版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
———南区小学安全责任追究制度
篇1:南区小学安全责任追究制度
新华联校南区小学安全责任追究制度
1、在组织学生集体活动中,因安全措施不力或失职,发生丢失或伤亡事故等;学校实验室易燃易爆等危险药品,因制度不健全、管理不善,造成严重后果的,视情节轻重,期末考核时给予责任人、负责人减分处理。
2、学校安全制度不健全、管理不严,违反规定并造成失盗且损失严重的,除主要责任人赔偿外,门卫要承担一部分责任。
3、学校校舍管理工作混乱、没有及时发现安全隐患,并造成安全事故的,视情节情况追究责任人的责任,扣除当学期奖金。
4、预防抢劫、敲诈、打架等治安事件发生。由于值班教师、值班领导不能及时到位或者擅离岗位,根据情节,分别给值班教师和值班领导扣分。
5、如有教师或领导布置乱收费,造成不良影响的,除了退还所收的钱外,学校要给予批评。期末考核酌情扣分。
您正在浏览的文章由.glwk8.om(管理文库)整理,版权归原、原出处所有。
6、加强师德教育,不得体罚或变相体罚学生。如有违规,将对责任人给予批评教育。期末考评师德方面一票否决,不得参加当年评先。触犯刑律的,要依法移交司法部门处理,责任人和负责人取消全年评先晋职资格。
7、如发生重大问题,我们将及时上报。
南区小学
篇2:小学青少年毒品预防教育责任追究制度
土楼小学青少年毒品预防教育责任追究制度
为了进一步加强我校师生毒品预防教育工作,维护学校正常秩序,推进各级各类学校文明创建工作,落实负责人等层级管理毒品预防教育工作责任制,做到"禁毒'宣传及日常管理制度化、规范化。根据国家禁毒委、XX综治办、教育部、共青团《关于进一步加强中小学生毒品预防教育工作的通知》精神和省、市、县各级指示精神,制定全县教育系统青少年毒品预防教育责任追究制度。
一、毒品预防教育工作责任
1、学校主要负责人要以主人翁精神积极参与学校毒品预防教育工作,大力宣传毒品预防知识,努力维护学校的正常秩序。
2、切实认真做好本岗位职责范围所涉及的学校毒品预防教育工作。
3、认真贯彻并自觉执行国家教育法律法规,遵守《教师职业道德规范》,在自己做到不涉毒、不吸毒、不贩毒的同时,要积极利用各种渠道,教育学生不涉毒、不吸毒、不贩毒。
4、班主任要根据学校的安排和部署,做好"禁毒'宣传工作,举办一次"禁毒'教育主题班会、积极组织本班学生参加"禁毒'知识征文比赛、举行一次"禁毒'演讲比赛、刊出一期"禁毒'教育为主题的黑板报等四个一活动,提高学生对吸毒、贩毒危害性的认识。
5、各任课教师要结合学科特点,在课堂教学中渗透禁毒知识的宣传教育,教师要在课堂教学中适当渗透各类毒品的特点及危害知识,毒品曾给中华民族造成的灾难,以提高学生对毒品的认识,增强学生"珍惜生命、拒绝毒品'的意识.6、学生活动场所的管理人员,要抱着对学校高度负责的态度,积极参与禁毒教育工作,协助学校做好毒品预防宣传工作,若发现异常情况要及时向学校报告。值周教师要严禁一切不明身份的人员进入校园,并随时注意进出校门人员的动态,防止毒品从校门进入校园。
7、认真贯彻以防为主的方针,加强对师生涉毒预防和监控,积极主动拓展校内信息流通渠道,有责任及时向学校报告校内的涉毒、吸毒、贩毒可疑迹象,以达到把握查处教育时机的目的。
二、责任追究
1、学校与各位教师签订禁毒目标责任书,并将目标责任完成情况纳入年终考核,作为主要负责人评优、评先、职称晋升的条件之一。
2、在职责范围内若玩忽职守,没有认真履行毒品预防教育工作责任,疏于管理,思想工作不到位,在职责范围内出现涉毒、吸毒、贩毒现象,造成影响的,则取消当年度评优评先资格,同时,视其承担的责任大小,追究相应的责任。
土楼小学
20年9月6日
篇3:石油分公司安全生产事故责任追究规定
关于印发《江苏石油分公司安全生产事故安全生产事故责任追究规定(试行)》的通知
各分公司,、物流中心:
为进一步落实全系统安全生产责任,坚持安全发展和从严治企,经省公司党政联席会议同意,现将《江苏石油分公司安全生产事故责任追究规定(试行)》(以下简称《规定》)(以下简称规定)下印发给你们,。《规定》是坚持安全发展,坚持从严治企,减少一般事故,防止和避免重特大事故发生的重要举措。,各单位要迅速采取切实有效的措施认真贯彻执行。。为此,特提出如下要求:
一.、1.各单位要迅速组织召开职工代表大会,对《规定》履行民主程序。审议、通过后的《规定》以企业文件形式下发执行,原《安全生产事故责任追究规定》同时废止。
二、各单位于8月251525日前,将履行民主程序的情况、《规定》公布执行的时间,上报省公司安全数质量处。
二三.、《规定》涉及职工的切身利益,各单位应坚持以人为本的理念,组织干部和员工认真学习、宣传《规定》,确保全体员工了解责任追究的具体规定,真正起到规范自律作用。
四.、各单位要结合《规定》的执行,进一步完善安全生产的监督保障体系,切实加强事故、事件的管理,严格安全生产责任事故的追究,全面落实安全生产责任制。。,
进一步完善安全生产的监督保障体系。
三四2.《规定》涉及职工的切身利益,各企业必须认真组织学习、宣传《规定》,确保每位员工熟悉、清楚。
各单位要迅速采取切实有效的措施认真贯彻执行《规定》。
附件:江苏石油分公司安全生产事故责任追究规定(试行)
二○○○○八年六七五月二十七十六日
主题词:
:
印发印发
事故
责任追究
规定
通知
江苏石油分公司经理办公室
20**年7月21日印发
附件:江苏石油分公司安全生产事故责任追究规定(试行)
为了全面贯彻"安全第一,预防为主,全员动手,综合治理'的安全生产方针,认真落实各级安全生产责任制,按照"谁主管、谁负责'和"四不放过'的原则,严格事故责任追究,确保实现安全生产管理目标,特制定本规定。
一、本规定制订主要依据
1.《安全生产法》(20**年);
2.国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(20**年);
3.国家安监总局《安全生产违法行为行政处罚办法》(20**年);
4.国家安监总局《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》(20**年);
5.《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》(20**年);
6.中国石化集团公司《事故管理规定》(20**年);
7.销售企业《事故管理制度》(1999年)。
二、事故等级划分
1.特别重大事故
凡符合下列情况之一者,为特别重大事故:
⑴一次事故造成死亡30人及以上;
⑵一次事故造成直接经济损失1000万元及以上;
⑶特别重大火灾爆炸事故或成品油管道泄漏,对社会安全、环境造成重大影响,需要紧急转移安置5万人以上。
2.特大事故
凡符合下列情况之一者,为特大事故:
⑴一次事故造成死亡10~29人;
⑵一次事故造成直接经济损失500万元及以上,1000万元以下;
⑶特大火灾爆炸事故或成品油管道泄漏,对社会安全、环境造成重大影响,需要紧急转移安置5000人以上,5万人以下。
3.重大事故
凡符合下列情况之一者,为重大事故:
⑴一次事故造成死亡3~9人;
⑵一次事故造成重伤10人及以上;
⑶一次事故造成直接经济损失100万元以上,500万元以下。
4.一级事故
凡符合下列情况之一者,为一级事故:
⑴一次事故造成死亡1~2人;
⑵一次事故造成重伤1~9人;
⑶一次事故造成直接经济损失10万元以上,100万元以下;
⑷一次跑、冒、漏油及油品变质10吨及以上;
⑸一次混油混入量100吨以上。
5.二级事故
凡符合下列情况之一者,为二级事故:
⑴一次事故造成直接经济损失1万元及以上,10万元以下;
⑵一次跑、冒、漏油及油品变质5吨及以上,10吨以下;
⑶一次混油混入量20吨及以上,100吨以下。
6.三级事故
凡符合下列情况之一者,为三级事故:
⑴一次事故造成直接经济损失6000元以上,1万元以下;⑵一次跑、冒、漏油及油品变质1吨及以上,5吨以下;
⑶一次混油混入量2吨及以上,20吨以下。
7.四级事故
凡符合下列情况之一者,为四级事故:
⑴一次事故直接经济损失1000元及以上,6000元以下;⑵一次跑、冒、漏油及油品变质0.5吨及以上,1吨以下;
