企业检查内容_第1页
企业检查内容_第2页
企业检查内容_第3页
企业检查内容_第4页
企业检查内容_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业检查内容-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN道路运输行业重点检查内容危货运输企业一、安全生产管理组织和制度安全生产管理机构(制,定期召开安全生产例会);安全管理人员配备情况(急管理人员);安全生产责任制落实情况(责任书签订并落实到位)执行安全生产法律法规制度情况(文件);二、安全生产教育培训情况记录。性的认识,开展防御性驾驶教育等;三、安全管理400“84220”停车换人、落地休息制度;和准确;(行驶证、营运证、保险、二维等证件)工具,并按照国家标准的要求悬挂标志,标志灯(牌)、标识齐全有效;四、车辆动态监管载终端工作正常、监控数据准确、实时、完整传输;况,分析处理动态信息;建立监控值班制度,对营运车辆实时全程动态监控;装置等违法违规行为,记录违法违规驾驶员信息;五、安全生产隐患排查管理缺陷和漏洞,消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;对性控制对策。包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;六、应急救援演练内容,熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案;包装物或者容器的使用要求和发生意外事故时的处置措施;七、事故报告调查处理发生事故及时进行事故现场处置,按相关规定及情况;产事故,严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。八、制定并落实停车场安全管理制度有符合安全规定并与经营范围、规模相适应的停车场地;具有运输剧毒、爆炸和Ⅰ类包装危险货物专用车辆并设立明显的警示标志;规定,齐全、完好。客运企业一、安全生产管理组织和制度安全生产管理机构(制,定期召开安全生产例会);安全管理人员配备情况(急管理人员);安全生产责任制落实情况(责任书签订并落实到位)执行安全生产法律法规制度情况(文件);二、安全生产教育培训情况记录。性的认识,开展防御性驾驶教育等;三、客运安全管理落实长途客运驾驶人停车换人、落地休息制度(落实“84220落实长途客运驾驶人停车换人、落地休息制度(落实“84220”规定);2.25时是否落实停车休息;3是否有旅游包车长期在外地经营,线路两端均不在车籍所在地等违规经营行为;经营现象;整和准确;(行驶证、营运证、保险、二维等证件)四、道路运输车辆动态监管载终端工作正常、监控数据准确、实时、完整传输;况,分析处理动态信息;建立监控值班制度,对营运车辆实时全程动态监控;装置等违法违规行为,记录违法违规驾驶员信息;五、安全生产隐患排查管理缺陷和漏洞,消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;对性控制对策。包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;六、应急救援演练预案和现场处置方案;内容,熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案;七、事故报告调查处理发生事故及时进行事故现场处置,按相关规定及情况;产事故,严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。客运站一、行包安检仪有无专职人员值守(认真负责);是否逢包必查(女士挎包、男士手包等);危险物品处理程序(记录);二、售票、候车大厅乘客购票、候车是否有序;有无电线私拉乱接现象和火情隐患;知》宣传片;是否做到封闭管理(内);三、营运客车安全例行检查站客车安全例检人员是否持有机动车维修质量检验员(安全例检)从业资格证;安检人员是否有必要的检查工具(检验锤、便携式照明器2只等);例检合格通知单》是否填写规范;《营运客车安全例检合格通知单》有无提前开出现象;四、营运客车出站检查是否落实营运客车“六不出站”制度;超载客车不出站;驾驶员资格不符不出站;安全例检不合格不出站;客车证件不齐不出站;“出站登记表”未经审核签字不出站

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论