防损主管岗位职责实用文档

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超市防损主管岗位职责防损主管岗位职责实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）时间：2007年12月21日16：32：51来源：环亚百龙作者:未知编辑：一、岗位职责：1）对防损部经理负责，制定日常工作计划.

2）组织防损员日常训练。

3）组织开展军事汇操和突发事件的应急演练。

4）检查商场周围的交通情况，必要时派人维持交通秩序。

5)检查商场内突发事件的应急处理。

6）检查商场安全情况，发现隐患及时处理并上报。

7)检查防损员工作情况，处理有关问题.

8)分析商场发生的盗窃情况，及时采取防范措施。

9)组织防损员打击盗窃份子，处理发生的盗窃事件。

10）定期组织防损员宿舍内务检查与评比。

11）负责组织对员工进行安全知识培训及消防、防盗意识的指导。二、任职资格：1）22—35岁，退伍军人，中专以上学历，一年以上商场防损主管工作经验.

2)具备较强的军事素质,能指导队列训练。

3)具有一定的防盗经验，能较好地处理突发事件。

4）熟悉商场运作流程和各种安全设备的使用和性能。三、工作要求：1)组织队员早操及升旗训练。

2）检查商场内的安全。

3）检查升旗准备工作，安排防损员升旗。

4)巡视各岗人员到岗及违纪情况。

5）对公司报损商品、销毁单据派专人跟踪监毁.

6）接财务部大额现金的提取、运送通知后指定防损员押运。

7）按照每周制定的工作重点检查落实情况。

8）对公司举行的促销、会议等活动安排防损员维护现场秩序.

9)处理大批量商品调拨、退换等的跟踪处理。

10）处理当班期间防损员反映的问题及其它事件，重大问题及时上报部门经理。

11）在部门经理授权范围内及时对盗窃事件进行处理,超越权限范围的立即向部门经理汇报.

12）检查商场清场工作是否彻底.

