；部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善；乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。

（一）财政划拨工会经费不到位

目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。

（二）税务代收的覆盖面不够广

税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍旧存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。

（三）财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大

有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，干脆导致了经费支出随意性大。决算状况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担当，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。

（四）财务审批报销制度不够规范

有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人干脆让领导签字报销，待会计人员作账时发觉问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额运用现金，发放物品未附发放明细单。

（五）乡镇、街道工会财务工作薄弱

我市区、县工会有181个乡镇、街道工会，单独建立工会账户的单位很少，总体上不足10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后，工会组织迅猛发展，但也存在集中建会、突击建会的状况。有的区、县工会审批工会组织不规范，2-3人就成立单独的工会委员会，有的将49个单位组成一个联合会。

自查报告范文9

为全面实行《公民道德建设实施纲要》，根据县教化局的统一布置，近两年来，在全校范围内开展了“重信用、守承诺、铸文明”诚信宣扬教化活动。我们以“创建诚信校内，塑造诚信老师，培育诚信学生”为载体，把诚信教化纳入到学校的德育教化之中，开展了一系列丰富多彩的活动，强化了师生的诚信品质和道德素养，取得了良好的效果。依据上级部门的要求，我校对诚信学校创建工作状况进行了一次彻底、细致的自查，形成了较为全面的相识。现将自查状况详细汇报如下：

一、加强领导，统一思想，达成共识

几年来，学校始终高度重视诚信教化活动的实施，成立了以校长为组长，书记为副组长的诚信教化活动领导小组。提出了“创建诚信校内，塑造诚信老师，培育诚信学生”的诚信教化目标。主动践行“爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。上下一心，达成共识，大力提倡诚恳守信，营造浓郁的诚信氛围，提高全校师生员工的诚信素养。

二、加强学习、广泛宣扬，实施诚信教化

我校现有小学生848人，教职工63人。经过多年的教化和培育，我校广阔师生有比较好的政治素养和道德素养。近年来，特殊是在多种经济成分、多元化的价值观念、多样化大众传媒的作用下，师生诚信素养受到了很大的挑战，针对这种状况，我校在实施诚信教化时，旗帜显明的提出了“两个提高，三个明确”的教化要求。一是提高广阔师生对诚信内涵的理解水平；二是提高广阔师生诚恳守信的自觉意识。同时明确诚信校长的要求：廉洁奉公、奋勉有为、坦诚待人、表里如一、履约践行、领先垂范；明确诚信老师的要求：遵纪遵守法律、廉洁从教、敬业爱生、教人求真、勇于创新、与时俱进；明确诚信学生的要求：尊师敬长、遵章守纪、诚恳学习，诚恳做事、自尊自律、学做真人。同时，在校内醒目的位置悬挂诚恳守信图片、标语、格言等，引导学生树立诚信观念。在校内内开拓专栏2个，宣扬实施诚信教化意义、目的、任务和要求。学校充分利用宣扬阵地，坚持不懈地进行以诚信为重点的道德规范教化。通过“五·四”开展“诚恳守信”演讲活动，“六·一”开展全校师生诚信签名仪式，“清明节”师生在“夹心滩”公园开展“诚信宣誓”活动、在“十·一”实行“诚信与我同行”歌咏竞赛、在“元·旦”举办“我心中的诚信形象”征文和书画评比，通过多种活动形式,激发广阔师生的学习热忱,引导广阔师生从身边小事做起，提高诚信素养，诚信育人、诚信立人。

三、依法治校，落实责任，实施诚信管理

全面加强学校诚信遵守法律教化。努力提高全校师生的法制观念和法律意识，主动维护少年儿童的合法权益，在学生中间提倡文明、诚信、健康的生活消遣方式。从小培育学生的法律意识和法制观念，提高学生的自护实力，牢牢把握课堂主渠道，在各科教学中渗透诚信遵守法律教化，通过听广播、观看录像、电影，方法制宣扬园地、黑板报等形式，对学生进行诚信遵守法律教化，并邀请法制副校长每学年来校举办2次法制讲座，班主任利用班队会课每学期开展一次法制、禁毒和环保教化课。约束行为，增加少年儿童诚信遵守法律意识。

