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文档简介
第页共页简短售后个人工作总结1000字模板11篇简短售后个人工作总结篇1xx年我没有一直宅在家,而是出去实习,即便时间不长,但是收获匪浅。这一次的实习,让我见识上班族的生活,理解了一个快递公司的工作流程,一个客服人员的工作,接触了快递物流领域。理论过程是体验上班生活的过程,所做的事情也许很繁琐,可是却是一种难忘的经历,有无奈,有历练,有见识。当代大学生应该大胆地走出去,训练生存才能。一、理论目的(一)体验社会,锻炼自身生存才能。(二)从事效劳行业,学会与别人沟通的技巧。(三)熟悉一个快递公司的运作流程,获得工作经历。二、社会理论内容公司是全国性快递公司,我所实习的地点是站点。快件分为收件和派件,收件是指其他站点发到wtt点的快件,派件是指wtt点的速派员在wtt点的效劳区域范围内收到的要发到其他地区的快件。快递费用的支付分寄付(寄件人付费用)和到付(收件人付费用),另外还有月结,即对于一些有长期业务合作的公司可以选择一个月结一次账,快递公司留有每一件快件的面单,面单上记录运费,每一件收件和派件都会记录在电脑中。许多单位企业有长期合作,公司每到月底会进展月结,即用计算器人工算出月结客户的费用总和,再与电脑上的记录进展核对,假设出现核对不一致的情况,那么要找出错误记录,漏记的快件单号,核对一致后,在首张面单上写上收件费用和派件费用和总计费用。各个月结客户的月结费用表格形式整理打印出来,按区域划分,交给负责各区域的业务员,业务员再到各个公司进展结算。在这段期间,我将大碟大碟的面单按公司名称分类,一直按着计算器算出x月份各大公司的快递费用总和,与电脑上的数据进展核对,确保正确。这是很费心的工作,由于面单上的数据人工输入过程,在按公司名称整理面单的过程,用计算器算出费用总和的过程都有可能出错,有的数据反复计算却会得出不同的结果,所以会比拟劳神劳力。(二)处理问题件一些快件的收件人号码错误,或关机,或收件人的收件地址超出快递公司的效劳范围即超区,业务员无法派送,收件人不愿意到wtt点自提快件,或者快件在派送过程中有所破损或错寄,客户表示不认识寄件人要求退回。出现这样问题而无法送到收件人手中的快件即为问题件。作为客服人员,要及时处理问题件。对于超出快递公司效劳范围的快件,客服人员要先打给收件人,说明情况并让收件人到wtt点自提文件,假设客户愿意到wtt点自提文件,客服就要向客户说明wtt点的详细地址,再将快件放置在专门的框里,以备客户自提。对于所有的问题件,要将情况上报全国联网的系统,并通过将收件问题上报给快件的发出站点。发出站点的客服联络寄件人后确定解决方式后会及时通知wtt点的客服。对于破包件,确定重量没少后,通常由wtt点再包好后送出。对于号码错误的情况,发出站点的客服通常会联络寄件人确定收件人新的联络方式,再将信息通过通知给发出问题的站点客服,客服及时做处理。对于超区,客户不自提的快件,发出站点的客服通常会选择转出即让其他快递公司送出。(三)上传wtt点发出和收进的快件数据其他站点发到wtt点的快件wtt点发往其他站点的快件在进入仓库时经过业务员用巴枪扫描器进展数据扫描,在业务员开场派件后,客服人员将巴枪数据上传到全国联网的系统,这样在网上进展查询时系统即可显示正在派送。再将wtt点收进的快件与系统上要发至wtt点的快件数据进展比照,得出有发无到的快件数据,将数据发至讨论群里提醒发出站点及时跟进。(四)接,效劳客户有公司或个人打进展询问一些情况,例如快递公司的收费计算方式,能否派送到某市某镇,对于这个问题要查找电脑上全国最新效劳范围表或打给相关站点进展询问。收件人或寄件人打进来查询,一些快件是否正在派送,派送到哪里,大概何时会送到收件人手中,假设已被签收,是否为本人签收。对于这类问题,客服人员在系统上输入快件单号即可查到想要的信息。这种工作比拟繁琐,在接是要注意礼貌用语,有的客户不愿自提快件同时会对快递公司的效劳表示很不满,对客服人员抱怨个不停。有的客户的快件比拟急,总是打进来催件,就是让业务员优派某个快件这些情况频繁出现,一个人会忙不过来,所有在处理这些问题时要分清轻重缓急。这种种工作比拟考验人的应对突发情况的才能和耐力。三、实习的收获(一)与人的沟通很重要与别人的沟通在平时学习和工作中起很重要的作用,特别在一些特定的工作中,沟通是不可少的。在刚刚接触一样事物时,只有通过与别人充分的沟通,说明自己的不解,在与别人的交流中增长自己的见识并认识工作的原理。与别人的沟通要讲技巧,遵时守时,互相尊重,互相配合,互相理解。