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泓域咨询/关于成立中医药产业融合协同发展公司可行性分析报告

关于成立中医药产业融合协同发展公司可行性分析报告xx(集团)有限公司

报告说明中医药产业融合协同发展根据谨慎财务估算,项目总投资549.69万元,其中:建设投资319.32万元,占项目总投资的58.09%;建设期利息4.49万元,占项目总投资的0.82%;流动资金225.88万元,占项目总投资的41.09%。项目正常运营每年营业收入1900.00万元,综合总成本费用1475.51万元,净利润311.07万元,财务内部收益率44.62%,财务净现值884.80万元,全部投资回收期4.25年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。该项目的建设符合国家产业政策;同时项目的技术含量较高,其建设是必要的;该项目市场前景较好;该项目外部配套条件齐备,可以满足生产要求;财务分析表明,该项目具有一定盈利能力。综上,该项目建设条件具备,经济效益较好,其建设是可行的。本期项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息,并依托行业分析模型而进行的模板化设计,其数据参数符合行业基本情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。目录第一章项目总论 8一、项目名称及建设性质 8二、项目承办单位 8三、项目建设选址 8四、项目总投资及资金构成 8五、资金筹措方案 9六、项目预期经济效益规划目标 9七、项目建设进度规划 10八、项目综合评价 10主要经济指标一览表 10第二章公司筹建方案 12一、公司经营宗旨 12二、公司的目标、主要职责 12三、公司组建方式 13四、公司管理体制 13五、部门职责及权限 14六、核心人员介绍 18七、财务会计制度 19第三章市场分析 26一、中医药发展对世界医学的贡献 26二、中医药事业发展遇到的问题 28三、中医药事业发展问题的解决措施 29四、中医药行业在未来发展的趋势 31五、中医药行业能够良好发展的原因 32六、中医药事业发展情况 33七、中医药发展对世界医学的贡献 35八、营销计划的实施 37九、中医药事业发展遇到的问题 39十、中医药事业发展问题的解决措施 40十一、中医药行业在未来发展的趋势 42十二、中医药行业能够良好发展的原因 43十三、中医药事业发展情况 45十四、整合营销传播 46十五、以利益相关者和社会整体利益为中心的观念 48十六、市场细分的作用 50十七、市场营销与企业职能 53第四章发展规划 56一、公司发展规划 56二、保障措施 62第五章经营战略 64一、市场营销战略决策的内容 64二、企业技术创新战略的概念及特点 65三、融合战略的分类 67四、企业文化战略的实施 69五、企业融资战略的类型 70六、战略经营领域的概念 75七、企业文化战略的概念、实质与地位 77第六章运营管理模式 79一、公司经营宗旨 79二、公司的目标、主要职责 79三、各部门职责及权限 80四、财务会计制度 83第七章人力资源分析 90一、培训教学设计程序与形成方案 90二、绩效指标体系的设计要求 94三、精益生产与5S管理 96四、企业人力资源规划的分类 99五、企业组织机构设置的原则 101六、员工福利的概念 105第八章公司治理方案 107一、内部监督的内容 107二、公司治理的特征 113三、公司治理原则的内容 116四、公司治理与内部控制的融合 122五、企业风险管理 125六、债权人治理机制 134第九章企业文化分析 139一、建设高素质的企业家队伍 139二、企业文化的创新与发展 149三、“以人为本”的主旨 159四、建设新型的企业伦理道德 163五、企业文化的选择与创新 165六、造就企业楷模 169七、培养名牌员工 172第十章投资计划方案 179一、建设投资估算 179建设投资估算表 180二、建设期利息 180建设期利息估算表 181三、流动资金 182流动资金估算表 182四、项目总投资 183总投资及构成一览表 183五、资金筹措与投资计划 184项目投资计划与资金筹措一览表 184第十一章经济效益 186一、经济评价财务测算 186营业收入、税金及附加和增值税估算表 186综合总成本费用估算表 187利润及利润分配表 189二、项目盈利能力分析 190项目投资现金流量表 191三、财务生存能力分析 193四、偿债能力分析 193借款还本付息计划表 194五、经济评价结论 195第十二章财务管理分析 196一、对外投资的影响因素研究 196二、应收款项的概述 198三、应收款项的日常管理 200四、财务可行性要素的特征 203五、现金的日常管理 204项目总论项目名称及建设性质(一)项目名称关于成立中医药产业融合协同发展公司(二)项目建设性质本项目属于新建项目项目承办单位(一)项目承办单位名称xx(集团)有限公司(二)项目联系人汪xx项目建设选址本期项目选址位于xx(以最终选址方案为准),区域地理位置优越,设施条件完备,非常适宜本期项目建设。