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文档简介
Word第第页个人工作计划集锦五篇个人工作打算篇1
班级概况总人数:
基本状况:
行为习惯方面:同学能根据一日行为规范来做,但由于年龄不大,因此自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会有奔跑现象消失,常常要老师同学提示。
学习状况:大部分同学较聪慧,思维活跃,作业能仔细完成,有肯定的相互竞争意识。但也有少数同学没有很好的学习习惯,如:陈凯上课不仔细,作业不做,更本就跟不上全班步骤;还有其他几个同学也不好,如徐斌,杜柯腾,袁伟光,等.
品德状况:同学爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系,会消失自私、虚荣心、盲目自满的思想。
德育工作总目标
1、强调人人是德育工,树立正确的教育观、质量观、人才观。在完成教学任务的同时,有力、有效地渗透思想品德教育,让德育于各科教学中,于老师的一言一行中。
2、通过系列地学习、培训、实践、沟通,切实提高班主任的各项工作质量。班内通过细致的思想教育和有益的主题教育活动,形成团结向上的良好班风,培育出自主自动的队干部,争创“星级文明班”。
3、进一步加强行为规范的系列教育活动,通过同学的主动参加、自我管理、自我服务等多种活动模式,成为行为规范特色班,使同学中涌现出一大批“行为规范小明星”,并使全体同学养成良好的文明行为习惯,人人争做文明小市民。
4、连续开展“学习型家庭”的指导与讨论,切实提高广阔家长的自身素养和家庭教育水平。
5、加强心理健康教育,使同学在良好的人文环境中开心地形成肯定的思想品德,扎扎实实地提高同学的思想政治素养。
教育内容及措施:
(一)、行为规范教育:
1、一句洪亮的口号:做一个爱集体爱他人有文化有素养的好同学。明确一日常规细则,做到人人知晓。
2、用对少先队员的要求进行常规教育,抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规,使行为规范训练常常化、规范化。
(二)、主题教育活动:爱国主义专题教育每月至少推举1本爱国主义书籍。开展爱国主义诗歌朗诵、讲故事竞赛。结合社会实践活动,了解浙江,走向社会。仔细收听爱国主义专题讲座。
(三)、假日工作:
1、组织好同学参加每周的假日活动。
2、帮助学校抓好有特长同学的培育。
(四)、家长工作:
1、做好家访工作,做到准时联系。
2、利用家长力气和社会力气,拓展教育阵地。
3、引导家长多关怀子女的学习和心理健康,准时反馈同学的学习习惯,以求双向了解。
(五)、心理健康教育:
1、正确引导同学的心理,处理同学中可能发生的问题,深化与同学谈心。
2、老师本人要适当接触有关怀理辅导的书籍,做好札记。
(六)、老师的自我要求:
1、为人师表,严格要求自己,做好同学的典范。
2、通过工作,结合心理学,教育学,在实际工作中要有所表达。
3、读好大本课程,为自己的教育工作打下扎实的基础。
个人工作打算篇2
(一)本班同学基本状况
本班共有24人,其中男生12人,女生12人。同学学习的纪律性、自觉性一般,盼望经过一个学年的努力,能使该班同学的学风、班风能有明显的提高.
(二)基本措施和做法。
1、了解同学思想状况。
了解和讨论同学是做好班主任打算的前提。因此为了深化了解同学的思想状况,我主要实行以下几种途径:
⑴与同学交谈。有打算地利用班会课与思想品德课与同学交谈,通过召开同学座谈会、召开班干部会议等方式来了解同学状况,增加师生感情消退同学与老师之间的隔膜,有利于开展打算。
⑵不定期检查同学的作业。通过平常的观看与检查同学的书面作业,了解同学的学习看法和进度,同学消失较大的进步要准时鼓舞与表扬,当同学的成果消失较大的退步时,要准时调查缘由,扭转局势。
2、抓好班主任的日常打算。
⑴组织好同学参与升旗和做操。
组织同学参与每一周的升国旗,是对同学进行形象详细的爱国主义教育,通过这种形式可以激发同学喜爱祖国的情感,进一步把自己的学习、生活与祖国的前途、命运联系起来。组织和指导同学的课间操,是保证学校生常常熬炼身体的重要措施。做课间操是班主任坚持跟班指导,要求同学做到精神饱满,姿态正确,动作符合节奏,做操完毕听口令整理好队伍,依次返回课室。
⑵检查本班同学值日生打算。
班级的值日制是培育学校生良好道德品质和自治自理力量的重要途径。目前学校中独生子女的比重越来越大,在他们的身上不行避开地会具有独生子女在性格上的弱点。学校通过班级的值日打算,对他们进行关怀他人,关怀集体,喜爱劳动,培育劳动习惯等方面的教育,都有着重要的现实意义。
⑶组织好放学。
组织放学是班主任不容忽视的一项打算。学校生在经过半天或全天的紧急学习,离校时心情变得兴奋,行为举止也简单失控,在返家的途中会互相追赶,不遵守交通规章为了防止意外事故的发生,班主任必需重视抓好放学这一环节的教育。
3、组织和培育班集体。
班级集体是班主任教育的对象,又是班主任打算依靠的教育力气。班级集体不是自然而然形成的,需要班主任进行长期打算,进行组织和培育。
⑴确立共同的奋斗目标、培育良好的班风。
