副园长工作总结范文2000字通用

第页共页副园长工作总结范文2000字通用副园长工作总结范文(篇1)尊敬的领导，各位同事：大家好!本人池xx，20xx年1月至20xx年5月担任xx市直机关幼儿园副园长，分管教育教学。其中，根据幼儿园工作安排，从20xx年7月起，负责莲东分园改扩建和开园前、后各项工作;20xx年5月，任命为xx市直机关幼儿园党支部书记兼分园负责人。三年来，在市委教育工委、市教育局的正确领导下，在园领导班子的互相配合下，在全体教职员工的支持下，认真履行职责，全力做好各项工作，圆满完成了工作任务。现将三年来德、能、勤、绩、廉等主要情况向各位领导和同志们作简要汇报，敬请评议。一、思想政治状况三年来，我积极参加幼儿园和市委教育工委、市教育局组织的各项学习，自觉将自己的思想和行动统一到上级精神部署中来，特别是通过“两学一做”专题教育学习，作为党支部书记，我始终严格要求自己实在履行党建工作“第一责任人”的职责，立足全园，开展“两学一做”学习教育活动，以进步党员干部素质为根本，全力夯实工作根底，全面提升党建程度。一方面通过‘两学一做’学习教育活动，对重大理论问题有了新的认识，另一方面通过学____章党规党史，掌握了党领导____以及建立、开展、改革中的艰辛历程，领会党的理论道路方针的正确性，更加坚决对党忠诚、听党指挥的坚决信念，坚守____人的精神高地，实在增强“四个意识”。二、履行岗位职责方面(一)担任教学副园长，抓实抓好教育教学质量20xx年1月-20xx年5月，本人担任xx市直机关幼儿园副园长。任职期间，根据年度园务方案和当月园务会要求，与教研教务主任充分沟通，明确月工作重点，有方案有步骤地协同段负责人、段长开展当月教育教学工作。围绕课题研究、年段备课、观摩研讨，家园共育等主要工作，抓紧抓实老师的专业成长，促进幼儿园教育教学质量的稳步提升。三年来，市幼先后被授予“全国少儿美术教育示范单位”“第十一、十二届市级文明学校”“xx市教育系统先进集体”“20xx-20xx学年德育先进单位”等多项荣誉。(二)负责莲东分园，抓实开园前、后各项工作20xx年7月-20xx年10月，根据幼儿园工作安排，本人负责莲东分园改扩建和开园前的准备工作。从分园改扩建到教育教学设施设备的政府采购，我和卢慧婷老师一起，做好了各工程的审批、财审、公开招投标、公示等标准程序，确保了莲东分园于20xx年10月按期开园。如今莲东分园教学班13个，在园幼儿近500人，教职员工60余人，一切工作有条不紊，主要抓好了以下工作：1.强师德，树形象。育人先立德，为落实中央八项规定精神，进一步标准从教行为，我园先后邀请市教育局副局长林小洪开展师德师风专题讲座，增强老师廉洁意识;在关键节点到来之际，组织全园教职工开展“不收礼”活动;组织全园教职工100%签订“师德承诺书”;开展师德师风讲座;组织读书朗读会等，营造风清气正的育人环境。2.重教育，提质量。(1)抓住园本培训，更新教育观念。组织保教人员深化学习《3-6岁儿童学习与开展指南》、《幼儿园老师专业标准》、《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《幼儿在园一日生活常规》，进一步转变教育观念，运用于教育理论。(2)抓实教科研，促进专业成长。认真开展每周一次的集体备课。开展有针对性的研讨，讨论合适我园的园本课程;开展集中教学观摩与研讨;通过开展推门听课促进老师的专业成长。(3)抓紧常规教学，优化一日生活。平时以《3-6岁儿童学习与开展指南》为指导，加大标准管理力度，通过勤检查、多指导，进步一日活动质量。(4)抓好帮扶支教，发挥辐射作用。根据市教育局文件，20xx年下半年开场，我园由胡红梅老师详细负责，继续做好了武平十方中心幼儿园的结对帮扶工作。根据帮扶园的需求，认真制定了帮扶方案，加强了与帮扶园的沟通，帮扶活动获得很大的实效。三年来，本人被福建省教育厅授予“福建省第四批中小学(幼儿园)学科教学带头人”;市委教育工委授予“优秀党务工作者”等称号;开设市级讲座2次，园级讲座4次;4篇文章在《福建教育》发表，2篇在《儿童与安康》发表;本人负责的‘福建省根底教育课程教学研究’立项课题《幼儿园早期阅读教学指导策略研究》于20xx年4月顺利结题。20xx年6月以来，莲东分园被评为“第十七届、第十八届‘育儿杯’全国儿童书画大赛组织金奖、团体一等奖”;20xx“华夏儿艺全国少年儿童美术书法摄影大赛集体三等奖”。3.抓平安，促平安。(1)重视进步平安意识，进步技防程度。定期召开园领导班子和后勤人员工作会议，总结和分析^p当前阶段工作，讨论缺乏和问题，提出改良的意见和方法，进步班子和后勤人员的思想觉悟和效劳意识。根据上级文件精神，在每个楼层、食堂及校园周边重点部位安装了安防视频监控系统和一键式报警系统，增强了分园技防才能。(2)落实各项平安措施，确保平安环境。每月初，领导班子带着总务安保室和平安员、医务人员开展幼儿园大环境、班级、消防设施的排查工作。发现问题，建立台账、开出整改清单，催促落实整改，确保环境设施的平安。其次，抓食材平安。从食品配送的头抓起，催促食品验收严格把关，每天索证索票。第三，坚持每天安排交通志愿者(爱心护校队)和值班人员的工作。第四，落实平安培训及逃陌生散演练。如今，莲东分园被市教育局评为“20xx年度市属学校综治平安目的责任制考评优秀单位”;被南城综治委、南城派出所评为“20xx年度综治内保工作平安单位”等荣誉。(三)担任党支部书记，实在抓好党建履职1.扎实开展“两学一做”见成效。党支部根据“两学一做”学习教育施行方案和学习方案安排表，认真落实‘三会一课’制度。每月召开一次支部委员会、一次党小组会、每季度一次支部党员大会，按时上好党课。支委委员全部为党员同志上专题党课:此外，还请了市教育局林小洪副局长开设专题党课，使全体党员受到了党性教育。2.全面深化开展从严治党主体责任工作。深化了全面从严治党主体责任的认识，增强担当精神，坚决理想信念，树立“四种意识”，守住规矩底线。根据20xx年5月市委第一巡察组的要求及时抓整改、抓制度建立，进一步贯彻落实市委2号文件精神，落实党风廉政建立主体责任。3.扎实推进党建品牌创立活动。支部“放飞梦想.幸福成长”党建品牌获得20xx年度全市教育系统优秀党建品牌。4.扎实做好党员开展工作。做好在优秀青年老师中开展党员工作，抓好积极分子队伍的培养和教育，今年开展了积极分子3名。5.积极开展文明城市创立工作。本人带着支委委员召开发动大会，激发教职工创城热情，开展创城宣传活动，组织党员深化社区开展创城动。6.做好了每月10号党费的收缴工作以及全体教职员工党风廉政建立责任书的签订工作。三、完成重点工作(一)在市教育局和总园的大力支持下，20xx年10月莲东分园如期开园，到如今拥有教学班13个，在园幼儿近500名，教职工60余名，一切工作有条不紊，稳步向前。(二)落实了‘三会一课’制度，每月召开一次支部委员会、一次党小组会、每季度一次支部党员大会，按时上好党课，使全体党员受到了党性教育。(三)全面深化开展从严治党主体责任工作深化了全面从严治党主体责任的认识，增强担当精神，坚决理想信念，树立“四种意识”，守住规矩底线。落实‘一岗双责’要求，抓制度建立，贯彻落实市委2号文件精神，落实党风廉政建立主体责任。四、廉洁自律方面带头学习和执行《中国____党内监视条例(试行)》、《中国____纪律处分条例》、《廉洁自律准那么》和xx市委2号文件精神，严格遵守政治纪律、组织纪律和“八项规定”;重视幼儿园党风廉政建立，深化开展党风党纪教育，进步领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性，人人签订师德师风建立责任书;五、存在的缺乏和今后工作措施(一)存在缺乏一是政治思想工作、师德师风建立有待提升加强;二是老师专业程度需要进一步提升;三是要深化理解教职员工的困难和需求，给予及时的关心和支持。(二)今后工作措施1.深化师德教育，建立高素质教职工队伍。2.以课题为抓手，促老师专业程度提升。3.进步管理程度，提升工作效率。过去的工作，虽然获得了一些成绩，但是离不开领导和同志们的关心支持，今后，我将克制缺乏，努力工作，自我进步，争取更大的成绩!谢谢大家!述职人：XXX20xx年XX月XX日副园长工作总结范文(篇2)一、政治思想：注重思想学习，积极参加上级组织的对中层干部的培训活动，努力学习，在思想上与党中央保持一致。