2015年度辽宁省某公司及下属单位环保及安全生产工作计划安排

2015年度安全生产、环保工作安排

公司所属各单位：

一、指导思想：

以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工

作方针，严格落实安全生产责任制，完善职业健康安全管理体系，重点

抓好安全教育培训工作，夯实安全基础管理，强化安全隐患排查整治工

作，切实把各项安全制度落实到位，做好安全生产各项工作，实现公司

安全生产目标。

二、安全、环保目标：

1、确保“七个为零”(即死亡事故、重大人身伤害事故、重大设

备事故、重大火灾事故、重大交通事故、重大环保事故、职业病发病

率)。

2、工业污染物全面达标排放。

3、千人负伤率控制在3‰之内。

三、2015年安全工作重点：

1、认真贯彻并执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生

产工作方针。

2、贯彻落实国家安全生产各项法律法规、政策以及省、市、集团

和公司颁发的安全生产法规、条例、文件、会议精神和领导讲话。

3、切实履行“一岗双责”，各单位主管领导是安全生产第一责任人，

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1月份公司总经理与各单位负责人签定《

书》，安全职责落实到每个岗位，每个人。层层落实，加强监督，严格

考核，“一把手”不仅抓生产，更要抓安全。

2015年度安全环保目标责任

4、安全生产标准化持续运行，严格按照安全生产标准化具体要求

执行，开展好相关安全工作，特别是安全管理制度、操作规程的评审及

现场管理工作，9月份前完成安全标准化体系运行复评工作。

5、开展“四个一”安全活动，各单位负责人如实填写“四个一”

活动记录表，每月28日前，各单位将安全活动总结、“四个一”活动记

录表通过OA进行报送，安全生产部检查活动内容执行情况。

6、高度重视日常安全隐患排查，建立健全隐患排查奖惩制度

(1)加大隐患自查检查整改力度，加强定期安全检查、日安全检

查、季节性及节假日前后安全检查、专业(项)安全检查及综合性安全

大检查制度。定期或不定期开展自查检查工作。在检查过程中查出隐患，

要在隐患整改台账登记，并立即采取有效措施进行整改，对一时解决不

了的隐患，制定切实可行的防范监控措施，明确责任人和整改期限。

(2)认真开展安全隐患排查治理工作，成立专业检查小组，细化

各专业组检查职责，每月至少组织一次检查，做好检查人员签到，由安

全生产部进行汇总检查并做好相关记录。

7、严格执行公司《生产安全事故管理制度》，做好事故的调查处理

工作，事故处理严格按照“四不放过”原则，对于未按规定瞒报、不

报、错报、漏报及未能履行“四不放过”原则而造成损失和影响的，严

格按照有关法律、法规、企业安全管理制度进行严肃处理。

8、夯实应急基础工作，认真做好应急“五有”。做好应急数据库及

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时更新及应急活动记录、应急值班记录的填写，积极组织应急预案演练，

按季度组织至少四次以上的应急预案演练。

9、加强对重大危险源的安全管理，重点部位重点监管。对厂内煤

气炉、煤气管线、锅炉、变电所、油库等重大危险源制定检修方案和检

修过程的全程监控，日常加大危险源的巡检力度，确保重大危险源安全

平稳运行。

10、加大安全教育力度，建设企业安全文化；强化安全教育在安全

工作中的基础工作，提高全员安全素质，大力培养具有较强的安全意识，

严谨的工作态度，熟练生产技能的安全队伍。

(1)新员工三级安全教育。认真做好新员工入厂三级教育工作，各

单位切实搞好“二、三级”安全教育以及转岗员工和新设备、新工艺、

新技术投产前安全教育工作，离岗员工要求30天以上需参加上岗考试，

考试合格后方可上岗。

(2)抓好特种作业人员、安全管理人员的安全培训取证、复审工作。

三月份对25名入网电工进行培训换证、十二月份对10名维修电工、16

名焊工进行培训换证、七月份对20名安全管理人员进行培训换证。

(3)每半年对员工进行一次安全操作规程和危险源的培训及考试，

考试要分为笔试和现场操作考试两个部分，对考试不过关的员工要重点

关注，并对补考仍不过关的员工进行相应的考核，促使每位员工能熟练

掌握岗位安全操作规程、岗位危险源及防范措施。按照不同时期安全工

作特点，不定期开展安全教育培训考试等活动。

(4)要求分厂每季度组织一次全体员工安全知识培训，班组每月至

少应参加一次培训考试，并对培训材料进行归档保存。

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(5)每年6月份的“安全生产月”，由安全生产部组织，对各单位