作为客服人员,最常做的事情就是通过与别人进展沟通,有时是将别人给自己说的信息准确无误地传递给另外一个人,在传递信息的过程中,关键处说的不明晰时就会影响工作,导致效率低下。在接,打时说明身份,让客户知道你是做什么的,报上公司的名字,自己的名字可以省略。(二)处变不惊,淡定,事有轻重缓急处变不惊的应对力,拥有承受打击的才能情绪的自我掌控及调节才能是一个优秀客服不可少的品质。有些客户认为花了钱买的效劳很不值,觉察效劳很不周到,就会在中对客服大发不满,客服只能忍受,不能与客户发生口舌之争。客服要熟悉公司的运作原理,能对各种问题进展分析^p解决,不推脱,不推诿,不耽误。客服的工作比拟繁琐,所以要分清轻重缓急,进步办公效率。(三)学习无处不在,在实战中发现自身存在的才能缺陷,有意识地自学在工作的过程中,我也发现自身存在的才能的缺失。在别人眼里,大学生是很难得的,处事才能要比别人强,其实不见得,处事才能是来于基于实打实的经历。在课堂里所学的知识不一定在工作岗位上都能用上,并且在工作岗位上所需要的技能不一定都能在课堂里学得。在同一个岗位上工作一样长的员工所收获的东西有可能不同,在岗位上有意识地自学,增长自身的知识储藏的这一过程是最珍贵的。在此次实习中,我经常听说各种各种的地名,省内省外的都有,有地级市,县级市,或是本县的各个城镇,由于我长期不在老家,对县内的各个城镇的地理位置不熟悉,当别人问我,能否派送某镇某村,我不能马上答上来。在平时在工作比拟闲的时候,多看看地图,看后才发现自己对家乡是有多么不理解。(四)工作中感受艰辛,每行每业都不容易,平时更要多多谅解公司的业务员总是顶着大太阳去跑业务,客服人员的繁琐地工作中时时有可能受气,因为在任何环节都有可能出错,有的客户很好说话,很谅解,但有些客户成心找茬经过这次实习我更是认识到工作的艰辛,生活中彼此谅解,感同身受会在不经意间产生影响。(五)觉察知识的重要,珍惜学习的时机如今的大多数人的工作都离不开计算机,电脑在人的生活中的地位不言而喻。新的信息不断出现,要理解新的信息,就要具备跟专业的知识。另外,一个不具备电脑打字技能的人无法担任此类工作信息在更新,头脑也需要更新,因此要珍惜学习的时机。而且这种学习的时机不仅仅在大学课堂里。简短售后个人工作总结篇2成为*****公司的售后效劳的技术人员,以来,我努力工作,完成了全年任何。如今对一年来的工作总结如下:1、学好本专业的技术无论从事什么样的工作,专业技术永远是立足之本。作为售后技术这一块虽说不一定要求的技术要跟研发人员的那么高,但是最根本的也要知道。起码客户问起来你可以立马答复得出并帮助他们很好的解决问题。一开场我老是说工资怎么那么低,不过如今想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。出来之前还满怀信心的,但是接触几次之后就发现自己太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲开展,可持续开展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。不过,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还必须有一个对技术有欲望的心。特别是售后技术这块,不只是只知道本产品的,还要理解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等等。这些不可能一天可以学的会的,要想大概的知道,必需要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去探究、去考虑。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有今天的成就的吧。2、学会与人沟通做我们这样子的工作,和人打交道是必不可少的事,有个良好的沟通才能可能会让你事半工倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备,因为客户的心情不能确定,毕竟买了我们的产品出了故障对他造成一定的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压才能也要强。在这个时候只能小心慎重的应付了,我一般只会说请你放心,我会尽快帮你解决问题的。还有出门在外,说话也要小心,尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家,人家可是我们的上帝。在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题。