主管的岗位职责9篇

1/1主管的岗位职责（汇编9篇）

主管的岗位职责第1篇后勤部主管岗位职责

1、认真做好员工的考勤记录，减少错误，于月底上交办公室，对员工考勤记录负责；

2、主管为泰和顺的义务消防员，负责做好每日消防检查登记；

3、不定期对后勤区域卫生进行检查；

4、主管与部长在以下岗位实行轮岗：地哩部划单和洗碗房。每周轮换一次，其中一人休假，另一人负责全部工作；

5、主管安排后勤员工正常休假；

6、严格控制后勤易耗品的使用，节约成本；

7、每周四上交工作报告；

8、负责部门奖罚明细，于月底上交办公室；

9、编写后勤月培训计划，于月底上交；

10、整理核实月餐用具盘点表，于月底上交；

11、完成上级交办的其他工作。

后勤部长工作职责

1、监督员工按时上下班、签到和签退；

2、主管休假，部长要承担起义务消防员的责任，做好登记；

3、安排员工做好后勤的区域卫生和餐前、餐尾的准备和收尾工作，并检查验收，对检查结果负责；

4、在以下两个岗位和主管实行轮岗：地哩部划单和洗碗房。一周一轮，如一人休假，另一人负全责；

5、主管休假，员工正常请假，部长在部门和酒店规章制度的范围内行使权利；

6、每周四上交工作报告；

7、负责宴会期间如下事项：米饭，炉子，凉菜，铺、收地毯，洗手间卫生，DJ房设备调试等等；

8、月底做好餐用具盘点，将数据上交主管；

9、组织、执行员工培训计划，配合泰和顺员工成长档案的的建立；

10、完成上级交办的其他工作。

主管的岗位职责第2篇统筹、监督、管理分公司综合后勤日常工作(包括人事、财务、行政等各项基础工作事务);

负责分公司各项管理规章制度的拟定、维护及监督实施;公司行政文件、资料的档案管理;

协调后勤部门全体人员的日常工作，合理分工和配置人员，并对下属的工作情况进行考核;

负责组织分公司年会、团建等活动，妥善处理临时对外事务;

监督检查分公司所有员工考勤统计、工资核算、每月财务支出预算及报表;

完成上级临时交办的其他工作。

主管的岗位职责第3篇1、负责工程项目园林专业的工程管理;

2、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，有效控制其对项目进度的影响;

3、配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度;

4、参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;

5、审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量，并负责对其清点、验收及保管工作;

6、负责监督、协调本专业施工过程，使质量、进度、成本、安全等方面符合公司规范及达到项目要求。

主管的岗位职责第4篇职责描述:

1.负责部门安装材料、设备认质认价工作,日常市场调研工作;

2.协助经理建立采购管理体系,完成项目材料设备采购计划;

3.负责甲供材料、设备询价、采购、招标各类文件编制工作;

4.参与及组织甲供材料设备到场验收、清点、入库、记录归档工作;

5.协助经理完成材料、设备到场查验、入库、管理、发放等工作;

6.参与材料设备招标文件、询价文件、竞争性谈判等竞价文件的编制工作,参与开标、评标记录及资料管理工作;

7.编制材料、设备及甲供材料合同文件,并组织会签工作;

8.进行日常文件、资料的'管理、记录、收纳、发放、会签及资料档案的管理工作;

9.负责市场调研,询价,及市场价格信息的编写工作,.参与建立合格供应商名录;

10.完成经理交办的其他任务。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.责任心强、原则性强、主动性强;

3.较强的协调、沟通、人际交往能力。

主管的岗位职责第5篇1．贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。

2．有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。

3．负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。

4．制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。

5．审查编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。

6．负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。

7．制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

8．深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。

9．与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。

10．每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，提交总经理。

11．督导执行酒店节水、节电措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。

12．负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。

主管的岗位职责第6篇1、熟练运用金蝶财务软件，独立完成公司全盘经济的业务账务处理及核算。

2、熟悉现行企业会计准则，依据准则要求处理企业发生的经济业务。

3、具备中级会计师技术职称、从事本岗位二年以上的从业经验或具备初级会计师职称，从事本岗位三年以上从业经验;

4、熟悉商品网上销售核算流程，正确处理会计业务核算能力。

5、独立编制财务报表、统计报表，季度财务分析报告之能力;

6、运用财务行业经验依据企业现行财务核算流程及制度、提出改进及完善财务核算制度及流程：

7、带领团队学习财务新政策、指导本团队的财务核算业务，引领团队成员走向专业化、技能化、标准化的作业流程;

8、正确运用软件的ERP系统管理企业的进销存核算，按期报送库存商品报表，分析当期商品销售走势及库存结构报表;

主管的岗位职责第7篇[管理层级关系]

直接上级：保卫部经理

直接下级：消防治安监控领班兼文员、治安安全巡逻领班

[岗位职责]

1、执行部经理的工作指令，向其负责并报告工作负责做好酒店内部的各项安全防范工作。

2、直接参与和带领员工做好日常的安全监控工作，发现各种报警信息和可疑情况，立即跟踪监录，并及时报告，迅速高效地做好工作。

3、具体负责酒店的警卫和停车场的安全管理，保障酒店和停车场的安全。

4、严格执行酒店员工出入酒店和会客制度，制定和公布停车场安全管理规则，抓好进出酒店车辆的管理，保证车道畅通，维护酒店的治安秩序。

5、帮助和指导酒店各部门开展群防群治活动，抓好安全业务和活动记录，及时总结工作经验和教训，进行交流和沟通。

6、负责酒店改建和更新装修工程中施工现场和防火安全的检查，做好明火作业现场监护工作。

7、坚持工作现场的管理，检查和督导员工严格按照工作流程和质量标准做好工作，抓好员工的岗位业务培训。

8、及时与有关部门沟通联系，交流信息，协同工作，配合各部门做好重大接待任务的有关工作。

9、负责管区内的工作器具、设备的管理。

10、负责属下员工工作的调配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班组文明建设。

主管的岗位职责第8篇1、独立完成公司的全盘账务处理、会计报表编制及财务分析工作

2、每月对所管账目进行及时核对，保证科目余额清晰合理

3、负责费用报销票据的审核，保证报销手续及票据的合法及准确性

4、及时对会计凭证、账册、报表等进行编写、装订、汇编、归档等会计档案管理工作

5、负责系统进销存单据审核及工资审核。

6、配合完成领导安排的其他临时性工作

主管的岗位职责第9篇任职要求：

1、30岁左右，本科及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先；

2、3—5年以上房地产营销策划及现场执行、销售管理相关工作经验；

3、熟悉房地产行业政策法规，行业发展趋势，熟悉四川房地产市场及行业营销模式；

4、具备很强的目标管理能力、