13）传达夜班工作应注意事项。每周不少于一次夜间查岗。防损主管的工作职责

一、防损员的奖金分配方法防损员奖金与工作业绩、门店损耗率指标挂钩：（1）由电子防盗系统发现的失窃事件，当班防损员按赔偿金额的10％奖励,其余上缴财务。(2)由暗保发现的失窃事件,该商品赔偿额的25%，奖励相关防损员，赔偿额10％，用于月末次数奖励，对相关暗保按次数加权平均后奖励.另提赔偿额5%作为主管奖励基金。(3)对由派出所处理的失窃事件,按事件大小每人每次奖励10—100元，失窃商品价值在100元以上者为较大失窃事件.（4)商品损耗率指标与门店商品盘存相结合，半年度考核一次，商品损耗率未超计划指标的保安组人均奖励150元/半年，商品损耗率减少0.01％以上的保安组人均奖励240元/半年，超计划的按人均100元扣奖。(5)因处理不当，造成顾客投诉成立，影响较大者，如精神损失费、媒体暴光，对当事人、当班领班按超市有关规定处理。(6）失窃事件、赔偿金额、报送派出所处理等记录由门店汇总报人力资源部备案。二、规范处理失窃事件在超市盗窃商品是非法侵占国家财产的违法行为,也是侵害家友超市公司合法权益的行为，超市有权依法要求偷盗者赔偿超市受到的损失。（1）发现偷盗人,参照有关规定要求偷盗者向超市赔偿。如偷盗者未带足现钱，可让其写具保证书，留下姓名,身份证号,在三天内来交款.如三天内不来,超市保留对外公布的权利。（2)如偷盗者不愿赔款，超市防损有权将其送当地派出所处理。（3）偷盗者赔款后超市应开具赔款发票,注明为“赔偿企业损失款，"并加盖家友超市门店公章。（4)任何一位被发现的偷盗者，必须写具保证书，表明是本人自愿赔偿超市损失,保证不再发生类似情况。(5）防损员在处理失窃事件过程中，须依法办事，礼貌询问，规范操作，严禁搜身或包，漫骂和明示指向顾客为小偷，严禁长时间滞留顾客，违规者应追究本人法律责任。三、防损组必备单据1。失窃事件处理单超市失窃事件处理单NO：000年月日品名商品价值赔偿金额(小写）赔偿金额（大写）保安员签字领班签字顾客签字收款人签字2。事件经过书写单情况说明单姓名商品价值事情经过处理人愿意在那里处理：日期3、超市偷窃赔偿统计表。超市偷窃赔偿统计表年月日名称赔偿金额组奖个人奖上交金额非“保点”赔偿金额“保点”赔偿金额保点商品金额扣奖合计备注上交人：经手人：收款人：4、财务地税收款收据，要盖门店公章。5、超市盗窃处理汇总表：超市盗窃处理汇总表日期窃者姓名商品金额上缴金额组内奖励额个人奖励额备注五、规范交纳防损款收款规定事项1、收款时应该有本超市两名以上员工同时在场，并要签字证明。2、顾客要签字认可。3、防损员签字确认便于今后提奖.4、每天下班前将赔偿款交给出纳员5、出纳员收到钱后在失窃处理单上签收并留下红色的一联6、出纳员按红色联记帐7、每个月底防损主管，开一式二份偷窃赔偿统计表，出纳、防损主管各一份8、每个月底统一按偷窃赔偿统计表开一份地税发票，开上交款金额。9、每个月底造一份奖金发放表(一式二份）,必须要有店长签字方可发放奖金。10、防损主管以收据和奖金发放单进行做帐.五、制定“反盗窃台帐制度”1、做好超市盗窃处理汇总表.2、规范填写失窃事件处理单.3、做好超市偷窃赔偿款统计表。矿长岗位职责1。贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级的指令、决定,以及矿行政和职代会的决议,对全矿行政工作负全面责任；2.根据公司规定的职权范围，负责矿领导班子建设、人员编制和行政机构的设置、调整、聘用和解聘本矿中层领导干部；3.贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制定防范措施,签署重大事故的报告和处理意见,对本矿的安全工作负全面领导负责；4.掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题；5.根据公司下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制本矿远景计划和年度、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标;6。严格财经纪律和经营管理制度，定期召开经营分析会，审查、批准各项费用的支付计划，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益；7.组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标；8.抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率；9。主持召开办公会议和科、队长会议,研究和贯彻上级布置的各项任务；10。抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件；11.支持工会、职代会依法行使民主权利,开展民主管理和民主监督工作,定期向职代会报告工作，依靠职工群众办企业；12.协调和处理好企业与地方关系，签署矿上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。13。组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作。生产副矿长的岗位职责1．协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安、技部门开展工作.2．组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。3．协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实.主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。4．主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。5．组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查.发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。6．发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查,确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。7．具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作.安全副矿长安全副矿长(安监处长）是煤矿安全管理、监督、松果的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全副矿长（安监处分)必须监督煤矿全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针.1、积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范.2、及时向矿长提出设置安全管理部门（科室)、配备安全监察人员和装备的具体意见,确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。3、协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师(技术负责人）、副总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等落实情况。