有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。假如是的答复的话那就费事了。这样的问题最好就不要正面的去答复了,先从自己会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就可以了。要不然客户会对你的人产生疑心的同时,也会对公司的形象造成损失,最要命的是他突然奔出一句来你到底会不会的那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决故障走人,要么就尽量的往自己知道的扯少跟人家在那里废话。3、事前准备事后总结在接到客户时,必须先理解最详细的情况看能否解决,假如要到现场去的话,那就去分析^p这个故障到底是什么原因造成的,然后从分析^p中知道大概要准备元器件,工具什么的。俗话说成功是为有准备的人的。完成任务之后,最好做一下总结,把现场的情况记下来,比方:我们机器所应用在什么机械上,用到了哪些参数,输入输出的电压电流等。最后分析^p出出故障的原来,这个是对技术的进步比拟好的方法,也是公司要求我们做的。还有出差到现场并不没有别人所说的那么美妙,一个人的旅途总是那么寂寞孤独。还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。这些都是售后技术人员的根本要求。抗得了就英勇的抗,抗不了就放一旁。毕竟背后还有一个公司,公司里还有那么多的伙伴支持着呢!都说售后效劳是一个营销的过程,也是再营销的开场,我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取最大的利益。简短售后个人工作总结篇3本人进江西力航这个大家庭已经快2年了,回望过去到如今很感谢公司对我的培养与支持,初来贵公司,我是一个从来没接触过家电行业,更没接触过空调行业的人,是我们的万总,一直不放弃,培养每一个新人,也包括我,他总坚持一个信念——什么叫人才?人才就是培养初来的。在他的教育、严厉管理下,以及纠正自己的错误,渐渐的使自己对空调的专业知识的理解、处事的判断以及做法变得更纯熟了。在这将近2年的时间里,从我们的格力旗舰店开张到如今,从零售、售后、老顾客的回头率等多个方面得出以下的个人总结:1、从零售上:有活动搞时,卖机数量就多,没活动时就静悄悄,旺季内部安装工每天加班加点,许多工程要做,外派,有嫌我们给的安装费过低,供给商没空送货,我们没人手拉货;由此导致不是没机装就是没人装的为难场面,更让我们掉失了很多顾客,以后我们一定要做好准备!2、从装机的维修率可见,公司内部安装工没问题,但是外派的安装工装机40%以上都要返工,导致客的回头率和公司经济的损失;对此如何针对加强新安装工的培训,进一步减少维修率,进而稳固老顾客对公司的信心!3、从老顾客的回头率上:空调行业最注重的“三分设备七分安装”,经历了这大半年,我真的体会到了一台好的空调,安装不好,好如一台宝马给你不会开。从统计的数据上看,我们卖出那么多的空调,属于老顾客带来的生意占比率少于10%。以下是我接手售后经理这个岗位以来售后的一些工作内容:一、售后工作职责2、售后效劳方面:简短售后个人工作总结篇4作为一名客户效劳人员,我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地承受各种挑战,不断地寻找工作的意义和价值。以下是我的个人工作总结。一、熟悉业务,认真倾听一个优秀的客服人员,纯熟的业务知识和高超的效劳技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的根底上把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供实在有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。其次,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题,详细地为之分析^p引导,防止因效劳态度问题引起客户的不满。二、勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。作为客服效劳人员,我深化体会到学习不仅是任务,而且是一种责任,更是工作的实在需要。今后我会努力进步业务程度,注重用理论联络实际,用理论锻炼自己,为公司奉献自己的微薄之力。