项目总投资及资金构成(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资549.69万元,其中:建设投资319.32万元,占项目总投资的58.09%;建设期利息4.49万元,占项目总投资的0.82%;流动资金225.88万元,占项目总投资的41.09%。(二)建设投资构成本期项目建设投资319.32万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用239.38万元,工程建设其他费用74.47万元,预备费5.47万元。资金筹措方案本期项目总投资549.69万元,其中申请银行长期贷款183.40万元,其余部分由企业自筹。项目预期经济效益规划目标(一)经济效益目标值(正常经营年份)1、营业收入(SP):1900.00万元。2、综合总成本费用(TC):1475.51万元。3、净利润(NP):311.07万元。(二)经济效益评价目标1、全部投资回收期(Pt):4.25年。2、财务内部收益率:44.62%。3、财务净现值:884.80万元。项目建设进度规划本期项目建设期限规划12个月。项目综合评价项目建设符合国家产业政策,具有前瞻性;项目产品技术及工艺成熟,达到大批量生产的条件,且项目产品性能优越,是推广型产品;项目产品采用了目前国内最先进的工艺技术方案;项目设施对环境的影响经评价分析是可行的;根据项目财务评价分析,经济效益好,在财务方面是充分可行的。主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1总投资万元549.691.1建设投资万元319.321.1.1工程费用万元239.381.1.2其他费用万元74.471.1.3预备费万元5.471.2建设期利息万元4.491.3流动资金万元225.882资金筹措万元549.692.1自筹资金万元366.292.2银行贷款万元183.403营业收入万元1900.00正常运营年份4总成本费用万元1475.51""5利润总额万元414.76""6净利润万元311.07""7所得税万元103.69""8增值税万元81.14""9税金及附加万元9.73""10纳税总额万元194.56""11盈亏平衡点万元643.64产值12回收期年4.2513内部收益率44.62%所得税后14财务净现值万元884.80所得税后公司筹建方案公司经营宗旨自主创新,诚实守信,让世界分享中国创造的魅力。公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照《公司法》等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。公司组建方式xx(集团)有限公司主要由xxx有限责任公司和xxx集团有限公司共同出资成立。其中:xxx有限责任公司出资207.50万元,占xx(集团)有限公司25%股份;xxx集团有限公司出资623万元,占xx(集团)有限公司75%股份。公司管理体制xx(集团)有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。核心人员介绍1、汪xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。2、郝xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。3、朱xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。4、杨xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。5、宋xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、叶xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。7、范xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。8、范xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。6、公司利润分配政策为:公司采取积极的现金方式分配利润,即公司当年度实现盈利,在依法提取法定公积金、盈余公积金后进行利润分配。(1)利润分配原则公司的利润分配应重视对投资者的合理回报并兼顾公司的可持续发展。利润分配政策应保持连续性和稳定性,并符合法律、法规的相关规定。(2)具体利润分配政策利润分配形式及间隔期:公司可以采取现金方式分配股利,公司优先采用现金方式分配利润,现金分配的比例不低于当年实现的可分配利润的10%。公司当年如实现盈利并有可供分配利润时,应每年度进行利润分配。董事会可以根据公司盈利状况及资金需求状况提议公司进行中期现金分红。除非经董事会论证同意,且经独立董事发表独立意见、监事会决议通过,两次分红间隔时间原则上不少于六个月。现金分红的具体条件:公司在当年盈利且累计未分配利润为正,现金流满足公司正常生产经营和未来发展的前提下,最近三个会计年度内,公司以现金形式分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,提出具体现金分红政策:公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;公司发展阶段属成长期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%。