四、内强素养，外树形象，开展诚信服务

市场经济条件下的教化，具有双重属性。为此，我校切实改进工作作风，以人民满足不满足，是否符合广阔人民群众的根本利益为最高标准：一是把环境宣扬教化作为诚信环教化的切入点，如在校内内设立环保教化宣扬栏2个、环保宣扬标语（牌）12块，班级进行诚信板报竞赛，不断为诚信教化营造浓郁的氛围。二是利用升旗仪式、主题班会，开展诚信教化。每学期少先队、教育处开展诸如“爱鸟日”、“世界环境日”、“地球日”等，“诚信护绿”的主题班会，对学生进行诚信教化，增加学生诚信意识。三是结合“六·五”世界环境日、“四·二二”地球日等纪念日，开展丰富多彩的诚信宣扬教化活动。我校坚持每学期组织同学们诚信净化、绿化校内，利用节假日组织学生走上街头进行诚信卫生清扫和诚信环保宣扬活动，在活动中体现诚信。四是学校把诚信教化活动从校内延长到校外，走进自然、深化社会，定期开展实地考察、社会调查活动，树立起“人人讲诚信”的意识。通过办实事、说实话、求实效，不弄虚作假。规范办学行为，纯净校风、教风和学风，创建诚信校内，取信于学生，取信于家长，取信于社会。受到社会各界的广泛好评。

五、实践活动中感悟诚信，主动营造诚信氛围

我校在创建诚信校内活动中，主要通过三类具有创新价值的特色活动。一是诚信叙事活动。老师或学生通过校内网、校内广播、国旗下演讲等形式，叙述诚信故事、诚信寓言、诚信童话、诚信事迹。通过叙事，传递价值观念，弘扬中华民族的优良传统。让学生感悟诚信对人的成长和发展的重要意义。二是诚信体验活动。让学生在特定的道德情境中，扮演或充当某个角色，体会自己将有什么样的情感和行为出现，体会自己应遵循什么样的道德规范。比如：学校设置了“诚信阅览室”，学生可以在诚信阅览室借书，看后自觉放回原处；学校开设“诚信网吧”，教化青少年学生诚信实践青少年网络文明公约，从我做起，从身边做起，自觉成为网络诚信小使者，共同提倡和建设网络诚信新风，努力营造良好的网络诚信环境。让学生体验由自己诚信行为产生的被信任的一种崇高感。三是开展诚信感悟活动。通过主题班会等形式，帮助学生探寻和选择正确的价值取向。如培育学生诚恳守信的爱护室内、校内环境卫生，干净整齐；在上下楼梯，户外活动、劳动课和体育课期间，诚信学生能遵守应留意的事项。通过各种各样有特色的活动，使学生相识自己的价值须要，明确自己的道德价值观与社会要求的差距。使创建诚信校内活动充溢了朝气与活力。

总之，我校以创建校内为契机，卓有成效地开展了诚信教化，有效地增加了广阔师生员工的诚信意识，有效地激发了广阔师生员工的诚信行为。塑造了学校良好的诚信形象，形成了良好的诚信教化氛围，争创办人民满足的诚信学校。

自查报告范文10

敬重的食药监局:

xxxxxx有限公司从最初组织生产起先，公司始终严格遵照食品平安法的要求，步步为营，坚实走好发展的每一步。在公司的组建和发展过程中，得到了锡林郭勒盟食药监局大量的无私帮助，公司深表感谢。至今公司已经生产产品近20xx吨，产品质量稳定，没有收到产品投诉未发生质量事故。

公司所用的主要活羊原料为苏尼特羊、乌珠穆沁羊、察哈尔羊等，这些原料必需都是来自检疫合格的健康牲畜，并持有产地检疫证明。宰前检疫通过对羊只的临床检查（布氏杆菌检测及瘦肉精检测及静态视察）来严把质量关，原料必需符合质量标准要求。