三、立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终认为“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的理解、掌握,只有这样才能更好的答复顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。在工作中,每个人都应该严格按照“顾客至上,效劳第一”的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。同时,虚心向老同事请教也是做好工作的重点。努力学习和借鉴他们的工作经历和技巧,既有利于本职工作,在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮助。四、微笑效劳,态度良好尽力理解客户需求,主动帮助客户解决问题。有较好的个人修养和较高的知识程度,理解本公司产品,并且熟悉业务流程。个人交际才能好,口头表达才能好,对人有礼貌,知道何时何地面对何种情况合适用何种语言表达,懂得一定的关系处理,或处理经历丰富,具有一定的人格威力,第一印象好能给客户信任。头脑灵敏,现场应变才能好,可以到现场利用现场条件立时解决问题。外表整洁大方,言行举止得体。工作态度良好,热情,积极主动,能及时为客户效劳,不计较个人得失。简短售后个人工作总结篇5众所周知,目前的4S店如雨后春笋般迅速增长,随之人们消费观念的越来越理性及成熟,对要求也越来越高。弹指一挥间,转眼间半年过去,在过去半年中我们看到了市场经济的残酷性,作为娄底宇森汽车销售也在经受着市场的严峻考验,但我别克售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成上半年各项工作任务。以下是我对我部xx上半年业绩的的分析^p报告:一、别克售后的经营状况xx别克售后的年终任务是万,截止xx6月底我们实际完成产值为元,,完成全年方案的%,与年初的预计是根本吻合的。其中总进厂台数为台,车间总工时费为元(机修:元,钣金:元,油漆:元),我们的配件销售额为元,其中材料本钱(不含税)为元,材料毛利为元,已完成了全年配件任务的%。二、物业维修本钱为了严格控制费用的支出,我们别克售后部制定了完好的物业的设备检修制度,定时对所有的物业的设备进展检查,发现问题及时解决问题,防止问题由小变大,造成更大的损失。故上半年我们别克售后的物业及设备的维修费用仅有元,这是因大家的共同努力才使得物业维修费用不但不超标,并有节约。三、人才资现状如今许多公司都普遍存在人员流动性较大及人力资配发等问题,我别克售后如今全体工作人员为人,其中管理人员为人,员工为人(除管理人员外,前台接待为人,机修人员为人,钣喷为__人,仓管及保洁各__人)以上人员并不包括实习生,我别克售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。故下半年我们将继续加强对员工各方面的培训及领导,从企业内部培训并开掘新的人才,能更好的为公司效劳。简短售后个人工作总结篇6成为公司的售后效劳的客服人员以来,我努力工作,完成了全年的所有任务。如今对一年来的工作总结如下:一、学好本专业的技术无论从事什么样的工作,专业技术永远是立足之本。学好技术是重中之重,先立足,在讲开展,可持续开展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。不过,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还必须有一个对技术有欲望的心。特别是售后客服这块,不只是只知道本产品的,还要理解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等。二、学会与人沟通良好的沟通才能可能会事半工倍。因为客户的心情不能确定,买了我们的产品出了故障对他造成一定的损失,所以抗压才能也要强。在这个时候只能小心慎重的应付了。还有出门在外,说话也要小心,尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家。在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题。有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。先从自己会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就可以了。要不然客户会产生疑心,也会对公司的形象造成损失,所以在沟通时要么赶紧解决故障,要么就尽量的往自己知道的领域沟通。