本章程中的“重大资金支出安排”是指公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买资产累计支出达到或超过公司最近一次经审计净资产的10%。出现以下情形之一的,公司可不进行现金分红:合并报表或母公司报表当年度未实现盈利;合并报表或母公司报表当年度经营性现金流量净额或者现金流量净额为负数;合并报表或母公司报表期末资产负债率超过70%(包括70%);合并报表或母公司报表期末可供分配的利润余额为负数;公司财务报告被审计机构出具非标准无保留意见;公司在可预见的未来一定时期内存在重大资金支出安排,进行现金分红可能导致公司现金流无法满足公司经营或投资需要。(3)利润分配的决策程序和机制公司利润分配方案由董事会根据公司经营状况和有关规定拟定,并在征询监事会意见后提交股东大会审议批准,独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,并直接提交董事会审议。股东大会对现金分红具体方案进行审议时,应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流(包括但不限于提供网络投票表决、邀请中小股东参会等方式),充分听取中小股东的意见和诉求,并及时答复中小股东关心的问题。公司在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况。公司董事会应在年度报告中披露利润分配方案及留存的未分配利润的使用计划安排或原则,公司当年利润分配完成后留存的未分配利润应用于发展公司经营业务。公司当年盈利但董事会未做出现金分红预案的,应在年度报告中披露未做出现金分红预案的原因及未用于分红的资金留存公司的用途,独立董事发表的独立意见。公司如遇借壳上市、重大资产重组、合并分立或者因收购导致公司控制权发生变更的,应在重大资产重组报告书、权益变动报告书或者收购报告书中详细披露重组或者控制权发生变更后上市公司的现金分红政策及相应的规划安排、董事会的情况说明等信息。(4)利润分配政策调整的条件、决策程序和机制(5)利润分配方案的实施公司股东大会对利润分配方案作出决议后,董事会须在股东大会召开后两个月内完成现金分红或股利的派发事项。如存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。(三)会计师事务所的聘任1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。4、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前30天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。市场分析中医药发展对世界医学的贡献(一)中医药是世界文化遗产在中国古代自然科学中唯一没有被淘汰、完整保留至今、仍然在现代社会发挥作用的只有中医学。中医是中国乃至世界古代自然科学仅存的、没有受到历史进程冲击、没有被科学技术进步所影响,仅凭自身在两千多年以前创造的理论体系和不间断的临床实践,不借助任何辅助检查手段,医者仅凭望、闻、问、切即可诊断疾病,通过汤剂、散剂、膏剂、丸剂等不同剂型让患者口服即可疗伤治病,这一套看似原始落后的方法,就是经历两千多年风雨沧桑的中医,是祖先为炎黄子孙和全世界人民馈赠的最伟大礼物,也是一项当之无愧、罕见的世界文化遗产。屠呦呦研究中药青蒿素防治疟疾,获2015年诺贝尔生理医学奖,是中医中药为世界人民健康事业做出的巨大贡献。(二)治未病是中医药对世界的贡献治未病就是未病先防,已病防变,病后防复发。这是中医很先进的一个思想,《黄帝内经》说:上古之人,其知道者,法于阴阳,和于术数,食饮有节,起居有常,不妄作劳,故能形与神居,而终其天年,度百岁乃去。这当中就谈到治未病。治未病实际上包括养生、防病、康复、延年益寿等诸多方面。需要指出的是中医学在治未病方面,不仅有理念,更重要的是它有着丰富的理论和时间经验。如四季二十四节气的不同养生方法,食疗药膳等的诸多内容;经络、针灸、推拿养生保健的丰富经验等。其它如中医学在脑血管病后遗症和骨科的康复,在预防流行病传染病方面的丰富经验,在延缓衰老和延年益寿方面的理论和实践,也同样是中医学的长处和优势所在。(三)中医学中的中药是中国给世界的宝库中药是一个巨大的宝库。闻名世界的《本草纲目》不仅对1892种中药的性味、归经、功用、主治等进行了详细的论述,而且对于每一味中药产地分类、形态、环境及有关自然知识都作了较为全面的介绍,被翻译成多国文字出版后,流传至世界各地,在世界医药学乃至科技史上,都占有重要的地位。其它如《新修本草》《经史证类备急本草》《本草纲目拾遗》等都堪称中药学的瑰宝。从上世纪中叶左右,各国学者已对浩如烟海的中药进行了有效成分的研究,并取得了一些成果。黄连素是在中药黄连可以清热解毒、抑菌消炎的功效指导下出现的;青蒿素是屠呦呦在中医急救专著《肘后备急方》中的有关青蒿治疗疟疾的记载启发下而研制出来的。至于其他一个更广阔的未知领域方剂组方的研究,更是中医学的一大优势和宝库,据不完全统计,仅古籍记载的方剂就有数万余种,如果在这个领域能取得重大成果,将会给世界医药学带来一个崭新的春天。