开业后，根据锡林郭勒盟食药监局，关于加强食品生产加工企业落实质量平安主体责任的要求，我厂成立了质量平安管理小组，由张原飞任组长，组员由质量负责人和生产负责人担当，根据各自分工，比照《食品生产企业落实质量平安主体责任状况自查表》，从企业资质改变状况，选购 进货查验落实状况、生产过程限制状况、食品出厂检验状况、不合格产品管理状况、食品标注标识状况、食品销售台账记录状况等多个方面，逐条进行自查。依据企业自查状况，企业自身感觉各方面做得尚可，基本符合要求。对于稍有差次的，刚好做了整改。现阶段，企业基本能做到系统管理，按标准要求组织进货、生产和销售。现将企业目前能达到的状况汇报如下：

一、企业资质改变状况：企业名称为锡林郭勒大庄园肉业有限公司，厂址是内蒙古锡林浩特市大庄园路1号，检验方式为自行检验及型式检验，生产许可证编号为SC11115250200332本厂证照齐全，经营范围是速冻牛羊肉。

二、选购 进货查验落实状况：本厂主要选购 的原料为苏尼特羊、乌珠穆沁羊、察哈尔羊等，主要辅料为聚乙烯薄膜、纸箱等。全部辅料均从具有合

法资格的企业购进，购进时索取企业相关资质证明及检测报告，原辅料验收合格后方可投入生产运用。

三、生产过程限制状况：我厂每天支配专人对厂区卫生进行打扫，保持厂区内环境整齐干净。定期对生产场所、设备、库房、进行打扫、消毒。保持在加工过程中与食品接触的一切设施、设备、环境的卫生，杜绝一切污染的可能。定期养护设备设施，每批产品生产前和生产结束后，均对相关设施、设备进行清洗、消毒。生产人员的个人卫生，工作服帽的整齐状况，班班检查。工作人员洗刷、更换专用工作服后，经人员专用通道进入生产车间。验收合格的原料及辅料从专用通道进入生产车间。从原料到成品及成品库均保持独立空间，没有交叉污染。

四、食品出厂检验落实状况：我厂化验室配备了超净工作台、架盘天平、分析天平、电热干燥箱、电热恒温培育箱、电热恒温水浴锅、ph计、显微镜、蒸汽压力灭菌器等检验设备，具有检验协助设备和化学试剂，试验室测量比对状况均符合相关规定。检验人员具有内蒙古职业技能鉴定中心发放的检验资格证书。根据国家标准，对生产出的每批产品进行检验，将检验的原始记录和产品出厂检验报告留存备查，对出厂的每批产品留样，并进行登记。

五、不合格品的管理状况和担心全食品召回记录状况：我厂生产须要的各种原料均从合法、正规渠道购进，并索取相关的证件。严格根据产品生产工艺及《食品平安法》的要求组织生产，未遇到购买不合格原料和出现生产担心全食品的状况。

六、食品标识标注状况：严格根据标准进行标识管理。我厂生产的各个产品的包装上根据相关规定印出名称、规格、净含量、生产日期、产品标准代号，以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证编号和产品的贮藏方式和保质期等相关信息。

七、食品销售台账记录状况：我厂建立了食品的销售台账，记录了产品名称、数量、生产日期、销售日期、检验合格证号、生产批号以及购货者的相关信息，包括购货者的名字，地址、销货场所等。

八、产品标准执行状况：企业现在执行企业标准且企业标准已经在卫生厅备案。全部标准的状态都是现行有效。

九、企业人员培训、体检状况：我公司全部和生产相关的人员均参与了体检并取得健康证的方可上岗，并定期参与企业组织的食品法律法规、食品平安学问、食品技术学问培训。

十、企业售后服务和产品平安预警和风险评估：我厂主要消费者都是回头客，目前为止，还没有接到过消费者投诉。我厂已经设立消费者投诉登记本，并制定相应的处理制度、应对机制，确保一旦出现消费者投诉状况，能刚好做出反应，力保消费者权益。

经过此次自查，我厂基本符合食品生产企业落实质量平安主体责任的要求，同时公司领导及集团领导特别重视公司的质量管理，23号公司进行了第三方质量管理体系审核。在以后的工作中我公司肯定保持高标准要求，为树立行业典范同时起到引领带头作用而努力。

xxxxxx有限公司

二0xx年十一月二十六日

自查报告范文11

一、**融资担保有限公司担保业务总体状况

我公司从成立至20xx年12月31日的业务状况：累计担保笔，累计担保额万元。20xx年年初在保担保笔，在保担保额万元；20xx年1月至12月新增担保笔，新增担保额万元；20xx年1月至12月解除担保A笔，解除担保额万元；20xx年12月31日在保担保笔，在保担保额万元。