三、事前准备事后总结在接到客户时,必须先理解情况,能否解决,假如要到现场去的话,完成任务之后,做一下总结,把现场的情况记下来,一个人的旅途总是那么寂寞孤独。还要忍得住孤寂、耐得住枯燥。这些都是售后客服人员的根本要求。毕竟公司里还有那么多的伙伴支持着呢!都说售后效劳是一个营销的过程,也是营销的开场,我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取的利益。简短售后个人工作总结篇7希望你能喜欢这篇售后效劳个人工作总结范文。成为XX电器公司的售后效劳的技术人员,以来,我努力工作,完成了全年任何。此刻对一年来的工作总结如下:1、学好本专业的技术。无论从事什么样的工作,专业技术永远是立足之本。作为售后技术这一块虽说不必需要求的技术要跟研发人员的那么高,但是最根本的也要明白。起码客户问起来你可以立马答复得出并帮助他们很好的解决问题。一开场我老是说工资怎样那么低,但是此刻想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。出来之前还满怀信心的,但是接触几次之后就发现自己太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲开展,可持续开展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。但是,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还务必有一个对技术有欲望的心。个性是售后技术这块,不只是只明白本产品的,还要理解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等等。这些不可能一天可以学的会的,要想大概的明白,务必要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去探究、去考虑。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有这天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要从新学习。2、学会与人沟通。做我们这样貌的工作,和人打交道是必不可少的事,有个良好的沟通潜力可能会让你事半工倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备,因为客户的情绪不能确定,毕竟买了我们的产品出了故障对他造成必须的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压潜力也要强。在这个时候只能留意慎重的应付了,我一般只会说“请你放心,我会尽快帮你解决问题的”。还有出门在外,说话也要留意,尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家,人家但是我们的上帝。在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。假如是“嗯、啊、哦”的答复的话那就费事了。这样的问题最好就不要正面的去答复了,先从自己会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就可以了;要不然客户会对你的人产生疑心的同时,也会对公司的形象造成损失,最要命的是他突然奔出一句来你到底会不会的那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决故障走人,要么就尽量的往自己明白的扯少跟人家在那里废话。3、事前准备事后总结。在接到客户时,务必先理解最详细的状况看能否解决,假如要到现场去的话,那就去分析^p这个故障到底是什么原因造成的,然后从分析^p中明白大概要准备元器件,工具什么的。俗话说“成功是为有准备的人的”。完成任务之后,最好做一下总结,把现场的状况记下来,比方:我们机器所应用在什么机械上,用到了哪些参数,输入输出的电压电流等。最后分析^p出出故障的原先,这个是对技术的进步比拟好的方法,也是公司要求我们做的。还有出差到现场并不没有别人所说的那么完美,一个人的旅途总是那么寂寞孤独;还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。这些都是售后技术人员的根本要求。抗得了就英勇的抗,抗不了就放一旁;毕竟背后还有一个公司,公司里还有那么多的伙伴支持着呢!都说售后效劳是一个营销的过程,也是再营销的开场,我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取最大的利益。