经典图文结合倾力教你打造高凝聚力的团队课件

请大家以积极的心态参与本次的学习，因为本系列课程十分特别，我们最终能学到多少，绝大部份的情况下将取于我们自己主动参与或配合的程度；请自觉维护课堂公德，不要随意走动、不故意喧哗，尊重主讲人及工作人员的劳动；请将手机暂时关闭或调到振动档，特别强调一下，上课期间禁止打手机、回短信；（现在给大家10秒钟时间做一下处理）为了维护课程的最佳秩序，保证训练的绝对品质，请不要在课程正在进行时进入教室，请不要敲门。有约在先25Areyouready？34Areyouready？52Areyouready？61Areyouready？7GO倾力教您打造一支高凝聚力团队翔鹰特派员翔鹰特派员广播台26届节目总监、播音主持人，在九慧企业管理咨询管理有限公司担任讲师助理并且有上百场主持的经验；在广播台从事三年的管理工作、创立体育学院口才协会，现与4位志同道合的兄弟共同创立翔鹰工作室旗下现设有李阳疯狂英语俱乐部演艺俱乐部、森活团购部，现有队员近百人；翔鹰工作室谨以此书献给谨以此课件献给正在带领团队或想有自己团队的同事

朋友

有志之士

正在拼搏的翔鹰们！11

你是想要

这样的团队

还是想要

这样的团队

或者…

这样的团队

快告诉我怎么打造这样的团队很简单！只要我们遵循…【四个“W”一个“H”】这是真的吗？真的吗？【1】What

团队是什么？

【2】What

团队凝聚力

又指的是？1、归属感

团队成员把团队当作了自己的一个感觉很亲密的团体来看待，甚至有一种家的感觉。跟团队能够共成败、共荣辱。愿意把自己的生命和时间奉献给这个团队。

有三方面…2、荣誉感

以团队为荣营造团队荣誉感

团队经营得越来越好队员发展的越来越好团队广获好评成为标杆团队

第二方面…【3】What再问一个问题！！影响团队凝聚力的因素有哪些？1、领导风格2、团队规模3、目标意义4、奖惩方式

还是我来回答吧…领导风格高凝聚力团队的特征1.小規模;2.互補的技能;3.共同的目的;4.具体的目标;5.共同的方法;6.相互之間的责任.

师傅！！！！！

我又被猫欺负…

想组建一支具有高凝聚力的团队

好吧！！！！！

为师就教你----------降猫20式…

看好啦！的启示雁南飞

每年临近冬季，大雁都要成群结队的往南飞行。第二年的春天再飞回原地繁殖。在长达万里的航程中，它们要遭遇猎人的枪口，历经狂风暴雨、电闪雷鸣及寒流与缺水的威胁，但每一年他们都能成功往返。起飞后不久，兄弟姐妹都跟了上来，自动形成了“V”形团队...与孤雁相比，团队的飞行效率立刻提高了71%！启示：

共同的目标和利益是团队组成的原因，也是团队成功的基础.当一只大雁离开团队时…它很快感觉到孤立无援、飞行的阻力越来越大....这时，它听到队友的呼唤……§后来，它以最快的速度飞回自己的团队，借助于团队的信心、动力等优势继续飞翔……同时，它的回归把团队的信心、动力等优势提高了9%......启示：团队与个人是互补的，团队的力量能为个人补充信心、带来希望、增强动力，做到靠单个力量无法完成的事；同时，个人优势的发挥，也能让团队更坚固，更有竞争力。当头雁感到力不从心的时候...它以最快的速度找到“接班人”

然后，回到“V”形队列的末端。对于团队来说，好像一切都没有发生过……

启示：一个杰出的领导者应当善于授权借势，与团队分享“领导权”和领导者的甘苦，这样做有利于团队及每一个成员的潜能发挥和相互理解，使得整体优势大于个体优势。

“V”形团队队员不断地吟唱着赞美的乐章为前面的队友“加油打气”!∮∮∮∮∮∮∮∮

启示在团队中，鼓励和赞美是最好的沟通。。。∮∮∮∮∮∮∮∮当一个队员过于疲劳的时候…...它不得不暂时离开团队...这时，有两只大雁会留下来保护它，并且为它觅食…...一直等到它恢复体力和精力，然后才一起归队。

启示：

对于一个靠相互依存且面临外界竞争的团队来说，团队精神就是这个团队的核心，每个人都有责任扶队友一把。为什么？道理很简单：每个人都有需要别人拉一把的日子。现场互动：众志成城

简述：藉着分工合作来完成任务人数：每组限六人场地：不限道具：准备每组各六张签；上写：嘴巴；手（二张）；人；脚（二张）汽球：（每组一个）方法：

1.

分组，不限几组，但每组必须要有六人。

2.

老师请每组每人抽签。

3.

首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起；（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到人的人去把汽球给坐破

有

话

还

要

说印象最深的是什么？学到了些什么？以前怎么做？现在怎么做？将来怎么做？与队员一起谈谈综合感受回头想一想一句话感悟【三肯】：肯吃