二、公司担保代偿状况

我公司担保代偿率0%，代偿回收率0%，担保损失率0%。

三、公司打算金提取状况

我公司从成立至20xx年12月31日提取未到期责任打算金期末数值是万元，担保赔偿打算金期末数值为万元，累计提取风险打算金总额万元。

四、融资担保业务放大倍数状况：

在各大合作金融机构中，20xx年末融资性担保业务放大倍数A倍，协议中担保业务放大倍数A倍。

五、扶持涉农涉牧企业、中小微型企业状况

在20xx年度的担保业务中涉及绝大部分企业是属于中小微企业。公司依据本县的实际状况，提出“以城乡相结合的业务发展为导向”对当地的企业进行融资担保服务，为当地的中小微企业经济发展供应资金支持。

六、融资担保业务办理范围状况：

由于本县的实际状况，再加上客户不集中，交通不便利等多种缘由，制约了服务客户范围的。

七、建立切实可行的风险预警机制

提出“多报告、多走访、勤查看”的风险预警机制。在应对突发事务应急机制状况时，公司严格执行《融资性担保机构重大风险事务报告制度》，并指定专人负责上报。

八、加强从业人员的培训工作

我司从成立至20xx年12月31日，公司聘请专业的法律顾问、银行业的行长、同行业的风控总监、内退的民庭庭长等多人进行培训，全年共组织了4次在**酒店的培训会。

九、20xx年工作思路

我公司将接着在县委、县政府的领导下，在县金融办的监管帮助下；我司将接着根据工作要求，努力抓住每一次机遇，不断创新融资方式，扩大融资总量，增加信贷担保的投入，为我县项目建设供应更多资金保障。并且在20xx年公司安排新增两家商业银行的合作关系，以满意业务发展须要,切实做好推动本县经济的发展的助推器。

自查报告范文12

依据市经贸委关于开展对融资性担保么司合规经营状况检查的通知要求，我公司领导及董事会成员高度重视，马上召开专题会议全面部署此项工作。成立了由董事长、公司总经理、副总经理、各部门负责人组成的工作领导小组，制定了自查整改工作方案。现将自查整改状况汇报如下：

一、学习、领悟精神

20xx年6月17日公司又召开了全体员工大会，组织学习《融资性担保公司管理暂行方法》（中国银行业监督管理委员会等7部委令20xx年第3号）、省经贸委《关于融资性担保公司设立（确认）和变更审批有关事项的通知》和省政府办公厅《关于明确融资性担保业务监管职责（暂行）的通知》（闽政办[20xx]15号）的有关规定，仔细领悟精神。

二、确立自查整改指导思想

依据自查工作方案要求，结合公司制定的内部管理制度和风险管理制度，立足暴露问题开展自查，边查边整改。希望通过这次自查，能促进内限制度得到进一步完善与执行，能促进更加合规稳健经营，能促进业务工作的顺当开展，为我公司可持续发展打下坚决基础。

三、自查中发觉的问题

1、公司从业人员的'素养和业务技能还有待提高。

公司非常重视员工素养和业务技能的培育，同时主动面对社会广泛聘请文化程度高、思想品德好、有职业道德的专业人才。公司员工从成立初期的2-3人，中、小学文化程度，发展到现在的XX人，全是大专以上文化程度。但是由于人员变动较大，非专业人员多，各项业务技能和素养还有待进一步培育、提高。

2、贷款担保“三查”制度落实不够。

特殊是保前调查不够深化、细致、全面、专业，有依靠贷款银行专业人员的思想；保后跟踪检查力度不够，没有严格按制度规定定期深化贷款企业跟踪检查，对企业的生产经营状况、企业财务状况、还贷实力评估等跟踪检查报告不全，缺乏专业水平，有走过场现象。

