安全管理行为规范

热电分厂安全管理行为规范一、厂长平安治理行为标准1、分厂厂长是分厂平安生产的第一责任人，对分厂的平安、消防工作全面负责。2、贯彻执行平安、消防方针、政策、法律、法规、规章制度和标准，坚持平安“五同时〞原那么，负责组织落实分公司全员平安生产责任制。3、主持召开平安、消防会议，听取平安、消防汇报，研究解决分厂平安生产中的重大问题。4、组织修订、审定分厂平安及工艺操作规程，批准后催促执行。5、审批分厂平安、消防治理规定、分厂级平安环境、火灾事故应急救援预案，建立专〔兼〕职夺险队，并组织演练，对存在的问题提出修订整改要求。6、审批分厂平安、消防工作方案，执行公司平安生产费用、消防资金治理制度，保证平安生产投入。7、组织开展平安、防火检查，催促落实平安、火灾隐患整改工作，决定平安消防工作的重要奖惩。8、组织本单位消防设施、灭火器材和消防平安疏散标志的检查和保护保养工作。9、负责特级作业票证的最终审批。10、组织分厂轻伤事故的调查处理，落实事故“四不放过〞原那么。二、平安副厂长平安治理行为标准1、按照“谁主管，谁负责〞的原那么，负责分厂的平安治理工作，对本厂的平安治理工作负主要责任。2、贯彻落实国家有关平安生产的法律、法规、标准、制度以及上级对平安工作的指示和规定，推行平安生产责任制。3、组织制订、修订和审查本单位平安生产规章制度、平安技术规程及平安技术措施方案，经批准后，组织实施并监督检查执行情况。4、监督、检查各部门的平安生产责任制的落实情况和各项平安生产规章制度的执行情况，及时纠正平安治理工作中的违章行为。5、组织有关单位、人员对火灾事故、爆炸事故、人身伤害事故、人员中毒、污染事故进行调查，并提出处理意见。6、认真执行领导包保车间制度，定期参加所包单位的平安活动。指导基层平安工作。7、负责组织全厂性的平安生产大检查及隐患排查，对查出的平安生产事故隐患催促有关单位进行整改。8、定期召开平安环保例会，分析分厂平安生产动态，及时解决平安生产中存在的问题。9、组织开展平安活动，安排并检查各部门平安活动的开展情况。10、组织开展平安生产竞赛活动，总结推广平安生产工作的先进体会，奖励先进单位和个人。11、负责本单位“平安标准化〞、“平安双基〞建设活动。12、负责本厂重大危险源治理。制定企业应急救援预案，定期组织演练，不断地总结体会。13、制订本厂年度平安工作方案，经批准后，负责在本单位的落实。14、负责本厂的消防、环保工作治理。三、生产副厂长平安治理行为标准1、按照“谁主管，谁负责〞的原那么，对分管的生产系统、机电设备系统的平安工作全面负责。2、组织制订、修订岗位操作规程，批准后，组织实施并监督检查执行情况。3、贯彻落实平安工作的“五同时〞原那么，监督、检查生产系统平安生产责任制的落实情况和各项平安生产规章制度的执行情况，及时纠正工作中的违章行为。4、组织有关单位对设备事故、操作事故、质量事故〔产品质量、所摘购的备品、备件、物资、原材料、外委维修、承包维修质量事故〕进行调查处理。5、认真执行领导包保车间制度，定期参加所包单位的平安活动。6、对新建、扩建、改建的根本建设工程、技术改造工程，做到平安设施、消防设施、环保设施、职业卫生与主体工程同时投入使用，并符合国家规定的标准。7、负责审查承包检维修单位的资质。签订检维修承包合同时必须包括平安合同附件〔平安协议书〕。8、负责组织生产系统平安生产大检查、隐患排查及隐患的整改，制订平安防范措施。9、催促、检查生产系统的平安培训、教育工作。10、定期召开生产平安工作会议，分析平安工作动态，及时解决存在的平安问题。11、组织开展平安生产竞赛活动，总结推广平安生产工作的先进体会。12、组织制订、修订和审批生产治理方面的规章制度、设备平安技术规程，并组织实施。四、分厂厂长助理平安治理行为标准1、协助分厂厂长对分厂的平安、消防工作全面负责。2、协助分厂厂长贯彻执行平安、消防方针、政策、法律、法规、规章制度和标准，坚持平安“五同时〞原那么，协助分厂厂长组织落实好分厂全员平安生产责任制。3、参加平安、消防会议，听取平安、消防汇报，参与研究解决分厂平安生产中的重大问题。4、协助厂长组织修订、审定分厂平安及工艺操作规程，批准后催促执行。5、参与审核分厂平安、消防治理规定、分厂级平安环境、火灾事故应急救援预案，建立专〔兼〕职夺险队，并组织演练，对存在的问题提出修订整改要求。