4、参加矿长主持召开的安全生产办公会议,并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。5、组织编制煤矿安全管理方面的规章制度,并组织实施.6、协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。7、每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。8、对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任,经常深入煤矿井下现场,及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。9、组织煤矿事故的调查处理，提出指导意见。10、及时监督煤矿进行“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习"方案、措施的落实。11、审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。12、监督矿井重大隐患的排查、治理工作.13、负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员.14、外出期间必须明确专人代行职权.15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。机电矿长1、在矿长的领导下，负责机电运输工作.2、履行安全生产职责，负责机电运输设备的安全管理，掌握主要机电设备的安全运转情况及事故隐患，督促相关科室，保证机电设备的安全运转.3、参与审定矿井灾害预防与处理计划；组织审定机电安全技术措施；组织编制矿井机电设备的购置、改造、大修中长期计划和长远规划,并监督、检查、实施。审核各种机电报表.4、按《煤矿安全规程》和其他文件的要求,组织机电工程设计、大型机电安装工程施工、机电安全措施或审查上报工作，参与水平延伸设计、采区设计、机电设备的技术改造等、提出机电安全方面的审查意见.5、及时调查、分析、发现矿井机电方面的技术问题、提出、落实解决方案。组织召开机电专题会议.6、指导机电部门、队组编制实施机电技术培训计划，不断提高员工机电方面的技术水平。7、负责机电、运输安全方面的新技术、新工艺、新设备的推广应用。不断提高生产效率、降低生产成本、提高效益。8、参与各类机电事故的追查处理、审查、上报机电运输事故报告。总工程师1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全技术决定.2、早晨八点前参加安全碰头会，对特殊环节,变化环节和重大安全隐患排除作业提出技术要求。3、对全矿安全技术工作负直接领导责任,组织制定和审查全矿年度计划和长远发展规划。4、编制科技进步规划和年度计划，并组织实施；加强科技队伍建设,负责组织工程技术人员技术培训工作。5、组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计，地质报告以及矿井建设,技术改造等重大技术方案和设计.组织研究解决合理开发资源，采掘衔接,合理集中生产,煤炭深加工等重大技术问题。6、组织制定和审批矿井安全技术措施，灾害预防与处理计划，并检查记录瓦斯，水害，火灾等重大安全隐患治理技术措施落实进度。7、组织技术开发,学习,引进国外先进技术；组织科技交流和技术攻关;开展技术更新和合理化建议活动;推广新技术,新工艺，新装备，新材料。8、组织定期召开技术工作会议，组织业务副总工程师解决各方面的重大技术问题,提出矿井技术管理,技术开发及科研成果申报等方面的方案和实施细则，并安排有关部门实施。9、负责全矿”一通三防"和雨季”三防"技术工作,组织编制"一通三防”灾害预防和处理计划,现场指挥”一通三防”重大安全隐患的排除工作。10，审签新增作业项目和补充在用作业项目设计,规程，安全技术措施，审签通风瓦斯日报表。矿长助理兼通风区区长1、主持通风区的全面工作，对本区、队实施监管，并对其行为结果负责。2、负责组织通风区安全、生产、成本、质量标准化建设指标的分解、督促、考核。3、负责组织通风工程计划、“一通三防”措施、灾害预防预处理计划的实施。4、负责组织通风区劳动组织、劳动定额、规章制度、考核管理办法的制定、上报审批。5、负责通风区的隐患排查、治理工作。并做好记录工作。6、负责通风区管辖范围内的突发性事件的处理工作。7、按时参加各种安全会议、严格贯彻落实矿级会议决议、精神.8、通知通风区内人员的培训工作.9、负责通风区材料的审批、瓦斯报表、通风报表的审核。10、负责通风区与其他业务部门的沟通、协调。11、积极参加班前会议、坚持跟班作业。12、负责领导交办的临时性工作.财务总监岗位职责1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案；4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议;5、审核融资计划，报上级批准后组织实施；6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；8、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；9、审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项；10、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

门诊岗位职责一、管理岗位1。门诊部主任职责（1）在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。（2)组织制订门诊部的工作计划，经院长、分管院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇总.(3）负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病病人时,要及时上报，并采取相应措施。(4)定期召开门诊系统会议,协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程.整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续,方便病员就诊，不断提高医疗护理质量。（5）负责组织门诊工作人员做好卫生宣传、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告以及腹泻门诊等工作。(6)领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。（7）接待处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作.门诊办公室职责(1）在门诊部主任领导下,负责门诊部办公室日常工作.（2)负责门诊病员疾病诊断证明书、转院证明书的审查盖章,并做好转院病人的登记和统计工作。（3)负责收集门诊各科医师排班表和医师签名字样的核对工作。（4）负责接待、登记和处理门诊病人的来信、来访工作，必要时要向上级汇报.（5)负责各科专家门诊的排班挂牌工作。（6)负责登记失物招领及保管工作。（7)档案兼管人员认真学习执行《档案法》及有关的档案管理规章制度,按照规范要求做好档案材料的收集、保管、整理、立卷、归档及利用.一站式服务台值班主任职责1.在门诊部领导下,负责综合服务台工作的组织