夏日活动总结（优选16篇）

夏日活动总结（优选16篇）目录第1篇公司开展夏日避暑活动的总结第2篇夏日送清凉活动总结怎么写第3篇夏日送清凉的活动总结第4篇开展夏日送清凉活动方案总结第5篇开展夏日送清凉的活动总结第6篇夏日送清凉的活动总结第7篇关于夏日送清凉活动总结报告第8篇夏日防溺水活动总结怎么写第9篇夏日送清凉活动总结第10篇开展夏日避暑活动的总结第11篇夏日防溺水活动总结报告第12篇开展夏日送清凉活动总结第13篇开展夏日送清凉活动的总结第14篇单位开展夏日送清凉活动总结第15篇开展夏日送清凉活动总结十第16篇夏日送清凉活动总结【第1篇】公司开展夏日避暑活动的总结根据公司办公会的要求，八月六日由行政人事部牵头组织开展了公司职工夏日避暑活动。此次活动目标既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出公司对职工关怀的基础上，怎么把团队神融入到活动中，更重要的是营造全体职工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。八月六日下午，由公司行政人事部分配出车车号和乘坐人员名单，旅游成员共分5组前往万盛黑山谷，游览成员共计24人，其中包括职工家属2人。旅游路线是：八月六日到达龙泉山庄，八月七日早上游览万盛黑山谷。八月七日下午四点旅游全体成员乘坐公司车辆安全返回重庆，共聚晚餐，此次活动安全圆满完成。此次旅游活动共分几个阶段一、前期准备，制定方案（一）根据公司办公会关于旅游活动的指示神，行政人事部首先从上到下征求了大家的意见，统一了选点的思想认识，布置各部门提前做好【第2篇】夏日送清凉活动总结怎么写1.夏日送清凉活动总结怎么写为保障职工身体健康，保证公司安全生产，近日，潮州粤运客分公司工会给一线职工发放了风油、竹壳茶、藿香正气水、藿香夏暑茶等防暑降温用品，并嘱咐职工夏季高温作业时要多喝水，注意防暑降温，增强职工防暑降温意识，教育职工养成较好的生活卫生习惯，不疲劳上岗、不带不良情绪上岗，以较好的神状态上好班。通过开展夏日送清凉活动，潮州粤运客分公司营造了公司关爱职工，职工忠诚公司的浓厚氛围，切实保障了广大职工的安全健康，激发了职工的工作情，促进了整个公司的和谐发展。现场职工对这次公司关怀的举动给予肯定，纷纷表示要立足本职，认真工作，为公司的事业添砖加W。2.夏日送清凉活动总结怎么写近日，青县总工会启动夏送清凉活动。县总工会领导率机关干部对在高温酷暑下坚持在工作一线的作业人员，进行了走访、慰问。先后来到园林局、交通运输局、公安局防暴大队、清州镇沧州泰达塑料制衣有限公司、盘古乡河北旭峰机电科技有限公司等5个单位，慰问职工约400余人。为在炎炎酷暑中坚持在一线的职工们送上白糖、矿泉水、绿茶等九个种类，价值3万余元的防暑药品、解暑慰问品。此次夏日送清凉主题活动从7月12日开始持续到8月份，以送物资、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”为主要内容，为从事高温、户外等作业的一线职工送去夏日的清凉。此次活动是两学一做活动的具体体现，是构建和谐劳动关系的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式。3.夏日送清凉活动总结怎么写为做好广大职工防暑工作，切实维护广大职工职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。一、加强对活动的组织宣传县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的较好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。二、深入基层了解公司生产和劳动状况县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动1、送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金1.4万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的公司和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。2、送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向公司行政通报，督促公司整改。4.夏日送清凉活动总结怎么写近日，随着气温不断升高，中建二局上海分公司合肥万达文旅新城四期项目部为切实保护好务工工人的身体健康，彰显国企社会责任，自7月1日以来，持续开展夏季“防暑送清凉”活动。据了解，为了做好20xx年夏季防暑降温工作，中建二局上海分公司合肥万达文旅新城四期项目部高度重视，坚持以人为本，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，根据项目部自身实际因地制宜地为一线工人送去防暑药品和降温日用品，在施工现场设置数个茶水间，与此同时，项目部还组织人员在施工现场设置流动绿豆汤供应点。让一线工人感受到清凉在喉里温暖在心里。项目部负责人表示“防暑送清凉”活动将坚持“一夏”。5.夏日送清凉活动总结怎么写近期，鸡西出现持续高温天气。为保障一线职工的身体健康，7月7日，鸡西机场分公司开展了“送清凉”活动，为一线职工送去了饮料、西瓜等防暑降温食品，也送去分公司对职工的关爱。为认真落实好夏季安全生产和做好职工防暑降温工作，鸡西机场分公司从解决职工日常工作中存在的实际需求出发，组织采购了饮料、茶叶、西瓜、绿豆、冰糖、水壶、防嗮套袖等物品。在食堂为职工提供西瓜与绿豆汤作为消暑食品；用冰糖和茶叶制作了解暑茶,用绿豆熬制了绿豆汤，并把解暑茶用水壶盛装好，与饮料、套袖等一并送到一线岗位职工手中。同时，叮嘱大家在高温、高强度的工作压力下保重身体、注意安全。此次“送清凉”活动充分体现了分公司对一线职工的关爱，极大的鼓舞了职工们的士气。大家纷纷表示，一定要战高温、抗酷暑，以饱满的情积极地投入到工作中去，为确保暑运安全生产奉献力量。下一步，鸡西机场分公司将把暑期安全生产和关心职工生活作为当前一项重要工作来抓，广泛开展为基层一线“送清凉”活动，同时教育职工务必遵章守纪，g服因天气炎产生麻痹思想和侥幸心理，做到防患于未然，为鸡西机场暑运运输旺季的安全生产保驾护航。6.夏日送清凉活动总结怎么写日前，xx县河湖管理所工会组织开展了“夏日送清凉”慰问活动，把“清凉”送到了一线工作岗位，把关怀送到职工们的心坎。该所这次“夏日送清凉”活动，对11个基层单位60多名坚守在防汛抗旱一线的职工进行了慰问，给他们带去了白糖、红豆、绿豆、风油等解暑用品。每到一个基层站点，都深入了解职工们的工作和生活情况，详细询问他们还有什么困难和需求，并动员广大职工在防汛和抗旱这两大“拦路虎”面前，切勿因为天气炎而麻痹大意，一定要科学、合理地采取应对的措施，避开高温时间段对所管涵闸、堤防等场所进行安全检查，并对发现的安全隐患进行及时记录、上报和处理，既要保障职工们的身心健康与生命安全，也要保障安全度汛。