3、担保业务发展不志向。

①社会信用体系建设滞后，对中小企业，特殊是个体经营户的贷款担保风险防范难度加大；

②业务拓展实力不足；

③担保品种单一；

四、整改措施

针对这次自查发觉的问题,为仔细做好融资性担保公司重新确认近期工作，全面提升我公司内限制度执行力，增加合规经营、合规操作意识，杜绝屡查屡犯、有章不循违规操作的行为发生，提高防控实力。整改如下：

1公司不存在虚假注资和抽资问题。

2公司已建立了担保评审委员会，完善了保前审查机制，建立了风险部处理事后追偿和处置管理制度

3建立了风险预警机制和突发事务应急机制及严格规范的业务操作规程。

4已经聘请具有金融相应专业技术的担当总经理一职。和金融法律专业人士担当风险部经理。

5、对公司制定的内部管理制度和风险管理制度进行全面仔细的检查和修订，存在的缺陷的马上补充完善。

6、加强全员风险防范意思，全面落实贷款担保“三查”制度，严格执行贷款担保操作规程，严格规范担保手续，加强保前调查和保后跟踪检查力度。提高风险防范实力，确保担保贷款按期收回。

7、进一步完善机构设置，海纳专业人才充溢经营管理队伍，在规范担保手续的同时力求简便快捷。为适应新形势下人们不断增长的需求，我们将主动努力开发新的担保品种。如：票据承兑担保、项目融资担保、工程履约担保、财务顾问、中介服务等。

8、主动寻求政府及金融部门对担保企业强有力的政策支持和理解。亲密与银行、政府及各乡镇中小企业管理部门和公司的协作。逐步完善社会信用体系和融资担保体系。共同开创金融支持中小企业融资担保工作的新局面并取得了一些成果。

五、并严格规范健全财务会计制度。

1、按标准收取担保费。

2、健全财务管理制度。

3、完善金融企业财务和企业会计准则。

4、建全担保赔偿打算金。提取

5、未到期责任打算金。提取

6、按规范填送报表。并报送有关部门。

建阳市隆泉融资担保有限公司

20xx年6月29日

自查报告范文13

一、精准扶贫、精准脱贫政策宣扬落实状况

霍山县委、县政府高度重视精准扶贫工作，县委县政府主要领导和分管领导先后做出批示，要求第一时间做好省精准扶贫相关文件实行，并结合我县实际，提出实行看法。县扶贫和移民开发局快速行动，有力的促进了文件精神实行。为推动文件实行，县扶贫开发领导组在听取汇报后，马上组织人员深化到山库区乡镇、贫困村进行精准扶贫调研，在全县扶贫开发工作会议上，县委书记陈俊就实行文件精神提出详细要求，要求围绕精准扶贫，强化“双包”定点帮扶和驻村扶贫工作队制度，切实抓好新阶段扶贫开发工作。会后县扶贫和移民开发局马上行动，在充分调研的基础上制定了霍山县实行精准扶贫的详细实施看法。通过广泛宣扬，使精准扶贫的理念深化到各单位，各帮扶干部和每个建档立卡贫困户的心里。

二、完善建档立卡工作状况

依据省、市关于建档立卡工作相关文件精神要求，全面核实贫困村和贫困户基本资料信息，贫困村和贫困户的基本状况、致贫缘由、帮扶措施、到村到户扶贫项目、帮扶责任人等相关信息已全部录入扶贫开发建档立卡信息系统，全面做好20xx年脱贫户和20xx年预脱贫户的标注，做到每个贫困村、贫困户都有一本台账、一个脱贫安排、“一户一策”的帮扶措施，并定期进行核实和更新，实行动态管理。加强对建档立卡数据信息的分析和利用，为决策供应科学依据。并对已脱贫的贫困户和预脱贫户的贫困户根据“两公告、一公示”的程序由村民评定，切实做到贫困户进出有序、合规。