第一负责人和安全员进行一次安全知识专题培训。

11、认真开展2015年6月份的“安全生产月”活动。以此为主线，

开展丰富多彩的全员安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛

围，调动员工工作积极性，促使员工从“要我安全”到“我要安全”转

变。

12、2015年下半年开始，扩大安全生产标准化班组规模，在现有安

全生产标准化班组的基础上，加大新安全生产标准化班组的创建，制定

相应的活动实施方案。要对安全标准化班组创建工作提出更具体、更详

细的要求及工作部署。成立创建安全生产标准化领导小组，2015年实现

安全生产标准化班组10个达标。

13、加强项目施工管理，重点监管外来施工单位及人员，严格执行

公司《建设项目三同时管理制度》、《施工与检修安全管理制度》、《新建、

改建等项目安全管理规定》三项制度，对现场施工及外单位来厂施工提

出了相关审批、管理、监督、执行要求，按照公司安全管理制度严格执

行。安全部门参与项目审批，按照“外来单位提供材料项目清单”要求

审查施工单位，合格后方可进厂施工作业。

14、各单位做好安全基础管理工作，按照公司要求，档案化管理各

项安全材料。(1)班组安全活动记录。(2)安全组织机构人员及工作职

责。(3)分厂隐患台账。(4)危险源辨识表。(5)安全技术操作规程。

(6)分厂涉及的应急预案。(7)各项安全管理制度。(8)员工互保协

议。(9)员工三级教育表。(10)“三违”检查和对事故的“四不放过”

的执行记录。(11)年计划培训表(12)市、集团、公司、安全生产部

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下发的各类文件。

15、全年计划每季度召开一次安全生产分析会议，分析本单位的

安全生产工作存在的不足，确定必要的办法和措施，传达安委会精神，

安排与实施各个阶段安全生产工作。

四、2015年环保重点工作：

1、重视环保管理，担当社会责任。

环境保护是我国的一项基本国策，也是政府今后对企业环保工作检

查的重点，各单位要高度重视，确保环保设备运转正常。

2．注重宣传引导，落实整改措施。

公司将利用各种会议、宣传标语、企业内部刊物、黑板报等大力宣

传，并定期组织干部、员工围绕新、旧环保法对比学习，突出重点，关

注差异。各单位要加强员工的环保培训教育，提高员工环保意识。对于

排污点要加大关注力度，发现问题及时上报，确实做到排污达标。

3、预防为主，防治结合。

(1)对新建、改建、扩建项目做到环保“三同时”

的环保监督监测计划，通过对环境检测数据的分析，

指导环保工作的正常有效开展。

(2)制定相应的环保目标责任制，分解和落实各项环保指标，明

确目标与责任；完善环保考核制度，加大环保考核力度，强化工作的主

观能动性和考核的有效性。

(3)建立和执行环保设施运行工艺纪律检查制度，对环保设施的

完好率及操作规程、运行记录、点检维修情况开展监督检查，保持环保

设施稳定有效运行。

(4)鼓励开展环保技术攻关和小改小革，探索各种减排途径，优

化除尘设施性能参数，达到改善环境的目的。

，制定和实施新

制定环境保护措施，

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(5)贯彻落实国家和地方新的环保法规，做好现场污染源整治、

危险废物处置及辐射装置安全管理的日常检查，防止违法行为和污染事

故的发生。

4、绿化美化环境，推行清洁生产。

努力打造园林化工厂，提升企业形象，提高厂区域绿化率，改善员

工工作环境。大力开展资源综合利用，实施节水、节电、节气、资源综

合利用项目，切实做到环保先行，末端治理，全面完成达标排放计划，

努力推行清洁生产。

5、重点关注职业危害岗位员工身心健康，建立职业危害岗位员工

健康监护档案，定期组织对从事职业危害岗位员工进行职业健康体检，

对有禁忌症的员工要做好合理工作安排，防止职业病事件发生。

6、按照辽宁省环境保护厅与中国保监会辽宁监管局联合发布的《关

于开展环境污染强制责任保险试点工作的实施意见》

号)要求，2015年起缴纳环境污染强制责任保险。

(辽环发[2013]34

五、附件：

1、2015年度应急预案演练计划

2、2015年度安全教育培训计划

通过强化安全管理，提升安全管理水平，安全工作做细做实，不断

提高员工安全防范意识，

生产工作安排总体要求，

产既定目标。

减少各类事故的发生。各单位要严格按照安全

认真开展各项安全生产工作，

确保实现安全生

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附件