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第页共页技术部门年终工作总结1000字技术部门年终工作总结(篇1)我被任命为电仪车间技术员之后,开场逐渐进入这一角色。虽然以前我在制药承当电气设备员一职,对上下压电气技术及设备有着深化的理解和掌握。但自从来了新工地以后,在从事电气监理工作的过程中,感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。主要有以下几方面原因,一是公司的电气设备数量庞大;二是电气设备种类繁多,涉及上下压输电、配电、送电和电气维修等方方面面;三是新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和排除故障的难度;四是新上了110kva变电站,这是以前我未曾接触的新惹事物;五是我有三、四年没有从事仪表工作了,我必须把以前漏掉的知识重新学习一次。面对这种压力,我感到自己责任的重大。为公司电仪设备的正常稳定运行,提供技术支持,处理突发故障,就成了我的工作重点。我相信我有才能把这项工作做好,压力越大动力就越大。在从事电仪技术员初期,我对以前不熟悉的7-aca发酵车间、7-aca提炼车间、动力车间和制水站、110kv变电站及10kv开闭所的电气设备进展熟悉和理解。并对以前未接触过的电气设备搜集使用说明书,熟悉其工作原理和参数的设定、维护保养及故障的排除方法。对有异议的问题与厂家和相关人员进展讨论,确保对相关设备掌握的彻底性。另为我与车间的维修组、运行组及仪表组进展沟通,理解现有员工的知识层次和对目前工作中存在那些技术问题需要解决。技术部门年终工作总结(篇2)1)优化了复杂的消费工艺,更改了指针平衡片由多片更改为1片,如:“178指针,156里转针,p003指针等”。由以前的装配困难,如今更加简单。更改指针零件构造,“如136B指针,156小针等”2)改良了烫金工装:已有一台烫金机器已经试改成功,还有2台机器也正在增加。还改良了打胶水工装,明年还将陆续改良像热铆,飞边等一些工艺。3)现场工艺文件更合理化的归档,还用使用塑封保存。4)还更改了155K系列的大小指针,为指针自动装配,自动烫金设备,进步了消费效率,保证产品的质量。5)今年又增加实验室和检测人员,并投入了设备。使用光谱仪分析^p,检测指针的均匀度数据,软件方面,本部首次运用lts灯光分析^p软件,为我们开发新品累计的经历。6)我们还首次使用新材料,国内第一款免测压入力指针7d1,此指针已经申请了专利。7)还有专业技术人员和工程师的参加,充实了工作力量,为我们以后的工作提供后备人才。技术部门年终工作总结(篇3)一、“十二五“创新才能开展回忆十二五期间,我县共申请省市级企业技术中心18家,其中省级企业技术中心6家,市级企业技术中心12家;共完成省级及以上技术创新工程27个,申请受权创造专利47件;获得省市级科技创新进步奖项工11项;产学研合作企业95家。二、存在问题1)是开展产学研工作的企业面还不够广。局部企业经营者对开展产学研合作重要性认识缺乏,积极性不高。2)是科技投入缺乏,突出表如今政府科技投入较少和企业研发经费投入缺乏两个方面。受财政现状影响,政府实际科技投入受限。3)是技术合作渠道不多,产学研结合的机制还有待进一步形成。目前全县企业的技术来特别是中小企业主要还是靠自主开发或以乡情、亲情为主要纽带的技术引进和合作开发,技术合作的渠道、范围和领域受到严重制约,产学研有机结合不够深化,新产品的开发受到影响。技术合作的平台还没有真正搭建起来,局部企业信息不灵,不理解行业开展现状和趋势,找不到与高校、科研单位技术结合点。4)是创新人才匮乏,自主创新才能较弱。许多企业经营者缺乏相关的科技知识,在经营理论中对市场变化和技术开展缺乏敏锐感,全县专业技术人员总量缺乏,构造不合理。三、开展思路和重点推进企业创新体系建立。着力构建产学研合作机制,促进技术创新与产业开展、科技与经济有机结合。鼓励企业以自主创新为动力,增强企业的市场竞争力,有条件的重点骨干企业都要成立技术研发中心,同时加强区域互动、内外联动,突出新型实用技术的研发和转化,结合研发新产品、新技术、新工艺,不断提升企业创新程度。