2024年高端人才招聘居间服务合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高端人才招聘居间服务合同书本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方的定义1.2术语定义1.3文档构成2.合同双方的基本信息2.1招聘方信息2.2居间服务方信息3.服务内容与范围3.1招聘服务内容3.2服务范围3.3服务期限4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间5.信息保密与知识产权5.1信息保密5.2知识产权归属5.3知识产权使用6.居间服务方的权利与义务6.1居间服务方权利6.2居间服务方义务7.招聘方的权利与义务7.1招聘方权利7.2招聘方义务8.服务结果及验收标准8.1服务结果标准8.2验收程序8.3验收时间9.违约责任9.1居间服务方违约责任9.2招聘方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方的定义1.1.1“招聘方”指委托本合同居间服务方进行高端人才招聘的甲方；1.1.2“居间服务方”指提供高端人才招聘居间服务并签订本合同的乙方；1.2术语定义1.2.1“高端人才”指具备较高学历、专业技能、管理经验或在特定领域有突出贡献的人才；1.2.2“服务内容”指居间服务方根据招聘方需求，提供人才搜寻、筛选、推荐、面试等全方位服务；1.2.3“服务期限”指本合同生效之日起至服务内容完成之日止的期间；1.3文档构成1.3.1本合同；1.3.2双方确认的服务协议；1.3.3双方签署的补充协议；1.3.4相关附件。2.合同双方的基本信息2.1招聘方信息2.1.1名称：[招聘方全称]；2.1.2地址：[招聘方地址]；2.1.3联系人：[招聘方联系人姓名]；2.1.4联系电话：[招聘方联系电话]；2.2居间服务方信息2.2.1名称：[居间服务方全称]；2.2.2地址：[居间服务方地址]；2.2.3联系人：[居间服务方联系人姓名]；2.2.4联系电话：[居间服务方联系电话]。3.服务内容与范围3.1招聘服务内容3.1.1根据招聘方提供的职位需求，进行人才搜寻；3.1.2对搜寻到的候选人进行初步筛选，确保候选人符合招聘方要求；3.1.3向招聘方推荐符合条件的候选人；3.1.4协助招聘方安排面试；3.1.5提供候选人背景调查服务；3.2服务范围3.2.1本服务仅限于招聘方在中国境内的职位；3.2.2居间服务方负责提供的服务范围不包括候选人签证办理、入职手续办理等；3.3服务期限3.3.1本合同服务期限自双方签署之日起至招聘方招聘需求满足之日止。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币[服务费用]元整；4.2费用支付方式4.2.1招聘方应在服务开始前支付50%的服务费用；4.2.2剩余50%的服务费用在服务完成后10个工作日内支付；4.3付款时间4.3.1付款时间以银行到账时间为准。5.信息保密与知识产权5.1信息保密5.1.1双方对本合同内容以及涉及的业务信息负有保密义务；5.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用；5.2知识产权归属5.2.1本合同项下产生的知识产权归招聘方所有；5.2.2居间服务方不得侵犯招聘方的知识产权；5.3知识产权使用5.3.1招聘方有权在合同期限内使用居间服务方提供的服务成果；5.3.2居间服务方不得限制招聘方对服务成果的使用。6.居间服务方的权利与义务6.1居间服务方权利6.1.1收取合同约定的服务费用；6.1.2要求招聘方提供必要的信息；6.1.3在服务过程中，有权对候选人进行初步筛选；6.1.4在服务完成后，有权要求招聘方支付剩余服务费用；6.2居间服务方义务6.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；6.2.2保守招聘方信息秘密；6.2.3在服务过程中，确保候选人的真实性和专业性；6.2.4在服务完成后，协助招聘方完成候选人的入职手续。8.服务结果及验收标准8.1服务结果标准8.1.1居间服务方推荐的人才应满足招聘方在职位描述中的要求；8.2验收程序8.2.1招聘方应在收到居间服务方推荐的人才后5个工作日内完成面试；8.2.2招聘方应在面试结束后3个工作日内向居间服务方反馈面试结果；8.3验收时间8.3.1验收时间自招聘方收到推荐人才资料之日起计算。9.违约责任9.1居间服务方违约责任9.1.1居间服务方未按照合同约定提供服务的，应退还招聘方已支付的部分服务费用；9.1.2居间服务方提供虚假信息或未履行保密义务的，应承担相应的法律责任；9.2招聘方违约责任9.2.1招聘方未按照合同约定支付费用的，应向居间服务方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%；9.2.2招聘方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致；10.1.2一方违约，另一方有权解除合同；10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满；10.2.2合同解除；10.2.3双方另有约定的其他终止条件。