中建某公司政工部经理述职报告

以文化引领思想靠团队凝聚力量籍创新促进发展——为实现公司司美好蓝图努努力工作企业文化与政治治工作部经理理述职报告各位领导：大家家好！根据公司安排，我我代表企业文文化与政治工工作部向大会会作述职报告告，我的报告告分两部分，不不妥之处，敬敬请批评指正正。第一部分：20007年工作回顾顾与反思2007年4月月，公司总部部迁移北京后后，成立了企企业文化与政政治工作部，一一年来，我们们紧紧围绕“建设美好、富富强、和谐公公司”的目标，以“企业文化建建设年”活动为契机机，以项目为为载体，充分分发挥党工团团组织优势，为为公司年度目目标的实现提提供了强有力力的组织、思思想保障和文文化支持。在在公司党政领领导的关心支支持下，在部部门全体人员员的共同努力力下，公司精精神文明创建建和文化建设设工作初显成成效，并受到到上级主管部部门的好评。一一年来，申报报的各类先进进集体、个人人荣誉比往年年有较大幅度度增长。（荣荣誉见附表）。07年开展的主主要工作及效效果：一、以企业文化化建设为核心心，努力抓好好思想政治工工作和企业宣宣传工作，促促进公司和谐谐发展1.企业文化与与政治工作部部全面负责公公司文化创建建工作，从视视觉识别、行行为规范、企企业理念、活活动实施等方方面，大张旗旗鼓开展企业业文化建设活活动。一年来来，先后开展展了公司企业业文化理念征征集、廉政箴箴言、企业之之歌征集以及及创建特色项项目部等活动动，同时制作作了公司企业业文化理念、员员工廉洁自律律七字歌、部部门工作职责责、领导干部部作风建设八八个方面、先先进集体、个个人荣誉展示示、廉洁文化化展板，为公公司发展营造造了浓厚的文文化氛围。同同时还协助局局北办组织参参加了“迎奥运、促促安全、构和和谐”为主题的“企业文化进进项目”慰问演出活活动；开展了了公司“好故事、好好事例”编辑工作、“十七大精神神宣讲进项目目”；制作了公公司2008年管理活动动月为主题的的贺年台历等等。2、开展职工思思想调研分析析，保持职工工队伍的稳定定。上半年开开展了公司主主要政策调查查，包括机关关和项目部工工作情况互评评，以书面总总结形式报公公司党委；下下半年开展了了职工思想状状况问卷调查查，共下发问问卷200多份，并形形成调查报告告，为领导决决策提供依据据。年底，举举办了北京地地区老职工座座谈会，既倾倾听了员工的的心声，又拉拉近了公司领领导与员工的的距离，同时时彰显了公司司和谐向上的的氛围。3、新闻报道工工作质量、数数量同步提高高。一年来，以“外树形象，内树典型”为重点，积极做好公司生产经营活动中涌现出的好人好事、先进管理经验，尤其加大了对重点项目、重点事件、先进人物的宣传力度，鼓舞员工士气，提升公司形象。《**午报》、《**建设报》、《中国***》杂志、《北京***企业党建信息》等刊物先后刊发了公司的相关情况报道；全年被《**局通讯》采用的稿件有30余篇，在局OA信息平台发布的新闻和报道有50余条。二、为公司“四四好”班子建设，做做好各项工作作在公司党委的领领导下，企业业文化部按局局党委安排要要求，认真落落实四好班子子创建工作。如如中心组学习习、领导班子子民主生活会会、领导班子子述职述廉述述学计划的安安排等。同时时按照公司党党委要求，起起草了“三重一大”议事规则，为为党政联席会会、党委会、领领导班子民主主生活会制度度的建立提供供基础资料。年年底，我们向向局党委申报报了公司争创创“四好”班子的先进进事迹材料。三、加强党组织织建设和党员员队伍管理，充充分发挥党组组织的战斗堡堡垒和党员的的先锋模范作作用在公司党委的领领导下，紧紧紧围绕党的基基层组织建设设，积极开展展党建思想政政治工作。