三、“单位包村、干部包户”工作状况

根据省市关于“单位包村、干部包户”的工作要求，我局主动与县委组织部对接，探讨并联合印发了《关于开展“单位包村、干部包户”定点帮扶工作的通知》和《关于转发xx省驻村扶贫工作队管理方法的通知》，建立健全“双包”定点帮扶工作机制，成立县扶贫开发“双包”工作领导组及办公室，建立县领导联系乡镇扶贫工作制度和县重点企业帮扶贫困村制度，确定了43个贫困村的包村扶贫单位，共有11家市直单位、104家县直单位、57家企业参加了定点包村工作，包村单位确定后，各包村单位快速组织人员开展贫困调查，了解贫困村及贫困户现状，访问贫困户，再结合帮扶单位和贫困村资源优势的基础上，确定帮扶责任人，制订干部包户安排和贫困村20xx-20xx三年定点帮扶规划，确定年度工作安排，确保全部贫困户至少有一个帮扶责任人，有一个切实可行的帮扶安排，各包村单位年初“建账”、年中“对账”、年底“查账”制度，确保各项帮扶措施落到实处。并把县直各单位的扶贫工作成效纳入年度考评内容，进一步强化考核，促使包村单位真正做到领导到位、责任到位、措施到位。截至目前：各包村单位共落实帮扶项目132个、筹措帮扶资金620万元，参加包户干部达0.88万人，共包扶贫困户1.82万户，走访近4万人次。

四、驻村扶贫工作队状况

我县从20xx年11月新启动开展驻村工作，共选派驻村扶贫工作队正副队长49名(其中市直单位下派6名)，组建驻村扶贫工作队。扶贫工作队员人数136人，驻村工作队下村之前，组织人员对49名工作队队进步行为期两天的岗前培训，确保每个工作队下去之后就能马上开展工作。各驻村扶贫工作队仔细根据《xx省驻村扶贫工作队管理方法》，仔细履行各项职责，坚持长期驻村，杜绝“走读现象”，帮助贫困村制定整村推动规划和年度实施安排，帮助贫困户找准发展项目，落实好帮扶措施。县扶贫和移民开发局还特地为驻村工作队队长购买人身意外损害保险，要求凡贫困村实施的项目，驻村扶贫工作队要参加立项、管理、监督和检查验收，扶贫项目申报须经驻村扶贫工作队队长审查签字。县扶贫和移民开发局为加强驻村扶贫工作队管理，每季度都召开工作调度会，听取各工作队的工作汇报，并为每个队员进行工作指导和业务培训。

五、专项扶贫项目实施状况

(一)20xx年扶贫项目总体状况。20xx年，共争取中央扶贫资金1403万元，实施扶贫项目138个，其中到户项目52个。在收到项目审核批复后，马上督促各项目实施单位尽快开工，抓紧实施，早日完工，不定期地对20xx年度扶贫开发项目进行督促施工进度。截止今年五月，共支配扶贫资金1403万元，其中整村推动投入资金884万元，雨露安排投入130万元，扶贫龙头企业和贷款贴息90万元，全部资金已支配到详细项目，项目开工率达101%，目前完工率达101%，已完工的项目验收全部合格，项目验收后资金全部拨付到位。

(二)20xx年扶贫项目分类状况

一是着力实施扶贫开发“整村推动工程”。依据扶贫开发规划，20xx年全县共实施了20个重点村的整村推动工程，其中国家级重点贫困村8个。3月中下旬，组织人员赴20个整村推动村实地调研，对今年实施的整村推动项目进行现场评估、论证、选项、立项，摸排全年整村推动项目。20xx年共投入整村推动项目扶贫资金884万元，实施基础设施建设、社会事业、产业发展等扶贫项目59个。

二是切实举办“雨露安排”劳动技能培训。2xx年支配“雨露安排”培训资金130万元，专项资金支配达到全部达到10%，两个省级培训基地共完成培训430人，同时开展农村好用技术培训，共培训5000人次，完成率超过101%。

自查报告范文14

一、加强领导，落实责任

创建一个平安稳定的良好教化教学环境是保证学校正常的教学秩序的先决条件，为更好创建这个条件，学校在每学年的开学前夕成立了平安工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，各处室正副主任和年级组长为组员。仔细制定安排，并详细实施。切实加强校内综治、创安工作的领导。学校自创建以来，始终特别重视学校平安工作，并把其列入学校工作的重要议事日程，并作为学校头等大事来抓。坚持“谁主管谁负责”的原则，开学时，校长和各班主任老师签定创安工作责任状，真正做到领导重视，制度落实，措施得力。在新学期第一次升旗时的校长讲话中，要求学生从小自觉培育美妙的品德，养成良好的习惯，主动抵制不良风气，远离邪教、远离迷信、远离，活泼向上、健康成长！要求班主任老师利用班会课对学生进行有针对性的食品平安、交通平安、溺水平安、消防平安、防毒平安、防邪教平安等方面的教化。要求每班每月出一期平安学问的黑板报专刊。同时要求学生分组探讨，各组把探讨的状况以书面的形式报政教处。学校也特地召开了行政会，通报了市教化局的文件精神，布置了对学校平安的检查工作。