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议；11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；11.2争议解决程序11.2.1双方应自争议发生之日起30日内协商解决；11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2招聘方支付首期服务费用；12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致，签订书面变更协议；12.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律；13.2通知与送达任何一方通知或送达的文件，应以书面形式进行，并送达至对方提供的地址；13.3合同份数本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1服务协议；14.1.2招聘方提供的职位需求描述；14.1.3其他双方约定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指除合同双方外的其他参与方，包括但不限于中介机构、评估机构、背景调查机构等；15.1.2第三方在合同中的作用是协助合同双方完成合同约定的相关服务或提供专业意见。15.2第三方的选择与介入15.2.1招聘方或居间服务方有权选择合适的第三方介入合同执行；15.2.2第三方的介入需经合同另一方同意；15.2.3第三方的介入应以书面形式通知合同另一方。15.3第三方的责任与权利15.3.1第三方应按照合同约定和双方的要求提供专业服务；15.3.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；15.3.3第三方在提供服务过程中应遵守相关法律法规和行业标准。16.第三方的责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务类型和服务内容确定；16.1.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在服务合同中予以体现；16.1.3第三方的责任限额不应超过合同总金额的一定比例，具体比例由双方协商确定。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与招聘方的划分17.1.1第三方对招聘方的责任限于其提供服务范围内的内容；17.1.2招聘方对第三方的选择和监督负有责任；17.1.3招聘方应向第三方提供必要的信息和协助。17.2第三方与居间服务方的划分17.2.1第三方对居间服务方的责任限于其提供服务范围内的内容；17.2.2居间服务方对第三方的选择和监督负有责任；17.2.3居间服务方应向第三方提供必要的信息和协助。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方对合同双方的共同责任应按照合同约定和法律规定承担；17.3.2如第三方违反合同约定或法律规定，应承担相应的法律责任；17.3.3合同双方应共同监督第三方履行合同义务。18.第三方介入的额外条款及说明18.1第三方介入的额外条款18.1.1第三方介入的额外条款应在合同中明确，包括但不限于服务内容、费用、责任等；18.1.2额外条款应与主合同条款相协调，不得与主合同条款相冲突。18.2第三方介入的说明18.2.1第三方介入的说明应包括第三方介入的原因、目的、预期效果等；18.2.2第三方介入的说明应确保合同双方对第三方介入有清晰的认识。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求和说明：服务协议应详细列明双方约定的服务内容、服务期限、服务费用、支付方式、验收标准、违约责任等内容，并经双方签字盖章确认。2.招聘方提供的职位需求描述详细要求和说明：职位需求描述应包括职位名称、职责、任职资格、薪资待遇、工作地点等详细信息，以便居间服务方准确搜寻和推荐符合要求的人才。3.第三方服务合同详细要求和说明：第三方服务合同应详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、支付方式、违约责任等内容，并经合同双方和第三方签字盖章确认。4.面试安排通知详细要求和说明：面试安排通知应包括面试时间、地点、面试官信息、候选人信息等，并确保候选人和面试官双方知晓。5.候选人面试评价表详细要求和说明：面试评价表应包括候选人表现、面试官评价、是否通过面试等信息，以便招聘方对候选人进行评估。6.背景调查报告详细要求和说明：背景调查报告应包括候选人的教育背景、工作经历、信用记录、职业资格等信息，以确保候选人的真实性。7.服务费用支付凭证详细要求和说明：服务费用支付凭证应包括支付金额、支付时间、支付方式等信息，以便双方核对。8.合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应详细列明变更内容、变更原因、变更后的合同条款等，并经合同双方签字盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：1.居间服务方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供招聘服务，或提供虚假信息。