7.夏日送清凉活动总结怎么写夏季到来，高温、缺水、中暑、蚊虫等因素严重威胁着流浪、乞讨人员和露宿街头人员的身体健康和生命安全；暑假期间，各种因素导致的未成年人监护缺失甚至流浪街头的现象也显著增加。为保障流浪乞讨人员和遭遇临时困难人员的生命健康，维护未成年人的合法权益，确保他们远离高温危险、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面开展“夏季送清凉”专项救助活动。淄博市救助管理站坚决落实24小时值班制度，开展街头巡查、强化站内服务不断加强救助能力建设，进一步完善交接班制度，落实岗位责任，坚持越是高温天气越是坚持巡查的原则，备好防暑降温食品、药品，顶高温战酷暑对于发现的流浪乞讨人员第一时间提供救助服务，用快速、完善、人性化的服务把“清凉”送到服务对象手中。活动期间，淄博市救助管理站已经安排街头巡查40余车次，巡查范围扩大至区县城区，累计行车里程超过4000公里。根据统计，目前已接待救助对象及寻亲人员137人次，施行救助成年人49人次，救助保护未成年人2人，送院医疗救治24人次，护送12名省内外受助人员返乡。维护了全市流浪、乞讨人员、遭遇临时困难人员以及未成年人的合法权益，为救助服务对象安全度夏提供了强有力的保障。8.夏日送清凉活动总结怎么写7月15日，100多名xx环卫工纷纷来到xx志愿者协会和长盛公园，团镇委、xx志愿者协会联合社区卫生中心、广东医科大学天易三下乡志愿服务队、星超口腔门诊部为环卫工人开展“爱卫者”关爱环卫工人送清凉送健康活动。现场设置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔检查、量血压和保健知识咨询服务，同时现场的志愿者主动协助引导，让环卫工人倍感暖心。环卫工人纷纷表示，检查和理疗后，舒适了很多，感谢社会各界对我们这群人的关注和关爱。当天下午，天气刚刚好，xx志愿者协会组织60名志愿者，在长盛公园后，沿途为200多名环卫工人派发夏日清凉包，为织城“美容师”们送上藿香正气水、面包、冻饮、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物资，让他们感受夏日一股股清凉。结合项目标开展，继续为环卫工人夏日送清凉、“卫爱驿站”建设等系列活动，欢迎更多“志同道合”的你，加入我们，一起为漂亮新织城奉献力量！9.夏日送清凉活动总结怎么写自6月中旬以来四川盆地连续高温，湿度又大，日气温达33摄氏度，形成极为闷天气，为提高职工工作积极性，确保大家身心健康，公司行政、工会于近日正式启动了20xx年“夏送清凉”活动，此项活动陆续为公司全体职工发放优质白糖385袋共1540斤，以及对处于室外高温作业和室内相对高操作的一线职工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。据了解，公司为开展好本次活动，进行了细部署：一是组织专项安排。公司召开了“夏送清凉”部署工作会，要求各级人员充分认识夏季安全生产和防暑降温工作的重要性，积极行动，创新工作措施，认真开展活动；二是进行严格督导检查。公司党委要求公司各级工会组织加强对“安全生产”执行情况的监督检查，必须本着对涉及高温高工作和操作的一线职工安全、健康高度负责的态度，加强隐患排查，落实好一线职工防暑降温活动；三是有序发放物资。公司要求工会心选购了板蓝根、霍香正气液，并以公司工会委员组成慰问组，从7月11日开始，深入到生产一线，为职工发放必要的防暑降温用品和药品，将清凉和关怀送到基层。公司十多年来，为切实保障高温期间广大职工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护公司正常生产经营秩序和职工队伍稳定，公司工会以各种形式为职工排忧解难，并每年坚持开展关爱职工“夏送清凉”活动，为一线职工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情投入到安全生产和经营工作中去。10.夏日送清凉活动总结怎么写近日，从市总工会获悉，工会在全市开展主题为“关爱职工促和谐、夏送清凉保安康”的夏季“送清凉”活动。此次活动自6月20日至8月20日结束，慰问对象主要是高温作业公司、露天作业、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工。据悉，此次夏季“送清凉”活动中，各级工会将以开展“两*一做”学习教育为契机，深入高温作业一线，突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，把清凉送到岗位，把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动，保障职工健康安全，督促公司按照本行业有关作业环境与安全、卫生标准，做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，解决公司、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。配合劳动保障监督，共同维护职工合法权益，督促公司认真落实贯彻国家应急管理总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》，严格落实国家和省有关高温津贴发放的规定。根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业、作息制度。严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度。【第3篇】夏日送清凉的活动总结夏日送清凉的活动总结连日来，西安市持续高温天气，已让人酷难耐，然而有这样一群人，每天迎着烈日，仍坚守岗位，用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。6月27日下午，洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了”炎炎夏日送清凉”慰问一线环卫工人活动。活动现场，街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温物品送到在场的200余名环卫工和30余名城管队员手中。现场气氛烈，食药监作业人员向环卫工人做了夏季防中暑、防射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后，呼吁广大市民争做文明市民，尊重环卫工人劳动成果，不乱扔乱丢垃圾，减少环卫工人劳动强度，共同守护我们美好的家园。【第4篇】开展夏日送清凉活动方案总结1.开展夏日送清凉活动方案总结为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定在全市工会组织中继续开展向职工“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。