6、审阅分厂平安、消防工作方案，执行公司平安生产费用、消防资金治理制度，保证平安生产投入。7、参与平安、防火检查的组织开展工作，催促落实平安、火灾隐患整改工作，决定平安消防工作的重要奖惩。8、配合分厂厂长组织本单位消防设施、灭火器材和消防平安疏散标志的检查和保护保养工作。9、对特级作业票证的审阅工作。10、参加分厂事故的调查处理，落实事故“四不放过〞原那么。五、平安员平安治理行为标准1、严格执行国家及上级部门有关平安生产法律、法规、政策和制度，及时贯彻落实公司的平安工作决议、指示，负责分厂平安、消防监督治理工作，对分厂平安治理部门进行业务指导。2、组织编制、修订分厂平安治理制度、规定和平安操作规程，批准后落实执行情况，纠正、处理平安失职和违章行为。3、组织编制、修订分厂级平安事故应急救援预案，指导分厂级平安环境事故应急救援预案的编制和演练，提出预案的修订意见和演练的改良措施。4、组织平安生产检查和考核评比，发现隐患及时向所在单位反应，对需公司协调整改的重大隐患，及时向分公司领导汇报，并组织制定控制措施；对在平安生产中有奉献者或违章行为人提出奖惩意见。5、负责组织业务范围内的特种作业人员培训、考核，监督检查各类特种作业人员持证上岗情况。6、按时参加分厂平安会议，并传达落实会议精神。检查指导各分厂的平安治理工作，总结、交流平安生产先进体会，推广先进平安技术及现代平安治理方法。7、负责审批一级作业票证，监督落实各项平安措施，对平安措施落实不到位、无证上岗、劳动防护用品穿戴不齐的严禁作业。8、监督治理员工平安、防火教育培训工作，负责新入厂员工的厂级平安教育治理工作，监督考核二三级平安教育情况。9、监督分厂新、改、扩及大修、技术改造工程的“三同时〞落实情况，负责分厂技术改造工程的劳动平安和职业卫生竣工验收工作。10参与分公司轻伤事故的调查处理，负责轻伤事故的统上报工作，11、搞好分厂职业平安卫生和劳动保护工作，审批各类劳动防护用品，不断改善劳动条件。参加事故调查。12、认真完成领导交办的其它平安工作任务。六、设备员平安治理行为标准1、贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、保护保养及检修方面的平安规定和标准，做好主管业务范围内的平安、消防工作。2、组织制定和修订各类机械设备的平安治理规定、设备保护平安技术措施方案。3、负责协调上级部门对分厂特种设备定期检测检验、对特种设备操作人员进行取证、验证教育培训。4、组织分公司设备平安检查，及时整改设备隐患，制定防范措施。定期组织对特种设备、平安装置进行检测、检验和校验。5、参与并落实编制大中小修工程中的平安技术措施。6、参加分厂平安检查，落实整改设备设施上存在的平安隐患。7、落实外来防腐保温、检修等有关人员的平安教育，负责施工中的平安治理工作。8、认真完成领导交办的其它平安工作任务。七、工艺员平安治理行为标准1、严格执行国家及上级部门有关平安生产法律、法规、政策和制度，遵守公司的各项平安治理规章制度，及时贯彻落实分厂的平安工作决议、指示2、组织编制、修订和审核分厂工艺技术操作规程，批准后落实执行情况，纠正平安失职和违章行为。3、参加平安检查、平安教育和防火工作，按时参加分长的平安会议。4、执行平安生产“三同时〞原那么，组织技环措工程的设计审查，参加投入使用的验收工作。5、对工艺指标运行情况进行监督检查，适时修订工艺指标。6、组织分厂工艺平安检查，发现重大技术隐患，参与制定预防措施，并及时向有关领导和有关职能部门作出书面报告，落实整改情况。7、认真完成领导交办的其它平安工作任务。八、车间主任平安治理行为标准1、车间主任是车间平安生产的第一负责人，对本单位平安生产全面负责。2、保证国家、集团公司和本公司有关平安生产的法律法规、标准和规章制度在本单位贯彻执行，落实各岗位职责和各项平安技术措施，及时发现和纠正“三违〞现象，确保平安生产。3、把职业平安卫生工作列入议事日程，做到“五同时〞。4、组织制订并实施本单位平安应急预案、平安治理规定、平安技术操作规程和平安技术措施。5、组织对新入厂员工〔包括外来人员、实习生、暂时工、转岗、调岗、复岗人员〕进行平安教育和班组平安教育。对职工进行经常性的劳动纪律、平安意识、平安知识和平安技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织平安技术考核和应急预案演练，组织并参加班组平安活动。