施工企业劳动合同范例

施工企业劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年__月__日签订，为确保双方在施工企业劳动合同关系中的合法权益，经双方友好协商，特订立如下条款：

一、合同主体

甲方（施工企业）：____有限公司

地址：____市____区____路____号

法定代表人：____

乙方（劳动者）：____

身份证号码：____

住址：____市____区____路____号

联系电话：____

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限届满前，如双方无异议，可经协商一致，续签本合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：

（1）工程项目的施工管理工作；

（2）现场施工协调与监督；

（3）施工安全、质量、进度等方面的管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方承接的工程项目所在地。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在法定休息日、法定节假日及年休假期间，甲方应支付相应的加班费。

六、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.乙方在完成工作任务的情况下，甲方应支付加班费、奖金等。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方应确保乙方在安全、卫生的工作环境中工作。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期内的，甲方可以解除本合同，但应提前30日通知乙方。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未按约定提供劳动保护；

（3）甲方违反国家法律、法规，损害乙方合法权益。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日签订，为确保甲方在施工企业劳动合同关系中的合法权益，明确乙方及第三方在合同履行过程中的责、权、利，经三方友好协商，特订立如下条款：

一、合同主体

甲方（施工企业）：____有限公司

地址：____市____区____路____号

法定代表人：____

乙方（劳动者）：____

身份证号码：____

住址：____市____区____路____号

联系电话：____

第三方（劳务派遣单位）：____劳务派遣有限公司

地址：____市____区____路____号

法定代表人：____

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限届满前，如双方无异议，可经协商一致，续签本合同。

三、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方处从事以下工作：

（1）工程项目的施工管理工作；

（2）现场施工协调与监督；

（3）施工安全、质量、进度等方面的管理工作。

2.第三方负责对乙方进行招聘、培训、管理、考核和解除劳动合同等事宜。

四、工作地点与第三方责任

1.乙方的工作地点为甲方承接的工程项目所在地。

2.第三方应确保乙方在规定的工作地点工作，并对乙方的工作环境负责。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.第三方应确保乙方休息休假权益得到保障。

六、劳动报酬与甲方权益

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

3.甲方有权对乙方工资发放进行监督。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方应确保乙方在安全、卫生的工作环境中工作。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

3.第三方应协助甲方落实劳动保护与职业培训。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同规定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考核，考核结果作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。

3.甲方有权解除与乙方的不符合合同规定的劳动合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方如因个人原因导致工程进度延误，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权要求乙方承担相应责任。

十、第三方责任

1.第三方应保证乙方符合合同规定的各项条件，包括但不限于学历、技能、工作经验等。

2.第三方应确保乙方在合同期内遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.第三方应对乙方进行培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除与终止

1.本合同到期前，如无特殊情况，合同自动终止。

2.有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因导致工程进度延误；

（3）乙方泄露甲方商业秘密。

3.有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未按约定提供劳动保护；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

第三方（盖章）：________________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的在于：降低甲方的人力资源管理成本，提高用工效率，规避用工风险。甲方为主导的目的和意义在于：确保施工项目顺利进行，维护甲方合法权益，提高甲方在施工行业的竞争力。通过本合同的签订，甲方在确保自身权益的同时，为乙方提供了稳定的就业机会，实现了合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日签订，为确保乙方在劳务派遣关系中的合法权益，明确甲方及第三方在合同履行过程中的责、权、利，经三方友好协商，特订立如下条款：

一、合同主体

甲方（劳务派遣单位）：____劳务派遣有限公司

地址：____市____区____路____号

法定代表人：____

乙方（劳动者）：____

身份证号码：____

住址：____市____区____路____号

联系电话：____

第三方（用工单位）：____有限公司

地址：____市____区____路____号

法定代表人：____

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限届满前，如双方无异议，可经协商一致，续签本合同。

三、工作内容与第三方责任

1.乙方在第三方处从事以下工作：

（1）公司日常运营支持；

（2）客户服务与沟通；

（3）行政事务处理。

2.第三方负责对乙方进行招聘、培训、管理、考核和解除劳动合同等事宜。

四、工作地点与第三方责任

1.乙方的工作地点为第三方公司所在地。

2.第三方应确保乙方在规定的工作地点工作，并对乙方的工作环境负责。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.第三方应确保乙方休息休假权益得到保障。

六、劳动报酬与乙方权益

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.乙方有权要求甲方按月足额支付工资，不得拖欠。

3.乙方有权根据工作表现和公司规定获得奖金、绩效奖励等。

七、劳动保护与职业培训

1.第三方应确保乙方在安全、卫生的工作环境中工作。

2.第三方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

3.乙方有权要求第三方提供必要的工作培训和发展机会。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方和第三方提供劳动合同约定的劳动条件和福利待遇。

2.乙方有权参与公司内部决策，对公司的管理和运营提出意见和建议。

3.乙方有权在合同期内因个人原因解除合同，并享受相应的补偿。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按约定支付工资，乙方有权要求赔偿。

2.甲方如未提供合同约定的劳动条件和福利待遇，乙方有权要求改善或赔偿。

3.甲方如因乙方原因解除合同，但未提前通知或未支付相应补偿，乙方有权要求赔偿。

十、第三方责任

1.第三方应保证乙方符合合同规定的各项条件，包括但不限于学历、技能、工作经验等。

2.第三方应确保乙方在合同期内遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.第三方应对乙方进行培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除与终止

1.本合同到期前，如无特殊情况，合同自动终止。

2.有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未提供合同约定的劳动条件和福利待遇；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

3.有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方因个人原因无法履行工作职责；

（3）乙方泄露公司商业秘密。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________