⑶一次混油混入量1吨及以上,2吨以下。
三、责任界定
安全管理工作实行"谁主管,谁负责'的原则和分级分工负责及"一岗一责'制。
各单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产负全面责任,分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责,其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任。
1.各级职能部门(条线)负责人是本部门(条线)安全生产主要责任人;
2.油库、加油(气)站、物业等基层单位负责人是所在基层单位安全生产第一责任人;
3.其他人员对其岗位职责范围内的安全生产负责;
4.各级安全管理部门负责本单位安全生产工作的检查、监督、考核、指导;
5.各区域安委会主任、副主任对物流、信息等垂直管理条线的安全生产工作负10-30%的连带责任。
四、事故责任追究有关规定
㈠事故责任类别
1.在处理事故、追究事故责任时,按各级安全生产责任制的规定,分清事故的直接责任者、主要责任者和领导责任者。
(1)其行为与事故的发生有直接关系的人,为直接责任者;
(2)因未能完全履行职责而引起或导致事故的发生的重要原因的人,为主要责任者;
(3)对事故的发生负有领导责任的人,为领导责任者。
2.事故原因有下列情形之一时,应追究事故的直接责任者或有关人员的责任:
(1)违章指挥或违章作业、冒险作业;
(2)违反安全生产责任制、劳动纪律和操作规程;
(3)发现紧急情况不立即报告,不积极采取措施,因而未能避免事故或减小事故损失;
(4)各项安全措施不落实,造成事故或损失的。
3.事故发生后,有关安全管理部门有下列情况之一时,应当追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任:
⑴不立即组织事故抢救的;
⑵迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的;
⑶在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的;
⑷阻碍、干涉事故调查的。
4.事故原因有下列情形之一时,应当追究有关领导人的责任:
(1)未建立、健全本单位安全生产责任制;
(2)未及时组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(3)未能保证本单位安全生产投入的有效实施;
(4)对本单位的安全生产工作未开展督促、检查,并及时消除生产安全事故隐患;
(5)未能组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(6)发生生产安全事故,未能及时、如实报告。
5.有下列情况之一时,应当从重追究有关人员的责任:
(1)对发生事故隐瞒不报,虚报或故意拖延报告者;
(2)在事故调查中,拒绝接受调查或者隐瞒事故真相,弄虚作假,甚至嫁祸于人者;
(3)事故发生后,由于不负责任,不积极组织抢救,或抢救不力造成更大事故者;
(4)事故发生后,不按"四不放过'原则处理,不认真吸取教训,不采取整改措施,造成同类事故重复发生的主要责任者;
(5)事故发生后逃匿的或者在事故调查处理期间擅离职守的。
㈡责任追究方式及权限
1.追究方式
事故责任追究分为行政处分和经济处罚两种。
领导者、管理人员适用的行政处分为:警告、记过、记大过、降职、引咎辞职、免职、留用察看、开除。
一般操作人员(含班组长等)适用的行政处分为:警告、记过、记大过、留用察看、开除或者清退。
经济处罚分为:赔偿经济损失、扣减绩效奖。
2.追究管理权限
根据干部管理权限,省公司对分公司、垂直管理条线领导以及省公司机关管理人员进行责任追究;分公司或垂直管理条线管理部门对下属单位/部门安全生产第一负责人、安全分管负责人、相关业务主管、管理及操作人员进行责任追究,并上报省公司人力资源处、安全数质量处审查备案。
㈢责任追究
1.特别重大事故:
责任分公司、垂直管理条线安全生产第一责任人、安全分管领导、相关业务主管领导应给予记大过直至免职处分。以上人员并处上一年平均绩效奖的80%经济处罚。
相关业务部门负责人应给予引咎辞职或撤职处分,并处25000~35000元的经济处罚;
所在片区ME给予引咎辞职直至开除或清退处分,并处20000~35000元的经济处罚。
发生事故基层单位安全生产第一责任人及相关管理人员给予开除或清退处分,并处15000~35000元的经济处罚。
事故直接责任人给予开除或清退处分,并处10000~15000元的经济处罚。构成犯罪的,移交司法部门依法追究刑事责任。
省公司相关领导按国家和集团公司有关规定进行责任追究。
2.特大事故:
责任分公司、垂直管理条线安全生产第一责任人、安全分管领导、相关业务主管领导应给予记过直至引咎辞职处分。以上人员并处上一年平均绩效奖的60%经济处罚。
相关业务部门负责人应给予引咎辞职直至撤职处分,并处18000~25000元的经济处罚;
所在片区ME给予引咎辞职直至开除或清退处分,并处15000~25000元的经济处罚。
发生事故基层单位安全生产第一责任人及相关管理人员给予开除或清退处分,并处10000~25000元的经济处罚。
事故直接责任人给予开除或清退处分,并处8000~10000元的经济处罚。构成犯罪的,移交司法部门依法追究刑事责任。
省公司相关领导按国家和集团公司有关规定进行责任追究。
3.重大事故:
责任分公司、垂直管理条线安全生产第一责任人、安全分管领导、相关业务主管领导应给予记过直至引咎辞职处分。以上人员并处上一年平均绩效奖40%的经济处罚。
相关业务部门负责人应给予记过直至撤职处分,并处12000~18000元的经济处罚;
所在片区ME给予引咎辞职直至开除或清退处分,并处10000~18000元的经济处罚。
发生事故基层单位安全生产第一责任人及相关管理人员给予引咎辞职直至开除或清退处分,并处8000~18000元的经济处罚。
事故直接责任人给予开除或清退处分,并处5000~8000元的经济处罚。构成犯罪的,移交司法部门依法追究刑事责任。
6个月以内发生两次及以上重大事故,参照特大事故的相关规定处理。省公司相关领导按国家和集团公司有关规定进行责任追究。
4.一级事故:
责任分公司、垂直管理条线安全生产第一责任人、安全分管领导、相关业务主管领导给予警告直至降职处分。以上人员处上一年平均绩效奖20%的经济处罚。
相关业务部门负责人应给予记过直至引咎辞职处分,并处8000~12000元的经济处罚;
所在片区ME给予撤职直至开除或清退处分,并处6000~12000元的经济处罚。
发生事故基层单位安全生产第一责任人及相关管理人员给予撤职直至开除或清退处分,并处5000~12000元的经济处罚。
事故直接责任人给予撤职直至开除或清退处分,并处2500~5000元的经济处罚。构成犯罪的,移交司法部门依法追究刑事责任。
省公司相关领导按国家和集团公司有关规定进行责任追究。
5.二级事故
责任分公司、垂直管理条线安全生产第一责任人、安全分管领导、相关业务主管领导给予警告直至记大过处分。以上人员并处4000-10000元的经济处罚。
相关业务部门负责人应给予
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年规范化设备采购协议范例
- 2024年设备维护保养服务协议
- 2024年基站场地租赁协议模板
- 店铺出租协议文本 2024 年
- 2024泵车租赁协议定制集锦
- 2024年商业街店铺租赁协议
- 2024年专业委托信用担保服务协议
- 2024年规范化小型物流服务协议
- 2024年定制反担保保障协议
- 2024年度房产指标交易协议模板
- 《可靠性管理》课件
- 2024精美体育主题班会
- 《营养卫生》-《烹饪中减少营养素损失的措施》
- 火锅店盈利模式分析报告
- 微生物发酵过程优化方案
- 基药政策及市场课件
- 安监人员考核细则范本
- 节日景观布置投标方案(技术方案)
- 国家中小学智慧教育平台培训专题讲座
- 仓库用电安全自查报告
- 小学生主题班会:自立自强勇攀高峰模板
评论
0/150
提交评论