中医药事业发展遇到的问题(一)传统中医药正面临现代医学的严峻挑战传统中医正面临现代医学的严峻挑战,中医服务领域缩小,特色优势不足,几乎没有一家真正传统的中医院,中医院也是以西医治疗为主,中医教育也西化,中医院校不重视传统文化教育,违背了中医药教育的自身规律,培养不出热爱中医事业,具有深厚中国传统文化底蕴和丰富临床经验的中医人才,造成中医师看不懂《黄帝内经》等中医经典著作,不能用中医的思维方式诊治疾病,望闻问切的的中医临床真功夫更是欠缺,中医传承教育更是局限,各医家、各学派各承爱技,秘而不传,导致一些实践医学得不到继承和发展。(二)中医药的药材质量良莠不齐我国中药材产业集中度低,组织松散,未能形成大规模化和基地化,严重影响了中医的可持续发展,对中药材的种植监管不够,造成部分药材重金属超标、农药残留超标,影响了中药材原有的疗效,甚至威胁到人们的身体健康,市场上的中药材鱼龙混杂,好次参卖,一些私人中医馆因为经济利益,选用价格低廉的中药材,导致中医药疗效欠佳,影响了中医的发展。(三)中医药的人才短缺,青黄不接以传统方式培养的国内名中医已为数不多,后来主要按照西医模式教育培养的中医,在传统中医上有真正成就者甚少,现在中医师受学历不等、院校教育课程配置差异及专业思想不稳固等因素的影响,相当一些人对舌诊、脉诊具有真正功夫者已寥寥无几,甚至有的中医连脉都不搭,方子就出来了。近几年受西学中的理想,一部分西医医生通过短短几个月的中医药培训,也加入到开中药方的行列,用西医思维在开中药方,全然不顾辨证论治,不仅没有疗效,更是毁坏了传统中医的口碑,影响了中医药事业的可持续发展。中医药事业发展问题的解决措施(一)中医药的传承和创新并进要继承中医文化,发扬中医特色,保护好中医传统老字号,也要充分发挥创新精神,博采众长,利用现代医学技术和互联网平台,为中医注入新的活力,促进中医发展走上现代化和科技化的道路。比如如何让中医的望闻问切更有客观性,更有说服力,如何让中医的舌诊、脉诊有一个客观的、可视化的诊断,这个需要这一代的新中医人利用好现代的科技,结合传统的中医,传承和创新并进,让中医实现现代化和科技化,走上国际舞台。(二)强化中医药的药材质量监管要让中药材的种植业走上现代化的发展道路,就要转变中药材的种植模式,建立道地药材基地,由传统的粗放型向现代的集约型转变,采用先进的农业技术,实现土地效益最大化。要积极响应号召,提倡中药材种植业的绿色发展,加强中药材种植业的科学引导,利用先进技术,实现中医药产业提质增效。要提高中药材的质量监管力度,从种植到炮制,细化到每一个环节,药材无小事,对于不良商家要严惩,设立惩罚制度,药材的质量是中医疗效的基础,也是中医事业进一步发展的根本。(三)培养高水平的纯正中医药医师中医类高级院校提高入学门槛,从源头把控未来中医师的质量,严格规范中医课时,把中医经典划入必修科目,要求背诵全文,对中医药的古典文献要求熟读,重视古代汉语的学习,充分挖掘学生的中医潜能,并且中医院校要重视临床实践的培养,中医是一门实践课程,纸上谈兵是没有用的,把跟师抄方纳入考试标准,提高临床实践的考核标准,严格要求学生理论和实践结合的能力,真正做到理论付诸于实践。中医药行业在未来发展的趋势(一)市场空间将持续扩大随着我国社会经济高速发展,城乡人民生活水平不断提高,近年来农村城镇化进程提速,总体健康需求显著提高,人民群众保健意识普遍增强,对保健品的需求日益强烈。另一方面,我国进入人口快速老龄化阶段,大量有消费能力的老年人群也必然拉动医疗保健市场的需求。在过去7年间,我国中医药大健康产业的市场规模持续上升,保持两位数的高速增长。至2020年,我国中医药大健康产业将突破3万亿,年均复合增长率将保持在20%。可见,未来我国中药行业具有强大的潜在发展空间。(二)政策助力,进一步提升中药产业发展活力中医药是我国重要的卫生资源、优秀的文化资源、有潜力的经济资源、具有原创优势的科技资源。近年来,国家出台了一系列政策大力发展中医药产业。《健康中国2030规划纲要》明确提出,充分发挥中医药独特优势。提高中医药服务能力,推进中医药继承创新。而根据《中医药发展十三五规划》中制定的中医药行业发展目标:到2020年,中药工业规模以上企业主营业务收入15823亿元,年复合增速15%,中药企业收入占整体行业比重从29.26%上升到33.26%。事实上,随着中医药产业的巨大市场空间进一步激发,相关企业也将迎来更大发展机遇。(三)互联网+中医药健康产业将成未来发展热点随着我国卫生与健康事业发展进入了新时期,新时代、新形势下老百姓健康需求的变化,医改攻坚带来的医疗服务格局调整,互联网、大数据、人工智能等新技术新潮流的涌现发展,必将为医疗服务提升优化释放出巨大空间。目前互联网+中医药领域的发展来看主要有几种模式:中药材电商、在线问诊、O2O送药、O2O推拿保健,以及通过互联网进行健康管理、中医媒体、中医教育及智能化设备等。从投资数量上看,中医O2O、在线问诊、中医连锁获投数量最多。未来随着5G的快速发展,中医药行业市场前景可观。中医药行业能够良好发展的原因(一)政策利好行业发展2023年2月10日发布的《中药注册管理专门规定》共11章82条,包括总则、中药注册分类与上市审批、人用经验证据的合理应用、中药创新药、中药改良型新药、古代经典名方中药复方制剂、同名同方药、上市后变更、中药注册标准、药品名称和说明书等内容。