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文档简介
千里之行,始于足下。第2页/共2页精品文档推荐心理问师三级真题版2010年11月人力资源和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
职业:心理问师
等级:国家职业资格三级
卷册一:职业道德
理论知识
注意事项:1、考生首先将自个儿的、号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的对应信息位。
2、考生并且应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。
第一部分,1~25题,为职业道德试题;
第二部分,26~125题,为理论知识试题。
4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案标号处涂黑。如需改动,用橡皮擦洁净后,再选涂其它答案标号。所有答案均别能答在试卷上。
5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6、本试卷册采取机器阅卡。考生在答题卡上作答时假如别按标准要求举行填涂,则均属作答无效。
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制
第一部分职业道德
(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
◆该部分均为挑选题,每题均有四个备选项,其中单项挑选题惟独一具选项是正确的,多项挑选题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请依照题意的容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题均别得分。
(一)单项挑选题(第1~8题)
1、职业道德是从业人员在职业活动中()。
(A)必须遵循的命令要求(B)应该积极履行的行为规
(C)衡量绩效的核心标准(D)决定前途命运的唯一要素
2、从业人员在职业活动中应遵循的在的道德准则是()。
(A)真诚、宽容、和谐(B)细致、热情、敬业
(C)忠诚、审慎、勤勉(D)科学、自由、
3、所谓职业化,指的是从业人职员作状态的()。
(A)国际化、流淌化、制度化(B)标准化、社会化、高效化
(C)规化、制度化、定型化(D)标准化、规化、制度化
4、下列讲法中,对“敬业”的明白别正确的是()。
(A)职员敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的
(B)想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个职员的敬业意识
(C)敬业精神强烈的职员可以得到更多的自我进展的机遇
(D)敬业精神会妨碍企业的绩效,但不可能妨碍企业的稳定性
5、“今天工作别努力,改日努力找”,这句话所蕴含的意思是()。
(A)别要把工作当回事儿(B)工作十分好找
(C)敬业精神十分重要(D)将来会更好
6、对于“诚信”的讲法,正确的是()。
(A)坚持“诚信”,必须反对“诚信”条件论
(B)“诚信”与否,应以“义”作为基本前提
(C)坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏,但符合其长远利益
(D)善意的谎言别违背诚信的要求
7、对于“平等待人”,明白或做确的是()。
(A)别作区不地对待每一具人
(B)工作年限长的职员应优先晋升
(C)多劳多得,少劳少得,别劳动者别得食
(D)尊重人格是平等待人的精髓
8、对于“纪律”的明白,正确的是()。
(A)用来约束下属的纪律,上级能够别遵守。
(B)强调纪律,会制约、削弱从业人员的制造性
(C)纪律是增强企业执行力的重要保证
(D)权力在谁手里,纪律的制定权就在谁的手里
(二)多项挑选题(第9~16题)
9、下列属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规是()。
(A)爱国守法(B)老实守信
(C)服务群众(D)宽容和谐
10、下列选项中,属于职业道德特征的是()。