在树、讲、求活动中不断认识自我、完善自我，不断转变观念认清当前形式，在目前改制工作中，不等不靠，积极寻找幼儿园开展的新出路，把自己同企业的命运连在一起，树立正确的人生观、世界观和价值观，并把这种精神不断地灌输给全园的教职工，不断进步教职工队伍的素质，加强业务学习，进步全园的进去意识。二、教育教学：组织老师根据本班幼儿实际情况制定了详细的教学方案，并分班召开了家长会，向家长通报了本学期方案。为了提到老师的专业素质程度，7月份，我们进展了各班的英语课评比活动。8月份，我们进展了技能技巧考核。月份进展了钢琴比赛。通过各种比赛，激发了老师的竞争意识，促进了老师间的互相交流，可以取人之长补己之短，并涌现出了一批理论专业程度高的优秀老师。2月份，我园老师代表我园参加了教委组织的公开课，获得了二等奖的好成绩。此外，我们还组织了园内的体操比赛，美术班的幼儿还参加了全国第四届“星光杯”的比赛并获得了好成绩。幼儿园的教育教学离不开家长们的支持和帮助，今年我们加大了家长工作的力度。下半年我园召开了两次家长会，并举办了家长开放日活动，向家长公布了本学期的教育教学方案，聘请专家为家长进展幼儿专题讲座，得到了家长的认可和好评。在家长调查问卷中95%以上的家长对幼儿园工作满意，希望下一年加强家访，进一步地同家长多联络多沟通，真正做到家园共育、家园同步进展。三、卫生保健：我园始终坚持以防促保、以保促健，下大力气完成各项保健工作任务，获得了较好的成绩。严格执行消毒制度，稳固上半年在非典期间获得的成绩。加强对保育员的培训，熟悉掌握各种消毒方法及急性病的救护方法，减少幼儿在园的发病率。幼儿的饮食按照区妇幼站的要求，合理搭配、营养配膳，制定了科学可行的食谱，每季进展一次营养计算，并结合餐饮实际分析^p营养成分。食谱每两周更换一次，每周食谱不重样。在学期初召开了家长会，向家长公开食谱及每月伙食的收支情况，增加了透明度，也使家长对园内的伙食一目了然。下半年增加了许多自制食品，如油条、玉米饼等等，不断更新把戏使孩子们更爱吃、家长更满意。伙委会工作定时召开，及时对伙食中存在的问题进展交流，对我园的饭菜程度的进步起到了好的作用。对进货渠道严把关，做到证件齐全，严防病从口入，保证了幼儿饭菜的平安。严格执行三餐消毒制度并设立专用的洗消间，添置了凉饭车等餐具。学期初，我园代表省市承受了全国托幼机构调查组的检查，各种档案记录符合要求，各项指标根本达标，对我们的工作给予了好评。我园已被防疫站连续两年评为“食品卫生先进单位”并被市卫生局评为“市达标单位”。四、行政管理、后勤方面：在管理上逐步趋于制度化、科学化。不断完善自己，学习专业知识，补充各种新颖的养料。在老师聘用上采取竞争上岗，对考核制度进展了改良，激发了老师的竞争意识。进一步健全了各种规章制度，并做到制度面前人人平等。指导财务工作要求财务人员定期对会计帐簿记录的有关数字与库存事物、货币资金等进展互相核对，保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符。做好每学期的预决算及全园的各项开支，保证幼儿园各项工作的顺利开展，并顺利通过了物价、审计、卫生防疫等部门的检查并对我园的财务工作给予了肯定。平安工作始终作为我园的首要工作来抓。认真排查园内各种不平安因素，定期召开平安会议，并实地讲解各种器械的使用方法，组织老师学习急救知识，有应付突发事件的才能，做到时时讲平安、处处有平安，真正增强每位教职工的平安意识。设备设施，为了保障设备设施的及时更新与园内环境的不断改变，使我园的整体环境和硬件设施越来越好。下半年还在楼内安装衣柜，装修音乐厅，重新布置楼道，改造电脑房，使幼儿园的环境越来越适应孩子们的需要。总结这一年的工作，自己可以积极学习、努力工作，不断地进步自我，积极参加省、市教委组织的各种学习、培训工作。可以带着全园教职工踏实工作、开拓进取、勇于创新！经过全园教职工的共同努力，虽然获得了一点成绩但在工作中还存在着很多缺乏，今后要更加严格要求自己，如还需加强对管理工作的学习，自身性格上存有急燥、不冷静的情绪，有待于进一步克制，今后要更加严格要求自己，以身作那么，做好领头燕、带头人，向着更高的目的迈进！副园长工作总结范文(篇3)工作已经很长时间了，从我一开场当幼儿园老师到此刻已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，但是总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后，07年我担任了郑辇幼儿园副园长。作为一个幼儿园副园长，工作职责和付出已经比一个普通的老师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园副园长，我深感自己肩负的职责，时刻不敢松懈自己的学习。转眼间，又一年完毕了，回忆一年来的工作，我带着老师们立足本园，理解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出合适自身开展的空间，优化园内外的办园资，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，构成办园特色。现总结如下：一、努力学习，进步个人修养我坚持深化教学第一线，坚持看课、评课、议课，用心参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体老师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求老师们的推荐，并且幼儿园的重大开支进展政务公开，粘贴在公开栏内，理解群众监视，老师反响良好，班子全体成员在老师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。二、办园方向和管理机制副园长工作总结范文(篇4)日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，本人自2月24日到任担任园长工作已近半载。回首顾望，感慨万千。虽然，我已拥有25年的幼儿教育经历及多年的园长工作经历，但接手这样超大规模、管理人员缺乏、师资短缺、人心松散的超大型幼儿园却还是第一次。面对严峻的现实与董事会的期望，我决定迎难而上承受挑战。首先，让自己成为一个有声威的园长。领导者的声威取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经历、胆略、才干和才能，取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作那么、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，晚上、周六、周日只要不外出，都会在办公室处理来电来访等。凡事以身作那么、率先垂范，公平、公正地对待每一位员工，视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步改变工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，积极寻求幼儿园稳定与开展的有力措施。一、重视软件建立，稳定和充实师资力量1、培训老师队伍。〔1〕重视新老师培训。本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状，分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了21名新老师，为满足不断增长的生、维持正常的教学秩序及进步幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的根底。我根据她们的实际情况组建教学部培训团队，制定新老师培训方案，分别于3月5日—18日、5月8日——5月16日对两批新老师进展入职培训，分别学习了园史园情、规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿老师职业道德》、《幼儿老师一日工作流程》，使她们在专业思想、专业知识及理论操作才能上都有了明显的进步，使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。〔2〕开展全园英语培训。