简短售后个人工作总结篇8我记得去年我写的工作总结中,提到了今年的方案,一是熟悉产品;二是做好产品的售后维护;三是研究好客户心理;可是今年我做了什么呢,对于熟悉产品,目前为止,虽然有很多细节方面不是很清楚,但是以如今的理解对于客户的咨询足够了,当然,有些新的知识需要不断地去学习;对于客户售后维护的,效劳方面也做到了-%;而最后一项我确实做得不好,在销售过程中,没有把握住客户的真正需求,另外,我发现我太仁慈,不够果断,有些事情我知道,可是我没有去做,客户想要的是什么,所存在的不确定信息,我也没有及时的去说服,导致有些时机就此错过了,做为一名销售人员,对此,不得不去反思,不得不去学习。下个月转做售后,领导说,业绩倒数第一去做售后,说实话,我非常不甘心,但是知之者不如好之者,好之者不如乐之者,无论岗位怎么变换,我都不会让自己不开心,无论是怎么样的变化,对于我来说都是一种锻炼,或者售后是一种很好的转变,之前我做售前时想做的却又没时间去做的事情,做售后,我可以充分的按自己的想法去做,我讨厌一成不变的流程,更不喜欢默守成规的处事方法,而售后我打算先这么去做:关于退换货,流程太复杂,时间太慢,我认为卡点在于产品退回的损坏以及仓管在处理时,因为产品问题维修或是入库等方面从而引起拖延,为此我想的是简化这一流程,当货退回来后,第一检查产品,假设有问题,直接拿去维修,及时给出解决方案,而仓库点入库再提交所谓的退换货单太费事了,因此我想的是入库由售后去点,货和退换货单直接退回仓管,后面就可以很快的交由财务处理,以免有时仓管发货较忙,来不及点入库,从而引起的延误。关于售后,这次规定的是-%,说实话,有点多,但是要做,怎么去做,初步的想法是在打前查询客户是不是在线,假如在线,那么通过旺旺去回访,假如客户不在线,才去回访,这样一来,有两个好处,一是如有问题,旺旺有-可查,且可根据旺旺来防止说不清的事情,第二,节省费,而且,还有一个重要的问题,就是给客户打的时候,一般是9点到11:30,下午14:到17;为佳,而在这之间,售后导单审单主要是在下午完成,因此时间上可以说只有早上可以打,在这种情况下可能回访就不会做得很好了。但是还是先努力下,总结之后再提出改变方案。物流跟踪,假如有发生转单,那么由售后直接查询发给客户,虽说售后不参与售前的工作,但是假如说转到售前,再转给客户,这样多了一个步骤,觉得没有必要,希望后期能采纳。开-事宜,按规定,每天下午3点之后的-改天开出,为了杜绝所谓的特殊,只要在4点前将-申请发到财务就可以了,而定在15:00,个人觉得有点早,但是详细怎么做呢,按时间3点前有-的单,最迟3:30录完,剩余-分钟开出库单以及-申请,时间上我觉得有争取的时间,但是如今还没有想出比之前提出的更好的方案。虽然有些想法有些目的会与我如今所在职位或是工作不符,但是我知道我想做的是什么,该怎么去达成,从我选择电子商务这一行业时,我就想好了该怎么去做,并做好了方案,中间有过挫折,让我很绝望,从而延误了我预定的完成时间。简短售后个人工作总结篇9一.业务才能1.对公司和产品一定要很熟悉。进入一个行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作形式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,我学到了如何定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,懂得不同市场的不同需求,这样才知道主要产品主攻哪些国家,同事遇到不同地区和国家的客户,也知道推荐其所需,更好的把自己和产品推销出去。当然这点是远远不够的,应该不短的学习,积累,与时俱进,理解行业动态,价格浮动。关键之处是对公司和产品熟悉,就自然知道目的市场在那,也可以很专业地答复客户的问题。2.对市场的理解。不仅是要对目的市场的理解,也对竞争对手的理解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在剧烈的竞争中制胜。知道竞争对手的产品以及价格信息,才能知道自己产品的优势。除了自己多观察理解意外,还需要和客户建立好良好的关系。因为同一个客户,可能会接到很多公司的报价,假如关系不错,客人会主动将竞争对手的报价信息,以及产品特点主动告诉。在这个过程中,要充分利用自己的产品优势,材料特点,分析^p对方报价,并强调我们产品的优势,更有利喜迎客户。3.业务技巧谈到业务技巧,首先想到的是如何获得订单。