




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
食品感官检验第一页,共三十四页,2022年,8月28日感官分析的定义●
感官即感觉器官,主要存在于人体外部,它由感觉细胞或一组对外界刺激有反应的细胞组成。●
感官分析:人体的感觉细胞或对外界刺激有反应的细胞获得刺激后,能将这些刺激信号通过神经传导到大脑,经过大脑的分析产生视觉、嗅觉、味觉、听觉、触觉。第二页,共三十四页,2022年,8月28日感官分析类型●
分析型感官分析●
偏爱型感官分析第三页,共三十四页,2022年,8月28日
分析型感官分析●定义:●必备条件:
◆评价基准的标准化◆试验条件的标准化◎制备样品的容器
◎实验室环境条件◆评价员的选定
◎基本条件
◎工作原则
◎评价员的培训第四页,共三十四页,2022年,8月28日评价员的选定—
培训(一)●
基本味道的识别:甜味(16g/l蔗糖溶液)酸味(0.5g/l柠檬酸溶液)咸味(3g/l氯化钠溶液)苦味(0.1g/l咖啡因溶液)●二点检验法。●三点检验法。第五页,共三十四页,2022年,8月28日评价员的选定—
培训(二)●描述分析技术●
描述符
◆定义:是评价小组成员根据产品的类别或按照自己的兴趣创造出的科学语言。
◆特征:●定性描述分析
◆
是评价小组成员通过一致性讨论而产生对所描述产品特定的描述符如:对下列样品“颜色”的确定
第六页,共三十四页,2022年,8月28日评价员的选定—
培训(三)●定量描述分析
◆步骤◎选取样品◎特性特征的鉴定◎感觉顺序的确定◎强度评价△用数字评估△用直线评估第七页,共三十四页,2022年,8月28日评价员的选定—
培训(四)◆强度变化的评估用曲线(时间--感觉强度曲线)表现从接触样品刺激到脱离样品刺激的感觉强度变化(如食品中的甜、苦等)
甜苦时间感觉1020304012第八页,共三十四页,2022年,8月28日评价员的选定—
培训(五)
调味西红柿酱的剖面描述结果(雷达图)丁香肉桂甜度胡椒西红柿◆结果报告(例)第九页,共三十四页,2022年,8月28日感官的特征一种感官只能接受和识别一种刺激。在一定范围内的刺激才会对感官产生作用。某种刺激连续施加到感官上一段时间后,感官会产生疲劳现象,感官灵敏度随之明显下降。心理作用对感官识别刺激有影响。第十页,共三十四页,2022年,8月28日味觉第十一页,共三十四页,2022年,8月28日味觉的定义味觉是可溶性呈味物质在口腔中对味感受体进行刺激后产生的反应。即口腔内味蕾对味道刺激的感觉。从生理学的角度看,通过直接刺激味蕾细胞而产生的基本味道:酸、甜、苦、咸。第十二页,共三十四页,2022年,8月28日舌头不同部位的敏感性苦酸甜咸
味蕾第十三页,共三十四页,2022年,8月28日味的阈值所谓阈值是指能感受到该物质的最低浓度.由一定数量的味觉专家在相同条件下进行品尝评定,得出其统计值.阈值分为:绝对阈值、差别阈值和最终阈值.基本味道的绝对阈值名称味感阈值(%)25℃0℃蔗糖甜0.10.4食盐咸0.050.25柠檬酸酸0.00250.003奎宁苦0.00040.0003第十四页,共三十四页,2022年,8月28日味感产生的基本途径可溶性物质进入口腔后,在舌头肌肉运动作用下,呈味物质与味蕾接触。呈味物质刺激味蕾中的味细胞。神经系统以脉冲的形式将这种刺激传导至大脑的味觉中枢。通过大脑的综合神经中枢系统的分析,产生味感。第十五页,共三十四页,2022年,8月28日影响味感的主要因素(一)●呈味物质的结构 呈味物质的结构是影响味感的内因,分子结构上的微小改变也会使其味感发生极大的变化;如:两个葡萄糖以α-1,6-糖苷键结合为异麦芽糖时有甜味,而以
β-1,6-糖苷键结合为龙胆二糖时有苦味而无甜味
第十六页,共三十四页,2022年,8月28日影响味感的主要因素(二)●温度的影响◆甜、酸味的最佳感觉温度为:35~50℃◆咸味的最佳感觉温度为:18~35℃◆苦味的最佳感觉温度为:10℃
◆实验表明:味觉一般在30℃上下比较敏锐,而在低于10℃或高于50℃时各种味觉大多变得迟钝;第十七页,共三十四页,2022年,8月28日影响味感的主要因素(三)●身体状态的影响◆处于饥饿状态会提高味觉敏感性。◆年龄在70岁以上,味觉的敏感性显著降低。●各物质间的相互作用
◆相乘作用
◆消杀作用
◆疲劳作用第十八页,共三十四页,2022年,8月28日品味技巧●
样品应一点一点地啜入口内,并使其滑动接触舌的各个部位,样品不得吞咽,在品尝两个样品的中间应用35℃±的温水漱口去味。
第十九页,共三十四页,2022年,8月28日精料的味觉品评方法●用沸水制备1%的样液,加盖皿放置3分钟后,进行品评。●