根据我园双语特色，本学期新招聘一名全日制外教，不但为幼儿学习英语提供了学习、生活、游戏的全程外教，还能根据幼儿园老师队伍的现状充分利用外教对保教人员进展英语口语培训，其中老师每天晨读20分钟，每人每周培训1小时，保育员培训半小时，全面进步保教人员的英语程度，突显双语幼儿园特色。2、标准老师行为，创立优良园风统一员工思想。标准员工行为是园风建立的重要途径，我利用每周的老师例会组织老师学习一些有关老师职业道德、老师素质、老师礼仪标准等方面的知识，注重在日常工作中催促老师树立良好的老师形象，特别重视检查和标准老师们的`教育行为，使老师们的言行符合师德标准，成为幼儿的表率；首先要求老师讲礼貌、待人热忱，要有一颗爱孩子的心，要尊重孩子，老师的语言、动作应文雅大方，批评孩子应注意讲究方法，不伤害孩子的自尊心等等。并把对老师行为标准的各项要求写进绩效考核之中，在每周的例会中表扬做得好的老师，把欠标准的行为重点提出批评，让每位老师不断修正自己的言行举止，变得越来越优秀。经常与教职工谈心，理解教职工的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位，让适宜的人做适宜的事，挖掘潜力，调动积极性。同时，我非常注重园内人文环境建立。以“真实、老实、朴实”为座右铭，提倡人与人之间友好合作，以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人情感为次；在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令，将自己溶身于教职工之中，注重把爱平均分给每一位老师，积极对待老师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际气氛。3、关注员工的切身利益，改革薪酬制度薪酬制度是调发动工工作积极性的一个重要因素。我园原有的薪酬制度是建园时制定的，随着时间的推移，幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资程度的进步，已渐渐失去了原有的优势与吸引力，许多优秀的老师都因为待遇问题离去。为了幼儿园的长远开展，吸引人才、留住人才，稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作积极性，在董事会的大力支持下于5月起草了合适幼儿园管理的老师、保育员工资改革方案，6月新工资方案出台，教职员工重新签定劳动合同，稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学标准管理及长远开展奠定了结实的根底。二、强化平安工作，落实平安措施平安工作是幼儿园最重要的工作之一。我园是一个超大规模的幼儿园，平安工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把平安工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。1、定期检查全园平安设施。排除平安隐患设立园平安领导小组，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进展平安检查并记录，提出整改措施。2、抓好幼儿接送平安。〔1〕健全凭卡接送幼儿制度。强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证平安，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，要求保安与班级老师并设两道关卡，即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，保安验卡确认是我园家长才准入内，家长到班级接孩子时，老师要确认身份再将幼儿交到家长手中。保安对外来人员进展盘查和登记，确定不是危险分子前方可准其进园〔2〕校车接送的平安。设立专职人员负责接车制度，每辆车选派两名老师早晚轮流接送幼儿，由管理校车的老师对接车老师先培训再上岗，从效劳态度、操作细那么上标准管理。同时落实校门口值班的职责，分工明确，责任到人。形成以司机、接送老师、值班老师、生活老师共同组成的幼儿接送平安网络。定期组织平安知识的学习，使他们明确平安的重要性，指出工作中存在的问题，不断修正和完善接送工作。3、注重班级平安工作期初与各年段保教人员人人签订班级平安责任书，明确平安责任，让她们积极主动地做好平安工作。通过定期学习进步员工的思想认识，每周的老师例会上都会有针对性地学习一些平安知识、平安案例分析^p，增强老师的平安意识，每周五各班级对幼儿进展平安教育，增强幼儿的平安意识与自我保护才能，通过定期检查及时发现不平安隐患，努力做到防患于未然。但由于本期新老师和新班级的增加，平安事故时有发生，可见平安之警钟应时刻长鸣，一刻也不能松懈。今后对老师和保育员的培训中，平安都应当放在首位，在教育教学中对平安知识和平安教育的浸透仍然需要我们进一步改良。三、以教学促教研，以活动促开展把《将幼儿园教育纲要》作为我园教育教学工作的根据和指南，继续开展根据美国哈佛大学教授加德纳的多元智能理论，由____教育学院的黄惠吟博士主编的《多元智能创意课程》进展网络主题教学，让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、安康、体能、音乐、美劳开展及公民教育等方面全面开展。英语教学采用特聘外教+清华幼儿英语实验园的形式。继续进展蒙氏教育、感统训练、英语、舞蹈、声乐、主持人、武术、绘画与小制作、钢琴、早期阅读识字、珠心算等特色兴趣班教学。利用每周的老师例会对老师进展师德教育及幼教理论学习，老师们的思想认识进一步进步，老老师们在组织教学活动中教学的形式渐渐多样化，观察理解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了，并开场尝试创新教学了。同时，新老师通过入职培训和以老带新，跟踪指导，公开活动评析等方式使其尽快适应工作，扎实工作，创新工作。每周组织一次年段教研活动，从教学实际出发，集体协作，发现问题，研究问题，解决问题。每周中英文各一次观摩课，并组织老师自评、互评，取长补短，共同学习，不断进步老师们研究和解决问题的才能，逐步进步教育教学程度。本学期安排举办了二期新老师培训、二次新老师综合素质考核，举办了全园性的老师手抄报和废旧物手工制作比赛。还安排和催促老师利用休息时间排练了独舞《竹楼情深》、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱浏阳河》四个节目，参加幼儿英语风采、溪边居委会、六一活动、大班毕业晚会的演出。老师们精心组织的各项幼儿活动也获得了可喜的成绩：4月份组织各班幼儿参加全国“新世纪星杯”绘画大赛，喜获5个金奖、5个银奖、6个铜奖、33个优秀奖的成绩。5月25日我园选派九个家庭参加“厦门市家庭兴趣运动会”同安赛区的比赛，分别获得小班组第四名，中班组第六名，大班组第二名。6月1日我园四个家庭代表参加“厦门市家庭兴趣运动会”的决赛，小5班魏臣立家庭在小班组的两个工程中分别获得第二和第四名；大2班黄鸿靖家庭在大班组的两个工程中获得两个并列第四名。6月28日组织珠心算兴趣班幼儿参加市珠心算等级考试获得优异的成绩。7月15日在同安会堂，成功地举办了一场高档次，高质量的大班毕业晚会，受到了家长的欢送与好评。幼儿园的班级规模从学期初的17个班开展到20个班，幼儿人数从464人增加到学期末的565人。当然，金无足金，人无完人。在这半年的工作中，我虽然很尽心尽力，但由于初来乍到，各方面都不太理解，工作上也许有许多缺乏之处。在新的学期中，我将在以下方面加以改善：1、平安工作管理要进一步细化，要采取可行的措施杜绝各种平安事故的发生。2、日常教学管理应狠抓检查落实，教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案。3、保育员的管理还要加大力度。4、老师的思想工作还要加强等等。我将在今后的工作中以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实做好每件工作，带着教学部这个团队努力工作，发扬成绩、修正缺乏，将幼儿园的各项工作做得更好！