《中药注册管理专门规定》的实施有望进一步推动中药传承创新发展,激发中药新药研制的活力。受益于政策扶持和消费升级,整体中医药行业需求仍持续向好。近年来,中国中医药行业受到高度重视和国家产业政策的重点支持。国家陆续出台了多项政策,鼓励中医药行业发展与创新,《十四五中医药人才发展规划》《十四五中医药发展规划》《十四五医药工业发展规划》等产业政策为中医药行业的发展提供了明确、广阔的市场前景,为企业提供了良好的生产经营环境。(二)居民收入增加促进行业发展人均可支配收入的增加提高了居民对医疗的支付能力。根据国家统计局数据,2021年全国居民人均可支配收入35128元,同比增长9.1%。随着国民经济收入的增长、全民健康意识的加强,医药行业将迎来一个快速发展的良机。中医药作为我国医药行业的重要分支,也将得以快速发展。(三)老龄化带来中医药需求的增长2035年左右,中国60岁及以上老年人口将突破4亿,进入重度老龄化阶段。到2050年前后,我国老年人口规模和比重、老年抚养比和社会抚养比将相继达到峰值。中医药作为我国独特的卫生资源、潜力巨大的经济资源,凭借其在治疗慢病领域的独特优势。中医药事业发展情况(一)中医类医疗卫生机构的具体数量截至2021年底,全国中医类医疗卫生机构总数7.73万个,中医类别执业(助理)医师达73.2万人,均比2012年增长了近一倍。98%以上的社区卫生服务中心和乡镇卫生院可提供中医药服务,85.8%的家庭医生团队可提供中医药服务,每千人口中医医院床位数达0.85张。(二)中医药领域的人才培养十年来,中医药领域建设14个国家重点实验室,2个中医类国家医学临床研究中心,5个国家工程技术研究中心,5个国家工程研究中心,6个国家工程实验室。遴选培养249名岐黄学者和青年岐黄学者,1500名中医临床优秀人才,1万余名骨干人才,招收培养1.5万名中医专业农村订单定向医学生,培训1.6万名中医馆骨干人才。十年来,评选表彰三届共90名国医大师和两届共201名全国名中医,各地共评选出5000余名省级名中医。遴选建设81家国家级中医药文化宣传教育基地,覆盖31个省区市;建设2万余个中医药健康文化知识角,组建2300余人的中医药文化科普巡讲专家队伍;中国公民中医药健康文化素养水平达20.69%。(三)中医药的世界范围发展中医药已传播至196个国家与地区。世卫组织统计显示,目前113个成员国认可使用针灸,其中30个成员国设立相关法律法规,20个成员国将针灸纳入医保体系,中医药海外中心和国际合作基地合作国家达88个。中医药发展对世界医学的贡献(一)中医药是世界文化遗产在中国古代自然科学中唯一没有被淘汰、完整保留至今、仍然在现代社会发挥作用的只有中医学。中医是中国乃至世界古代自然科学仅存的、没有受到历史进程冲击、没有被科学技术进步所影响,仅凭自身在两千多年以前创造的理论体系和不间断的临床实践,不借助任何辅助检查手段,医者仅凭望、闻、问、切即可诊断疾病,通过汤剂、散剂、膏剂、丸剂等不同剂型让患者口服即可疗伤治病,这一套看似原始落后的方法,就是经历两千多年风雨沧桑的中医,是祖先为炎黄子孙和全世界人民馈赠的最伟大礼物,也是一项当之无愧、罕见的世界文化遗产。屠呦呦研究中药青蒿素防治疟疾,获2015年诺贝尔生理医学奖,是中医中药为世界人民健康事业做出的巨大贡献。(二)治未病是中医药对世界的贡献治未病就是未病先防,已病防变,病后防复发。这是中医很先进的一个思想,《黄帝内经》说:上古之人,其知道者,法于阴阳,和于术数,食饮有节,起居有常,不妄作劳,故能形与神居,而终其天年,度百岁乃去。这当中就谈到治未病。治未病实际上包括养生、防病、康复、延年益寿等诸多方面。需要指出的是中医学在治未病方面,不仅有理念,更重要的是它有着丰富的理论和时间经验。如四季二十四节气的不同养生方法,食疗药膳等的诸多内容;经络、针灸、推拿养生保健的丰富经验等。其它如中医学在脑血管病后遗症和骨科的康复,在预防流行病传染病方面的丰富经验,在延缓衰老和延年益寿方面的理论和实践,也同样是中医学的长处和优势所在。(三)中医学中的中药是中国给世界的宝库中药是一个巨大的宝库。闻名世界的《本草纲目》不仅对1892种中药的性味、归经、功用、主治等进行了详细的论述,而且对于每一味中药产地分类、形态、环境及有关自然知识都作了较为全面的介绍,被翻译成多国文字出版后,流传至世界各地,在世界医药学乃至科技史上,都占有重要的地位。其它如《新修本草》《经史证类备急本草》《本草纲目拾遗》等都堪称中药学的瑰宝。从上世纪中叶左右,各国学者已对浩如烟海的中药进行了有效成分的研究,并取得了一些成果。黄连素是在中药黄连可以清热解毒、抑菌消炎的功效指导下出现的;青蒿素是屠呦呦在中医急救专著《肘后备急方》中的有关青蒿治疗疟疾的记载启发下而研制出来的。至于其他一个更广阔的未知领域方剂组方的研究,更是中医学的一大优势和宝库,据不完全统计,仅古籍记载的方剂就有数万余种,如果在这个领域能取得重大成果,将会给世界医药学带来一个崭新的春天。营销计划的实施(一)有效实施计划的注意事项(1)有明确的行动方案。战略和计划的有效实施,要有详细、具体的行动方案,以帮助理解和清晰营销计划的关键性环境、项目和措施,正确地把任务、责任落实到个人、团队或部门。(2)可能需要调整组织结构。必须注意组织结构与任务、责任相一致,与自身的特点、环境相适应,根据战略和计划适时调整、优化组织结构。(3)要有完善的规章制度。