一、活动的意义开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。二、活动时间7月7日（小暑）—8月23日（处暑）三、主要内容督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故；加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、政府和工会组织的关怀。四、工作要求1、高度重视，周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。2、厉行节约，讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践，及时与公司、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响公司、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。3、加强宣传，动员社会各界广泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。4、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求，努力提高送清凉活动的细化和准度，全面推动送清凉活动的深入开展。2.开展夏日送清凉活动方案总结1、活动时间7月23日上午9：00—11：002、活动地点：中伟广场3、服务对象思南县主城区环卫工人600人和一线执勤交警50人。4、活动主题送清凉、送健康、送关爱、保平安、倡文明、促和谐。5、举办单位主办单位：思南县文明办、共青团思南县委、思南县民政局、思南县卫生健康局、思南县综合执法局、思南县交通警察大队承办单位：思南县青年志愿者协会协办单位：贵州佳里佳农业发展有限公司、思南县俊斌中西医结合医院、思南县匹g体育思丰店、思南县松道艷茶6、活动内容（1）协会代表走访慰问一线职工。由思南县志愿者协会牵头，与会领导、爱心公司一道走访慰问坚守一线的环卫工人、交警。（2）采购并发放清解暑食材。由活动承办单位提供给每名环卫工人、交警一份清解暑礼品及劳保用品（毛巾、西瓜、矿泉水、藿香正气水等）。预防中暑事故，增强抗高温体质。为环卫工、交警保养身体，让他们能以健康的身体状况投入一线工作中。7、活动流程思南县青年志愿协会负责人发言贵州佳里佳农业发展有限公司代表发言主办单位领导讲话与会领导与赞助单位奔赴一线慰问环卫工人和一线执勤交警备注：活动启动前合影留念3.开展夏日送清凉活动方案总结为深入落实贯彻党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。施行方案如下：一、活动时间6月底至7月底。二、活动范围及对象重点项目、重点行业、重点公司的一线职工。三、活动内容坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性；督促公司签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。四、施行步骤1、在新河化工园的在建项目（商务区办公大楼）现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严风先主持。邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。4.开展夏日送清凉活动方案总结为切实做好夏季防暑降温工作,保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项安排如下：一、“送清凉”活动主题今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。二、“送清凉”活动重点今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难公司以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位落实贯彻国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促公司改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。三、“送清凉”活动形式现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为施行“送清凉”活动起到示范引领作用。届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥胜势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。发送信息：各级工会可通过“手机短信、群、微信群、电子屏”等各种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。四、“送清凉”活动要求1、提高认识，心组织。开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的”一项重要举措，是贯彻施行《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。各级工会一定要充分认识开展“送清凉”活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，加强组织领导，心组织施行，狠抓工作落实。2、深入一线，转变作风。在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活。通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”活动，切实改善和提高职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱，确保活动取得实实在在的效果。3、加强宣传，营造氛围。各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量关心关爱高危、高温作业的一线职工和农民工。活动期间，尤其要加大对新《安全生产法》、《职业病防治法》以及防暑降温工作的一系列法规政策的宣贯力度,普及高温防护、中暑急救等卫生知识，努力营造“送清凉”的较好社会氛围。【第5篇】开展夏日送清凉的活动总结开展夏日送清凉的活动总结盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送清凉活动，向在高温下坚持工作的一线工表示感谢和慰问。市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局，为一线工送来清凉饮料。