共同的目标是班集体形成和进展的动力。班主任在了解和讨论同学的基础上,向全班同学提出明确的前进目标,并制定出有效措施,鼓舞全班同学努力去实现奋斗目标,一个奋斗目标的实现,就可以使班集体到达稳固和进展。一个优秀的班集体还应当有良好的班风,正确的言论。这种班风、言论对同学有很大的教育作用。为此,班主任必需培育良好的班风,而培育班风要以正确的言论做起。班上有了正确的言论,坏事在班上就得不到支持,就会很快被制止,学风、班风就可以到达稳固的目的。
⑵选拔、培育和使用班干部。
首先留意选拔培育班级的主动分子,物色班干部,组成班委会,让同学初步学习自己管理自己。在使用过程中不断指出他们的缺乏,赐予准时培育和教育,教育同学要民主观念。班干部定期轮换,让更多的同学有得到熬炼的机会,同时也培育了同学既能当领导,又能被领导的适应力量。实践证明,班干部是班主任的好助手,正确选拔、培育和使用班干部,有利于班主任搞好班上的打算。
4、做好个别同学的教育打算。
班主任在组织同学开展集体活动的同时,要留意对同学进行个别教育打算。班集体中总有一些比较特别的同学,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。班主任必需做好这些特别同学的教育打算。详细做法如下:
对于个别同学的教育,班主任应持正确的看法,思想上不要卑视,感情上不要厌恶,看法上不能粗暴。对后进生要一分为二,擅长发觉后进生身上的主动因素,特殊是要留意培育后进生的自尊心和自信念,做到动之以情,深于父母,晓之以理,细如鱼丝。
对个别同学的教育打算要对症下药,教育个别生首先要找出个别生特别在什么地方,有的同学学习成果不抱负,有很强的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力过剩,人很聪慧,而班级生活对他来说很不满意,在缺乏正确引导的状况下就会搞出“恶作剧”。总之,对个别生不能一概而论为差生,要区分对待,对症下药,因材施教。
班级管理是一门艺术。我将在打算中努力吸取新阅历,充分发挥班主任的教育作用,引导同学健康成长。
个人工作打算篇3
在新的半年,我车间要在上半年全部工作已经到达较好效果的基础上,与工厂管理实践相结合,通过深化开展“比学赶帮”活动,重点精力放在生产管理和队伍建设上,不断深化对标建标追标,努力降低装置本钱,提高产品质量,建设平安稳定向上的新包装。实现车间生产管理和队伍建设的科学进展,进一步提升xxx厂的环保经济运行水平,为公司“平安,效率,进展,和谐”建设作出自己的奉献。现制定下半年的工作打算:
一、不断加强平安管理工作
我们将在仔细吸取事故教训的基础上,把平安生产作为公司管理工作的重中之重来抓,实行多种措施保障平安生产无事故,是坚持开展平安培训工作。将平安用电,各工种及设备的操作规程和应急抢救学问作为培训重点,不断强化意识平安。
是突出平安重点,抓好平安薄弱环节的有效监控。加强中夜班现场管理,坚持车间管理人员跟班作业;重点抓好预处理酸洗,镀铜酸洗碱洗,行车吊运等要害部位的管理工作。是坚持平安常规管理,对平安工作常抓不懈。健全车间平安生产会议,巡回检查,设备检修,交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。
二、开源节流,降本增效
节能降耗是公司长期进展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我们的企业才会有更美妙的明天。20xx年我们将在以下几方面开展工作,以期进一步降低原辅材料和能源消耗,为企业节约没一分钱。一是合理支配人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量削减公司的劳动力本钱;二是合理支配工作时间,尽量连续生产,避开能源铺张,合理支配用电时间,大用电量的设备尽量在晚上开启,并在生产间隙关闭水电气,节省每一度能源;三是对原辅材料进行精细管理,杜绝铺张现象的发生,将原辅材料的消耗掌握在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。
三、提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一次合格率
应对20xx实芯焊丝在质量管理上存在的一系列问题,我们将在20xx年实行以下措施来保证产品质量,提高成品一次合格率。一是加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。我们将与质检部门合作,对操作员进行定期的培训,使员工了解质量工作的重要性,并对iso9000质量管理体系有初步的熟悉,且在平常生产现场中对员工的质量意识不断强化,使其熟知本工位可能产生的质量问题和避开方法。二是加强检验员的质量巡检工作,避开重大质量事故的发生,并要求其对当班质量状况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与讨论。三是建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率到达98%。
四、加强设备管理