必须明确与计划有关的环节、岗位和人员的责权利,明确具体要求和奖惩措施,建章立制进行约束和管理。(4)注意协调关键流程。为了有效实施战略和计划,做到行动方案、组织结构、规章制度等因素,尤其是相关机构、人员在大目标下协调一致,需要界定相互之间的工作关系,构建作业流程,保障操作层面相互配合。(二)影响计划实施的常见问题和原因(1)计划脱离实际。计划通常由专业计划人员负责制订,基层人员具体操作和执行。专业计划人员可能更多考虑的是总体方向和原则,疏于关注过程和实施细节,使得计划较为笼统和形式化;计划人员可能了解现实中的具体问题不够,营销计划偏离实际;计划人员和基层操作人员交流情况不足,后者不能很好理解需要执行的计划,遇到困难……最终导致计划人员和基层人员对立,互不信任。所以,制订计划不能只靠专业计划人员,也可由他们联系基层人员一起讨论、制订。基层人员或比计划人员了解实际情况,将他们纳入计划管理过程,有助于营销计划的制订和实施。(2)长期目标和短期目标的矛盾。计划常常涉及长期目标,企业对具体执行计划的人员又可能是依据短期的绩效,如销量、市场份额或利润等评估和奖励,他们常常不得不选择目光短浅的行为。要注意解决这一矛盾,设法求得两者之间的平衡。(3)因循守旧的情性。一般来说,新战略、新计划如果不符合传统和思维习惯,就容易遭到抵制。新旧战略和计划之间差异越大,实施中阻力也越大。要推动与原来思路截然不同的计划,常常需要打破传统组织结构和流程,“不换脑袋就换人”,甚至重建管理体制。(4)缺乏具体、明确的行动方案。有些计划之所以失败,是因为没有切实可行的具体方案,缺乏促使各部门、各环节协调一致、共同出力的依据。中医药事业发展遇到的问题(一)传统中医药正面临现代医学的严峻挑战传统中医正面临现代医学的严峻挑战,中医服务领域缩小,特色优势不足,几乎没有一家真正传统的中医院,中医院也是以西医治疗为主,中医教育也西化,中医院校不重视传统文化教育,违背了中医药教育的自身规律,培养不出热爱中医事业,具有深厚中国传统文化底蕴和丰富临床经验的中医人才,造成中医师看不懂《黄帝内经》等中医经典著作,不能用中医的思维方式诊治疾病,望闻问切的的中医临床真功夫更是欠缺,中医传承教育更是局限,各医家、各学派各承爱技,秘而不传,导致一些实践医学得不到继承和发展。(二)中医药的药材质量良莠不齐我国中药材产业集中度低,组织松散,未能形成大规模化和基地化,严重影响了中医的可持续发展,对中药材的种植监管不够,造成部分药材重金属超标、农药残留超标,影响了中药材原有的疗效,甚至威胁到人们的身体健康,市场上的中药材鱼龙混杂,好次参卖,一些私人中医馆因为经济利益,选用价格低廉的中药材,导致中医药疗效欠佳,影响了中医的发展。(三)中医药的人才短缺,青黄不接以传统方式培养的国内名中医已为数不多,后来主要按照西医模式教育培养的中医,在传统中医上有真正成就者甚少,现在中医师受学历不等、院校教育课程配置差异及专业思想不稳固等因素的影响,相当一些人对舌诊、脉诊具有真正功夫者已寥寥无几,甚至有的中医连脉都不搭,方子就出来了。近几年受西学中的理想,一部分西医医生通过短短几个月的中医药培训,也加入到开中药方的行列,用西医思维在开中药方,全然不顾辨证论治,不仅没有疗效,更是毁坏了传统中医的口碑,影响了中医药事业的可持续发展。中医药事业发展问题的解决措施(一)中医药的传承和创新并进要继承中医文化,发扬中医特色,保护好中医传统老字号,也要充分发挥创新精神,博采众长,利用现代医学技术和互联网平台,为中医注入新的活力,促进中医发展走上现代化和科技化的道路。比如如何让中医的望闻问切更有客观性,更有说服力,如何让中医的舌诊、脉诊有一个客观的、可视化的诊断,这个需要这一代的新中医人利用好现代的科技,结合传统的中医,传承和创新并进,让中医实现现代化和科技化,走上国际舞台。(二)强化中医药的药材质量监管要让中药材的种植业走上现代化的发展道路,就要转变中药材的种植模式,建立道地药材基地,由传统的粗放型向现代的集约型转变,采用先进的农业技术,实现土地效益最大化。要积极响应号召,提倡中药材种植业的绿色发展,加强中药材种植业的科学引导,利用先进技术,实现中医药产业提质增效。要提高中药材的质量监管力度,从种植到炮制,细化到每一个环节,药材无小事,对于不良商家要严惩,设立惩罚制度,药材的质量是中医疗效的基础,也是中医事业进一步发展的根本。(三)培养高水平的纯正中医药医师中医类高级院校提高入学门槛,从源头把控未来中医师的质量,严格规范中医课时,把中医经典划入必修科目,要求背诵全文,对中医药的古典文献要求熟读,重视古代汉语的学习,充分挖掘学生的中医潜能,并且中医院校要重视临床实践的培养,中医是一门实践课程,纸上谈兵是没有用的,把跟师抄方纳入考试标准,提高临床实践的考核标准,严格要求学生理论和实践结合的能力,真正做到理论付诸于实践。中医药行业在未来发展的趋势(一)市场空间将持续扩大随着我国社会经济高速发展,城乡人民生活水平不断提高,近年来农村城镇化进程提速,总体健康需求显著提高,人民群众保健意识普遍增强,对保健品的需求日益强烈。另一方面,我国进入人口快速老龄化阶段,大量有消费能力的老年人群也必然拉动医疗保健市场的需求。在过去7年间,我国中医药大健康产业的市场规模持续上升,保持两位数的高速增长。至2020年,我国中医药大健康产业将突破3万亿,年均复合增长率将保持在20%。可见,未来我国中药行业具有强大的潜在发展空间。