责任认定标准：居间服务方应退还招聘方已支付的部分服务费用，并承担相应的法律责任。2.招聘方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付服务费用，或违反保密义务。责任认定标准：招聘方应向居间服务方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%，并承担相应的法律责任。示例说明：招聘方未按时支付服务费用，居间服务方有权要求支付违约金并追究法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照合同约定提供专业服务，或泄露保密信息。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。示例说明：第三方在提供背景调查服务时泄露候选人隐私，候选人有权要求第三方承担法律责任。全文完。2024年高端人才招聘居间服务合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容与目标2.1人才招聘需求2.2服务期限与目标3.服务费用与支付方式3.1服务费用总额3.2支付方式及时间3.3付款凭证与发票4.服务流程与步骤4.1信息收集与筛选4.2面试安排与组织4.3人才推荐与跟进4.4甲方对人才的选择与录用5.保密条款5.1保密范围5.2保密期限5.3违约责任6.服务期限与终止6.1服务期限6.2合同终止条件6.3合同终止程序7.违约责任与争议解决7.1违约情形7.2违约责任7.3争议解决方式8.合同生效与变更8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同补充协议9.其他约定事项9.1不可抗力条款9.2通知与送达9.3合同解除与终止10.合同附件10.1人才需求说明书10.2人才推荐名单10.3其他相关文件11.合同签署与备案11.1合同签署地点与时间11.2合同备案要求12.合同解除与终止条件12.1合同解除情形12.2合同终止程序13.合同解除与终止后的责任13.1乙方责任13.2甲方责任14.合同解除与终止后的其他事项14.1合同解除与终止后的债权债务处理14.2合同解除与终止后的资料返还14.3合同解除与终止后的争议解决第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方联系人：____________________1.1.4甲方联系电话：____________________1.1.5甲方电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方联系人：____________________1.2.4乙方联系电话：____________________1.2.5乙方电子邮箱：____________________2.服务内容与目标2.1人才招聘需求2.1.1招聘岗位：____________________2.1.2招聘人数：____________________2.1.3岗位职责：____________________2.1.4岗位要求：____________________2.2服务期限与目标2.2.1服务期限：自合同签订之日起______个月2.2.2服务目标：在服务期限内完成甲方招聘需求3.服务费用与支付方式3.1服务费用总额：人民币______元整3.2支付方式及时间：3.2.1甲方应在合同签订后______个工作日内支付______%的费用；3.2.2剩余______%的费用应在乙方完成招聘目标并经甲方确认后______个工作日内支付；3.3付款凭证与发票3.3.1乙方应向甲方提供付款凭证；3.3.2乙方应在收到甲方支付款项后______个工作日内向甲方开具增值税普通发票。4.服务流程与步骤4.1信息收集与筛选4.1.1乙方应通过多种渠道收集符合甲方招聘需求的人才信息；4.1.2乙方对收集到的信息进行筛选，确保人才信息真实、准确；4.2面试安排与组织4.2.1乙方应协助甲方安排面试时间与地点；4.2.2乙方应通知候选人参加面试，并确保面试顺利进行；4.3人才推荐与跟进4.3.1乙方应根据甲方需求，向甲方推荐符合条件的人才；4.3.2乙方应跟进候选人的面试情况，并及时向甲方反馈；4.4甲方对人才的选择与录用4.4.1甲方有权对乙方推荐的人才进行选择；4.4.2甲方有权根据自身需求对候选人进行录用或拒绝录用。5.保密条款5.1保密范围5.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；5.1.2双方在合同履行过程中知悉的甲方招聘信息；5.2保密期限5.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起______年；5.3违约责任5.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.服务期限与终止6.1服务期限6.1.1本合同服务期限为______个月，自合同签订之日起计算；6.2合同终止条件6.2.1双方协商一致；6.2.2出现合同约定的违约情形；6.2.3发生不可抗力事件；6.3合同终止程序6.3.1双方应提前______个工作日书面通知对方终止合同；6.3.2双方应就合同终止后的相关事宜进行协商解决。8.