2021劳动考勤制度

车龙乡小学劳动和考勤制度

（试行）

2021-3

一、劳动纪律

1.严格遵守作息时间。按时到校或离校，不得迟到、早退或

旷工、旷课；上课时间擅自外出，影响教学和学校工作的

按旷工处理。

2.严格遵守岗位职责。上班时间不得擅离职守游逛闲谈、干

私活、外出办私事打扑克、下象棋、打麻将等从事与教学

无关的活动。当班和中午一律不准喝酒。

3.工作必须认真负责。凡玩忽职守，马虎从事，消极怠工，

不遵守学校制度，造成工作失误，给学校造成损失者，将

视情节轻重给予相应的经济处罚和纪律处分。.必须遵守职

业道德。不得体罚、变相体罚或心罚学生，不准训斥学生

家长。

5.必须服从工作调配。凡不服从学校工作安排，拒不接受教

学和其它工作任务的，学校有权对其工作岗位进行调整，

并视情节轻重上报教育局给予行政纪律处分。

6.必须爰护公共财物。不得损公肥私，不得私自占有学校公

物。

7.严禁参与赌博违法活动。

8.严禁教职工明教暗商。教职工不得从事第二职业，不得参

与任何形式的劳务和经济承包，不得进行有偿家教或办辅

导班。

9、严禁有损学校声誉。在思想、工作、言行、生活等方面,

全体教职员工必须维护学校的权威，维护学校声誉，严格

要求自己，为人师表。

10.严禁破坏安定团结。全体教职工必须团结共事，自觉维

护学校的安定团结，如果对学校工作和对学校领导有意见,

应通过正常渠道向组织反映，违反规定者，给予批评教育

和行政纪律处分.

二、考勤制度

（-）考勤对象：本校全体在岗教职员工。

（二）考勤时间：星期一早升旗至星期五下午第三节课结

束。

签到上午：7:30—8:40

签退下午：16:10—19:00

（三）考勤地点：学校教学楼办公室

（四）考勤方式：考勤采取人脸识别方式，每周统计、公

示，按月造册，学期末汇总量化，并在绩效中体现。

（五）请假规定

1、程序：写请假条一教学处一校长审批一交送办公室存档。

2、审批：无论因何事请假，均应事先办理书面请假和准假

手续。凡未经办理请假手续或未得到准假而擅自脱离岗者,

作旷工处理，特殊情况事先电话向有关领导请假，事后书

面补假。

3、请假类别

（1）病假：

1）病假应递交医院病假单或其他有关证明材料。（校长权限

范围内）事假期间，扣0.5分/次（半天），超假按旷工处

理。

2）请假超过校长审批权限的病假必须持县医院以上的病情

证明和请假条由校长审核属实后交教体局审批，并将教育

局的〃给假证〃交办公室存，不做考勤处理，教职工一年中累

计休病假2个月以上的，当年不能评优树先。

（2）事假:

1）学校限定每人每月事假不得超过2天（4次）。这2天不

含全体教职工的红白喜事时间（注喜事指本人，按有关文

件精神办理，丧事指本人及配偶的直系亲属）。

2）事假期间，扣0.5分/次（半天），超假按旷工处理。教

职工一学期累计休事假15天以上，当年不能评优树先，事

假超过1个月，根据上级文件要求做出相应的处理并上报。

（3）产假、婚假、丧假。

按相关文件精神和条例执行，不扣考勤分，但不考虑全勤

奖。

(4)公差。

凡公差或其它公务外出，经校长室批准，考勤时作为出勤，

但不考虑全勤奖。

(5)教职工享有的法定假期按有关规定执行，超假按旷工处

理。

(6)教职工因意外事故受伤住院或在家治疗，按有关手续

办理，作病假处理。

(7)凡参加函授、自考的面授或考试时，须将面授或考试

通知交办公室备案，并由本人办理好调课手续方可离校，

考勤时按事假对待。单位派出的短训学习视为正常上班，

并按规定给予出差补助，但不考虑全勤奖。

(8)教职工要处理好公差、进修与教学工作的关系，公差、

进修首先要服从教学工作，凡课程调不落实的不能参加公

差、函授(自考)，否则按旷课论处，调课确有困难的，

则由教导处统一安排。

(六)迟到、早退、缺会。

1、迟到、早退一次扣0.5分。

若影响教学工作，甚至造成教学事故的，扣2分/次(半

天)，并通报批评。

2.霸王假：请假未获批准擅自离开工作岗位及无特殊情况

"先旷后奏”的按旷工处理，扣2分/次(半天)。

3.缺会、无故旷会扣1分/次。

备注：考勤分数在年终绩效核算中体现。

（七）实行出勤考评体制

实行有奖打卡。按1元/次计算。（实际打卡数据为准）出

全勤的教职工奖励50元/月，出勤次数占全月全勤次数的

0.8,奖励25元/月；出勤次数占全月全勤次数的0.6,则

为合格；出勤次数占全月全勤次数的低于0.6，按2元/次

进行罚款，补齐至全月全勤次数的0.6为止。

备注：1、全勤次数计算过程中有小数，将4舍5入方式进

行；2、考勤费用每周核算并公示，年终在办公经费中支付

（以出差形式）。

（八）为了严肃考勤纪律，解决个别教职工擅自离岗的问题,

学校办公室将组织有关人员在每周的工作日中随机查岗，

并将每周的查岗情况作好书面