(二)政策助力,进一步提升中药产业发展活力中医药是我国重要的卫生资源、优秀的文化资源、有潜力的经济资源、具有原创优势的科技资源。近年来,国家出台了一系列政策大力发展中医药产业。《健康中国2030规划纲要》明确提出,充分发挥中医药独特优势。提高中医药服务能力,推进中医药继承创新。而根据《中医药发展十三五规划》中制定的中医药行业发展目标:到2020年,中药工业规模以上企业主营业务收入15823亿元,年复合增速15%,中药企业收入占整体行业比重从29.26%上升到33.26%。事实上,随着中医药产业的巨大市场空间进一步激发,相关企业也将迎来更大发展机遇。(三)互联网+中医药健康产业将成未来发展热点随着我国卫生与健康事业发展进入了新时期,新时代、新形势下老百姓健康需求的变化,医改攻坚带来的医疗服务格局调整,互联网、大数据、人工智能等新技术新潮流的涌现发展,必将为医疗服务提升优化释放出巨大空间。目前互联网+中医药领域的发展来看主要有几种模式:中药材电商、在线问诊、O2O送药、O2O推拿保健,以及通过互联网进行健康管理、中医媒体、中医教育及智能化设备等。从投资数量上看,中医O2O、在线问诊、中医连锁获投数量最多。未来随着5G的快速发展,中医药行业市场前景可观。中医药行业能够良好发展的原因(一)政策利好行业发展2023年2月10日发布的《中药注册管理专门规定》共11章82条,包括总则、中药注册分类与上市审批、人用经验证据的合理应用、中药创新药、中药改良型新药、古代经典名方中药复方制剂、同名同方药、上市后变更、中药注册标准、药品名称和说明书等内容。《中药注册管理专门规定》的实施有望进一步推动中药传承创新发展,激发中药新药研制的活力。受益于政策扶持和消费升级,整体中医药行业需求仍持续向好。近年来,中国中医药行业受到高度重视和国家产业政策的重点支持。国家陆续出台了多项政策,鼓励中医药行业发展与创新,《十四五中医药人才发展规划》《十四五中医药发展规划》《十四五医药工业发展规划》等产业政策为中医药行业的发展提供了明确、广阔的市场前景,为企业提供了良好的生产经营环境。(二)居民收入增加促进行业发展人均可支配收入的增加提高了居民对医疗的支付能力。根据国家统计局数据,2021年全国居民人均可支配收入35128元,同比增长9.1%。随着国民经济收入的增长、全民健康意识的加强,医药行业将迎来一个快速发展的良机。中医药作为我国医药行业的重要分支,也将得以快速发展。(三)老龄化带来中医药需求的增长2035年左右,中国60岁及以上老年人口将突破4亿,进入重度老龄化阶段。到2050年前后,我国老年人口规模和比重、老年抚养比和社会抚养比将相继达到峰值。中医药作为我国独特的卫生资源、潜力巨大的经济资源,凭借其在治疗慢病领域的独特优势。中医药事业发展情况(一)中医类医疗卫生机构的具体数量截至2021年底,全国中医类医疗卫生机构总数7.73万个,中医类别执业(助理)医师达73.2万人,均比2012年增长了近一倍。98%以上的社区卫生服务中心和乡镇卫生院可提供中医药服务,85.8%的家庭医生团队可提供中医药服务,每千人口中医医院床位数达0.85张。(二)中医药领域的人才培养十年来,中医药领域建设14个国家重点实验室,2个中医类国家医学临床研究中心,5个国家工程技术研究中心,5个国家工程研究中心,6个国家工程实验室。遴选培养249名岐黄学者和青年岐黄学者,1500名中医临床优秀人才,1万余名骨干人才,招收培养1.5万名中医专业农村订单定向医学生,培训1.6万名中医馆骨干人才。十年来,评选表彰三届共90名国医大师和两届共201名全国名中医,各地共评选出5000余名省级名中医。遴选建设81家国家级中医药文化宣传教育基地,覆盖31个省区市;建设2万余个中医药健康文化知识角,组建2300余人的中医药文化科普巡讲专家队伍;中国公民中医药健康文化素养水平达20.69%。(三)中医药的世界范围发展中医药已传播至196个国家与地区。世卫组织统计显示,目前113个成员国认可使用针灸,其中30个成员国设立相关法律法规,20个成员国将针灸纳入医保体系,中医药海外中心和国际合作基地合作国家达88个。整合营销传播(一)整合营销传播的含义1992年,全球第一部整合营销传播(IMC)专著《整合营销传播》在美国问世,其作者是美国西北大学教授唐•舒尔茨及其合作者斯坦,利•田纳本、罗伯特,劳特朋。唐•E.舒尔茨关于整合营销传播的定义是:“整合营销传播是一种战略性经营流程,用于长期规划、发展、执行并用于评估那些协调一致的、可衡量的、有说服力的品牌传播计划,是以消费者、客户、潜在客户和其他内外相关目标群体为受众的”。按照乔治•贝尔奇和迈克尔•贝尔奇对唐•E.舒尔茨定义的理解,“整合营销传播是一种战略性的商业流程,用来规划、开拓、执行和评估具备可协调、可测量、具有说服性和持续性的品牌传播(沟通)计划,该计划的目标是建立与消费者、中间商、潜在消费者、雇员、合作伙伴及其他相关的内部和外部的目标受众的沟通,产生短期的收益回报,并建立长期的品牌与股东价值”。美国广告公司协会(4As)定义:“整合营销传播计划的概念,是指在评估如大众广告、直接反应广告、销售促进以及公共关系等多种传播工具的重要作用时,更充分认识到将这些工具综合运用所带来的附加价值,即整合运用后所带来的信息的清晰度、持续性和传播影响力的最大化”。