为使样品浸润整个舌部,每次品评时,送入口腔中的样品量不少于3ml。●
品评样品时,样液在口中的停留时间应不少于15s,保证人体感受到各种味感。●
吐出样液后,仔细体会留在口腔中的后口味道。●
品评多个原料时,先淡后浓,品评样品的间隔时间应不少于60s,以使疲劳的味感受器恢复正常。 第二十页,共三十四页,2022年,8月28日嗅觉第二十一页,共三十四页,2022年,8月28日嗅觉的定义●气味刺激鼻腔内嗅觉细胞而产生的感觉。第二十二页,共三十四页,2022年,8月28日嗅觉的生理基础1嗅黏膜的构造示意图第二十三页,共三十四页,2022年,8月28日嗅觉产生的基本途径●空气中气味物质的分子在呼吸作用下与嗅感受器接触。●溶解的嗅感物质分子刺激鼻腔内的嗅细胞。●神经系统以脉冲的形式将这种刺激传导至大脑的嗅觉中枢。●通过大脑的综合神经中枢系统的分析,产生嗅觉。第二十四页,共三十四页,2022年,8月28日嗅觉的特性●嗅觉疲劳:嗅觉长期作用于同一种气味刺激而产生的适应现象。如:长时间呆在同一气味的房间内,会感觉不到此气味的存在。 ●嗅觉细胞易产生疲劳而对该气味处于不灵敏状态,但对其他气味仍很敏感。●气味物质察觉阈非常低,因此很多自然状态存在的气味物质在稀释后,气味感觉不但没有减弱反而增强。第二十五页,共三十四页,2022年,8月28日嗅技术●嗅觉受体位于鼻腔最上端的嗅上皮内,在正常的呼吸中,吸入的空气并不倾向通过鼻上部,多通过下鼻道和中鼻道,带有气味物质的空气只能极少量而且缓慢地通入鼻腔嗅区,所以只能感受到有轻微的气味。●要使空气到达这个区域获得一个明显的嗅觉,就必须作适当用力的吸气(收缩鼻孔)或煽动鼻翼作急促的呼吸,并且把头部稍微低下对准被嗅物质使气味物质自下而上地通入鼻腔,使空气易形成急驶的涡流,气体分子较多地接触嗅上皮,从而引起嗅觉的增强效应。第二十六页,共三十四页,2022年,8月28日精料的嗅觉品评方法●品评多个原料时,品评样品的间隔时间应不少于30s。●用沸水制备1%的样液,加盖皿放置3分钟,
移开容器皿盖,稍置1s后,进行品评,此时,挥发性物质和水蒸气的浓度不会太高,气味感觉能力较强。(同时还要检验粉末的气味)●样液量不超过容器的1/2,以便有足够的空间容纳样液中的挥发性香味物质。第二十七页,共三十四页,2022年,8月28日视觉第二十八页,共三十四页,2022年,8月28日视觉的定义●光线进入眼睛后产生的感官印象,由此辨别外部世界的差异。第二十九页,共三十四页,2022年,8月28日视觉产生的途径●外部光线(包括直射光和物体反射光)进入眼球后集中在视网膜上。●视网膜的光敏细胞接受这些光刺激后自身发生变化而透发电脉冲。●脉冲经视神经和末梢传导到大脑。●通过大脑的综合神经中枢系统的分析,产生视觉。第三十页,共三十四页,2022年,8月28日精料视觉品评方法●采用自然光线和人工照明相结合的方式,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 木工班班组劳务分包合同
- 仔猪购销合同协议书
- 深圳住房租赁合同书
- 办公用品采购买卖合同
- 衢州职业技术学院《搜索引擎营销》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山东化工职业学院《英语学科教学设计与技能训练》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 三江学院《世界古代史(下)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广东食品药品职业学院《医务社会工作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 西安交通大学城市学院《环境化学Ⅱ》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 贵州财经大学《中学政治课教师技能训练》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 新版《医疗器械经营质量管理规范》(2024)培训试题及答案
- 2025年人教版数学五年级下册教学计划(含进度表)
- 部编人教版二年级道德与法治下册同步练习(全册)
- 养老院风险管控手册
- 99S203 消防水泵接合器安装图集
- 宝石学基础全套课件
- 手术风险及医疗意外险告知流程
- 综合实践活动六年级下册 饮料与健康课件 (共16张PPT)
- 数量金融的概况和历史课件
- 专业医院lovo常用文件产品介绍customer presentation
- 叉车日常使用状况点检记录表(日常检查记录)
评论
0/150
提交评论