北京某办公楼的夏季新风系统运行评价,建筑硕士论文

北京某办公楼的夏季新风系统运行评价,建筑硕士论文近年来，随着全球气候变暖，冰山消融，人们越来越认识到建筑能源消耗排放的CO2是造成全球变暖的关键因素之一，也愈加关注于建筑的节能减排。新风系统能耗在空调系统总能耗中所占比重较大，但随着环境污染的日益加重，新风系统对改善室内环境质量和保障室内人员身体健康具有至关重要的作用，然而新风系统运行性能和实际效果尚不明确，因而有必要对新风系统开展后评估研究。通过对国内外文献梳理总结发现，国内外关于新风系统的研究多集中于技术方面，且关于室内环境的研究主要包括室内热湿环境、声环境、光环境和空气品质四个方面，针对运行性能方面的研究较少。本文以此为背景，采用定量和定性分析相结合的研究方式方法，主要研究内容如下：采用客观测试的方式方法对室内环境参数进行长期测试。针对夏季新风系统运行经过中的北京市某办公建筑，在建筑室内放置环境检测装置，对建筑室内人员办公区域的温湿度、CO2浓度、PM2.5浓度等环境参数进行高频次〔采样时间间隔5min〕、长周期〔连续42天〕的实时检测。研究发现室内温湿度、CO2浓度、PM2.5浓度等环境参数除部分数据超过标准值之外，基本知足标准规定的Ⅰ级或Ⅱ级舒适度设计标准。采用主观问卷的方式方法分析了室内办公人员对室内各项环境参数的满意度，对问卷进行斯皮尔曼相关性分析和灰色关联分析确定了室内温湿度和空气质量是影响室内人员满意度的主要因素。通过对运维管理人员的问卷调研和实际查勘，分析结果显示部分运维人员学历偏低，入职前未经过专业培训，建筑节能意识较差，存在建筑室内环境检测装置不够完善等问题。构建办公建筑新风系统评价体系，对各评价指标做进一步分析。采用主观赋权法层次分析法和客观赋权法熵权法确定了各评价指标的权重值，引入多目的决策法将实测数据带入到评价体系，最终建立办公建筑新风系统后评估模型。以夏季新风系统运行中的北京市某办公建筑为例，选取各评价指标标准值对其进行预处理后带入办公建筑新风系统后评估模型，根据计算结果划定评价等级为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个级别，评价得分区间分别为55；55-75；75-95；95。运用该评价模型对案例建筑新风系统进行综合评价，针对存在问题提出优化建议。本文关键词语：办公建筑；室内环境；新风系统；层次分析法；熵权法。AbstractInrecentyears,withglobalwarmingandthemeltingoficebergs,peopleareincreasinglyrealizingthatCO2emittedfrombuildingenergyconsumptionisoneofthekeyfactorscausingglobalwarming,andmoreattentionhasbeenpaidtobuildingenergyconservationandemissionreduction.Theenergyconsumptionofthefreshairsystemaccountsforalargeproportionofthetotalenergyconsumptionoftheairconditioningsystem.Astheenvironmentalpollutionincreases,thefreshairsystemplaysavitalroleinimprovingthequalityoftheindoorenvironmentandensuringthehealthofindoorpersonnel.However,theoperationofthefreshairsystemPerformanceandactualresultsarenotyetclear,soitisnecessarytoconductpost-evaluationstudiesonfreshairsystems.Throughcombingandsummarizingthedomesticandforeignliterature,itisfoundthatthedomesticandforeignresearchonthefreshairsystemismostlyinthetechnicallevel,andtheresearchontheoperatingperformanceisless,andtheresearchontheindoorenvironmentismostlyfocusedontheindoorthermalenvironment,soundenvironment,lightenvironmentandairquality.Thispapertakesthisasthebackground,adoptsthequantitativeanalysisandqualitativeanalysiscombinationresearchmethod,thekeyresearchcontentsareasfollows:Theobjectivetestmethodwasusedtotesttheindoorenvironmentalparametersforalongtime.ForanofficebuildinginBeijingduringthesummerfreshairsystemoperation,placeanenvironmentaldetectiondeviceinsidethebuildingtoconducthigh-frequencyfrequency(samplingtimeinterval)onenvironmentalparameterssuchastemperatureandhumidity,CO2concentration,PM2.5concentrationoftheindoorofficeareaofthebuilding(5min),real-timedetectionoflongperiod(42consecutivedays).Thestudyfoundthattheindoortemperatureandhumidity,CO2,PM2.5andotherenvironmentalparameters,exceptforsomeofthedataexceedingthestandardvalue,basicallymeetthedesignstandardsoflevelⅠorlevelⅡofthestandard.Thesubjectivequestionnairemethodwasusedtoanalyzethesatisfactionofindoorofficeworkerswithvariousindoorenvironmentalparameters.TheSpearmanscorrelationanalysisandgraycorrelationanalysisofthequestionnairewereusedtodeterminethatindoortemperature,humidityandairqualitywerethemainfactorsaffectingindoorpersonnelsatisfaction.Throughthequestionnairesurveyandactualsurveyoftheoperationandmaintenancemanagementpersonnel,theanalysisresultsshowthatsomeoftheoperationandmaintenancepersonnelhavealoweducationlevel,havenotreceivedprofessionaltrainingbeforeenteringthejob,thebuildingenergyconservationawarenessispoor,andthereareproblemssuchasinadequateindoorenvironmentaldetectiondevices.Establishanevaluationsystemforthefreshairsystemofofficebuildings,andfurtheranalyzeeachevaluationindex.Thesubjectiveweightingmethodanalytichierarchyprocessandtheobjectiveweightingmethodentropyweightingmethodwereusedtodeterminetheweightvalueofeachevaluationindex.Themulti-objectivedecision-makingmethodwasintroducedtobringthemeasureddataintotheevaluationsystem.Finally,thepost-evaluationmodeloftheofficebuildingfreshairsystemwasestablished.InsummerfreshairsystemrunningaofficebuildinginBeijingasanexample,selectingtheevaluationindexstandardvaluesintotheofficebuildingafterpretreatmenttofreshairafterthesystemevaluationmodel,accordingtotheresultofcalculationdefinedevaluationgradeforⅠ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳfourlevels,intervalrespectively,thescoreof55-75;75-95;95.Theevaluationmodelisusedtocomprehensivelyevaluatethefreshairsystemofoneofthethreeworkingdaysofthecasebuilding.Theevaluationmodelwasusedtoconductacomprehensiveevaluationofthefreshairsysteminthecasebuilding.Theresultsshowedthatthefreshairsystemevaluationresultswereallgood,andoptimizationsuggestionsweremadeforexistingproblems.KeyWords:OfficeBuilding;IndoorEnvironment;FreshAirSystem;AHP;EWM。文章为硕士论文，如需全文请点击底部下载全文链接】1.2.2、国外研究现在状况1.3、新风系统现存问题1.3.1、新风空气处理设备的问题1.3.2、新风系统的设计问题1.3.3、新风系统的安装问题1.3.4、新风系统的运行和维护问题1.4、研究内容与技术道路1.4.1、研究内容1.4.2、技术道路第2章办公建筑室内环境实测分析2.1、室内环境检测与分析2.1.1、研究背景2.1.2、测试项目大概情况2.1.3、测试方式方法2.2、室内环境测试结果与分析2.2.1、办公室整体测试结果分析2.2.2、室内热湿环境2.2.3、二氧化碳浓度2.2.4、PM2.5浓度2.2.5、空气流动速度2.2.6、新风量2.3、本章小结第3章室内环境人员主观感受调研与分析3.1、主观调查背景3.2、调查问卷设计原则和内容3.3、主观感受满意度评价标尺3.4、问卷结果与分析3.4.1、各项参数人员主观满意度分析3.4.2、调查问卷相关性分析3.4.3、室内环境人员主观满意度灰色关联分析3.5、空调系统运维管理现在状况调研分析3.5.1、空调系统运维管理调查背景3.5.2、空调系统运维管理问卷分析3.6、本章小结第4章办公建筑新风系统评价指标体系的构建.4.1、办公建筑新风系统评价的必要性4.2、评价指标体系的构建原则4.3、评价体系构造设计4.4、评价体系指标讲明4.5、评价体系确实定4.6、本章小结第5章办公建筑新风系统后评估模型.5.1、指标权重确定方式方法5.2、层次分析法5.2.1、层次分析法原理5.2.2、层次分析法基本步骤5.3、熵权法5.3.1、熵权法原理5.3.2、熵权法基本步骤5.4、综合权重5.5、综合评价方式方法5.6、本章小结第6章办公建筑新风系统后评估研究案例分析6.1、北京市某办公建筑大概情况6.2、办公建筑新风系统综合评价6.2.1、层次分析法确定评价指标权重6.2.2、熵权法确定客观权重6.3、综合评价6.4、办公建筑新风系统优化与建议6.5、本章小结结论随着室外环境污染的加重和室内不明污染物种类的增加，室内环境状况已成为人们关注的重点，本文针对办公建筑新风系统后评估进行研究分析，主要研究结论如下：1.通过对夏季新风系统运行中的北京市某办公建筑室内环境参数进行长周期、高频次的测试