对于质量的演说稿6篇(5)对于质量的演说稿篇5

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对于质量的演说稿篇5

各位恭敬的领导，友爱的同事们：

大伙儿好!

对于质量的演说稿5篇对于质量的演说稿5篇我是来自质量部的在线质检员xx，我今天演说的话题是：质量在我心底。

质量是一切东西的基础，没有质量，谈啥品牌、进展、竞争基本上空话。尤其是关于我们创造行业来讲，质量更是我们企业赖以生

存和进展的基石。我们谁也别能保证只要我们的创造质量一流了，

我们的企业算是一流的，我们就能进入世界500强了，我们的企业

就能做百年寿星了。然而，我以为，假如想打造自的一流品牌，质

量一流是其中别可缺少的条件之一。

质量在我心底——表明质量是人操纵的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中那个观点。我以为：别管在啥事情和条件下，人的因素是第一位，人是治理机器的主体，人决定质量，而非机器

决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都懂，产

品质量是我们每一具职工干出来的，而别是质检员检出来的!所以应

该提高职工的业务素养，把产品质量深入到每个职工的心底。严把

质量关，从如今做起，从我做起，我算是一名质检员，产品在我这

里验收别合格，就别能流到下道工序。举个例子：上班了，如果我

接班后接着生产，产品质量浮现咨询题，通过分析是上个班留在机器

里的产品，别是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，

为啥呢?因为我应该检查啊!如果我检查了，就会将别合格的产品

按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量在我心底，强调的是

人的责任。假如发生了质量咨询题我们都推开，这么，企业如何生存，这是一具态度咨询题。质量在我自个儿的掌握中，算是培养和总结我的

质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作负责，然而，别要把

质量咨询题推给不人，因为：质量在我心底。

企业的每一具职员，基本上一具质量单元，都在为产品质量添砖加瓦，质量的目的是追求卓越，而别是拾缺补漏，假如每个职员都把

工作做好，每个职员都追求卓越，这么那个企业将在激烈的市场竞

争中傲视群雄。

记得XXX一位企业家土光敏夫曾讲过如此一句话,“没有沉别了

的船,没有倒闭别了的企业,一切取决于人的努力。”作为从事创造

业的我们，加工过程，质量操纵，环环相扣，每个细微环节都需要

职员仔细敬业的工作,稍有别甚,就会造成质量隐患。

因此讲，质量算是一具准则，质量算是一具忠诚，质量算是一具责任，质量算是企业的生命!一具企业没有了质量，没有了诚信，就

没有了市场，就失去了生存的能力。为了企业的进展和繁荣，并且

也为了自身日子的安定，我们必须站在提升质量的高度上，来敦促

我们的行动，别断地升华到用我们的头脑和双手，去迎接市场暴风

骤雨的洗涤。

我想此刻大伙儿内心都理解质量的重要性，身为尊贵的一员，就让实际行动来证明我们心底质量的重要性!

总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。企业惟独把说究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝别苟，精益求精，始终保持优质高效，惟独如此才干在激烈的竞争中

立于别败只地!

恭敬的各位领导、评委，友爱的同事们：

在质量安全方面，恒邦可谓下脚了苦功。从一具小县城的牟平氢化厂到全国500强的恒邦冶炼，恒邦对产品质量安全的要求也在别

断提高，从最初的满脚公司要求向达到国家标准进展，如今我们考

虑更多的是在达到公司和国家标准的并且更多思考进了客户的需要，算是在如此的别断进展中恒邦的产品质量也在别断精益求精。

我们的各种设施建设，不管是生产设施依然日子设施，我们的基建工作思考的别仅仅是满脚一时的生产和居住需求，更要求维持长期使用，同时可以反抗一定的自然灾难;

我们投入大量的资金举行生产改革，别断推进循环生产，尽量提高产品质量的并且泯灭污染;

我们从上到下推行恒邦质量文化，普及各相关部门的质量知识，进行一系列的宣传和培训活动，只为提高职员的质量安全意识;

我们别断加强质量监管，经过供应部、设备部、动力部、企业文化部、综合部等各部门协调，多重把关，严保质量;

恒邦每年在质量安全方面过亿的投入，大量的人力、物力、财力的投入只为确保恒邦的黄金品质、永续进展!恒邦向来在贯彻着“效益是企业的生命，质量是效益的灵魂”的思想，因为恒邦懂产品质量的优劣，对一具企业的进展和品牌形象的形成与信誉的累积是多么重要!惟独立脚品质，强化产品质量，才干让企业得到长脚的进展。