二、刚好检查，找寻隐患

9月9日，总务处会同食堂负责人对学校食品平安进行了一次排查，9月12日，升旗时校长对全校师生进行平安教化，上午学校平安工作领导小组在学校长的带领下，从消防平安、交通平安、饮食平安、环境平安、体育设施活动平安，身心平安等六个方面进行了深化、细致的自查。

1、消防平安方面：学校消防设施配备符合要求，灭火器、消防水龙头正常，饮水机、电脑室、空调等电器设备的运用规范。学校全部线路的电线全新并畅通。

2、交通平安：学生运用的自行车车况良好，学校校车年审合格，驾驶员身体状况良好。学校能常常对学生进行交通平安学问的教化，组织学生观看交通平安教化片，学校大门口设立了醒目的平安禁示牌，要求学生推车进、出校门。

3、饮食平安：多次组织食堂工作人员学习有关文件，定期检查食堂工作人员的健康状况，并对近期选购 的食物作了明确的要求和规定，特殊是对于禽类的肉、蛋严格限制，预防“禽流感”疾病的传染，学校饮用水水源达到卫生标准。

4、环境平安：学校不存在危房，活动器具、栏杆、楼道、照明等符合平安要求，没有发觉老师体罚和变相体罚学生的行为，学校平安保卫措施得到落实。

5、活动平安：体育设施坚固，学校举办外出或群体活动制订平安预案，并严格执行审批制度，学校作息时间调整及临时变更学生上学、放学时间，能预先告知家长。

6、身心平安：学校坚持一学年对学生进行一次身心检查，并能把检查状况刚好通知家长。学校设立了心理询问室，按规定进行心理健康教化。

当然，在自查中我们也发觉了一些问题：

三、存在的问题及整改措施

1、校门前是坪乳马路，两头50米没有警示牌和穿越马路的人行道，给全校师生带来了严峻的平安隐患。我校早在去年10月就向教化局、当地政府和交警部门反映过，但问题仍未解决，我校将接着反映。

2、发觉有部分骑车上学的同学，交通平安意识淡薄，有并驶、追逐或往左行驶的现象，学校将特地对骑车上学同学进行一次平安教化。

3、学校走廊、楼梯等地砖较滑，学生去专用教室或从操场回教室时有跑步的现象，也有学生在课间追逐现象，极易发生平安事故。已要求班主任老师对学生加强平安教化，严禁在教室、走廊、连廊等追逐、跑步、滑行等。

4、试验室的部分药品已过保质期，已经进行了清理。

5、周边环境困难，校门口200米内有多家小吃店，上学期已向有关部门反映过，但仍未取缔，我校将接着反映。

自查报告范文15

一、全力落实党委主体责任，狠抓党风廉政建设

一是细心组织，仔细落实，始终把党风廉政建设工作和反腐倡廉工作纳入重要工作议事日程，与各项工作同部署、同落实，将党风廉政建设责任层层分解，落实到责任领导和相关部室，形成上下贯穿，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。二是传达学习了县纪委第十届五次全会会议精神，结合单位工作实际，制定了20xx年纪检监察工作要点，以正式文件下发到各职能股室。三是每月抽调办公室和市场管理股相关人员，组成检查组，实行明查暗访，不打招呼、突击检查等方式对机关作风定期或不定期进行跟踪检查，对违反工作纪律，工作效率低下，工作质量差的进行了约谈指责，对主要责任人赐予了经济惩罚、大会作检讨等处理。四是仔细落实中央“八项规定”和县委“十条规定”精神，坚决订正“四风”。紧盯春节、五一、端午节易