合同生效与变更8.1合同生效条件8.1.1双方签字盖章；8.1.2甲方支付首期服务费用；8.2合同变更程序8.2.1合同变更需经双方协商一致；8.2.2合同变更应以书面形式进行；8.2.3合同变更自双方签字盖章之日起生效；8.3合同补充协议8.3.1本合同补充协议作为合同不可分割的一部分；8.3.2本合同补充协议的修改或补充需经双方协商一致。9.其他约定事项9.1不可抗力条款9.1.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况；9.1.2如发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题；9.1.3如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任；9.2通知与送达9.2.1任何一方通知对方，应以书面形式进行；9.2.2通知送达以对方签收或邮件投递记录为准；9.3合同解除与终止9.3.1合同解除需经双方协商一致；9.3.2合同终止程序参照第六条。10.合同附件10.1人才需求说明书10.1.1本附件为甲方招聘需求的具体说明，包括岗位信息、任职资格等；10.2人才推荐名单10.2.1本附件为乙方推荐给甲方的人才名单，包括候选人基本信息、面试评价等；10.3其他相关文件10.3.1双方认为需要作为合同附件的其他文件。11.合同签署与备案11.1合同签署地点与时间11.1.1本合同在______地点签署；11.1.2本合同签署时间为______年______月______日；11.2合同备案要求11.2.1双方应按照相关法律法规的规定进行合同备案。12.合同解除与终止条件12.1合同解除情形12.1.1双方协商一致；12.1.2出现合同约定的违约情形；12.1.3发生不可抗力事件；12.2合同终止程序12.2.1双方应提前______个工作日书面通知对方终止合同；12.2.2双方应就合同终止后的相关事宜进行协商解决。13.合同解除与终止后的责任13.1乙方责任13.1.2乙方应协助甲方处理合同解除后的相关事宜；13.2甲方责任13.2.1甲方应支付乙方已完成服务部分的费用；13.2.2甲方应协助乙方处理合同解除后的相关事宜。14.合同解除与终止后的其他事项14.1合同解除与终止后的债权债务处理14.1.1合同解除与终止后，双方的权利义务终止；14.1.2双方应妥善处理合同解除与终止后的债权债务；14.2合同解除与终止后的资料返还14.2.1合同解除与终止后，乙方应将甲方提供的所有资料返还给甲方；14.3合同解除与终止后的争议解决14.3.1双方应友好协商解决合同解除与终止后的争议；14.3.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供专业服务或协助合同履行而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于招聘顾问、法律顾问、财务顾问等。2.第三方介入条件2.1甲方或乙方在履行本合同时，如认为需要第三方介入，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因和目的。3.第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其在本合同中的服务费用总额。4.第三方责任界定4.1第三方在介入本合同过程中，其责任范围限于其提供的专业服务或协助范围内；4.2第三方不得超越其专业服务或协助范围，否则由此造成甲方或乙方的损失，第三方应承担全部责任。5.第三方介入程序5.1甲方或乙方需第三方介入时，应提前____个工作日书面通知对方，并说明第三方的基本信息、服务内容、费用等；5.2双方应就第三方介入的相关事宜进行协商，达成一致意见后，由甲方或乙方与第三方签订补充协议。6.第三方权利与义务6.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；6.2第三方应遵守本合同约定，确保其提供的服务符合合同要求；6.3第三方应保守甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间为服务提供关系，第三方对甲方或乙方的损失承担赔偿责任；7.2第三方不得直接与甲方或乙方进行交易，所有交易均需通过甲方或乙方进行；7.3第三方在介入本合同过程中，应服从甲方或乙方的管理。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议；8.2变更协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入本合同过程中，如与甲方或乙方发生争议，应友好协商解决；9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的合同解除与终止10.1第三方介入后，如出现合同解除或终止的情形，应按本合同约定处理；10.2第三方介入后的合同解除或终止，不影响第三方在本合同中的权利义务。11.第三方介入后的保密条款11.1第三方在介入本合同过程中，应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方或乙方的商业秘密；11.2第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。12.