副园长工作总结范文(篇5)本人期能严格遵守幼儿园的各项规章制度，处处以一名老师的职业道德严格要求自己，敬业爱岗，为人师表，不计较个人得失。积极参加园内各项活动，工作认真，圆满完成各项工作任务。成绩显著，屡次受到上级领导、家长和孩子的好评。现就一年来的工作总结如下：本人能在工作中处处以身作那么，起模范带头作用。能团结全体老师，能虚心听取别人意见，共同完成幼儿园各项任务，如开展班级集体备课;讨论幼儿常规建立;组织老师设计主题活动;指导、设计“六、一”大型联欢会;制定各项方案等。在工作中，我处处以一名领导的身份严格要求自己，不计较个人得失，关心同事，组织各班互帮互助，一起制作活动区材料，共同设计各班主题环境。以自己的教学经历和业务才能帮助和辅导青年老师进步业务才能和活动组织才能。以到达共同进步，共同进步，成为互帮互助、团结向上、非常有凝聚力的集体。使得xx幼儿园在各项活动中都能起模范带头作用，屡次受到中心和开发区教委领导的表扬。一年来，能认真组织安排好班级的各项日常工作。如班级老师的分工，组织召开班务会，做好家长工作和班级环境的规划和设计。带着班级老师认真完成幼儿园各项任务。本人能根据不同班级幼儿的实际开展程度和班级工作情况帮助老师制定适宜的班级方案，并组织开展了丰富的、具有农村特色的丰富活动。如：亲子活动、主题活动;家长开放日活动;节日教育活动;摘各种蔬菜的动手理论活动；开展手工制作活动等。能根据孩子的兴趣设计每一个活动，激发幼儿的探究欲望和学习的主动性、积极性。本人在日常工作中能耐心细致的照顾好孩子的日常生活，并加强对幼儿自理才能的培养，手把手的教幼儿如何穿脱衣服、鞋袜，如何洗手;帮助幼儿改正不良卫生习惯。积极对幼儿进展自我保护的教育和培养，增强幼儿的平安意识。平时能积极组织老师向孩子们宣传有关疾病预防的知识和方法，认真做好幼儿每日的出勤记录，对未能及时入园的幼儿，通过打仔细询问幼儿的情况，并做好记录。积极开展体育锻炼，利用各种自制玩具开展幼儿身体动作的协调性。在活动中注意培养幼儿的平安意识，学习自我保护的方法。在教育教学方面，我非常注重业务学习，不断充实知识，进步文化专业知识程度。平时利用空余的时间经常翻阅有关幼教的杂志、书籍，从中理解最新的幼教动态，学习幼教杂志上的文章，理解幼教改革的新动向，以科学的理论指导自己的教育行为，重视幼儿的素质教育，培养幼儿的实际才能。学习优秀老师的先进教育方法并认真做好摘记。与其他老师一起讨论教育中碰到的一些问题，努力借鉴别人的优秀教学经历，取长补短，来进步自己的教学程度。在家长工作方面，我能深化认识到家长工作的重要性，我把每一位家长当成是自己的朋友，用心去和他们交流。处处站在家长的立场上进展考虑，认真细致的做好家长工作。经常利用家长接送孩子和家长会的时机，向家长宣传幼儿园办园思路，新的教育理念，幼儿园的活动安排，让家长及时理解幼儿园和班级的各项活动。通过家长会和家访的形式，让家长理解我们的工作，支持我们的工作。每学期发放一次《家园联络册》，不但详细汇报幼儿在园的情况，而且坚持认真回复家长的意见和建议;让家长理解幼儿园的活动情况，并指导家长如何在教育孩子;结合班级主题活动开展家长小组活动，让家长在活动中理解我们的教育理念和教学活动，同时增强家长之间的互相理解和凝聚力，激发家长参加集体活动的兴趣，因此幼儿园的工作得到了家长的支持与好评。副园长工作总结范文(篇6)尊敬的各位领导、老师们：大家好！首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关心，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导和同事们，今日我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢！20xx年xx月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为xxx幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体老师的信任与期待，肩负的职责没有变，繁忙而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我仍然是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着默默奉献的那份完美！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下：一、求真务实、廉洁自律作为一名____员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联络实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥____员的先锋模范作用，抵抗各种不良侵蚀，增强抗腐防变本领。在工作中，我以身作那么、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深沉的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面进取为师生起好表率作用。二、甘于奉献，老实敬业后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，老实敬业的精神，是难以胜任的。所以，我们进取树立职责意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上务实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，可是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工效劳不仅仅是我效劳于师生的，更是一种职责。作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校开展保驾护航。每年暑期，幼儿园都要进展一次校舍维修和保教用品的维修购置，异常是去年暑期我园综合楼的平安整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每一天起早贪黑，对工程质量进展严格的监视。这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节省了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商量决定。在加强迫度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，保护它。近阶段，为了学校的开展，在教管中心领导和金园长的带着下，屡次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进展协商征地事宜，做了很多艰辛而细致的工作，还与教委基建科领导联络，反复对各个地块勘测研究比拟，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的根底。为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进展，我还定期对固定资产进展清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进展清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证平安使用，学校很多设施虽然比拟新，但缺点却不可防止。比方厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自我对这些设施设备进展维修，虽然比拟辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们可以正常地使用这些设施、设备，我感到非常的快乐。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意理解，并认真完成，表现出了一名优秀____员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。