程村支局以出色的工作荣获“广东省模范职工小家”称号，昨日举行了揭牌仪式，市总工会还送来一批图书，丰富职工文化生活。防暑降温工作直接关系到职工身体健康和公司生产安全，市总工会有关负责人要求，用人单位要认真落实《关于公布我省高温津贴标准的通知》，每年6-10月必须向户外作业的作业人员发放每人每月150元的高温补贴。同时要合理安排工作时间，保障职工饮食和休息，做好夏季安全生产工作。记者了解到，今年的夏日“送清凉”活动将从6月持续到10月，市总工会还将整合社会资源，继续前往建筑工地等户外工作场所开展慰问活动，把清凉送给更多的”户外工。【第6篇】夏日送清凉的活动总结1.夏日送清凉的活动总结进入三V时节，安徽各地气温普遍超过35℃，皖北地区气温达39℃。面对持续的高温天气，为切实维护职工职业安全和身心健康，安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。及时为一线职工配齐各类劳动防护用品，并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食，增加了菜的品种和数量，供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果，适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。利用油库、加油站避高温时段，合理调整配送计划，使广大职工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段，在检修项目和人员上合理安排，对于必须进行检修的项目在环境上做文章，室外用遮阳棚、室内用空调、电扇，适当增加维修人员，做到相互提醒，相互帮助，预防中暑。组织人员检查、维护职工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备，确保职工拥有舒适的生活、工作空间。此外，加强高温时段安全教育，对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解，切实提高一线作业人员安全防范意识，提高职工的自我保护能力。2.夏日送清凉的活动总结自6月中旬以来四川盆地连续高温，湿度又大，气温达33摄氏度，形成极为闷天气，为提高职工工作积极性，确保大家身心健康，公司党委、行政、工会于近日正式启动了20xx年“夏送清凉”活动，此项活动陆续为公司全体职工发放优质白糖385袋共1540斤，以及对处于室外高温作业和室内相对高操作的一线职工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。据了解，公司为开展好本次活动，进行了细部署：一是组织专项安排。公司召开了“夏送清凉”部署工作会，要求各级人员充分认识夏季安全生产和防暑降温工作的重要性，积极行动，创新工作措施，认真开展活动；二是进行严格督导检查。公司党委要求公司各级工会组织加强对“安全生产”执行情况的监督检查，必须本着对涉及高温高工作和操作的一线职工安全、健康高度负责的态度，加强隐患排查，落实好一线职工防暑降温活动；三是有序发放物资。公司要求工会心选购了板蓝根、霍香正气液，并以公司工会委员组成慰问组，从7月11日开始，深入到生产一线，为职工发放必要的防暑降温用品和药品，将清凉和关怀送到基层。公司十多年来，为切实保障高温期间广大职工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护公司正常生产经营秩序和职工队伍稳定，公司工会以各种形式为职工排忧解难，并每年坚持开展关爱职工“夏送清凉”活动，为一线职工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情投入到安全生产和经营工作中去。3.夏日送清凉的活动总结夏季到来，高温、缺水、中暑、蚊虫等因素严重威胁着流浪、乞讨人员和露宿街头人员的身体健康和生命安全；暑假期间，各种因素导致的未成年人监护缺失甚至流浪街头的现象也显著增加。为保障流浪乞讨人员和遭遇临时困难人员的生命健康，维护未成年人的合法权益，确保他们远离高温危险、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面开展“夏季送清凉”专项救助活动。淄博市救助管理站坚决落实24小时值班制度，开展街头巡查、强化站内服务不断加强救助能力建设，进一步完善交接班制度，落实岗位责任，坚持越是高温天气越是坚持巡查的原则，备好防暑降温食品、药品，顶高温战酷暑对于发现的流浪乞讨人员第一时间提供救助服务，用快速、完善、人性化的服务把“清凉”送到服务对象手中。活动期间，淄博市救助管理站已经安排街头巡查40余车次，巡查范围扩大至区县城区，累计行车里程超过4000公里。根据统计，目前已接待救助对象及寻亲人员137人次，施行救助成年人49人次，救助保护未成年人2人，送院医疗救治24人次，护送12名省内外受助人员返乡。维护了全市流浪、乞讨人员、遭遇临时困难人员以及未成年人的合法权益，为救助服务对象安全度夏提供了强有力的保障。4.夏日送清凉的活动总结7月19日，我区总工会在全区范围内开展“夏日送清凉”活动。区工会范镇文、南水镇工会董媛媛等参加了本次活动。随着三V天的到来，我区气温持续偏高，为支持公司战高温促发展，确保区内广大职工在高温工作环境的身体健康和安全，督促公司做好防暑降温和安全生产工作，推动区内公司对高温作业人员发放高温补贴，经过约2个月的宣传发动，我区、镇工会领导一行顶着酷暑，为20家高温作业公司、生产基地奋战在一线的职工、环卫工人及综治队员送去清凉饮料等防暑降温用品共20xx箱，涉及高温作业的职工共3556人，把党和政府以及工会的关怀送到职工心里，得到广大职工的一致好评。5.夏日送清凉的活动总结随着夏季高温季节的来临，气候日益炎，为做好防暑降温工作，保障施工生产一线职工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，今年夏季公司工会继续开展“送清凉”活动。近日，公司分别到陶鄂铁路项目、西北交割库专用线项目、峨m铁路项目、蒙华铁路项目、济青高铁路项目、西安临潼项目等单位，为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处孙智主席都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况，同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织施行。近年来，为切实保障高温期间广大职工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护公司正常生产经营秩序和职工队伍稳定，公司工会以各种形式为职工排忧解难，并每年坚持开展关爱职工“夏送清凉”活动，为一线职工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到施工生产经营工作中去。6.