安全培训工作总结结尾

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【篇一】

公司从元月16日-18日开始对公司各部门及一线生产骨干举行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合管理”的安全方针。经过专家们深入浅出地说解，学员仔细地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的要紧工作作自我总结

一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证。

安全生产知识培训作为降实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一具重要组成部分，是提高职员素养确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作很重视，特意在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制定了培训方案和具体实施打算，并与公司各部门举行了协商沟通，并且要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开，催促各部门及生产一线职员参加培训，责任到人，培训过程严格按照打算举行。

有了领导的支持和合理的培训打算做基础，整个培训过程中，职员积极响应，培训热情非常高。培训要紧由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求，授课人仔细编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，职员培训过程历时两天半，共有39名职员参加，基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。

二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人依照公司要求编制的课案，针对公司施工实际事情，突出了海上施工相关安全方面的内容。

并且质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对职员灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的办法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，经过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一具个真实的案例，给职员分析事故缘故，教育大伙儿防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。

三、严格考核，奖惩分明培训过程中，质量安全部对学员举行了严格地考勤，

每次上课均举行签到、点名。

培训刚结束立即举行理论考试。理论考试采纳人力资源部拟定的试卷，考试成绩和职员的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员赋予了物质奖励。这次培训考试的参考率达到80%，合格率达到88%。

四、深入调查，收集意见在培训过程中，质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作事情，在所有参加培训人员中举行了咨询卷调查，共发放咨询卷调查表27份，收回27份，反馈率达100%，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量安全部对意见和建议举行了归纳总结。

经过此次培训学习，职员在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了非常大的进步，经过活动的开展，加强了企业职员凝结力和向心力，提高了职员的集体意识，培养了职员敬业爱岗的精神。

五、存在的咨询题和建议

本次培训工作虽讲做了一定的工作，取得了许多进步，但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和改日的工作，在本次安全生产知识培训工作中，要紧存在的咨询题

1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。

2、培训参与的人员别积极，培训时刻短，公司各部门经理、员工及项目经理参与度别高，内容形式还有待充实。

3、个不职员对培训的意义认识别脚，对培训重视别够。建议在今后的安全生产知识培训中，增强对职员实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。

安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的进展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安全培训工作再上新台阶

【篇二】

安全关于每个人来讲既是十分重要却又容易令人忽视，安全顾名思义，无危则安，无缺则全。安全算是要以人为本，算是要保护和爱护好自个儿以及他人的生命及财产的安全。从其他角度上来说，安全别仅仅是牵扯到自个儿也牵扯到不人。而且还会危及到其他人，自个儿出了事会抱憾终身。由于自个儿的失误而导致其他人

的生命受到损害或者死亡，讲严峻点这算是犯罪，要追究法律职责的。从道德上来说的话，你自个儿的心理也会感到别安，感到内疚的。

透过学习，现体味如下：

一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和幸免的，每次事故的发生都有它的缘故，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，如此我们就可以防止事故的发生。如此就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故举行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，幸免事故发生。

二是，各级治理层对各自的安全直截了当负责。安全要引起脚够的重视，就务必建立一把手的负责制度，奖罚分明，他务必对自个儿管辖范围内的安全生产负责，如此就会给他们脚够的压力和动力。

三是，所有安全操作隐患是可以操纵的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就也许对设备造成损坏甚至发生安全事故，也算是发生了违章行为。所以，在操作中务必按照操作规程举行。操作规程别能是一纸空文，务必有监督机制使其贯彻实施。

四是，职员务必明白严格的安全培训。安全培训是使职员了解和掌握安全知识的重要途径，首先你要让你的职员理解怎么样做是安全的，怎么样做是别安全的，如此他们才会理解就应做啥，别就应做啥，我怎么样做企业才会对我认可，怎么样做会危害企业的安全生产。

五是，发觉安全隐患务必及时更正。通过安全检查后发觉了咨询题后务必及时整改，落低其演变为安全事故的也许性，假如发觉了安全隐患别去整改，这么，我们全然就没有必要白费人力物力去检查。因此安全隐患的整改务必及时完全。

我觉得人们最重要依然要有一具非常好的安全意识还要提高安全技能，事实上在现场的安全设施那些关于人们来讲它们基本上死的，而使用它们的人是活的。因此提高安全的主观能动性和安全技能自个儿才干真正的得到安全保障。

【篇三】

20XX年，我项目部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针。仔细贯彻降实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面降实安全生产责任制。20XX年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为XXX项目部全面完成年平生产

目标奠定基础，现将20XX年度安全生产工作事情总结汇报如下：

一、工程概况

本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，打算20XX年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，通过3个月检修工作后打算于20XX年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080.18万元。

二、安全生产基础建设和制度建设事情

1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并依照公司《安全生产考核治理制度》及《安全生产责任制度》及《安全风险抵押金治理方法》中的规定要求，下发了《对于缴纳安全风险抵押金的通知》，经过层层签订“安全生产责任书”，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“安全生产责任书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。

2、结合项目部施工特点编制了“安全治理制度汇编”，包括《安全生产责任制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备治理

制度》、《紧急避险制度》等33项安全治理制度；36项安全操作规程，7项安全治理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施；使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。

三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展事情

1、安全教育培训事情

项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际事情等多方面入手，积极编写具有“针对性、有用性”的安全教育培训资料。经过三级安全教育、观察事故案例视频及发放职员安全手册等多种教育手段，全面提升职员安全意识。全年累计培训73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%；其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并依照本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于20XX年2月组织2人赴西安举行非煤矿山安全治理人员培训取证；20XX年6月组织2人赴西安举行安全培训延期取证；20XX年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证；20XX年11月组织3人赴西安举行3类人员安全培训取证。经过培训提高了安全治理人员的安全治理水

平及特种作业人员的岗位操作技能。

2、安全宣传教育事情

为了营造一具良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，经过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”讲一句话及安全知识问日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个；制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅；举办以“我要安全”讲一句话及安全生产问日活动各1次。

四、安全检查及隐患排查管理事情

为消除施工现场安全隐患，别断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，仔细执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都可以做到有打算、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和别符合安全规范的事项都按规定举行了整改及降实，全年累计排查隐患75项。其中，普通隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。

五、安全活动开展事情

项目部仔细贯彻降实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线职员应急培训”及防洪度汛、地质灾难、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及咨询题，全部可以按要求整改完成，并且仔细总结吸取教训，使安全检查真正做到了有打算、有检查、有整改、有总结、有提高。

六、安全事故事情

严格按照公司《安全生产事故治理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故治理工作，全年未发生承担要紧责任生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率操纵在5‰以内，实现了项目部制定的年度安全生产目标。

七、职业健康治理事情

项目部严格按照公司制定的《职业病防治治理制度》及项目部制定的《职业

病防治治理方法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20XX年6月25日下发了项目安字【20XX】12号《对于职员参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。

八、特种设备及特种作业人员治理事情

本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设