第三方介入后的资料返还12.1第三方介入本合同过程中，获取的甲方或乙方的资料，应在合同解除或终止后返还给甲方或乙方；12.2第三方未按约定返还资料的，应承担相应的法律责任。13.第三方介入后的其他事项13.1第三方介入本合同过程中，如需其他相关文件或资料，甲方或乙方应积极配合提供；13.2第三方介入本合同过程中，如需变更或补充合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才需求说明书详细要求和说明：说明书应包括招聘岗位的详细描述，包括工作内容、职责、任职资格等；说明书应明确招聘人数和预期到岗时间；说明书应包含公司简介、企业文化、福利待遇等相关信息。2.人才推荐名单详细要求和说明：名单应包括候选人的基本信息，如姓名、性别、年龄、教育背景、工作经验等；名单应包含候选人的面试评价、推荐理由等；名单应按岗位需求顺序排列，并注明推荐顺序。3.服务费用明细表详细要求和说明：表格应列明各项服务费用的具体金额；表格应说明费用计算依据和支付时间；表格应包含税费和其他可能产生的费用。4.第三方介入协议详细要求和说明：协议应明确第三方的服务内容、费用、责任等；协议应包含双方对第三方行为的监督和考核；协议应包含合同解除和终止的条件及程序。5.保密协议详细要求和说明：协议应明确保密信息的范围和保密期限；协议应规定违反保密义务的责任和赔偿标准；协议应包含解除保密协议的条件和程序。6.合同变更协议详细要求和说明：协议应列明合同变更的内容，包括但不限于服务内容、费用、期限等；协议应说明变更的原因和双方达成的一致意见；协议应包含变更后的合同条款。7.合同解除协议详细要求和说明：协议应说明合同解除的原因和双方达成的一致意见；协议应包含合同解除后的权利义务关系；协议应包含合同解除后的费用结算和赔偿事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按时支付服务费用；乙方未按时完成招聘目标；第三方泄露商业秘密；双方未按合同约定履行保密义务；双方未按合同约定进行通知和送达；双方未按合同约定进行合同变更、解除和终止。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；赔偿金额应包括直接损失和间接损失；赔偿金额应参照合同约定或市场行情确定。3.违约责任示例说明甲方未按时支付服务费用，导致乙方无法正常履行服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的_____%；乙方未按时完成招聘目标，导致甲方招聘需求无法满足，甲方有权要求乙方退还部分服务费用，退还金额为_____%；第三方泄露商业秘密，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担赔偿责任，赔偿金额为_____%。全文完。2024年高端人才招聘居间服务合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2居间服务方基本信息2.招聘项目概述2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘要求2.4招聘时间3.居间服务内容3.1人才推荐3.2背景调查3.3招聘流程协助3.4其他居间服务4.居间服务费用及支付方式4.1居间服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1招聘方违约责任6.2居间服务方违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件9.合同变更及解除9.1合同变更9.2合同解除10.合同附件10.1附件一：招聘岗位要求10.2附件二：人才推荐表10.3附件三：背景调查报告11.合同份数及效力11.1合同份数11.2合同效力12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点13.其他约定事项13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同附件清单14.1附件一：招聘岗位要求14.2附件二：人才推荐表14.3附件三：背景调查报告第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：____________________1.1.2招聘方住所：____________________1.1.3招聘方法定代表人：______________1.1.4招聘方联系方式：__________________1.2居间服务方基本信息1.2.1居间服务方名称：____________________1.2.2居间服务方住所：____________________1.2.3居间服务方法定代表人：______________1.2.4居间服务方联系方式：__________________2.招聘项目概述2.1招聘岗位：____________________2.2招聘人数：______人2.3招聘要求：2.3.1学历要求：____________________2.3.2专业要求：____________________2.3.3工作经验：____________________2.3.4其他要求：____________________2.4招聘时间：______年______月______日至______年______月______日3.