在经济运行部的领导下,针对车间设备管理现状,制定方法加强设备保养及管理,不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定:一是制订设备保养及管理方法:对设备的日保,周保,月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备保养。二要加强设备保养技能沟通,培训,定期召开设备管理睬议:主要是订正不良设备使用和保养行为,沟通工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效,稳定运转,为按时保质交货供应了强有力的支持。
五、保证工艺贯彻率
在20xx年,我们将加强员工的生产工艺培训,增加员工对本工位的工艺熟知度,加强员工的技能水平,保证工艺的贯彻率到达98%。
六、加强现场管理,推动5s管理制度
在20xx年,我们将进一步加强生产现场管理,对生产打算,生产组织,人员,设备,物料调配等不断优化,保持生产现场的干净有序,推动标准化生产,推动5s管理制度,力争在20xx年生产管理工作不断提高,走上新台阶。
最终,要力所能及地关心,关怀全部车间工作人员,解决工人的实际困难,以确保员工队伍的稳定,制造一个和谐工作的气氛,促进工作打算目标的全面实现。
个人工作打算篇4
一、岗前服务教育
1.入科后了解科室环境,布局,工作性质,医护人员状况,各班的工作内容,工作流程。
2.学习礼仪;正确处理医,护,患关系。语言温柔,举止得体,规范服务行为,科室统一发放挂表,小电筒。
3.ICU特别有关制度,预警预案,增添平安意识,自我爱护意识。
4.ICU的医院感染预防与掌握,消毒,隔离措施的落实,防止交叉感染,落实自我防护措施。
二、强化专科学问,技能培训
1.专科理论;护士需把握我科常见和收治的病种,各系统疾病重症患者的护理、重症患者的痛苦管理、重症监护的心理护理的相关理论学问进行培训,有利于提高新入护士对ICU危重病人病情观看力量,落实治疗,护理措施。
2.重要技术操作培训;心肺复苏、呼吸机、除颤仪、血液净化仪、监护仪、压低温等仪器的培训。
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把握输液泵的临床应用和护理,外科各类导管的护理,给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术,循环系统血液动力学监测,心电监测及除颤技术,血液净化技术,水、电解质及酸碱平衡监测技术,胸部物理治疗技术,重症患者养分支持技术,危重症患者抢救协作技术等。
三、建立健全带教体系
选择在ICU工作5年以上的高年资老师或科室带教老师,质控人员一对一带教。带教老师要用热忱温柔的看法和语言,消退紧急担心心情,了解她们经培训后理论学问,操作等工作力量。
1.交接班;从物品交接班,科室晨交班,书面,口头,床旁交班,床头交接病人从头到足认真交接。做到交不清不接,接不清不交
2.风险意识的培训;加强责任心、落实平安措施,观看评估病情,擅长发觉新入护士的优势,取其所长,多表扬,以资激励,促进护士的健康成长。
3.慎独精神的培育;执行查对制度,精确执行医嘱。
4.责任岗位护士的职责;加强责任心,了解病人的十知道,对病情评估,护理打算制定、措施落实执行,考核特级护理质量。
四、关注详情,一步到位
1.详情培育:在操作时备好用物放置于顺手的地方,工作时省时省力,熟能生巧,在操作中留意爱护病人的隐私,留意保暖,做好告知。
2.模拟训练:如〔1〕模拟要收治一危重病人呼吸困难,你在病人入室时作何预备,病人到科后你应做什么工作,如何记录?〔2〕模拟科室一病人突然心跳呼吸停止,你该干什么?〔3〕如病人使用呼吸机,突然断电,你怎么办?
3.定期考核:科室要利用时间对理论、操作、核心制度执行进行考核,了解新入护士对培训的把握及工作力量状况。
新入护士的成长,离不开科室护理老师的传,帮,带,科室的文化建设,气氛和自身努力,主动发挥主观能动性,锐志进取的力量,听从大局,增添分散力。ICU工作更强调团结协作,应变力量,工作阅历积累,为临床护理工作打下良好的基础,才能更好的为病人服务。
个人工作打算篇5
转瞬之间就到了这个年头的最终一个季度了,在这个冲刺的时候就我前3个季度的工作做一下总结,也对自己的冲刺工作写下打算。
前三个季度我实现签单197万,出货万,回款万,结转万。其中出货万是去年的余粮,同样回款万也是去年所遗留的应收款。前三季度的签单中还剩应收款项75万元,虽然其中苏宁电器占用的比例较大为万元,剩下的'万元主要由五台花园、金鹰物业资产以及蒙城宏健食品组成。未能收回的缘由虽然有各种缘由,但总结最大的缘由是自己的催款力度仍不够大,脑子里这种意识不够剧烈。回款是结转的必要条件,这点是我的一个弱项,需要向公司的一些前辈们学习,争取做到花最少的时间和精力,以短平快的模式来做项目。但总结前三季度其中两个项目的运作模式是较胜利的一个是花家桥商住楼项目;一个是连云港雅仕保鲜研发中心门禁项目,均是全款提货,此类项目虽然利润不高,但让我在验收及回款上省却了很多的时间和精力,我想在后期的项目中,争取采纳这种模式的前提下加强利润的上升。当然也有一些项目是让人头疼的,比方说蒙城宏健食品的消费机项目,此项目单小利润高,但因前期没有做好技术支持工作及现场勘查,致使后期出来了众多的麻烦需要自己一一承当。使得
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