夏日送清凉的活动总结炎炎夏日，高温酷暑，为切实做好防暑降温工作，确保广大职工的身体健康和生产安全，公司工会开展了“夏日送清凉”慰问活动。7月12日下午，公司带领工会作业人员，先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位，给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了清凉，更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的职工们表示发自内心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的陪同下实地考察了项目营地和施工现场，听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍，详细了解了各项目施工进展和安全文明施工等方面的情况，关切询问了大家的工作和生活情况。同时，他要求各单位针对夏季作业人员易疲劳、易中暑等特点，合理调整工作时间，科学安排工作量，注意劳逸结合，尽量避免长时间高温时段外出作业，不管室内室外都要做好防暑降温工作，保障安全生产；要多为职工配备清凉解暑饮品，做好食堂卫生安全工作，把好食品采购、检验关，确保食品安全卫生，杜绝饮食卫生安全事故的发生；要将职工的人身安全放在首位，进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。据统计，公司工会目前已发放防暑降温慰问物资及慰问金共计3.39万元。后期，公司工会将继续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度，为一线职工做好服务，保障职工的安全和健康，使职工以更加饱满的神投入到生产经营和项目建设中。7.夏日送清凉的活动总结7月17日至20日，院长xx一行远赴xx项目开展“送清凉”活动，看望慰问酷暑天气仍坚守岗位的一线职工，指导项目部标准化建设和野外安全生产工作。在项目部，院长介绍了局、院上半年的发展情况，详细询问职工的生产生活情况，认真查看了项目部的标准化建设情况，仔细查看了项目成果并与项目组成员就项目开展过程中遇到的问题展开讨论。在听取项目组人员汇报后，万院长充分肯定了他们为四院发展做出的奉献，真诚表达了院党委和工会对野外一线职工的亲切慰问。院长强调，要正确面对生产中遇到的问题，大胆实践、积极作为，进一步发挥钻探技术胜势，通过总结阅历、查找问题，总结当地的地质特征和规律，探究科学的施工工艺、方式；要高度重视项目标准化建设，不断提高项目质量管理，注重发挥党建引领保障作用，提高项目科学化、规范化管理水平；要劳逸结合，严守操作规程，完善安全基础保障，杜绝安全隐患，确保安全生产。8.夏日送清凉的活动总结昨日下午，市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送清凉活动，向在高温下坚持工作的一线工表示感谢和慰问。市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局，为一线工送来清凉饮料。20xx年，程村支局以出色的工作荣获“广东省模范职工小家”称号，昨日举行了揭牌仪式，市总工会还送来一批图书，丰富职工文化生活。防暑降温工作直接关系到职工身体健康和公司生产安全，市总工会有关负责人要求，用人单位要认真落实《关于公布我省高温津贴标准的通知》，每年6-10月必须向户外作业的作业人员发放每人每月150元的高温补贴。同时要合理安排工作时间，保障职工饮食和休息，做好夏季安全生产工作。今年的夏日“送清凉”活动将从6月持续到10月，市总工会还将整合社会资源，继续前往建筑工地等户外工作场所开展慰问活动，把清凉送给更多的户外工。9.夏日送清凉的活动总结连日来，西安市持续高温天气，已让人酷难耐，然而有这样一群人，每天迎着烈日，仍坚守岗位，用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。7月27日下午，洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了”炎炎夏日送清凉”慰问一线环卫工人活动。活动现场，街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温物品送到在场的200余名环卫工和30余名队员手中。现场气氛烈，食药监作业人员向环卫工人做了夏季防中暑、防射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后，呼吁广大市民争做文明市民，尊重环卫工人劳动成果，不乱扔乱丢垃圾，减少环卫工人劳动强度，共同守护我们美好的家园。10.夏日送清凉的活动总结为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：一、活动主题以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。二、送清凉慰问活动开展情况镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问，购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。三、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。【第7篇】关于夏日送清凉活动总结报告1.关于夏日送清凉活动总结报告为落实贯彻公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和神，保障公司全体职工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：1、思想高度重视，加强组织领导。各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员特别的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实责任制。加强防暑降温宣传教育，使职工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和能力，确保高温时期生产的安全和职工身体的健康。2、合理安排作息时间。各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。3、做好防暑降温物资的供应与高温津贴的发放。各分公司及项目部要认真组织做好防暑降温物资的发放管理工作，及时的提供防暑降温药品（如：人丹、清凉油、风油等），饮用品（如：开水、凉茶、矿泉水等），并确保按质按量，发放到位，禁止以现金或各类代金券的形式代替实物发放。6—9月份公司机关人员高温津贴标准为100/月，分公司、项目部人员高温津贴标准为200/月。4、做好卫生防疫和后勤工作。