力争到20__年:省级企业技术中心到达12家以上,每家规模以上工业企业至少与一家高等院校建立产学研合作;新产品开兴旺60个以上,开发国家级新产品2-3个,省级新产品15个。企业技术装备程度明显进步,主导产业装备总体到达国内中等以上程度。四、主要推进措施1)是建立健全企业创新平台。积极落实《关于加快新型工业化进程的意见》等相关政策,大力提倡企业与高校院所结合建立技术研发机构,鼓励支持企业在高校院所设立研发机构或重点实验室,支持高校院所在合作企业设立科研中试和成果转化基地。2)是搭建校企交流平台。充分利用层次高、规模大的产学研展洽会等展会,发动组织企业参加,寻求合作机缘,让企业走出去。同时,在县域搭建科技合作平台,有针对性地把高校、科研院所请进来。3)是加大科技投入。积极探究拓宽企业投融资渠道,寻求资金支持,通过吸收风险资金、社会资金、银行贷款等多元化多渠道融资引资,进步企业创新投入才能。4)是进一步加强人才队伍建立。通过多途径多形式引进和培养人才,打造一批高层次创新人才。结合已持续开展多年的企业家培训工作,邀请知名企业家、专业培训机构对我县企业家进展大规模、多层次的培训活动,塑造一批具有开拓创新精神的企业家,打造一支创新型企业家队伍,推动我县企业创新才能持续增强。技术部门年终工作总结(篇4)20__年是实现跨越式开展的关键之年,一年来,我们在县委、县政府和农业局的领导下,在省、市业务部门的指导下,坚持_________,紧紧围绕农业产业构造调整,以农业局目的责任为主线,突出效劳“粮、果、菜”三大产业,以科技入户为重点,以测土配方为切入点,较好地完成了全年工作,现将__年主要工作总结如下:一、加强培训学习、强化练兵,努力进步干部的整体素质为了全面增强农技干部效劳“三农”的意识,不断进步农技干部的业务技能。我们坚持每周一、三,五政治学习,重点学习“十七”大精神、反__文件及中、省、市有关文件,利用支部活动、共青团活动、工会活动、妇代会活动全面加强职工政治学习、结合“三项”活动,道德年建立、平安长武创立、“创佳选优评差”竞赛活动,每个职工记政治学习笔记3万字以上、写心得体会8篇以上,并由分管领导检查签字,办学习园地12期,黑板报28期。每周二、四为业务学习时间、重点学习业务知识、不断更新知识,定期召开培训会、研讨会、现场会、采取技术比武、现场练兵、开展高职带低职,以老带新的“传、帮、带”活动,利用农闲时间集中培训、演讲,并通过业务、政治、考试评比促进学习,稳固成果,进步素质。采取送科技下乡、送科技入户及“科技之春”活动,利用科技赶集、培训、讲座、咨询等形式加强农业科技培训,举办各类培训班36(期)次,举办电视播送讲座26讲,办现场会9期(次)、印发《三情动态》、《农业科技》12期(次),发放科技资料1.8万份,接待上门咨询近1万人(次)。二、采取多种措施,加强麦田管理和秋播秋管工作面对去年小麦播量偏大,施肥充足,冬季温度偏高,造成局部麦田旺长,杂草危害等问题,单位迅速成立业务骨干组成的技术指导组,在洪家、丁家、相公选点采取镇压、化控、割秧等措施,结合冬前化除召开现场会,技术指导群众全面开展麦田管理工作,为麦苗平安越冬打下根底。针对麦田旺长造成的脱肥田块,开展了有针对性的追施化肥和叶面喷肥,通过不懈努力,在严重干旱和冻害影响下,今年小麦仍获得亩产198.7公斤、油菜78.4公斤的好收成。总结去年秋播及气候变化的特点,今年秋播前我们召开各种研讨会、分析^p会,制定了实在可行的秋播方案,并会同其它部门,在天气不利的情况下,宣传、培训、搞讲座、咨询,并实行领导包片、技术人员包乡(镇)、包重点示范村,确保技术投入准确到位,品种布局合理,播种质量标准,使全县11万亩小麦、1万亩油菜播种标准、无旺长和其它不利影响,为明年丰产丰收打下了根底。三、积极施行科技入户工程,不断进步示范乡(镇)、重点示范户的科学管理程度按照农业部、陕西省农业厅的总体部署,县农业局的安排,我们制定了实在可行的技术指导方案,并实行技术人员包乡镇,责任到人,任务到人,定期检查考评,并对重点示范村丁家、山兴、下柳、七里、下孟五个村实行重点入户,送科技到乡、到村、到户、到田块,同时我们落实了西关村、姜曹村、孔头村、十里铺村、直古村、代岭村、东峪村、西坡村、庵里村、宜山村、武家村、西河村、安家河村、强村、西王村、新加坡村、回朝村等十五个县级科技示范村,制定了目的责任书,积极进村入户,指导、调查、培训,广泛开展效劳,努力进步粮、果、菜的消费程度,带动示范全县农业消费,不断进步其消费效益。在抓好王东村、关路村、长灵村三个省级果园测土配方施肥示范点的同时,抓了五里铺、北关、东街等县级果园测土配方施肥示范点。根据我县特点及作物布局,分南、北、中三个习惯性消费区,结合坡、塬、滩地形特征,制定了我县大秋、苹果、蔬菜、烤烟测土配方施肥通知书,根据不同作物消费环节于关键时期派技术人员指导并发放通知书,共印发技术资料4.5万份。四、克制一切困难,积极开展配方施肥工作积极和西农大等院校科研单位联络,学习技术,并多方筹集资金,购置仪器和药品,根据单位实际情况,结合我县地形特征及作物布局情况,在抓好15个县级科技示范村和3个省级示范果园测土配方的同时,完成政府提出的果业局提供的省级、市级、县级示范村果园23个,农业局提供的新农村建立专业村,“一村一品”专业村18个,春季共采集土样172个,化验860项次,发放《测土配方施肥通知书》500份,《测土配方施肥建议书》2800余份,秋季采集土样198个,发放《配方施肥通知书860份,《测土配方施肥建议书》1.5万份。全年共采集土样384个,代外表积26万亩,共发放《配方施肥通知书》5类4.8万份,发放技术手册1000份。五、重点施行小麦良种繁育和科技转化工作,精心施行国家黄淮麦区和省麦区小麦区试工作,不断进步我县小麦品质和小麦栽培管理程度。以《小麦良种繁育基地》和《渭北高原小麦育种基地建立》两个部级科技转化工程施行为切入点,全面施行我县小麦良种繁育和转化工作,其中小麦新品种“长武521”已连续两年省区试评比第一,今年进展稳定性试验,已完成品种初审工作;另外,“长武612”、“长武863”参加国家区试及省区试,尤其是小麦新品种“长旱58”的育成推广,分别荣获市科技进步一等奖及__年市科技进步与创新先进集体,今年又荣获杨凌农高会“后稷金奖”。六、大力推广地膜玉米高产栽培技术,精心施行地膜玉米超高产示范工作。针对近几年我县地膜玉米栽培技术不标准的情况,我们抓住玉米价格持续增长的有利条件,在春播前请市农技站专家组对全县农技干部和各乡镇主管农业的副乡(镇)长、农民技术员进展了地膜玉米标准栽培技术培训,并制定长武县地膜玉米推广技术方案,制定并印发了《长武县地膜玉米高产栽培技术要点》,实行领导包片、技术干部包乡镇,抓示范村、示范点,积极推广平衡配方施肥、适期播种、带水点播、地膜覆盖等关键技术,在今春持续高温干旱的情况下,全县地膜玉米种植面积比去年增加,播种标准,全县5万亩地膜玉米平均亩产达660公斤,创历史最高程度;玉米超高产示范村5个,总面积467亩,示范户25户,平均亩产824。7公斤。七、完成了农资市场整顿及“一村一品”包村工作根据省、市、县安排,结合我县实际情况,我们于农业消费的关键季节、化肥进货及销售旺季,组织专业技术人员,集中对全县农资经营户进展检查治理26次,对大量化肥、叶面肥、生长调节剂进展了全面登记检查,随时检查,随时承受举报,全年查处不合格化肥5个门店,分别交有关部门进展处理,确实保护了广阔农民的合法权益,也有力的维护正当合法经营工作,根据上级安排,我们对胡家河蔬菜种植及回朝村粮食消费两个专业村,进展“一村一品”专业技术指导包抓工作,通过我们努力工作,精心指导,两个村的蔬菜种植及粮食消费、养殖工作、分别比去年人均增收200元和160元。八、多措并举,努力完成县上及局里分配的中心工作1、努力完成了县上分配的4乡5村的“三项”教育工作。2、努力完成了县上分配的部门包抓方案生育工作。3、努力完成县上分配的部门包抓“两基”达标冉店初小建立工作,为该校捐读书260本,办公用品3000元,并捐款7600元帮助设施建立。4、努力完成了县上分配的部门包抓扶贫村的全年各项工作。5、完成了省、市、县分配的市场调查和化肥执法打假工作。6、完成了道路整修和植树造林工作。7、完成了“平安长武创立”和“公民道德年”建立工作。8、完成了20__年“创佳选优评差”工作。九、存在问题一是农技推广经费严重缺乏,影响和制约农技推广工作的开展;二是专业技术人员缺乏,尤

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