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文档简介

安全生产承诺书化产车间：我作为车间工段安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。根据公司、车间的要求及法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故的发生，现郑重承诺如下：一、全面贯彻落实安全生产承诺制度，签订承诺书。二、对本班组的安全生产工作负全面责任，深入贯彻落实安全生产、职业病预防法律法规、规章制度和行业标准，并结合本班组实际制定落实措施，正确处理安全与效益的关系，始终坚持不安全不生产的方针。三、严格执行“三项制度”，即：安全生产责任制、安全生产规章管理制度和操作规程。四、把安全生产作为优秀员工评选的重要条件，对不重视安全生产工作的员工根据有关规定进行教育。五、依法对本班员工进行全员安全生产培训教育，掌握本岗位的安全技术操作规程、应急措施、作业场所危险危害因素等。组织本工段全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。六、鼓励员工对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，绝不对其进行打击报复。七、保证不违章指挥，不强令员工违章、冒险作业，坚决纠正“三违”现象。八、开展安全生产标准化，班组班组建设工作，全面提高班组本质安全水平。九、定期开展事故隐患排查治理，并切实做到及时整改十、严格履行职业病危害告知义务。及时公布职业卫生操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职业病危害因素检测结果。积极为员工创造符合国家职业卫生标准及卫生要求的工作环境和条件，十一、定期检查应急救援装备器材和物资，搞好工段应急预案教育培训，组织相关应急演练。十二、按规定及时、准确上报安全生产事故，做好事故抢险救援，积极配合事故调查。十三、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查，严格落实各项监管指令和整改要求。十四、履行法律法规规定的其他安全生产职责。十五、承诺期内，若违反有关规定或不落实上述承诺内容，愿意接受以下处罚：每发现一次设备及安全隐患未及时整改的，考核50元2、本班员工出现三违现象的，工段长负连带责任，考核全部金额的30%3、当月发现班组员工连续两次或两名员工出现三违现象的，扣除工段长当月津贴4、隐瞒事故未及时上报的，每发现一次，考核200元5、发现一次违章指挥行为，免除工段长职务6、发生一起轻伤事故，扣除工段长当月津贴7、发生两起轻伤事故或造成员工职业伤害严重的，免除工段长职务8、发生一起重大事故（人身、设备），免除工段长职务9、发生一起死亡事故，免除工段长职务并承担相关法律责任。承诺期限：2021年1月1日－2021年12月31日车间负责人签字：

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