居间服务内容3.1人才推荐：居间服务方负责为招聘方推荐符合招聘要求的候选人。3.2背景调查：居间服务方对候选人进行背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、信用记录等。3.3招聘流程协助：居间服务方协助招聘方完成招聘流程中的相关事宜。3.4其他居间服务：根据招聘方需求，居间服务方提供其他相关服务。4.居间服务费用及支付方式4.1居间服务费用总额：人民币______元整（大写：______元整）。4.2费用支付方式：4.2.1招聘方在居间服务方完成人才推荐后，支付居间服务费用总额的50%；4.2.2招聘方在候选人正式入职后，支付居间服务费用总额的30%；4.2.3剩余的20%作为居间服务方的服务费，在合同终止后一个月内支付。5.保密条款5.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。5.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.违约责任6.1招聘方违约责任：6.1.1招聘方未按约定支付居间服务费用的，应向居间服务方支付违约金，违约金为应支付费用的______%；6.1.2招聘方提供的招聘信息不准确、不完整，导致居间服务方居间服务内容的，招聘方应承担相应责任。6.2居间服务方违约责任：6.2.2居间服务方泄露招聘方商业秘密的，应承担违约责任，赔偿招聘方因此遭受的损失。7.争议解决7.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。7.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同生效及终止8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件：8.2.1招聘方或居间服务方提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致，可终止合同；8.2.2一方违约，另一方有权解除合同；8.2.3合同约定的服务期限届满，且双方无续约意愿；8.2.4出现法律、法规规定的其他合同终止情形。9.合同变更及解除9.1合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。9.2合同解除：9.2.1招聘方或居间服务方因不可抗力导致合同无法履行，可解除合同，并应及时通知对方；9.2.2因一方违约导致合同无法履行，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。10.合同附件10.1附件一：招聘岗位要求10.2附件二：人才推荐表10.3附件三：背景调查报告11.合同份数及效力11.1合同份数：本合同一式______份，招聘方执______份，居间服务方执______份。11.2合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署日期：______年______月______日12.2签署地点：____________________13.其他约定事项13.1不可抗力：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.2通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。如一方变更地址，应提前通知对方。13.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1附件一：招聘岗位要求14.2附件二：人才推荐表14.3附件三：背景调查报告14.1招聘岗位要求应详细列出岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等信息。14.2人才推荐表应包括候选人基本信息、教育背景、工作经历、面试评价等内容。14.3背景调查报告应包括候选人信用记录、工作表现、离职原因等调查结果。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，是指除招聘方和居间服务方之外的，在合同履行过程中提供专业服务或协助的其他法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入需经招聘方和居间服务方书面同意，并签订书面协议；15.2.2第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方在履行其服务或协助过程中，因自身原因造成招聘方或居间服务方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其与招聘方或居间服务方签订的协议中约定的责任限额。17.第三方责任界定17.1第三方责任界定：17.1.1第三方在其职责范围内提供的服务或协助，若未达到合同约定的标准或造成损失的，第三方应承担相应的责任；17.1.2第三方在其职责范围外提供的服务或协助，若造成招聘方或居间服务方损失的，第三方不承担责任。18.第三方权利18.1第三方权利：18.1.1第三方有权根据与招聘方或居间服务方签订的协议，要求其支付约定的服务费用；18.1.2第三方有权要求招聘方或居间服务方提供必要的信息和协助，以完成其服务或协助。19.第三方义务19.