三、教书育人，为人师表在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大一班的安康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有必须的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经历丰富的骨干老师和优秀老师请教，经常和同事们进展交流，进取参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学资料注入新的活力。四、转变主角，不断进步我明白，作为一名管理者，从理论程度到理论本领，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以坚持先进的思想和超前的意识。所以我非常注重自身素质的全面进步，努力学习后勤管理知识。我常常想，作为一名副园长，必需要定位准确，做园长的助手，与同职携手，做老师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么。光阴荏苒，不经意间，半年的光阴又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力量是渺小的，可团队的力量是宏大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！副园长工作总结范文(篇7)我主要分管四园的后勤工作，在管理后勤工作中，着重从以下方面做：一、一条主线后勤管理是贯穿整个后勤工作的主线，工作靠管理、管理靠制度，制度靠坚持，后勤管理的形式：行政→助理管理→保健老师管理→后勤组长→工作方案自上而下、工作施行自下而上，确保各项工作有条不紊的进展。二、两个中心1、以保障幼儿平安为中心(1)、根据人员和状况的变化，建立了《童的梦幼儿园平安领导小组》、《童的梦幼儿园招生预案》等7大预案，各分园根据实际人员，进展了调整和及时补充;(2)、层层签订《平安职责书》，实在把平安落实到人、做到各司其责;(3)、开展各项平安活动：20xx.11月结合119消防日，开展了消防演习活动，20xx年4月——5月，结合玉树和____地震，各分园组织全园教职工和师生，开展了平安疏散演练、平安知识教育、图片宣传等形式的“防灾减灾”教育活动;邀请社区民警为幼儿上平安课，加深了师生平安意识。(4)加强平安培训(5)、万里三所分园屡次理解区职能部门对我园的平安消防、食品卫生大检查，得到了工作的肯定;(6)、坚持每周每月，助理和保健以及平安负责人对全园的环境卫生、消防设施、设备等进展检查，排查平安隐患;确保了师生的人身平安和幼儿园财产平安，确保了全年没有发生平安职责事故，为建立“平安校园”夯实了根底。2、以“为教育教学效劳工作”为中心，以“效劳保障”促进教学，用心作好协调和落实。(1)根据保教部门新学期局部班位置调换要求，组织后勤人员对局部教学班幼儿用床、桌、椅、玩具进展了调整;(2)加强四园国有资产管理，促进资产有效合理运用，保障教育教学工作的顺利开展，在20xx年上半年中，我重新制定了四园的固定资产人员，标准了资产管理，做到四园资产固定，出借时务必有借条和归还日期，防止园内资产流失。(3)抓好节能减排：以建立“节约型校园”为目的，制定了节能节抓好办公用品的节能管理，签订了教职工节能节排职责书。(三)本年度三个重点1、细化各类后勤岗位操作细那么：根据我园根底部为幼儿定出的冬、夏的作息制度表，也对保育员的一如操作制定了相应的作息制度表，标准了保育员操作要求，20xx年下半年开展了保育员应知应会比赛和保育员“我为幼儿做饭窝”的比赛;20xx对保育员进展现场提问和班级卫生环境抽查，考核面全覆盖。2、抓好幼儿园伙食管理，进步幼儿伙食质量。(1)、开展伙食菜谱评选活动：根据何园长在园务工作方案中指出：“如何让孩子吃的安康、如何让孩子吃的快乐、如何让家长放心”进步效劳意识，为孩子效劳，因此为幼儿制定合理科学的菜谱，作为我园膳食管理工作的重要资料之一，上半年，各分园开展伙委会品菜活动，每二周各班都有1名伙委会家长来园对幼儿的伙食进展品味与观摩;这学期，随着物价飞涨，如何用好5.5元，让幼儿吃好，幼儿菜谱的制订多由方位参与(行政、保健、老师、营养员、伙委会家长代表)，进展了幼儿最喜欢吃的80种菜的评选活动在校园网和互动网上公布)(2)、召开了《抓好幼儿园伙食管理，进步幼儿伙食质量》活动展示20xx年6月邀请了四园各班的伙委会和家长代表共60多名家长，各分管伙食的老师、营养员、保健员从《细化伙食管理，为幼儿安康成长带给保障》等五个方面进展专题发言并品味菜肴，让家长能充分理解我园的伙食管理状况，加大了我园对幼儿伙食的宣传力度。3、加强保健员的专业潜力。我园四名保健老师年纪轻，所以在工作中还缺乏必须专业潜力和对保育员的指导潜力，A修订了保健员的每月考核标准，使她们能有目的，有方案、有重点的开展各类工作;B、对保健工作全面考核：20xx年下半年保健老师开展专题论文评选活动，20xx年上半年开展了保健老师全方位考核，分别由各园助理担任考核小组成员，四位助理认真听课并进展现场分析^p，发现亮点的地方进展参观学习和推广;发现问题的地方进展整改和落实;薄弱环节处有针对性的培训方案，从《怎样做好保育员一日工作和操作要点》对相关人员从不同方面进展培训，为真正进步幼儿园的保教质量。C、开展保健老师进课堂，为幼儿上卫生宣传课活动:跨出了保健老师进课堂的第一步，使她们有充分锻炼的时机。副园长工作总结范文(篇8)回首这一年的工作，我倍感欣慰，虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于岗位，锐意进取，推动幼儿园开展又上了一个新的台阶，促进老师们的保教保育程度又提升到了一个新的台阶。曾子曰：吾日三省吾身，而作为一名园长的我，常常反思自己的那么是：有没有尽心尽力把幼儿园办到最好？对上级指示有没有完全执行？我时刻不忘剖析自己，反思使人进步，下面我把本学年工作汇报如下：一、加强平安教育工作把平安工作放在首位1、成立幼儿园平安领导小组。由园长负责，制定严格责任追究制度，对造成平安事故的教职工，要严肃追究有关老师及直接责任人的责任。2、签订责任书。幼儿园和老师签订平安责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原那么，做到职责明确。3、不断完善幼儿园平安保卫工作规章制度。建立幼儿园平安保卫工作的各项规章制度，不定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及幼儿管理、门卫值班、防火防灾、安康体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危险性工作，做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出破绽。4、建立幼儿园平安意外事故处置预案制度。二、办园方向和管理机制根据我园本年度工作方案，我们继续深化贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原那么，以促进幼儿体智德美全面开展为目的，全面施行素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得开展。我园进一步标准以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持施行层层管理的组织网络。我与老师之间实在做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，进展详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。在幼儿园的改革与开展中，积极筹划，共同开展好园内各项工作，并使园内骨干老师发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主管理，我们坚持定期召开老师会，园内重大事议由教职工共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监视作用，鼓励他们主动参与幼儿园管理，努力争做幼儿园主人。全面推行园务公开，按规定工程和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉承受社会监视。