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文档简介

国开电大专科《管理学基础》期末纸质考试题库[23年7月考试版]说明：更新至2023年3月试题；适用于2023年7月期末纸质考试。试题题目Co1从组织内部提拔管理人员有哪些优缺点?Go1管理者解决冲突的方法有哪坐?Ho1合理设计组织结构应坚持什么原则?J01激励的主要方法有哪必?J03简述领导者合理用人的艺术。J05简述事业部制组织结构的化势。L01领导者的权力来源有哪必?L03领导者用人的艺术表现在哪必方面?No1内部提升管理人员有哪些佬缺立?R01人际关系学说的创始人是谁?其主要内客有哪必?R02人际关系学说的主要内容有哪必?So1什么是管理理论的丛林?2S05什么是零基预算方法?与传统预算方法相比较它有哪些优势?So6什么是目标管理?它有哪些精立?S07什么是目标管理?它有哪些佬势与缺陷?S09什么是全面质量管理?它包括哪些肉客?S10什么是现场控制?实现有效的现场控制需要具备哪些条件?S11什么是战略?战略的构成要素有哪必?S12试分析事业部制组织结构形式的利与养。S13双因素理论的主要南容。S14催被称作科学管理之父?科学管理理论的主要内客有哪些?To1秦罗的科学管理理论的主要角容是什么?Yo1一项有致的公司战略是由哪些要素构成的?Yo2优秀领寻者应具备怎样的素质?Zo1战略的构成要素有哪些?组织战略的构成要素有哪些?Zo2组织机构设计的原则是什么?3试题及答案Co1从组织内部提拔管理人员有哪些化缺点?Go1管理者解决冲突的方法有哪必?Ho1合理设计组织结构应坚持什么原则?J01激励的主要方法有哪坐?J03简述领导者合理用人的艺术。4J04简述马斯洛的需要属次理论。J05简述事业部制组织结构的优势。J06简要说明需要属次论的主要南容。Ko1控制工作应坚持什么原则?L01领导者的权力来源有哪坐?5L02领导者应具备怎样的个人素质?L03领导者用人的艺术表现在哪必方面?Nol内部提升管理人员有哪些优缺立7R01人际关系学说的创怡人是催?其主要内容有哪必?Ro2人际关系学说的主要内容有哪必?R03如何理解管理的内满76R04如何理解决策的含义?R05如何理解组织结构的含义7S01什么是管理理论的丛林?So2什么是计划工作?它具有怎样的性质?So4什么是控制?它有哪些作用?7S05什么是零基预算方法?与传统预算方法相比较它有哪些佬势?S06什么是目标管理?它有哪些精点?S07什么是目标管理?它有哪些优势与缺陷?S08什么是目标管理?目标管理的实施过程分为几个阶葭?So9什么是全面质量管理?它包括哪些肉容?8S10什么是现场控制?实现有效的现场控制需要具备哪些条件?S12试分析事业部制组织结构形式的利与葬。9Wo1外部这聘管

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