一一是广泛开展展“创先争优”活动，推进进党的组织建建设，深化创创建“党员示范岗”活动，在广广大党员中开开展“创先争优”、“创双优”活动。“七一”期间，组织织在京地区党党员、各片区区党员代表参参观了中国**技术馆，举举办了《商务务礼仪、印象象与沟通》培培训、新党员员宣誓仪式、表表彰了05-06年度公司先先进党组织、优优秀共产党员员。二是加强强组织建设。2007年，公司项项目党支部建建设覆盖率达达到100%，公司党委委下设4个党总支、18个党支部，有有21名专兼职支支部书记。为为贯彻落实总总公司《项目目党支部工作作手册》，9月2日，公司党党委举办了总总支、支部书书记业务知识识培训班及经经验交流会，进进一步规范各各项目支部党党建工作，提提高基层支部部书记独立开开展工作的能能力。3、积极开展党党员发展工作作07年公司发展展党员3名，同时有12名同志向党党组织递交了了入党申请书书。党员发展展程序规范。七七月一日，公公司党委承办办了北京市委委组织部、北北京市建委党党组、外施企企业党委在***馆项目部举举行的“来京施工企企业百名新党党员宣誓大会会”。四、以构建惩防防体系为目标标，努力推进进公司党风廉廉政建设1、公司党委、纪纪委高度重视视廉洁文化建建设，认真落落实局纪委关关于党风廉政政建设的各项项规章制度，同同各级管理人人员签订了党党风廉政建设设责任书，进进一步提高了了各级管理人人员廉洁自律律意识。公司司纪委制定了了党风廉政建建设和反腐倡倡廉工作责任任制，明确了了各级领导和和部门对《实实施纲要》的的落实、推进进了反腐倡廉廉工作职责。2、认真做好领领导干部廉政政档案建设工工作。一是协协助公司领导导班子成员执执行个人重大大事项申报制制度和遵守廉廉洁从业各项项规定。二是是认真落实领领导班子成员员述职述廉工工作。在公司司职代会上，公公司领导班子子和班子成员员向职代会进进行了述职述述廉，接受了了职工代表的的评议。三是是对照廉洁从从业规定，协协助班子成员员落实了“清查算改”工作。一年年来，班子成成员没有发生生任何违法违违纪和违犯廉廉洁从业规定定的行为。3、认真落实总总公司效能监监察体系文件件，围绕企业业各项管理工工作，积极开开展效能监察察和制度落实实督查督办工工作。07年申报效能能监察二项，同同时在重点工工程开展效能能监察立项工工作。公司纪纪委先后选派派五人次参加加了总公司和和局举办的效效能监察体系系文件培训班班。。4、积积极推进廉洁洁文化建设，营营造廉洁从业业的良好氛围围。公司深入入开展廉洁文文化“四进”活动，开展展了家庭助廉廉、警示教育育；制作了反反腐教育展板板等，使广大大员工的廉洁洁自律意识得得到较大提高高。同时在重重点工程项目目上开展了创创“廉洁工程”、“阳光工程”活动。五、认真落实职职代会制度，切切实加强民主主管理工作，为为企业建设营营造良好氛围围1、认真落实以以职代会为基基本形式的民民主管理制度度。年初公司司召开了公司司三届一次职职工代表大会会，选举产生生了新一届工工会委员会，工工会经费审查查委员会。5月份，在武武汉召开了第第二届女职工工代表大会，选选举产生了新新一届女职工工委员会，行行政与工会签签订了《女职职工特殊权益益集体合同》，并并邀请武汉市市总工会女工工工作专家作作就如何维护护女职工合法法权益和特殊殊利益进行专专题讲座，大大会还向全体体女工发出了了“家庭助廉”倡议书。2、工工会组织建设设进一步加强强，项目工会会联合会活动动质量明显提提升。项目工工会开设了职职工夜校、农农民工夜校，并并认真抓好实实名制管理，切切实维护了农农民工合法权权益。