这一年，我们继续深化研究先进办园的形式，不断增强办园活力，加速幼儿园开展。在管理方面，制定了绩效工资制度，给每位老师建立了成长记录册。调整优化教职工队伍，有效促进和进步了工作效益。三、队伍建立与管理老师是现代教育中最活泼的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从老师职业道德入手，狠抓师德教育。我们深化开展了“一奉献两热爱”的活动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德，通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助老师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化老师个体素质入手，采用多种形式鼓励老师苦练根本功，从幼儿保教知识的熟悉到灵敏运用保育理论，不断进步了老师保教保育才能。我们还要求老师不断更新保育观念，调整知识构造，加强保教保育改革，积极参加各级各类进修。目前，我园全体教职工学历均符合，35周岁以下的老师、保育员均参加学前教育大专学习，7名老师达大专学历。我注重进一步优化老师群体素质，定期开展形式多样的业务观摩、教育研讨等教科研活动。今年，在本园内至少每周听2—3节课且做好记录。每月开展2次教研活动并且做好记录和总结。此外，我们深化开展拜师结对活动，通过园内骨干老师的示范、传授、指导，将她们在理论中积累和提炼的理论与经历在园内进展推广，从而积极带动、加速本园新老师的成长。我们还努力创设舞台，有意把青年老师推上公开课讲台，有意把他们放到各类竞赛中“摔打”，有意引导她们参加教改实验。本年度，又有局部老师迅速成长起来，受到各级表彰。其中，于俊燕老师被评为县级优秀老师，刘彦香老师被评为学区先进工作者。四、环境创设我们一直力求给孩子们创设一种良好的育儿环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步优化本园环境，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，在环境创设上，我们仍坚持创设一种具有特色的教育环境，并遵循让孩子选择环境、创设环境的原那么，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。如在设置游戏区时，我们及时地捕捉孩子感兴趣的话题，开设了“小超市”“娃娃家”“我创意”等，把幼儿生活中熟悉的事物迁移到游戏中，并在游戏区中投放了各种动手操作的材料，给予孩子充分的操作时机。该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间，同时也是对幼儿进展爱家乡教育的一个不可多得的好教材。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、老师与家长关系等。老师实在做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。经过我园老师努力，今年，我园环境卫生工作受到了学区领导的表扬。五、保教工作实在进步幼儿园保教工作质量，是幼儿园进步整体办园程度的重要标志。一年来，我园在保教工作方面抓重点、务实效，使保教工作在原有程度上有所打破。①保健指标我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿晨午检记录及全日安康观察和幼儿定时防疫工作，并做好记录。通过橱窗、家园联络栏、讲座，向老师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。②保育工作与幼儿开展我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和理论动手才能为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的时机，孩子们在参与的过程中，主动的去考虑、去理论，实在进步了多种才能。此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，在本园内举行各班幼儿才艺大比拼活动。每学期开展两次亲子活动，增强了家与园的联络，加深了老师、家长、孩子之间的亲情关系。丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。③教科研工作一年来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓，我坚持从自身做起，发动全体老师积极投身到教育科研的领域，建立了严密的科研方案和制度，从强化老师科研意识入手，使老师自觉养成科学研究的习惯。积极撰写教学随笔及幼教论文，我园本年度获省级论文2篇，市级论文3篇，县级论文6篇。④家园联络当前，家园共育作为扩展保育时空发挥各种保育资的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们倡导老师要建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长学校工作，充分发挥家长的作用，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动成为我园家长工作的一个重点，一年一次的新生家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，使新生愉快地走进幼儿园；而更多的老师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进展。六、缺乏与考虑1、经费的缺乏导致硬件的落后、老师待遇的低下，这始终是阻碍我园持续开展的最大问题，如何获得社会和上级部门的支持，是我在今后工作中重点要克制的难题。2、对老师工作的评价如何因人而异，施行弹性管理，这也是我在新的一年中要探究的新的管理形式。在和全体教工的共同努力下，我们即将送走难忘的20xx年。走过冲动，走过欣喜，这一年对我来说照旧是不平凡的一年，正因为有我园老师无私无悔的工作，使我也甘愿在这块土地上播洒希望，执着耕耘。我坚信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。副园长工作总结范文(篇9)按照县教育局的要求，我校于20xx年x月x日——24日举办了一次全县幼儿园园长岗位培训，在县教育局领导的大力支持和学校精心组织下，20xx年安乡县幼儿园园长培训班，完成了培训规定的理论学习、经历交流等学习任务，园满结业。现总结如下：一、培训的根本情况本次参训对象是全县所有公民办幼儿园园长或副园长，共117人。本期培训注重培训的实际效果，理论联络理论，侧重新理论、新观点、新经历的学习；严密地结合本县本地区的幼儿园管理实际，开展幼儿园管理新形式、新做法的研讨。在培训中，既有政策法规，也有专业知识；既有专题讲座，也有视频欣赏；既有理论讲解，也有经历介绍。经过七天的集中培训，效果显著，园长们熟悉了幼儿园的教育政策法规；增强了依法治园的意识和才能；进步了组织管理幼儿园的才能与程度；学习了几位有着丰富幼儿园管理经历的园长工作经历。总的来讲，培训班办得非常成功，到达了预期目的。二、主要做法1、领导重视。〔1〕成立了培训工作领导小组。为了搞好这次培训，县教育局成立了以县教育局周海云局长为组长，教育局张单平副局长、周德祥副局长，县老师进修学校鄢忠林校长为副组长，教育局政工股陈先明股长、陆兴平副股长，教育股蒋青股长、傅友义副股长、何克军副股长，进修学校陈章富副校长为成员的领导小组。〔2〕召开专门会议部署工作。7月x日上午，县教育局组织全县各乡镇分管教学的副校长在教育局5楼大会议室开会，专门布置这项工作，政工股陈先明股长亲自主持会议，部署工作，张单平副局长强调各教务副校长必须亲自带队来报名并参加第一天的开学典礼。〔3〕举行了隆重的开学典礼和结业典礼。7月x日上午，在我校学术报告厅举行了隆重的开学典礼，张单平副局长、周德祥副局长、陈先民股长、蒋青股长、傅友义副股长已经各乡镇教学副校长参加了开学典礼，张局长和周局长在开学典礼上都做了重要讲话。