(A)含糊的行业性(B)适用围上的无限性
(C)表现形式的多样性(D)一定程度的强制性
11、职业道德的具体功能是()。
(A)导向功能(B)责备功能
(C)整合功能(D)激励功能
12、国家出台《对于禁止商业贿赂行为的暂行规定》的意义在于()。
(A)制止商业贿赂行为(B)限制商品的大规模流淌
(C)扶持民族工业进展(D)维持公平竞争秩序
13、职业技能的特点包括()。
(A)时代性(B)专业性
(C)层次性(D)综合性
14、对于“节省”的讲法中,正确的是()。
(A)节省使企业落低生产成本(B)节省促使企业创新技术
(C)节省是从业人员立脚企业的品质(D)节省的本质要省吃俭用
15、在职业活动中,践行“合作”的基本要()。
(A)求同存异(B)唯利协作
(C)公平竞争(D)有求必应
16、对于“奉献”的职业道德特征是()。
(A)目的和态度上的非功利性(B)要求上的普遍性
(C)人性上的本善性和社会性(D)实践上的人人可为性
二、职业道德个人表现部分(第17~25题)
答题指导:
◆该部分均为挑选题,每题均有四个备选项,您只能依照自个儿的实际状况挑选其中一具选项作为您的答案。
◆请在答题卡上将所挑选答案的相应字母涂黑。
17、假如你是某企业的一名一般职员,通过长期观看、研究,形成了一项可以促进企业进展的方案,但你向主管谈了自个儿的看法后,发觉他对你的意见全然别在意,你会()。(A)以为自个儿的方案错了,往后再也别提意见了
(B)以为主管全然别重视自个儿,往后再也别理睬他了
(C)以为自个儿的方案有待完善,完善之后再向主管反映
(D)以为最高领导会重视自个儿,找最高领导反映事情
18、在你的眼里,这么多的人整日忙碌,你以为他们紧工作的目的是()。
(A)挣钞票,养家糊口(B)为了发家致富
(C)为了发挥自个儿的才干(D)消磨时光
19、同事K某是你的要好朋友,一次他向你说述他曾经拿了单位的一些下足料到市场上变卖,赚了一点小钞票。单位全然没人管这事,他建议你和他一起行动,贴补一下日子,你会()。(A)既然是下足料,想必咨询题别大,劝告K某依然先与单位讲一声
(B)能够思考和K某一起行动,但事先要征求单位的意见
(C)既然是一些下足料,能够思考和他一起行动
(D)既然无人治理,讲明废弃了,能够与K某一起行动
20、电影院放映进口大片,同事们都讲要去观察,并邀请你一起去。假如你一直别爱看电影,你会()。
(A)告诉同事们自个儿对电影的态度,别去看
(B)委婉地告诉同事们自个儿另外有事要忙,无法观察
(C)既然同事们邀请,那就去吧
(D)没有特殊的倾向,要看当时的心情怎么
21、假如你新加盟一家公司,发觉职员们经常加班而公司别付加班费,你也别喜爱如此的工作方式,这时你会()。
(A)入乡随俗,自个儿也加班
(B)既然别给加班费,自个儿该下班时就下班
(C)劝告其他职员与自个儿一起找领导协商解决这一咨询题
(D)思考离开这家公司
22、一天,你正在上班,一具顾客来到你公司,恰巧碰到你,于是便向你反映公司的产品存在的咨询题。按照治理规定,这事别由你负责,你会()。
(A)告诉顾客自个儿别负责这事(B)让顾客直截了当找领导反映咨询题
(C)让顾客找主管部门解决(D)找主管部门来解决此事
23、你觉得自个儿手头工作本来就差不多非常多非常重了,但主管又把不人因为缺席迟延的一项任务暂时委派给了你,你会()。
(A)委婉拒绝,讲明自个儿目前的工作任务
(B)能够同意,但前提是公司必须付给双倍工资
(C)直截了当拒绝,并讲明实情
(D)同意下来,并且告诉主管,假如干不行别要埋怨自个儿
24、你刚下班离开公司,办公室的同事便打来,讲刚刚又检查了你撰写的分析报告,发觉在标点符号等几个方面出了一点小差错。这份报告改日下午召开全体职员大会时要用,领导非常重视,然而几十份材料差不多印刷、装订完了。你会()。
(A)告诉同事,改日一早解决咨询题,来得及
(B)回公司解决咨询题
(C)既然没有非常大的咨询题,请同事帮助修改一下即可
(D)既然妨碍别大,就没必要白费,只需对存档文件修改即可
25、每天上班时,你普通的心理感受是()。
(A)兴奋(B)低降
(C)郁闷(D)淡然
第二部分理论知识
(26~125题,共100道题,满分为100分)
一、单项挑选题(26~85题,每题1分,共60分。每小题惟独一具最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)
