2020年安全员岗前培训总结

安全员岗前培训总结

安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”。

以下是精心准备的安全员岗前培训总结，大家可以参考以下内容

哦！

为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大

教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防

为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作

的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预

防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻

认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产

力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的

关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法

规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产

条件，确保安全生产；

二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生

产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全

事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要

认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行

为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通

过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消

除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；

三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具

备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作

规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格

的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三

违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全

法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等

方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素

质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工

作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐

患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工

作能顺利进行；二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训

和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生

时的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法

律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格

抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材

配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查

和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为

消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，

安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我

们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生

产良好局面的长期稳定。

一、试用期安全工作情况

1.安全制度制定与落实情况

东煤棚改项目4月8日正式开工，先后经历了基础桩开挖、破

桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、基础破施工、防水施工、基础

钢筋制作、基础钢筋绑扎等工序，在施工过程中，结合项目工程进

展情况，项目部先后建立健全了《项目安全生产责任制》、《安全

技术交底与验收制度》、《安全检查制度》、《安全措施费用管理

制度》、《安全教育培训制度》、《安全标志管理制度》、《危险

源识别和重大危险源管理制度》、《建筑起重机械管理制度》、

《安全防护设施材料管理制度》、《特种作业人员管理制度》；为加

强施工现场安全文明管理，针对现场实际情况，项目部有针对性地

制定了《施工现场消防保卫管理制度》、《施工现场出入门管理制

度》、《宿舍管理制度》、《生活区及宿舍文明卫生管理制度》、

《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂卫生管理规

定》、《施工现场安全文明管理违规处罚规定》等安全制度。围绕

“强化安全基础，推动安全发展”安全月活动主题，深化隐患治

理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工

作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理，确保安全生产

投入，建立安全生产长效机制，保证现场安全文明施工。

2.建立健全安全生产保证体系，完善安全管理制度体系

在项目领导的带领下，严格按《山西省建筑施工安全资料规

程》要求，相继建立和完善了安全施工方案，并严格按报审手续报

监理审批。建立和完善的方案有：《塔吊基础方案》、《塔吊安拆

方案》、《塔吊防碰撞专项施工方案》、《落地脚手架专项施工方

案》、《模板安拆方案》、《临时用电方案》、《悬挑脚手架专项

施工方案》、《悬挑钢平台专项施工方案》。先后建立了《施工现

场安全防护措施》、《安全隐患排查方案》、《事故应急救援综合

预案》、《消防专项应急预案》、《防汛应急预案》、《防高空坠

落专项方案》、《自然灾害专项应急预案》、《保卫消防突发事件

应急预案》、《冬施消防应急预案》，相继组建了应急救援组织，