6、每周组织一次平安检查，落实隐患整改，保证生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强保护，正确使用。7、组织开展各项平安生产活动，每两周安排一次车间平安活动日，平安活动日的教育要做到有方案、有内容、有记录、有效果。总结交流平安生产体会，表彰并奖励先进班组和个人。8、对本单位发生的事故要坚持“四不放过〞的原那么，及时报告和处理，负责保护事故现场，防止事态扩大。结合本车间事故案例，增强平安教育效果，使职工掌握自我防护能力和互救能力。9、负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项平安防范措施。10、建立平安治理网络，发挥专、兼职平安治理人员的作用。11、建立健全干部值班制度，做到24小时有人管生产、管平安。12、大修工程及危险性大的夺修工程，要亲自进行平安教育，落实平安措施，并亲自指挥或监督检查，及时组织消除隐患，不断改善劳动条件。八、车间副主任平安治理行为标准1、贯彻执行分厂对平安生产的指令和要求，全面负责本车间的平安消防工作。2、组织员工学习并贯彻执行各项平安生产规章制度和操作规程。3、坚持“五同时〞原那么，把平安工作贯穿到每个具体工作环节中去，保证每项作业活动在平安的条件下进行。4、负责二、三级平安教育，负责对本车间人员进行平安技术考核，提出奖惩意见。催促、教育车间人员严格执行平安操作规程，遵守厂规厂纪，正确使用、佩戴劳动防护用品、器具和消防器材，防止或减少事故发生，保证生产平安有序进行。5、领导本车间人员平安活动和危害辨识，开展经常性平安教育和危害辨识，不断提高本车间人员的平安意识和操作技能。6、定期开展平安检查，发现事故隐患及时整改。7、发生事故后，迅速组织实施事故应急救援预案，组织岗位自救，保护好现场，及时上报。8、监督检查本车间员工遵章守制情况，及时禁止违章行为。9、认真完成领导交办的其它平安工作任务。九、班组长平安治理行为标准1、认真贯彻执行各项平安规章制度，严格履行平安职责，遵守平安规程，对本班组平安、消防工作负责。2、积极参加单位组织的各类平安、消防培训活动，负责班组平安、消防教育和活动，做到班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安，并标准建立各项平安台帐。熟练掌握岗位存在的危险因素、防范措施及应急处置措施，带动全班组人员提高防护意识和操作技能。3、检查本班组工艺指标、平安生产规章制度执行情况。将各项平安防火工作具体落实到每个成员，遵章守纪，不违章指挥，禁止一切违章作业，并监督检查本辖区其它作业人员的作业，保护正常生产秩序。4、负责本岗位平安装置、防护器具和消防器材的日常治理，做好设备、平安设施的巡回检查和保护保养工作。经常进行平安检查，发现隐患及时整改，做好记录。对暂时不能整改的隐患，摘取有效控制措施，及时上报。5、负责对本班组的平安出口、疏散通道的检查，保持通道畅通，发现问题应及时摘取防范措施，并报告上级领导。6、认真执行交接班制度，遇有不平安问题，未排除前或责任未分清之前不交接。7、发生事故时，组织班组成员立刻实施事故应急救援预案，开展现场自救，保护好现场，及时上报。事后，负责组织班组人员认真分析事故原因，总结事故教训，制定防范措施。8、负责对新工人〔包括实习、代培人员〕进行岗位平安、消防教育。9、认真完成上级交办的暂时平安工作任务。十、岗位人员工平安治理行为标准1、认真学习、掌握、遵守各项平安、消防规章制度，对本岗位的平安生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺、劳动纪律和操作规程，各项记录清晰、真实、准确；交接班必须交接平安情况，交班要为接班创造良好的生产条件。3、正确操作、保护设备，并保护、保养好本岗位的平安、消防设施和器材，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业环境整洁，搞好文明生产。4、按时巡回检查，准确分析、正确判断和处理生产过程中的反常情况，把事故消灭在萌牙状态。发生事故时，及时、如实向上级报告，按事故预