在7月x日举行的结业典礼上，张局长、陈股长、蒋股长、陆股长等教育局领导亲自参加，陆兴平副股长代表教育局对本次培训进展了总结。领导的重视，为培训工作顺利开展提供了有力保障。2、精心组织。学校对本期培训班极为重视，在教育工作布置会之后，7月x日下午，鄢忠林校长组织全校授课老师、外聘老师以及教务工作人员召开了一次教学工作会议，周密制定了工作方案，精心组织培训。为了保证培训质量，我们聘请了常德市第一幼儿园园长郑琴老师为培训班举行了一次讲座，鄢忠林校长亲自上课，为园长们讲授《作何做好一名园长》，教育局陈章春股长为园长们讲解了幼儿园平安管理有关知识，教育局傅友义副股长为园长们介绍了有关幼教的政策法规，县中心幼儿园副园长蹇敦霞为园长们介绍了新的幼儿教育理念。外地、学校、本地老师三合一构造的高程度的教学，是本期培训质量的根本保障。在组织管理上，县老师进修学校做到了管理格、组织有序，效劳到位，确保了培训班工作的顺利开展，除一名园长因考勤时间没有到达要求，不能结业之外，其余116名园长都顺利完成了培训。3、注重实效。为实在落实培训的有效性，我们举行了一次座谈会，邀请全县7名优秀的幼儿园园长进展了经历介绍；布置一篇结业作业，除一人外，其他园长都按时按质完成上交了结业作业；进展了一次培训满意度问卷调查，大局部学员对参与本次培训表示很满意，并有局部园长为本培训班提出了自己的培训需要和建议。当然，本次培训班也存在一些缺乏：首先，由于培训方案是年初没有安排的，因此，七月份是在非常紧张的情况下开班的，尽管作了很大努力，但很多方面还是欠周到的；第二，由于受训者层次经历和需求不一样，因此集中培训还是难以满足每个学员自身需要的适切性；第三，由于培训管理经历还处在探究阶段，因此在照顾大家的生活方面做得还很不够。我们认为，本次培训班仅仅是为幼儿园管理进步作了个谋划，真正的学习还得靠大家自己，靠平时的学习，靠日后的持续不断地努力与反思。岁月匆匆而逝，似乎只是弹指一瞬，一学期的工作就完毕了，回忆这一学期来所经历的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。“为了每一个孩子都有进步”，这是我为之不懈努力的动力。在一学期中，我竭尽自己最大的努力，倾注最高的热情，踏实、勤奋地完成了一学期的工作。本学期，自己积极适应新时期教学工作的要求，严格要求自己，积极向同事们请教，结合本校的实际条件和幼儿的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使班级教学工作有方案，有组织，有步骤地开展。现将本学期的教学工作总结如下：一、认真备课教学按教学内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教玩具。二、坚持学玩结合在工作中，自己努力增强上课技能，力求讲解明晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索明晰，层次清楚，深化浅出。在活动中特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，生生交流，充分表达学生的主作用，让学生动静结合，寓学于玩，学得容易，学得轻松，学得愉快。三、谦虚虚心请教在教学上，有疑必问。教学中积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克制自己的缺乏，征求他们的意见，改良工作。四、教育教学工作1、为幼儿创设一个良好的教育环境。虽然本学期我们的教室场地较小，但我们还是精心布置教室环境，利用有限的场地着力创设了数学区、美术区、识字区等各区角。在开展区域活动中，我们根据幼儿年龄特点开展需要投放活动材料，根据主题开展设计了一些与主题有关的区域活动材料，做到有方案、有目的地投放，并及时增添活动材料，引导幼儿积极认识参与区域活动，满足幼儿开展的需要，针对幼儿个别差异、兴趣、才能投放了不同难度的活动材料。2、结合主题教育内容，师生共同搜集大量的资料布置主题墙饰，我们搜集了各种挂饰、拉花、等，师幼一起进展迎新年节日布置，渲染迎新年气氛，制作一些灯笼，窗花等迎新年的到来，激发幼儿对新年的期盼心情。3、做了一些幼小衔接特色工作，如看图学成语、学会倾听故事、每天一练、进步幼儿讲述和理解才能，，充分利用餐前、离园前这段时间加强了幼儿阅读、识字、数数、讲故事、等各方面的培养，提早做好幼小衔接工作。副园长工作总结范文(篇10)一年来，幼儿园以改革创新、促进公平，提升内涵为重点，全面提升幼儿园管理程度和办园品位，幼儿园各项工作均获得了长足的开展。下面就这一年来我个人和幼儿园的主要工作向各位领导和老师进展述职。一、加强幼儿园办园思想的领导多年来，幼儿园始终坚持用专业的品质和专业的精神办园，确定了“用爱养育、用心教育”的办园理念，形成了“绿色、安康”的办园特色。“以人为本”，以提升老师的专业素养为工作重点，以幼儿全面开展为目的，以生活和游戏为课程为主线，使幼儿园走向科学管理的开展轨道，带给老师一个专业开展的平台，带给幼儿一个安康成长的环境。二、加强理论学习，提升政治素养〔一〕幼儿园的理论学习制度化、系统化、标准化幼儿园党支部围绕局党委中心工作，立足岗位职责，扎实开展学习理论活动，按照“两学一做”及严格党的组织生活制度等施行方案扎实落实，深化剖析自我使全体党员干部讲学习、讲政治、讲正气，带动全园形成团结、发奋、向上的良好风气。本年度，组织中心组及支委会学习18次、党支部学习14次、政治学习12次、师德学习10次；发表网评文章20篇。通过学习进步了党员干部纪律意识、底线意识，树立了新时代党员干部，老师的良好形象，激发全体党员干部干事的动力。本年度幼儿园开展新党员2人，积极分子2人，提交入党申请4人。吴思思“我是幼儿园老师”文章在大连市教育局网站上发表；谢巍老师个人事迹在大连市《我是党员》读物登载。〔二〕高度重视师德教育和党员廉洁自律教育幼儿园召开了师德建立活动，召开师德师风教育专题会、开展了“践行师德标准，塑造崇高师表，加强三观三德教育”师德年建立整改，签订廉洁从教承诺书。家长问卷反响专题会。向家长发放调查问卷，家长满意度百分之百。三、形成一支富有战斗力的团队幼儿园上下政令畅通。一是领导班子形成开拓进取，勇于担当，擅长学习的班子集体，以高度地责任感和效劳的精神尽职尽责、带着大家努力工作，使幼儿园各项工作在创新中大幅度提升。二是精心培养老师，为老师提供开展平台，推出老师参加国家，省、市、区、各种大赛活动，加大培训力度，异地学习27人次；市39人次；培训费3万9千元。三是建章立制，为老师开展提供保证。开展老老师传帮带，青年老师专业开展团队的学习制度、交流制度、教学指导制度，不同形式的活动加速了老师专业成长的步伐，助推老师专业领先，优秀老师脱颖而出。我们以市区主题评优大赛为契机，积极开展主题课程理论研究，本次评优，邹韵、孙艺涵、赵爽三位老师脱颖而出，参加了区级评优。赵爽和孙艺涵代表区参加市赛评优，分别获得一、二等奖。良好的老师培养体制机制，是老师不断得到提升和成长的根底，得益于园所全力培养青年老师的决心和做法。参赛老师一次又一次在反思中不断提升，感谢她们的努力和付出，还要感谢师傅一对一的个性化指导、班级成员提供的支持，是团结的力量让我们这个团队不负众望走得更远，更好。很多老师在___年都获得了佳绩。老师在国家级刊物发表论文1篇；区级刊物发表1篇；1人获国家级优质课二等奖；4人获国家级优秀教案奖；14篇论文获国家级奖；6篇获省级奖；8人参加省教材编写；玩教具大赛获区一等奖3人、二等奖6人、三等奖1人；3位老师4次在市。区培训大会上进展经历介绍；有2人获市优秀老师荣誉称号；7人获区级荣誉；幼儿园承当市、区培训5次；幼儿园在____上传文章161篇。幼儿园获“全国教育系统教研先进单位”荣誉称号；获“大连市第十一届职工职业道德建立十佳单位”荣誉称号；获“沙河口区科研先进单位”荣誉称号。在众多的荣誉和成绩中老师找到了归属感，幸福感和价值感。感谢教育局每年给我们输送优秀的老师，我们不负众望培养一支优秀的团队，老师有思想，有内涵，有学识，有创新才能，她们承载了老师幼儿园文化的底蕴，她们是幼儿园开展的根基和希望。有一首歌写道。”当我有一天无力衰老，希望我们能为彼此骄傲”。最后，我代表班子集体，也代表我个人，对每一位为幼儿园做出奉献的教职工表示衷心感谢，使我们始终以一颗执着的心，带着一颗感恩的心，感受生活与工作的充实和幸福。