明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程，

并将操作规程牌悬挂到作业场所，形成完整、规范、科学、有效的

安全管理规章制度体系。

3.逐步建立和完善安全资料，做到符合安监站检查要求

八个月以来，根据安全资料检查要求，相继建立了安全生产责

任制，并层层签订了安全生产责任书，建立完善了项目管理人员的

安全生产责任考核记录、安全目标考核记录。根据施工进展情况，

逐步建立和完善各项安全验收资料，《模板安装验收表》、《模板

拆除监控记录》、《悬挑脚手架验收表》、《落地脚手架验收表》

《悬挑钢平台验收表》、《塔式起重机安装验收表》等资料，完善

了各工种安全技术交底资料，建立了劳务人员信息资料，完善了劳

务人员进厂教育资料。

4.认真开展〃安全生产月〃各项工作，营造安全文明施工氛围，

创建安全文明优秀工地。在全国“安全生产月”到来时，开展各项

安全活动，例如：安全“五个一”活动、按要求设置了五牌两图，

在劳务生活区、项目办公区设置和张贴了卫生管理责任区、责任

人。在主要区域配置放置了垃圾箱，用以美化现场卫生环境。在现

场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增

加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增强警示和教育效果。

5、根据现场消防安全要求按部位、按区域设置和配备了消防

器材，并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌，定期对消防器

材有效性进行检查。

6、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。把安全宣传教

育与实际工作结合起来，对施工现场进行了抓“三违”的突击检查

活动，每周对施工现场进行全面的“隐患排查、专项检查”行动，

做到发现问题立即整改，注重实际效果;每日对现场进行检查，对每

日现场发现的安全隐患、违章行为以相片的形式逐项记录，并于当

日就安全隐患对施工单位下达《安全隐患整改通知单》，将施工中

存在的不安全行为、安全隐患第一时间通知劳务队，便于第一时间

消除隐患。

7、精心组织、严密部署，迎接政府各职能部门的莅临检查和

指导

9月至11月期间，东山项目先后接待了质检站、安监站、城

建执法大队、环保局、东煤集团公司、六建集团公司、环保局等多

个单位的多次巡回检查，圆满完成了接待和检查工作。

每次检查均从实际出发，从现场、卫生清理、施工现场布置、

现场安全防护设施完善、现场安全文明文化氛围营造等方面，通过

每次的安排布置，从中也吸取了不少管理的经验，管理并不是应

对，而是从开始就应严格按程序、按要求、按企业文化标准落实现

场安全管理标准，只要用心做到了，不再担心被外单位一次次的验

证。这是我项目部后期加强管理的重点，将“应对”转化为积极的

a告亲，，

兀音O

通过外单位的多次检查，就提出的问题、安全管理的薄弱环

节，项目部有针对性的逐一进行了分析，就安全管理中存在共性的

部分，制定严密措施，一杆到底进行治理，确保同样的问题一性整

改完善到位。通过政府部门、外单位的反复检查，从问题中反醒和

提高，逐步提高项目安全管理水平。

二、试用期安全工作的感想与认识，工作中存在的问题与不足

1.8个月的安全员工作生涯，确实感到自己工作中专业知识的

欠缺，从不懂、不适应逐步到渐渐入门，逐渐了解现场施工安全管

理的重点，安全管理工作的重要性和安全员自身的职责的重要性，

由此所感岗位压力巨大。

2.8个月的安全管理工作经历，深感安全监督、管理及隐患消

除协调过程中不易。施工过程中针对发现的安全问题、安全隐患，

第一时间通知劳务负责人、劳务现场管理人后，整改、消除隐患的

力度基本等于零，对于安全员善意的警告、提醒，劳务队根本不能

够正视，何谈得上重视，隐患随时存在，安全员发生的隐患可能仅

是重多隐患的一小部分，外架搭设进度滞后，通往操作层的外架均

不能提前设置，每个工人上下都从外架上爬上爬下，尤其是晚上上

下操作层，存在严重安全隐患。

楼内临边洞口防护，从混凝土浇筑拆模后，就现场口头提醒劳

务队负责人、现场管理人员，所有劳务管理人员答应组织人员整

改，但迟迟不能落实，人员组织不到位，洞口仍不封闭，直至施工

至十六七层了，一二层防护还不到位。种种问题，归结到一起，无

法有效解决，安全隐患整改落实不到责任人，责任人逐级落实不下

去，说明整个安全管理环节本身就存在严重问题。可见劳务负责人

对于安全管理的重要性未放在第一位，第一看重的是生产进度，第

二看重的是成本，对于少安排一个工人做防护就省一个工，成本观

念盖过了安全观念。最后一个才看重安全，而且是出了安全事故后

才能下意识地警醒一次，事故过后对于安全管理又持漠视的态度。

3.安全管理不提倡处罚，但并不排除处罚。安全处罚执行不下

去，安全管理工作就不能被提到重视的程度。我始终认为处罚劳务

队不是件好事，出来打工赚点钱都不容易，我也理解。但是如果存

在安全问题，是劳务队本职内应整改和消除隐患的，劳务队必须按

要求设置和落实安全防护设置，因为你已经拿了安全文明施工措施

费用，你已经拿了安全防护费用，拿了钱不做防护，不按要求做防

护，提醒和警告后仍不落实，就必须处罚。处罚不下去，安全隐患

不消除，事故发生机率就会一直存在下去。

三、转正后工作计划

1.针对专业知识的不足，在新的一年里将加强专业知识学习作

为首要任务。悬挑外架搭设、临边洞口防护、塔式起重机操作维护

运行等方面作为提升专业能力方向。

2.严格按规范要求完善各项安全资料，确保现场施工进度与资

料同步，避免被动挨打的局面。

3.加强施工现场安全管理，加大施工作业和违章行为的检查。

4.加强食堂环境卫生的检查力度，监督劳务做好食品卫生管理

工作。

5.加大劳务宿舍用电、防火监督检查的频次，加强上班期间劳

务宿舍的间歇性检查，消除潜在火灾隐患。

6.按要求及时完成领导安排的工作任务。

今年七月份，我有幸加入中核二二公司钢结构分公司成为了三

门项目部的一名专职安全员，感到非常荣幸。光阴荏苒，不知不觉

间已经过去了近半年，这段时间是我人生中弥补不足的一次珍贵经

历，也给我留下了精彩而美好的回忆;感谢公司领导对我的悉心关

怀、师父的悉心教导以及部门领导、同事的理解和引导。

在他们的支持帮助下，我在短时间内适应了新的工作环境，逐

渐融入到了钢结构分公司这个大家庭中，同时也为以后更好的开展

和完成工作打下了坚实的基础。几个月来，本着“做一名合格的专

职安全员”的态度，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实

的对待我的工作，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的

安全方针，强化安全生产管理，熟悉了本职岗位的具体事项和工作的

全面性，通过自己的不懈努力，在工作上取得了一定的进步。现将

试用期工作、学习情况总结如下：

一、主要工作内容

1.协助部门领导以及师父并按公司要求，根据公司目前实际情

况，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产管理制度;

