规章制度汇编格式_第1页
规章制度汇编格式_第2页
规章制度汇编格式_第3页
规章制度汇编格式_第4页
规章制度汇编格式_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/双击可除式本标准适用XXXXXXXXXXXXXX规章制度汇编的撰写制作。规章制度汇编包括以下内容(按顺序):封面、中文关键词、目录、/双击可除体部分,通常由序语(引语)、主要条款、厂(车间)规章制度汇编”。/双击可除注释:正文中加注之处右上角加数码,形式为“①”或“(1)”,同时/双击可除正文或附录中的表格一般包括表头和表体两部分,编排的基本要求 (0.5磅),表的左右两段不应封口(即三线表格)。表中数码文字一/双击可除编号形式为“(1)”。公式下面有说明时,应顶格书写。较长的公式。准格式模板。/双击可除2【关键词】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX3目录XX)/双击可除 4/双击可除一、项目安全、卫生和环境保护管理职二、文明施工管理制三、防台防汛管理制四、消防安全管理制五、施工临时用电管理制六、高处作业管理制七、车辆交通安全管理制九、危险作业审批管理制十、事故管理制/双击可除一、安全会议管理制全检查管三、安全教育管理制工现场安全管理规 十六、冬季施工安全方全工器具管理制1)商务组 (1)认真学习和贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、 (2)采购的特种设备(压力容器、压力表、起重设备、吊索具、环保设备等)、劳动防护用品必须符合国家安全、环保管理标准,其生/双击可除2)工程组 (1)负责对分承包方安全资质、能力的审查及复印件收集,签订分 (2)坚持“五同时”的原则,在管理生产工作的同时管理安全环保工 (3)在生产工作过程中,当生产与安全工作发生矛盾时,生产工作 (4)按国家法律、法规以及行业、企业标准规定监督检查、指导各3)土建组 (1)负责对分承包方安全资质、能力的审查及复印件收集,签订分 (2)坚持“五同时”的原则,在管理生产工作的同时管理安全环保工 (3)在生产工作过程中,当生产与安全工作发生矛盾时,生产工作 (4)按国家法律、法规以及行业、企业标准规定监督、检查和指导4)技术组(1)认真学习和贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、/双击可除 (3)负责对特种设备制作方、供应商安全资质证书(国家安全部门颁发的)、产品符合国家特种设备标准要求的审查,资质证书复印件5)财务组(1)对EPc总包工程项目的劳动保护、安全技术、环境保护、工业 (2)根据国家规定,监督劳动保护、安全技术、环境保护、工业卫生的专项经费合理使用,不得挪用。 (3)根据已批准的安全技术、环境保护等措施计划项目,保证专款。6)安全组(1)协助公司领导组织开展安全生产、环境保护、工业卫生工作。(2)会同有关部门制定公司的安全工作计划和安全技术、环境保护 (3)组织有关部门制定或修订职业健康安全、环境管理规定和安全/双击可除(4)组织有关部门开展安全检查活动,并督促各部室、工程项目部(5)负责对公司职工进行安全教育、培训和考核,并督促各现场项目(6)负责安全工作档案的管理、记录和安全资料的存档。负责各工程(7)负责工伤事故和环保污染事故的调查、分析统计上报工作,会(8)负责制定劳保用品发放标准和管理规定。(9)监督各部门,做好劳逸结合和女工保护工作。(10)负责总结、组织交流推广劳动保护工作先进经验,总结分析安1)项目负责人职责 指挥是项目安全、健康和环境保护管理的责任人,负责工程建设的安全工作负领导责任。(他可以委托项目安全经理、安全导方针的贯彻执行和安全管理目标的实现./双击可除(2)组织并落实项目安全、健康和环境保护管理系统,包括专职和 (3)按照职业健康安全、环境保护体系要求,全面组织实施安全环 (4)协调项目安全、健康和环境保护管理与项目其它方面管理之间 (5)受理项目安全、健康和环境保护管理的各种报告,并采取纠正2)项目经理职责/双击可除

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论