同时，项项目上开设了了安全教育专专栏，并组织织农民工学技技术、学安全全。公司工会会也为项目送送去安全知识识扑克牌、开开展了夏送“清凉”、冬送“温暖”活动。3、项目民主管管理进一步加加强。公司工工会积极开展展了职工代表表巡视活动，对对项目的安全全生产、职工工的民主管理理、劳动保护护等进行巡视视调研，较好好地促进了项项目民主管理理工作。4、重点工程劳劳动竞赛成效效显著。07年公司工会会分别在武汉汉**馆项目、中中国***技术馆新馆馆项目广泛开开展了劳动竞竞赛和青年突突击队创建活活动，并取得得显著成绩。**馆提前30天竣工，***馆新馆提前40天主体封顶顶。并代表办办事处出席了了北京市建委委组织的劳动动竞赛经验交交流大会，经经验材料在《外外施企业党建建信息》上全全文刊发。5、关爱员工、关关爱农民工，为为职工办好事事办实事。公公司坚持职工工体检制度、建建立特困职工工档案制度、高高温期间为项项目送清凉、元元旦、春节“扶贫济困”送温暖；“三八”节组织女职职工开展了旅旅游活动；重重大节目期间间工团联合组组织开展职工工喜闻乐见的的活动，如职职工元旦文体体活动、登山山、青年职工工联谊等。10月，配合北北京市外施工工会联合会在在**馆项目举办办了北京市***农民工运动动会局分会场场活动，来自自公司四个项项目的近200名农民工参参加了运动会会，展示了**局员工的风风采。六、凝聚青年、激激励青年，加加强团组织工工作。公司党委坚持以以党建带团建建的工作方法法，关心、指指导、支持、帮帮助团委独立立自主的开展展工作。2007年公司团委委以创建上海海市“五四红旗团团委”活动为契机机，健全团的的组织机构，充充实团干队伍伍，使团组织织的工作有序序开展。调整整了三个事业业部团总支，16个项目团支支部，落实了了团干待遇。一一年来，继续续开展青年突突击队创建、导导师带徒活动动成果展示和和知识竞赛、“青年流动书屋进项目”，举办了首届职工岗位技能比武大赛、06届毕业生座谈会及素质拓展训练等活动。完善团员青年人才库，积极开展推优工作，07年向党组织推荐了5名优秀团员青年。各项活动的开展，进一步增强了团组织和广大团员青年凝聚力和战斗力。回顾一一年，本人和和部门同志做做了一定的工工作，取得了了一些成绩，但但与公司党政政的要求还存存在很大差距距。剖析原因因，一是部门门人员的自身身业务素质与与公司的发展展要求还不适适应；二是把把握大局、创创新工作的能能力有待提高高；三是服务务基层的工作作还有待进一一步加强；四四是基础工作作质量与公司司的要求有差差距。以上问问题将在08年的工作中中认真修正。第二部分20008年主要工作作思路一、指导思想：：以党的的十七大精神神为指导，贯贯彻落实局工工作会和局党党委工作要点点，坚持科学学发展观，积积极开展企业业文化创建活活动，以“文化活动月”活动为契机机，引领职工工的思想品德德、技能素质质建设，不断断加强公司党党建思想政治治工作，狠抓抓特色项目活活动开展；充充分发挥工团团组织的桥梁梁、纽带作用用，为企业的的稳定和谐发发展提供组织织和思想保障障。二、08年工作作目标（1）局精神文文明建设考核核保二争一（直直营公司）；；（2）发展党员员5名，培养入入党积极分子子10名；（3）创建湖北北省“省级文明单单位”；（4）继续争创创全国“安康杯”竞赛优胜单单位，继续保保持北京市“安康杯”竞赛优胜单单位；（5）公司领导导班子保持局局“四好班子”称号；2个项目部创创局和公司“四好项项目班子”；2个项目部创创局“优秀项目经经理部”；（6）组织“创创优争先”、“同业务竞赛”活动，政工工工作、纪检检监察工作、工会会（含女工工工作）和团委委工作分别获获局前三名