认真落实安全生产责任制，每日积极参加班前会，加强有关安全生

产法律法规、事故案例的宣传及传达，扎实做好安全培训工作，坚

定地履行《安全生产责任书》承诺，确保顺利实现公司安全生产工

作目标。

2.在部门领导的正确带领下，认真对生产作业区域的设备和人

员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产

工作中，杜绝作业人员习惯性违章行为，坚决惩治安全违规行为，

掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。

3.积极开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数。参加

每双周定期组织开展安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，

每日在师父的带领下进行安全巡查，从作业现场找出员工的不安全

行为，设备的不安全状态以及安全管理上的缺陷，并当场教育违规

违章人员，做到隐患问题及时整改，把各种不安全因素消灭在萌芽

状态，为确保落实情况开出安全隐患整改通知单，并及时跟踪直至

隐患问题得到彻底整改为止。同时认真听取、收集班组的合理化安

全建议和意见，向上级领导汇报。积极参加安全生产周例会，月度

安委会，在会上参与讨论安全管理和安全隐患治理，吸取经验，增

长见识。

4.根据公司文件通知精神，参与制定了详细的防台、消防应急

演练预案内容并组织全体人员参与演习，在演习过程中找出不足，

确保在发生意外事件中，将损失降到最低。

5.配合同事对公司员工进行安全教育。特别是新入厂及外来施

工人员安全教育，通过入厂安全教育使其初步的认识工作安全概况

及所从事工作的危险源辨识、预防，在以后的工作岗位上树立起安

全自我保护意识，减少生产安全事故发生的概率。

6.围绕“安全标准化”这一管理体系开展日常各项工作，结合

管理化提升活动，优化工作内容，改良工作方式，积极认真履行安

全责任和义务，除了做好日常检查和资料工作之外，对于重大危险

源加强监控，对于危险性较大的起重吊装加强旁站监督等。

7.八月参加新生下班组活动，深入到生产一线，在钾工师父的

带领下，结合自身所学知识，在掌握基本钾工技能的基础上，提出

了自己对于生产工作的理解。二十天的下班组活动，对于我日后安

全工作的开展起到了很大的指引作用。

二、工作中存在的不足

目前，在各级领导高度重视、各部门各班组的共同努力配合

下,公司安全生产工作取得了一些成绩，未发生一起重大安全事故,

总体安全形势较为平稳。不过通过半年来的亲身体会，我也清醒地

认识到安全生产管理工作仍存在一些不足：

1.安全管理不严不细，少数负责人安全生产意识不强，少数作

业人员安全生产观念比较淡薄，存有侥幸心理；

2.极少数情况下安全隐患整改不及时、不到位，并呈动态变

数,存在安全管理的盲区导致一般小事故偶有发生；

3.安全生产宣传教育需要持久深入地开展进行下去；

4.组织、沟通能力上还有所欠缺，和有经验的同事还有一定差

距；

5.工作中不够大胆，思想不够超前。

我相信安全问题绝对不止这些，作为一名专职安全管理人员，

我不能盲目乐观，务必时刻保持清醒的头脑，进一步增强忧患意识

和责任意识，工作中不能麻痹大意，要尽最大力量采取有效措施，提

高监管和综合治理水平。

三、文体活动

在工作之余，我积极参加公司及项目部组织的各类文体活动，

比如新老员工篮球赛，中秋趣味答题活动，质量月知识竞猜活动，

三对三篮球赛活动等，并在其中的一些比赛上取得了一定成绩。参

加这些活动，不仅丰富了我工作之余的生活，也增加了趣味性，同

事取得成绩之后小小的奖励也会让我得到满足。不仅如此，公司还

组织进行新老员工交流会，新员工观影活动等，这些都给了我一种

家的感觉，让我的身体和精神得到了放松，也增强了对公司的归属

感，从而更加积极热情地投入到工作中去。

四、个人提升计划

1.加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力，尽职、尽责

的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极

适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，提高自身素质，在不断

学习中不断创新，完善工作方式、方法。

2.做好本职工作，对安全工作出现的各种问题，及时提出合理

化建议，配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

3.正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、同事、施

工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样

的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题

的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时

候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作

中我要努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助

有困难的同事。

4.不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个

永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也

要不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操

作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思

想、有内涵的专职安全管理人员。

总之，半年来，我在公司安全管理工作中离领导的要求还有一

定的差距，我将不断总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面

的工作能力;在总结成绩的基础上，继续寻找差距、寻找薄弱点、理

清努力方向，展现我年轻人如火般的热情，力争把我的安全工作推

上更高水平;不积蹉步无以至千里，不积小流无以成江海，安全管理

工作任重而道远，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在未来的安

全管理过程中，我将紧紧围绕公司的安全管理工作，以对工作、对

事业高度负责任的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作，为

打造健康良好的企业安全文化添砖加瓦。

另外需要特别指出的是，近半年的实习期是在我师父李伟的带

领和指导下一天天度过的，他在生活和工作上都无私地给予了我很

多的帮助，在这里要特别感谢我的师父李伟。

我从入职至今已满三个月，这几个月里，在领导和同事的帮助

下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我

了解了以“求真务实、与时俱进、认真负责、团结协作”为核心的

企业精神及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他

们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、同事请教后，

给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的