很多客户都喜欢跟专业的业务人员谈生意,因为业务人员专业,所以会谈中可以解决很多问题,客户也愿意把订单交给专业的业务员来负责。当然,业务技巧也是通过长时间的理论培养出来的,而在我自己这一年里的外贸经历中,我所学会的是做客户的参谋,站在客户的角度,设身处地为客户着想,一切从客户的需求出发,在,在电邮,或客人来访中,我们要不断提问,从客户的答复中理解到客户的需求,这样做会事半功倍,例如,假如客户是想买高质量的产品,你便可以挑一种好质量的产品给他,价格贵一点也没关系,相反,假如客户只想买廉价的产品,在报价时就不要太高,否那么就会吓跑客户。做业务,我们要学会“理解或激发需求,然后去满足要求”。其次是,处理订单,处理订单的过程,说简单也简单,说难也难。简单就是,按照客户要求的产品,写到消费单上,下到消费部就完工。而难的地方在于,作为客户的参谋,我们有必要时时刻刻关心,产品的进展,消费过程中产品是否有问题。货物消费好,要检查各个局部,是否存在外观上明显缺陷,或者一些影响到功能的产品问题。假如有问题,要及时更正。要记住:产品在工厂,我们可以挽救一切;产品一出去,一起都来不及了。到时候,只能听候客户发落。到交货期之前,要不断的提醒,不断催促消费部,确保能按时交货。最后,要长期维护客户,我们要做好的是售后效劳。经过几单处理之后,我明白:出现问题是很正常的事情,对于这方面一定要摆放好心态。由于产品本身的特点,很可能货到之后出现破损现象,安装或者实际操作,可能会出现一些问题,需要我们去解决。我经常倍感头痛,常常不知道怎么办,甚至抱怨。但是,问题出现了,总有解决的方案方法,各领导帮助,各部门配合,问题总会得到解决。二.个人素质才能1.老实做生意,最怕“奸商”,所以客户都喜欢跟老实的人做朋朋友,做生意。在与人交流的过程中,要表达自己己的诚意。在客户交流的过程中,只有老实,才能获得信任。2.热情只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,外贸更加是如此,因为外贸是一个很长的过程。简短售后个人工作总结篇10光阴如梭,转眼20xx年即将完毕,公司也即将度过这紧张繁忙且不平凡的一年。也是深化转变开展方式实现可持续开展的关键一年,是开展稳固和积极开拓新的利润增长点的重要阶段。经过六年多的不懈努力和顽强拼搏,以科学开展为主体,以转变开展方式和调整产品构造为主线,克制多种不利因素,迎难而上,积极探究,不断完善管理机制和运营手段,公司的消费经营、工程建立、企业管理、科技创新等各项工作按方案有序开展,获得了来之不易的成绩。20xx年,在公司领导班子的正确领导和大力支持下,在公司相关部门的亲密配合下,全体人员统一思想,顾全大局,团结协作,攻坚克难,严密围绕公司的经营方针和目的,努力学习和加强有关业务知识,夯实业务素质和业务程度,不断适应市场的变化和要求,积极探究新的方式,克己奉公,开拓进取,使负责的销售、挂账、结算、回款及售后效劳等环节不断改良和完善,根本保证了公司消费经营需求,为公司营造良好的经营场面和稳步开展做出了积极努力。现就20xx年的工作总结和20xx年工作方案汇报如下:一、积极进取,力争完成全年销售目的20xx年公司的销售目的为集团内销售吨,外销售吨。严密围绕这一销售目的,多方协调,精心组织,克制种种困难,截止20xx年11月15日累计销售吨,完成年方案的,实现销售收入元,累计回款元。二、尽职尽责,确保本部门各项工作任务的完成1.抓好员工工作纪律和职业道德素质重新梳理了工作流程和工作职责,针对个别业务员组织纪律性差和工作效率低下的现状,一方面采取个别谈心,一方面加大对制度的落实、执行和监视力度,完善了工作分组制度,责任落实到组,明确了每个员工的工作职责,使员工的精神相貌有了明显改善,工作效率有了一定的进步。同时及时利用局部典型事例教育和提醒业务人员,养成良好的职业道德和素养,防止损坏公司利益和公司形象的现象发生。2.进步业务人员的效劳质量和业务才能作为企业的门面,企业的窗口,代表的是企业的形象,要求业务员必须做到:加强与客户的沟通联络,多想方法,建立起良好的协作关系;工作要到位,效劳要跟上,及时了需求和竞争对手的情况,发现问题及时处理,做到知己知彼,并加强部门的沟通协调,使我们的产品质量和效劳能跟上客户的需求。3.积极参与配合公司新产品、新业务的开发效劳工作积极配合技术质量处参与了公司在公司的试用及后期评价工作,并做了后期的合同挂账等工作,使公司产品在质量和售后效劳在公司的影响力逐步提升。4.积极协调调运及发运方案,努力缓解公司库存每年进入冬季后就停顿作业,对需求量锐减,导致公司积压,严重影响了公司消费正常进展,为了改变这一被动场面,20xx年初,在公司领导的努力协调和消费方案部的大力支持下,下达了冬储方案,作为20xx年度的调运方案,极大地缓解了公司的存储压力,保证了公司消费、物流正常运转,为20xx年的消费经营工作获得了良好的开局。