各施工现场要注意预防由于高温带来的各种疾病，加强食堂、宿舍等场所的消毒，保障安全供电、供水，通过有效方式改善一线职工的工作、饮食以及居住环境，为职工创造较好的洗浴条件，对不宜从事高温作业和身体不适的职工，要及时调整作业岗位。对配电房、库房、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。5、加强安全生产的落实力度。特别是增强作业区和生活区通风和降温的条件，切实落实各项安全管理措施，防中暑、防触电、防坍塌、防大风、防雷击，改善作业环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故，确保能及时、有效的处理各种异常和突发情况。遇有突发事件要按公司规章制度规定及时报告公司工程管理中心。2.关于夏日送清凉活动总结报告高温酷暑期间，为改善一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温强高湿作业引发的各类事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：1、活动主题以“关爱健康、关爱职工、尊重劳动”为主题，以围绕高温岗位为重点，镇工会在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善一线职工的工作、生活环境，切实保障职工身心健康。2、践行群众路线、为一线职工送去清凉镇工会以活动为载体，认真践行党的群众路线教育实践活动，活动期间，购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶、藿香正气液、抗病毒冲剂等清凉药品，为生产一线的公司职工和社区干部送去了清凉和健康，深受干部职工的好评。3、积极开展工会劳动监督检查，改善一线职工生产生活环境镇工会对科技有限公司、机砖厂、石业有限公司等20余家公司开展了劳动监督检查，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。3.关于夏日送清凉活动总结报告高温季节来临，为了坚持牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，及时采取有效措施，认真做好高温季节人员及设备的防暑降温工作。1、利用调度会、班前会、宣传栏和微信平台开展夏季职工劳动保护知识宣传和教育，普及防暑降温应对常识，高温作业防护措施及中暑应急处置措施等相关知识，增强职工的自我保护意识。2、炉台配备降温风机，并要求职工勤洒水，降低周围环境温度。3、为职工购买防暑药品、西瓜、冰糖、茶叶等，并及时发放到各炉台、工段及班组，让广大职工感受到公司的温暖与关怀。四是进一步加强设备的巡视点检、维护、保养，发现隐患及时消除，使设备管理工作向着有组织、有计划、有标准、有规程和更科学的方向迈进。4、针对电炉变压器温度高的现状，第五冶炼厂采取通风、冷却降温等措施，将捣炉机油箱加装隔板，防止高温辐射，及时对冷却喷头进行疏通，防止因高温造成的设备运行事故，确保设备安全正常运行。通过一系列防暑降温措施的落实，各项工作初见效果，为战高温，夺高产，创造优异生产指标打下了坚实基础。4.关于夏日送清凉活动总结报告为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：1、活动主题以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。2、送清凉慰问活动开展情况镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问，购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。3、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。5.关于夏日送清凉活动总结报告受副带高压控制，近期我市连续出现高温天气，从7月2日至今我市紫马岭人工观测站连续三天气温维持在35摄氏度左右，部分镇区更达到36—37摄氏度，给广大人民群众生产生活带来很大影响。预计本周我市天气将持续晴好炎，为切实做好防暑降温工作，确保正常的生产、生活和社会秩序，现就有关事项通知如下：1、高度重视，加强组织领导各镇区、各部门要高度重视做好防暑降温工作，切实加强对高温暑期安全生产及群众防暑降温工作的领导，采取有效措施，抓好防暑降温、安全生产和正常生产生活保障工作。针对高温天气带来的不利影响，各镇区、各部门领导干部要带头深入公司，深入一线，加强指导，及时协调解决生产单位和人民群众生活中遇到的各种实际问题，确保全市生产和人民群众生活的稳定。2、狠抓防暑降温措施落实各镇区、各部门要根据自身实际，对当前的防暑降温工作作出有效部署和安排。劳动保障、安全生产管理、医疗卫生等部门及工会组织要把防暑降温工作作为近期工作的重点，切实加强劳动保障和生产调度，做好医疗保障服务，保护职工身体健康。教育部门要做好学生的防暑降温和暑期安全工作，尤其要采取有效措施避免学生因戏水、游泳造成的安全事故发生。有关部门要努力做好交警、建筑工人、环卫工人等室外工作群体的防暑降温工作。新闻媒体要采取各种有效的宣传方式，普及防暑知识，帮助城乡群众科学做好防暑工作。物价、工商部门要监测好高温暑期人民生活必需品和重要商品的市场供应、价格动态，掌握市场信息，防止发生市场异常波动，保证市场供应平稳有序。卫生防疫部门要加强对食品卫生的检查，严防群众中毒事件发生。交通运输部门要增加降温设备，做好旅客停留及旅途中的防暑降温工作，为司乘人员和旅客营造较好的工作和乘候车环境。民政部门要做好五保户、低保家庭、低收入家庭、孤老烈属、孤老复员军人的防暑降温工作。3、切实做好安全生产工作各镇区和有关部门要加大对重点行业、重点单位和重点部位的监督检查，狠抓安全生产责任制落实，防止因高温天气引发的各类安全生产事故。正确引导生产单位针对夏季安全生产的特点，切实组织好工业生产，做好电力、运输、市场、安全、生产资料等方面的综合协调和统筹调度。引导生产单位和驻军警部队合理安排生产班次、劳动时间和训练时间，严格控制加班加点，禁止延长高温作业工种的工时，确保职工的安全和健康。要加强对燃气、供电、化工等公司和车站、客运车辆、商场、学校等公共聚集场所以及油库、危险品库房等易燃易爆场所的安全监管，防止因高温天气引发安全事故。切实加强道路交通安全监管，防止因高温引发的道路交通事故。4、加强农业生产的防高温工作各镇区和有关部门要积极指导农户做好夏种作物的种植和管护，尽量防止高温天气造成农业生产减产减收。切实做好对动物养殖行业的防暑降温工作。持续高温会对畜、禽、水产等动物养殖行业造成损害，各相关部门要采取积极措施，做好防范工作，农业科技部门要加强技术指导，做到科学养殖、科学防暑。5、积极做好防台风的准备工作目前我市已进入带气旋多发季节，各镇区要严密关注天气变化，注意做好防风工作。气象部门要做好气象预测预报工作。6.关于夏日送清凉活动总结报告为确保防暑期安全稳定、可控，班组与车间包保干部（任建辉）组织全班职工召开了防暑安全专题会。