可见,整合营销传播理论的内涵是以消费者为核心,综合、协调使用各种传播方式,以统一的目标和统一的传播形象,传递一致的信息,实现与消费者沟通,迅速树立品牌在消费者心中的地位,建立长期的关系,更有效地达到品牌传播和产品销售的营销目标。亦即,整合营销传播是整合各种促销工具,如广告、人员推销、公关、销售促进、直复营销等,使其发挥更大的功效的活动过程。(二)整合营销传播中受众接触的促销工具整合营销传播的一个关键因素是营销企业必须了解各类沟通或促销工具,并知晓如何使用它们来传递公司或品牌信息。这就客观要求营销企业必须明晰每种消费者能够接触到的促销工具与目标受众沟通时的价值所在以及它们如何能够形成一个有效的整合营销传播方案。(三)整合营销传播计划过程在制定整合营销传播策略的过程中,营销企业需要结合各种促销组合要素,平衡每一个要素的优势和劣势以产生最有效的传播计划。可以说,整合营销传播管理实际上就是与目标受众进行有效传播的过程,包括策划、执行、评估和控制各种促销组合要素。整合营销传播方案的制定者必须决定促销组合中各要素的角色和功能,为每种要素制定正确的策略,确定它们如何进行整合,为实施进行策划,考虑如何评估所取得的成果,并进行必要的调整。营销传播只是整体营销计划和方案的一部分,因此必须能够融合其中。以利益相关者和社会整体利益为中心的观念从20世纪70年代起,随着经济全球化、相关群体利益多元化、环境破坏、资源短缺、人口爆炸、通货膨胀和忽视社会服务等问题日益突出,要求企业顾及消费者和利益相关者的整体与长远利益,即社会整体利益的呼声越来越高。在西方市场营销学界提出了一系列新的观念,如人类观念、理智消费观念、生态准则观念、绩效营销观念等。其共同点是认为企业生产经营不仅要考虑消费者需要,而且要考虑消费者、利益相关者和整个社会的长远利益。这类观念可统称为全方位营销观念或社会营销观念。全方位营销观念认为,所有事物都与营销相关,企业和组织应该以对营销项目、过程和活动的开发、设计及实施的范围和相关关系的了解为基础,实施更加整体化、更具一致性的策略,以维护与增进顾客和社会的福利。全方位营销主要包括关系营销、整合营销、内部营销和绩效营销四个部分。其中,关系营销要求企业与重要团体—一顾客、供应商、分销商和其他营销伙伴建立长期、互惠的满意关系,形成营销网络,以获得并保持长期的业绩和业务。整合营销要求通过设计营销活动并整合营销项目,使为顾客创造、传播和传递价值的能力最大化。内部营销要求成功地雇用、培训和激励有能力的员工,使之更好地为顾客服务。绩效营销要求审视营销获得的商业回报,并更广泛地关注营销对法律、伦理、社会和环境的影响和效应。全方位营销观念是对市场营销观念的深化与发展。市场营销观念的中心是满足消费者的需求,进而实现企业的利润目标。但往往出现这样的现象,即在满足个人需求时,与社会公众的利益发生矛盾,企业的营销努力可能不自觉地造成社会的损失。市场营销观念虽也强调消费者的利益,不过它认为谋求消费者的利益必须符合企业的利润目标,当两者发生冲突时,保障企业的利润要放在第一位。全方位营销观念则强调,要以实现消费者满意以及企业内外经营者和社会公众的长期福利作为企业的根本目的与责任。理想的市场营销决策应同时考虑到:消费者的需求与愿望;消费者和社会的长远利益;企业及其营销伙伴的营销效益。树立并全面贯彻适应现代市场环境要求的新观念,包括营销观念和全方位营销观念,建立真正面向市场的企业,是企业成功经营的关键。市场细分的作用市场细分被西方企业誉为具有创造性的新概念,是企业是否真正树立“消费者为中心”的营销观念的根本标志。需要注意的是,营销者本身并不创造细分市场,营销者的任务是辨别细分市场并确定以哪些细分市场作为目标市场,细分市场对企业具有以下作用。(一)有利于发现市场机会在买方市场条件下,企业营销决策的起点在于发现具有吸引力的市场环境机会。这种环境机会能否发展成为市场机会,取决于两点:与企业战略目标是否一致;利用这种环境,机会能否比竞争者具有优势并获取显著收益。这些必须以市场细分为起点——通过市场细分,可以发现哪些需求已经得到满足,哪些需求只满足了一部分,哪些仍是潜在需求;相应地可以发现哪些产品竞争激烈,哪些产品较少竞争,哪些产品亟待开发。市场细分对所有企业都至关重要,对中小企业尤为重要。与实力雄厚的大公司相比,中小企业资源能力有限,技术水平相对较低。通过市场细分,可以根据自身的经营优势,选择一些大企业无暇顾及的细分市场,集中力量满足该特定市场,在整体竞争激烈的市场条件下,在某一局部市场取得较好的经济效益,求得生存和发展。(二)有利于选择目标市场不进行市场细分,企业选择市场就可能是盲目的;不认真鉴别各个细分市场的特点,就不能进行有针对性的市场营销。例如,某公司出口日本的冻鸡,早期主要面向消费者市场,以超级市场、专业食品商店为主要销售渠道。随着市场竞争加剧,销售量呈下降趋势,为此,公司对日本冻鸡市场做了进一步的调查分析,按照不同细分市场的需求特点,将购买者区分为三种类型:一是饮食业用户,二是团体用户,三是家庭主妇。三个细分市场对冻鸡的品种、规格、包装和价格等要求不尽相同,比如饮食业用户对鸡的品质要求较高,但对价格的敏感度低于零售市场的家庭主妇;家庭主妇对冻鸡的品质、外观、包装均有较高的要求,同时要求价格合理,购买时挑选性较强。根据这些特点,公司重新选择了目标市场,以饮食业和团体用户为主要顾客,并据此调整了产品、渠道等营销组合策略,出口量大幅度增

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