事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们

谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

项目施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，对进出的

人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对

于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域吸烟及没戴安全

帽;高空作业没系安全带;动土时没有动土票”等之类的现象，我都

按照公司的制度、程序要求整改，对拒不整改的进行处罚，把各项

安全措施落实到位，以确保施工期间无事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到

“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，始终

以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认

同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也

及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识

仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻

的了解。公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进

入到了工作角色中来。

在今后的工作中，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的

同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的

学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作

能够更快、更好的完成。

总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进

的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是

员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这

次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己

能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

如果做一个安全员，该怎么尽到一个安全员的职责?做些什么

呢?作为一名安全工作者，谈谈自己的看法。

第一，应该认识责任两个字，应该知道作为一个安全管理员必

须有什么样的责任，也就是首先要树立责任意识。没有责任就没有

工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全管理员必须有

对企业对员工有高度的责任心，必须认识到员工把他们的身心健

康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员

工家庭的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重

如泰山。

第二，应该认识到工作的难度。安全生产工作，是一个非常复

杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，领

导把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的

肯定，要知难而上。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、

安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有

了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。

第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制

定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制定我

年度的季度的甚至是每月的工作计划。这样，我们的工作就有了具

体的指导方向，实现目标也就有了时间表。

第四，作为一个安全管理员，应该有有一套正确的管理思想和

管理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。

现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意

识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安

全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够

实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作。这分几个步骤。首

先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章

制度和安全操纵规程可能就是违法行为;其次，员工法律意识提高

了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿

望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近

生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接

受，效果好；

再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，

安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，

安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利

益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的;最

后，以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，

事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在

社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，要分析

事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反

三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来

的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全

事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌

人。

第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得