在调运方案即将执行完,后续调运方案又未正式下达之际,到2月份公司库存又出现严重积压。基于公司面临的困难,在公司领导的支持下,我们积极协调各方关系,设立两个临时贮存地,合计存放,极大地缓解了公司存放压力,保证了公司消费顺畅运行。5月初得到供给部门下发的调运方案后,20xx年5月5日由技术质量处和物料中心参与的发运小组克制种种意想不到的困难和外界干扰,努力协调地方村民、政府部门、吊装队、努力加大发货力度,利用办事处的便利条件,积极主动地做好发运小组的后勤工作,为大家装备了防暑降温用品,定期接送大家到办事处洗澡,协调料场管理方为其改善伙食及住宿条件,为大家提供一切力所能及的效劳,免去他们的后顾之忧,同时也积极努力地协调供给部,争取更多的调运方案,于8月底将两个库所存平安、顺畅地发运完毕。今年6月份为了满足需求,公司组织人员连夜发运,于第二天早上8点19车货物全部抵达,保障了的消费需要。5.加大资金回笼的力度,努力缓解公司资金压力由于公司到今年8月下旬才进展招标确定去年吨冬储方案的价格执行去年的招标价,我们得知消息后在最短的时间内完成了开票、挂账、结算工作,将尽最大努力为公司正常的消费经营工作提供资金保证。6.做好产品质量的坚强后盾,不断完善提升售后工作在9~10月份积极对相关主要客户进展了走访,并向客户发放了“用户满意度调查表”,并回收、统计和分析^p,出具了“顾客满意度调查分析^p报告”,同时积极主动地调研、摸排、采集与产品质量相关的信息和数据,及时反响到公司相关部门。目前国际、国内市场供大于求,严重饱和,对外工作面临的艰辛和困难非常之大,在公司领导的亲切关心和大力支持下,紧锣密鼓地进展市场调研,走访用户,理解市场需求信息,截止目前先后向等公司外销近吨,为实现公司产品走出去战略迈出了可贵的第一步。8.扎实开展各项平安管理工作,强化平安管理意识平安意识包括企业平安及人身平安,结合各项工作的特点和性质,认真分析^p和排查存在的各种平安隐患。三、存在的问题1.回款问题回款一直是工作中的重点,但由于货款结算有诸多环节和手续,往往一张凭证从下到上要多人签字,少一环节都无法正常进展,况且今年情况比拟特殊,直至11月上旬才用新价格开票挂账,金额为元,目前已交予进展二次开票挂账,这需要一定的过程和时间,影响到回款周期,难以按时完成公司年度回款指标。2.方案申请问题公司销售属于体系销售,必须得到供给部门下达调运方案,这就要求我们必须根据方案执行情况,进展申请,工作很被动,不能根据库存情况平衡发运,有时会给公司造成一定的库存压力,尤其今年减少了方案,需求量有所降低,用量就特别明显,这就要求我们要有充分的思想准备,对需求市场进展调研和掌握详实信息,及时调整产品构造和层次,研发适销对路的产品,积极应对市场变化。20xx年即将过去,全体人员团结一致,鼓足干劲,力争20xx年各项销售指标顺利完成。回忆20xx年的各项工作,虽然不是一帆风顺,有机遇也有挑战,面对困难,我们想法设法克制应对,总结经历,汲取教训,为下一步工作的开展蕴积力量和策略,为公司消费经营工作的正常开展尽职尽责地做出了应有奉献。当然,工作也存在缺乏之处,比方发运协调受到某些制约,还未达理想状况,有时未能有效地解决公司的库存压力,货款的挂账、结算还存在较多困难,有待于进一步理顺,外销工作的思路及流程等还需进一步加强和梳理调整。工作中离公司领导的要求还存在一定差距,今后必须更加努力地做好销售、发运、挂账、结算等工作,积极拓展外部市场,尽我们所能,充分发挥主人翁精神和主观能动性,为促进公司消费经营工作平稳有序的开展做出新的奉献。四、20xx年工作方案20xx年公司方案消费,针对产品的构造和产量都做了新的调整,产品涉及的客户将进一步扩大,这将对工作提出更新、更高的要求。围绕此目的和任务,方案从以下几个方面开展工作:1.根据公司整体思路和目的,结合工作职责,在公司领导的正确领导和支持下,积极主动地开展工作,周密方案,求真务实,开拓进取,努力完成公司下达的各项指标和任务。2.根据20xx年对公司市场预期,品种进一步增加,方案量相对20xx年有所减少,但由于市场的不确定因素,销售业务仍然将面临诸多意想不到的困难,必须在得到公司的大力支持下,做好细致入微的沟通以及详细业务事宜,协调公司做好开票、挂账、结算等工作。要有充分的思想准备和周密的工作方案和预案,发挥主观能动性,克制各种困难,勇于开
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