通过学习段、车间的暑运目标、要求，深入领悟段、车间对今年防暑工作的重要性和意义所在。同时组织职工学习防暑相关知识，深刻吸取今年“特别重大事故血的教训。眼睛向内，不断查找、反思、整改自身存在的安全隐患，同时制定了班组防暑降温细化措施。通过防暑降温工作的有效开展，进一步增强职工的现场劳动安全自我保护意识，提高了班组的`整体安全防范能力。1、班组要求每个职工要认真学习贯彻“关于做好2023年度防暑降温工作和有关事项的通知”要求与部署。同时利用工余时间，再次组织职工学习“安规”、“电化安全知识”、“人身四不、八防细化措施”、“车间劳动安全关键卡控点”等一系列有关现场安全防范措施的内容，确实提高职工的暑期岗位安全责任意识。2、班组全面整改在“防暑安全专题会”上分析出来的问题点，要求安全员针对性的开展好班前、班中、班后的安全预想、预测工作，加强安全关键卡控点的防范，同时做好安全信息收集、反馈工作。在工作上突出现场安全的防范重点，加大现场的抽查考核力度。以一组信号、一块红牌、一个关键为抓手，扎扎实实做好安全基础工作，确保防暑期安全稳定、有序、可控。3、班组结合实际情况制定了“班组防暑降温细化技术保障措施”：①要求值班员合理安排作业计划，在连续作业中，必须要保证职工有回休息室喝水的时间。②要求职工在作业前后严格执行同进同出制度，做到相互关心，确保人身安全。③要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时，应该及时用对讲机向班组工长、安全员或值班员反映，以便班组采取紧急措施。④要求职工在高温季节中，做到班前充分休息，保证当班时力充沛，同时班组动态掌握职工当班的神状况并做好高温天气送清凉工作。⑤班组对老职工及病弱职工出现身体不适情况时，根据症状采取强制安排休息或送医院治疗的措施，并及时上报作业场、车间。⑥班组安全员对段下发的仁丹、霍香正气水等防暑药品，要做到心中有底，及时发放到职工。⑦现场作业中，安全员要注重新职工状态，师傅要时常提醒、爱护，确保新职工平稳渡过防暑期。⑧班组严格考勤制度，合理安排双月休，确保防暑期人员充足，安全有保障。4、要求职工自觉遵守现场的二纪，充分认清现阶段的安全形势，扎扎实实做好本职工作，增强岗位保安全的责任意识，积极投入到暑运安全中去。同时班组勤联系、勤反馈暑期安全信息，共同查找、反思班组出现的新问题、新情况，做到有始有终，关键重点卡控到位。不断提高班组的安全保障能力，确保了暑运“五消灭、四确保、二控制、一实现”目标的兑现。7.关于夏日送清凉活动总结报告为做好广大职工防暑工作，切实维护广大职工职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。1、加强对活动的组织宣传县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的较好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。2、深入基层了解公司生产和劳动状况县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。3、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动（1）送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金1.4万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的公司和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。（2）送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向公司行政通报，督促公司整改。（3）送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动4次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。8.关于夏日送清凉活动总结报告进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善职工作业环境、保障职工身体健康，防止因高温天气引发职工中暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：1、认真落实防暑降温责任。各公司要认真落实贯彻防暑降温工作一系列要求，要以对一线职工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关责任，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。2、科学合理安排作息时间。各公司要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保职工工作中的轮换休息。3、积极改善劳动作业环境。各公司要认真落实车间现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为职工提供合乎卫生要求的清凉饮料，配备人丹、清凉油、风油等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷引发中暑事件发生。要加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高职工安全防范意识。4、做好内部卫生防疫工作。各公司要做好车间现场和职工生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向园区等主管部门报告。5、持续抓好消防隐患排查。针对高温天气持续高温、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，结合今年我县6—8月份开展的消防安全专项治理活动，各入园公司要进一步强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、库房、油漆房等易燃场所以及生产车间、职工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发现问题及时整改。各公司要将防暑降温工作开展情况及下步措施于本月15日前书面形式上报园区安全科。此项活动将作为年终公司评优考核依据之一。9.关于夏日送清凉活动总结报告针对近几年夏季温度持续居高不下，中暑事故易发、高发，防暑形势严峻的情况，我公司为有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生，在公司总经理的关心支持和各部门主管的协调指挥下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了职工人身健康，保证了公司的正常生产，实现了高温中暑事件零发生的目标。