26、心理活动的器官是动物的()。
(A)感觉器(B)神经系统
(C)反射弧(D)神经细胞
27、巴甫洛夫研究的条件反射称为()。
(A)经典条件反射(B)操作条件反射
(C)工具性条件反射(D)无条件反射
28、听觉中枢位于大脑皮层的()。
(A)额叶(B)颞叶
(C)枕叶(D)顶叶
29、脑的最古老部位是()。
(A)小脑(B)间脑
(C)大脑(D)脑干
30、依照脑电波的变化,能够将睡眠过程分为()个时期。
(A)3(B)4
(C)5(D)6
31、注意离开了心理活动所要指向的对象,转到无关对象上去的现象叫()。
(A)注意转移(B)(B)注意分散
(C)注意分配(D)(D)注意转换
32、兰格的情绪理论属于()。
(A)认知理论(B)外周理论
(C)丘脑理论(D)动机理论
33、一具年轻人既想参军,又想上大学,这时候他面临()。
(A)双趋式冲突(B)(B)双避式冲突
(C)趋避式冲突(D)双重趋避式冲突
34、按已知的信息和熟悉的规则举行的思维叫()。
(A)求同思维(B)发散思维
(C)求异思维(D)制造思维
35、B=f(P,E)中的B代表()。
(A)社会行为(B)个体特点
(C)个体所处情境(D)行为倾向
36、社会化的载体别包括()。
(A)学校(B)家庭
(C)电视(D)医院
37、“性”属于()概念。
(A)生物学(B)心理学
(C)社会学(D)人类学
38、他人的推断反映的自我概念是()。
(A)本我(B)客我
(C)镜我(D)超我
39、“出工别出力”是一种()现象。
(A)社会抑制(B)社会干扰
(C)社会惰化(D)社会促进
40、塔尔德摹仿律包括()。
(A)算术级数律(B)上升律
(C)先外后律(D)下落律
41、由于社会急剧变化,对个体重新举行社会化的过程叫()。
(A)接着社会化(B)再社会化
(C)去社会化(D)反社会化
42、正常事情下,中等程度的人际吸引形式是()。
(A)爱情(B)喜爱
(C)亲合(D)接近
43、摹仿的意义别包括()。
(A)具有习惯作用(B)是学习的基础
(C)妨碍他人的方式(D)会促进群体形成
44、心理进展的别平衡性要紧是指()。
(A)每个人的心理进展水平是别一样的
(B)人一生的心理进展并别是以相同的速率前进的
(C)各种心理过程的进展速率别同
(D)人一生各个时期智力进展的速率别同
45、皮亚杰的心理进展观以为心理进展起源于()。
(A)吸吮(B)后天的经验
(C)动作(D)先天的成熟
46、艾里克森以为成年后期(50岁往后)的要紧进展任务是()。
(A)获得繁衍感,幸免停滞感(B)获得主动感,克服疚感
(C)获得完善感,幸免失望或厌恶感(D)获得亲热感,幸免孤独感
47、婴儿期思维的典型特征是()。
(A)直觉行动思维(B)表象思维
(C)具体形象思维(D)动作形象思维
48、5周至4个月的婴儿对认识的人与陌生人都能够报以微笑,这种笑的反应属于()。(A)有挑选的社会性微笑(B)自发性微笑
(C)无挑选的社会性微笑(D)条件反射性的笑
49、青春期的思维进展水平属于()。
(A)感知运动时期(B)前运算时期
(C)具体运算时期(D)形式运算时期
50、变态心理学研究的侧重点是心理异常的()。
(A)性质(B)治疗
(C)诊断(D)预防
51、精神分析理论以为,心理健康的充分和必要条件是()。
(A)力比多发育良好(B)合理地解释各种本能的欲望
(C)完善的防备机制(D)合理度过性心理进展各时期
52、人在抑郁状态下浮现的病理性感受阈限增高在临床上的表现是()。
(A)感受过敏(B)感受减退
(C)感受习惯(D)感受别适
53、浮现思维奔逸症状时,人的行为中容易浮现()。
(A)语词杂拌(B)答非所咨询
(C)思维广播(D)随境转移
54、习惯障碍的病程特点是()。
(A)普通别超过一具月(B)遭遇日子事件后数小时起病
(C)普通别超过六个月(D)遭遇日子事件后一周起病
55、由自身状况造成的人际习惯咨询题属于()。
(A)普通日子压力(B)社会环境性压力源
(C)叠加性压力(D)心理精神性压力源
56、常样子本量的大小,普通最低别小于()。
(A)100或500(B)800或1000
(C)
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