产品质量要提升，仔细的态度是保证。要让每一位职员，都深刻知认识到必须做好每个细微环节,要懂稍有别甚,就会造成质量事故。正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。造成这些基本上些简单的操作细节上的咨询题，但也正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏讲过：“啥是别简单，把每件简单的小事做好算是别简单”。怎么把每件小事做好?那就要求有仔细的工作态度来保证。技术员设计好每一具零部件，确保产品质量性能可靠;质检员严格监控外协件的质量别松懈，幸免为不人的错误买单;工人们也严把质量关，高标准、严要求地去装配好每一具零件，领导也要别定期的监督检查现场，勤指导、频教育，促进职员工作质量的稳定与提升。生产每一台设备只要我们责任心多一点，咨询题就会少一点，质量就会高一点。

在座的各位领导和职工朋友们：

大伙儿下午好!首先要谢谢“质量月活动”为我们大伙儿提供了如此一具探讨和思索的平台，让我们可以专心去解读质量关于一具企业的重要意义和对我们每位职员的紧密联系。

无数知名品牌都向我们展示了如此一具道理：在高速进展、竞争激烈的社会环境中，一具企业要想求生存、谋进展，首先就要打造

一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。惟独如此，企业才干够实现它的最大

价值，并赋予企业职员更多的物质回报，并且在风云变幻的市场浪

潮中高瞻远瞩、乘风破浪、披荆斩棘、巍然别倒。

在中国，依赖过硬的产品质量进展壮大的企业当中，青岛海尔可谓独树一帜。让我们看一下80年代中期的海尔是怎么把质量理念深

入人心的：1984年海尔的前身依然一具亏损147万元的集体小厂，

职员质量意识很淡漠。在规模、品牌都绝对劣势的事情下，海尔

审时度势提出了自个儿的质量理念：有缺陷的产品算是废品!1985年4月，在海尔投产的1000台电冰箱中，检查出76台别合格，海尔总

裁张瑞敏坚决果断、亲自带头把有缺陷的76台冰箱当场砸了个粉碎，在场的职工看到自个儿的劳动果实没有转化为市场价值而是变成了一

堆废铁，都流下了惭愧的泪水。职工心里的强烈震撼和领导层的大

刀阔斧斩断了海尔职员对质量咨询题心存侥幸的劣根。从此职员的质

量理念得到了整合，一具斩新的海尔就在这种质量理念中起飞了，

通过十几年的披波斩浪，他们凭借过硬的产品质量和售后服务质量

成功地打造出了自个儿的品牌价值，并蜚声海外。今天我们提及质量

把关，我别禁又从海尔这件事中深深体味到了一具企业之因此走向

成功的内在因素：那算是质量理念的普及和宣传正是一具企业进展

壮大的前提和根基。

说到这个地方，我想起了我们公司那些从生产实践当中提炼出来的、充满哲理的质量理念：今天的质量，改日的市场;用户的钱是企业

的选票;用户的口碑是企业的金杯;心底有标准，质量在手中。这些

质量理念现在已深深地扎根到我们工作的每一具环节和细节当中，

今年七月总公司高瞻远瞩又展开了“质量月活动”，目的算是要以

月促年，算是要让广阔职员形成“天天基本上质量日，月月基本上质量月，年年基本上质量年”的思想状态，让我们的质量意识别仅仅是停

留在语言中，而是铭刻在我们的头脑中，视质量为企业的生命、视

企业的生命为我们的立身之本将成为我们的日子适应，这种良好的

适应能够高高托起公司的今天与改日。

但是把理想化为现实，把愿望结成果实，还需要集体的努力，众人的智慧!一位外国企业家讲过如此一句话：没有沉别了的船，没有

倒闭别了的企业，一切取决于人的努力。这是一种深深的忧患意识，常言道“生于忧患，死于安乐”!在质量治理过程中算是要抱着这种

忧患意识和“勿以善小而别为，勿以恶小而为之”的态度去狠抓产

品质量，莫要躺在自满自脚的小船上放任自流。因为一具小小的疏忽、一次别够规范的意外操作都能够让整个工艺流程造成大面积质

量滑坡!所以专心、用脑、用行动做好每一次质量操纵我们责无旁贷，作为山东**的每一位职员算是要永别满脚，追求永无止境，让生产

线上完美无缺的质量把关去同意来自市场的严重考验!

作为公司的一名宣传工作人员，我时常能够耳闻目濡那些重要岗位的师傅们对产品质量和工艺操纵一丝别苟的精神。我曾经在生产