；；选树公司先先进典型10人；评选公公司先进党员员10名；获省部部级以上各类类先进个人15名；（7）组织实施施公司第二届届职工岗位技技能比武大赛赛，选树“岗位技能”优秀能手手、继续抓好好导师带徒工工作；（8）获总公司司、局效能监监察优秀成果果奖各一项；；创局纪检监监察先进单位；（9）创建200个优秀“党（团）员员示范岗”；（10）继续保保持上海市“五四红旗团团委”称号；创北北京市青年突突击队标杆1支、优优秀青年突击击队1支、青年优优质工程1项、优秀青青年指挥1名；创建“青年安全示示范岗”2个；创建北北京市“工人先锋号”1支。三、具具体措施和活活动计划1、调调整公司党委委委员、纪委委委员，建立立和完善党委委会、纪委会会制度；按照照公司党委、纪纪委的要求，认认真落实党委委、纪委工作作部署。2、加加强公司领导导班子建设，制制定中心组学学习计划，组组织落实好中中心组成员的的理论学习；；细化和分解解四好班子建建设的具体目目标；落实廉廉洁从业规定定，制定公司司反腐倡廉责责任分工，明明确公司领导导班子成员、部部门经理、项项目经理的职职责，构建公公司惩防体系系；完善公司司领导班子廉廉政档案；新新建部门经理理、项目经理理廉政档案，强强化纪委监督督职能。3、建立立公司后备干干部名册，制制定培养考察察方案。上下下半年各组织织一次后备干干部培训或学学习考察活动动。4、加强强党员和干部部队伍建设。按按照党员先进进性建设的要要求，继续开开展“党员示范岗”、“争当优秀共共产党员”活动，发挥挥党员的旗帜帜和模范作用用。强化干部部队伍的政治治理论学习，每每季度组织一一次集中学习习或知识讲座座，提高广大大管理人员的的政治素质。5、制定对事业业部、项目部部精神文明建建设考核标准准，上下半年年各组织一次次检查考核，促促进事业部、项项目部党纪工工团工作。编编制《公司项项目党支部工工作手册》、《公公司项目工会会工作手册》，规规范项目支部部和工会的工工作。6、深化企业文文化的创建活活动。一是继继续做好企业业文化视觉教教育展示，保保持宣传橱窗窗内容的及时时更新；二是是举办企业文文化知识讲座座，提高员工工的创建意识识；三是继续续开展企业文文化创建活动动，完成公司司《好故事、好好事例》、《一一封家书》编编撰工作及《企企业之歌》创创作、编写《公公司职工文明明礼仪手册》；；四是深入项项目组织宣贯贯企业精神、企企业宗旨、企企业理念、企企业发展目标标及形势任务务教育等，上上下联动，营营造声势，形形成良好的文文化建设氛围围；五是组织织开展凝聚职职工、打造团团队的活动。结结合“特色项目部”创建，开展展项目文化建建设；结合“廉洁文化建建设”，开展“工程优质、干干部优秀”活动；六是是宣传公司先先进典型，五五月份组织“先进职工事事迹演讲团”到事业部、项项目部进行演演讲；利用好好公司平台，做做好各类典型型的宣传报道道。七是建立立项目书屋，开开展“读书活动”，发挥好项项目职工夜校校、农民工夜夜校的作用；；八是继续开开展好第二届届职工“岗位技能比比武大赛”和“导师带徒”活动；九是是发挥党工团团组织合力，把把企业文化融融于职工喜闻闻乐见的文体体娱乐活动，每每季度开展一一次职工文体体活动。十是是做好职工的的思想调研。7、维护企业的的健康发展，促促进企业廉洁洁建设。认真真抓好党风廉廉政建设责任任落实，层层层签订廉政建建设责任书和和廉洁自律承承诺书；建立立项目纪检监监督员；加强强对项目廉政政建设的监督督管理；继续续开展警示教教育活动；认认真贯彻落实实总公司效能能监察体系文文件，组织机机关、项目人人员进行体系系文件的学习习，选题立项项，做好08年公司效能能监察工作。