现将有关情况总结如下：1、统一认识，强化管理，完善防暑制度高温季节是事故易发、高发季节。公司总经理要求各部门坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。2、宣传教育，增强意识，提高应急能力加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识，使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式，教导工人正确的施救方式，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增加作业人员对这种情况的应急处理能力，提高了职工的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品，要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。3、以人为本，多管齐下，做好健康保障一是领导重视，各生产部门把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓，结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上，对奋战在高温一线的职工进行慰问，并及时送上防暑降温用品。二是从基础抓起，合理安排作息时间，将下午上班时间改至13：30，避开高温时段作业，在车间关键部位安装电风扇，并确保电扇的正常使用，做到随坏随换，保证了车间内部空气流动。三是从细节着眼，切实关爱职工，公司食堂在每日10：00—15：00为每位职工免费提供绿豆汤等清凉解暑饮品，预防持续高温引发的中暑现象。四是加大资金投入，发放落实高温补贴。我公司根据国家相应法律法规，在七、八、九月份给每位职工发放高温季节津贴，进一步加大职工福利方面的资金投入。在公司总经理领导和各部门全体职工的共同努力下，我公司近三年防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势较好，未发生一起职工中暑等意外事件，各项生产任务正常有序开展，职工身体健康和生命安全也得到了有力保障，更为之后的防暑降温工作提供了切实有效的阅历措施。在以后的防暑降温工作中，我公司一定汲取近几年的阅历，改正过去存在的不足，把之后的防暑降温工作做的更好。10.关于夏日送清凉活动总结报告进入三V时节，安徽各地气温普遍超过35℃，皖北地区气温达39℃。面对持续的高温天气，为切实维护职工职业安全和身心健康，安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。1、及时为一线职工配齐各类劳动防护用品，并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食，增加了菜的品种和数量，供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果，适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。2、利用油库、加油站避高温时段，合理调整配送计划，使广大职工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段，在检修项目和人员上合理安排，对于必须进行检修的项目在环境上做文章，室外用遮阳棚、室内用空调、电扇，适当增加维修人员，做到相互提醒，相互帮助，预防中暑。【第8篇】夏日防溺水活动总结怎么写夏日防溺水活动总结怎么写防溺水演练活动总结为了全面提高学生的安全意识，我们皂安小学认真落实“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“预防溺水，关爱生命”的主题，在6月7日上午进行了防溺水应急演练活动，使全校师生对珍爱生命有了更深刻的认识。此次演练的活动分四个程序进行，首先校长给全体学生讲解了防溺水知识，使学生对溺水的原因以及怎么预防溺水有了系统的、全面的了解。接着拟设模拟场景，指导学生进行求救、互救、自救的防溺水实践演练。同时老师还在演练现场讲解和演示对溺水人员上岸后的急救处理方式。最后老师指导学生开展对溺水者施行医疗急救的模拟演练。讲练结合，增强了师生重视安全的意识。整个活动中同学们踊跃参与，在紧张有序的现场模拟演练中掌握了自救、互救、他救的办法，锻炼了遇到紧急情况时的应变能力和实际操作技能。演练结束后，学校任校长作了演练总结：生命只有一次，幸福快乐掌握在自己的手里，希望同学们通过这次活动，学会珍重爱惜生命，养成自觉遵守防溺水安全原则的好习惯，告诫学生双休日、即将到来的暑假更应该防溺水。总之，通过教育，学生安全知识面更广了，安全意识更强了，对安全的理解更深了。当然，安全工作是一项长期性的工作，仅仅靠一次演练活动是远远不够的，我们必须时时树立“安全第一”的意识，安全教育的工作要从小抓起，坚持不懈、长此以往地抓下去，切实将这项工作抓紧抓好。【第9篇】夏日送清凉活动总结1.夏日送清凉活动总结随着夏季高温季节的来临，气候日益炎，为做好防暑降温工作，保障施工生产一线职工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，今年夏季公司工会继续开展“送清凉”活动。1、近日，公司工会党委副书记、工会主席及工会作业人员，分别到陶鄂铁路项目、西北交割库专用线项目、峨m铁路项目、蒙华铁路项目、济青高铁路项目、西安临潼项目等单位，为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处孙智主席都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况，同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。2、此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织施行。近年来，为切实保障高温期间广大职工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护公司正常生产经营秩序和职工队伍稳定，公司工会以各种形式为职工排忧解难，并每年坚持开展关爱职工“夏送清凉”活动，为一线职工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到施工生产经营工作中去。2.夏日送清凉活动总结8月17日，陕西职业技术学院党委副书记陈莉受学院党委和行政的委托率领学院工会干部，到各个学院和部门开展夏日“送关怀、送清凉”活动，把防暑降温的饮料、矿泉水等慰问品送给在一线加班加点工作的教职工，并转达了院党委和行政对大家的关怀和慰问。1、今年暑期，为了迎接骨干院校验收，深入落实贯彻庄长兴副省长在我院考察调研时所提出的“努力把陕西职院建设成为职业院校建设的示范、成为深化职业教育改革构建