在今后的工作中，还要加强学习，进步工作才能和效劳才能，使幼儿园开展的更好。副园长工作总结范文(篇11)****年6月****年对于我而言，是不寻常的一年。十二月底，我走上了这个岗位，担任幼儿园副园长一职。这是我人生旅程中的一个转折，相信她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅历上画上重重的一笔，同时，对于我来说更是一个全新的挑战。半年来好似总在忙繁忙碌中度过，似乎每天都很忙，但有些许时候又不知道自己在忙什么，少了点头绪。也许刚走上这个岗位，还有那么些许不适应，对许多的事情还不够熟悉。一些事情处理得还不够成熟，许多地方还需要进一步磨练。为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好，如今就对以下几个方面对自己的工作进展总结，以积累经历，发现缺乏，不断改良，完善自我。一、摆正自身角色位置，全方位协助园长工作。幼儿园工作千头万绪，作为副园长，我首先确立一种观点，那就是管理好自己分管的业务工作，给园长的全面管理减压，这一点，我努力地做了，并且尽可能地做好。在业务之外，对园长要求协调处理的事情从不推诿，设身处地，站在全局的角度考虑，从幼儿园的开展角度和集体的利益出发，在职责范围内为园长出谋划策，做好各项工作的上传下达。一年来，在我们全园教职工的共同努力下，幼儿园顺利通过了“县德育先进校”、“县级示范性幼儿园”两性评估。二、重视教科研工作，进步保教质量。1、加强常规工作管理督导。严格执行保教管理制度，要求老师在学期初制定保教和班级方案、教研和各科教学方案，要求老师提早一周上交周方案，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对老师备课一月一检查，加大了评价力度，标准要求，使老师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深化班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求老师上交教育笔记、教学效果分析^p小结及各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，标准化。2、在扎实的教学研讨中谋求开展。根据我园新老师多、对业务不熟悉的情况，按照园务方案定期组织开展教研活动，本学期重点围绕目的和教育理论中存在的问题，运用相关的手段和策略，通过“师徒结对”、“观摩骨干老师”、“新老帮扶”等形式帮助老师进步教学程度。在比赛中，各位参赛老师都能认真对待，利用休息时间积极准备；在观摩中，听课老师都能虚心学习，取长补短，汲取精粹。由此证明，我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质较高的老师队伍。三、扎实开展老师业务培训工作，进步老师素质。要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的老师队伍。为让老师的专业技能、专业素养提升一个层次，本学年，我园开展了多种形式的老师培训，通过研讨、比赛、外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进老师专业成长。1、开展省编新教材培训活动。让老师理解新教材、理解新教材。更能得心应手地使用新教材，为老师组织教育教学活动打好根底。2、组织老师参加各级各类比赛活动。陈美洪老师参加县“幼儿园教坛新秀”评选活动。获得了“德化县幼儿园教坛新秀”荣誉称号；黄晓真老师参加县幼儿老师技能竞赛获得了二等奖；陈美洪、卢雅玲、黄晓真等老师参加中心小学“文明交通进校园”演讲比赛、幼儿老师教学比赛分别获得了一、二、三等奖。在浔中中心小学校园文化艺术节上，组织老师和幼儿积极参与，其中赖爱结、卢雅玲等老师获得了一、二等奖；余宇铮、周欣妍、陈巧娴等小朋友也纷纷获得了一、二等奖。3、开展老师集体备课、新老老师帮扶活动。做到期初有安排，落实到位，通过集体备课、以老带新的形式，进一步促进老师之间的互相交流、共同讨论、共同成长。四、认真致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的开展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进展督导，同时组合各种力量和资协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与亲密配合，非常重要。本学年，我园坚持家长会、观察记录、家教园地、家园联络册、节日亲子手工制作、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深化的理解幼儿园、理解老师的工作，从而更加支持、配合老师的教育活动，搭建了良好的家园共育形式。此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进展。五、施行“以人为本”的管理形式，调动老师的积极性，进步保教质量。内在的管理是幼儿园开展的灵魂，是实现教育现代化、进步保教质量的重要保证。本学年我园积极倡导一种平等宽松的管理气氛，追求一种更具人性化的管理形式。充分突出老师的主体地位，让老师参与到管理中来。在决策上集群众的智慧，在行动上聚集体的力量。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见，实行园务公开制度，增强工作的透明度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论，形成认同感、归属感，鼓励大家共同参与园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增强园荣我荣的主人翁意识。当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存开展的支柱，一套完善、标准科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中，我们注重抓好三个环节。首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度；其次是加强思想政治工作和师德教育，增强责任感和事业心，变制度为自觉行动；第三是认真做好检查评比、做好考核工作。这一工作做的好坏，直接影响大家的工作情绪和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在工作中要求一定要认真慎重，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡视，使检查工作经常化、制度化，这样就可以防止偏听偏信或主观臆断。六、理清思路，妥善安排，认真做好幼儿园教务工作。幼儿园的工作相对而言比拟烦琐。特别是学期初，各项工作都有待于落实，对工作还不是很熟悉的我，迫于情形，只能边学习边探究，靠着原有的一些经历去做。几个月来，通过努力，幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进展，并且通过经历的积累和总结，对原有的一些制度进展了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，有效的搜集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，也为今后档案工作的开展提供方便。七、反思及下学期工作重点1、继续加强新课程的学习，在活动后的反思与小结中表达更理性的考虑；2、继续加强老师园本培训，标准带教工作，考虑带教形式的多样性。2、注重开展户外活动，力争使每位孩子得到最正确体育开展；3、注重资料的积累与搜集，保证各类案头资料的质量；4、发动年段长的带头作用，让她们承受更多的理论与锻炼的时机，武装她们的教育理论思想，进步她们的教学理论才能，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他老师共同成长。尽管做了一些工作，获得了一些成绩，但还存在着许多问题。如：对管理工作零碎的考虑多，整体的谋划少；工作的时间虽多，但效率不够高。今后还需从事务性的工