社保人脸生存认证解决方案

社保人脸生存认证解决方案目 录一、行业现状IC卡+一定程度上能解决此类问题，但是在中国特有的国情下还是不能得到完全的解决。社保人脸生存认证系统是以人脸识别为核心的身份认证系统，基于人的脸部特征信息防止他人冒领或骗取社保基金。"的设计原则，防止人脸识别图像在网络传输中的被篡改或攻击的安全性要求。99%以上。二、系统整体设计思想社保人脸生存认证系统将人脸识别技术用于身份认证领域，以简便、廉价、稳定的方考虑以下因素：1、严谨性与规范性谨性原则。产品标准的规范性：产品应完全遵守国家、行业的所有现行技术与业务规范。运行效率。UML等各种信息技术规范，技术文档和编码具有很高的规范性。2、可用性与易用性社保人脸生存认证系统的特点是非日常，操作涉及人员众多，因此，可用性和易用性相当重要：运行会得不偿失。因此，系统从设计思想上应想方设法为用户节省开支，降低成本。问题而带来的麻烦。3、先进性和成熟性架构，使得系统具有简化的结构和开发过程；具有很强的可伸缩性，适应各种变化、多线程、组件化、中间件等国际流行的先进技术，借鉴原子业务、规则、工作流的设计思想，从而保证系统开发的先进性。引入统一开发过程，规范项目管理的流程，保证软件开发的质量。4、安全性的安全性。据丢失，损失不可估量，因此保证数据安全至关重要。有管辖单位的应用。从各个环节都要保证足够的安全信息安全和网络安全。5、全局性与前瞻性社保人脸生存认证系统并不是简单和孤立的应用系统，必须将其融入整个社会保障事业。因此，该系统必须高瞻远瞩，把握整个行业趋势，做出一个长远的规划。三、系统特点及基本原理1、人脸识别的特点是基于人的脸部特征，对输入的人脸图象或者视频流.首先判断其是否存在人脸,如唯一性：人脸识别具有很明显的特定性。至今尚找不出人脸识别完全相同的人,即使是相貌酷似的孪生兄弟姐妹的面部也各不相同。非接触性（相比较其他生物识别技术而言）非接触的，用户不需要和设备直接接触非强制性：被识别的人脸图像信息可以主动获取并发性：即实际应用场景下可以进行多个人脸的分拣、判断及识别；适应性强：采用红外技术，适用于室内室外，白天黑夜等不同光源环境。 自然性：是指该识别方式同人类（甚至其他生物）进行个体识别时所利用的生物为人类或者其他生物并不通过此类生物特征区别个体。2、人脸识别算法技术原理动态局部特征分析技术（DynamicLocalFeature识别人脸特征，首理脸部的边缘阴影和肤纹，从而识别人脸。是一种用局部特征表示的类似于搭建积木统计的技术，基于所有的LFA3250LFA将人脸的特性对应为一种复杂的数字表达式，就可以进行人脸识别了。用动态边缘分析方法获得的脸形信息能减少不同光线环境的影响1733、主要技术介绍通过多年的研究，近6007面部360象质量要求非常低。其性能指标如下：特定人脸子空间(FSS)算法。该技术来源于但在本质上区别于传统的"特征脸"人脸识别而且最大可能地摈弃了对识别不利的类内差异性和噪声到的人像或是指定的人像与数据库中已登记的某一对像作比对核实确定其是否为同一人生成人脸模板（人脸特征文件）保存到数据库中。在进行人脸搜索时（搜索式，将指定的此杜绝使用者用照片作假。此项技术需要使用者作脸部表情的配合动作。即将进行比对的照片进行图像质量评估，并给出相应的建议值来辅助识别。●数据压缩技术社保人脸识别身份认证系统对于人脸识别图像采用和美国FBI标准WSQ兼容的压缩算法，对于现场照片，采用JPEG压缩。保证在不影响图像质量的前提下，最大限度的减少网络数据传输量。以提高系统速度。●数据DES加密技术社保人脸识别身份认证系统对于图像数据传输的安全做了充分的考虑DES●多媒体人脸识别技术片比对处理异常。●身份证读卡验证，确认领取人员是参保人员本人，为身份确认提供了另一种补存方式。四、系统构架及功能说明1、系统硬件整体构架2、系统架构生存认证专用摄像机生存认证专用摄像机/专用移动终端人脸生存认证系统互联网平台信息安全体系人脸生存认证系统（平台应用层）社保管理平台（平台应用层）技术标准体系社保资源数据库 数据交换体系基础设施体系（硬件设备、网络设施、操作系统等3、系统详解个子系统。互联网用户管理等等；实现从认证通知、人脸识别操作到异常处理等等一整套的主体业务流程；实现与其它系统和子系统进行数据交换；进行常规查询统计。其它一些辅助功能，例如与社保系统的信息维护、信息交互以及一些实用的工具。一人多保检测，以抽查和扫描两种方式实现。互联网平台采集和认证工作的效率。同时，为日后实现异地认证业务打下坚实基础。基于.NetB/S/S浏览器访问，免于安装维护；安全锁与网络安全手段配合使用，拥有极强的安全性。操作简便，富于人性化，使用方便，适于普及。移动终端移动终端是将社保人员的信息和人脸识别数据下载到识别终端灵活机动，既可用于上门服务，也可用于小型单位的集中采集或认证。对于新增人员，可录入信息后先行采集人脸识别，上报后处理与中心数据的同步。下级平台和人脸识别业务操作。生存认证结果和人脸照片数据随时可以上报至中心。新增人员处理与照常进行。五、系统流程介绍异常处理比对失败：社保人员在进行人脸识别核查时，未能通过核查。超期：简单地说就是应该参加登记或比对，但在规定期限内没有进行。它与采集通知紧密相关。严格地讲，这种异常比前两种异常更加可疑。停发终止报警：某些社保员由于特殊原因未能进行人脸识别登记、核查而造成停发，之后该人员又通过了核查，表明该人员仍然生存，此时对此类人员应通知社保老系统恢复其待遇发放。统对异常的处理方式有以下几种：停发通知：这是最常用的一种处理，目的是将异常人员的社保金进行停发。停发的请求可以通过与社保信息系统的接口直接处理，如社保信息系统不允许人脸识别系统直接操作社保数据，也可以生成报送社保系统的停发通知单。重新通知：针对卡片方式产生的异常，以及超期等异常，可以重新发出采集通知，通知异常人员重新进行相应操作。强行通过：对于活体比对失败，可以通过相片辨认、签名辨认等手段进行补充认证，如核实该人员确定生存，可以强行通过以取消本次异常。恢复通知：这是针对停发终止报警的专用处理，与停发通知类似。忽略：对于由测试引起的异常或其它必要的原因，可以忽略本次异常。业务流程为了准确地捕捉到身份认证工作的异常，必须建立一套完整的业务流程：六、社保人脸生存认证系统清单项目

建议设备清单产品 数量 单价 合计 备注人脸生存认证系统（平台应用级） 1套 必须人脸生存认证客户端（含一台生存1套 必须认证摄像机）