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文档简介

安全生产责任制考试试题（综合管理部）

您的部门：

您的姓名：

一、单选题（每题10分，共50分）

1、安全生产责任制是根据（）的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。

A、谁主管谁负责

B、人人管安全

C、纵向到底、横向到边

2、对部门涉及的相关方，包括劳务公司、送货方、检维修等单位，必须与其签订（），明确双方安全管理职责。

A、合同

B、安全管理协议

C、安全生产责任书

3、生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。

A、24

B、12

C、36

4、组织做好新进员工和有关人员（实习生等）的（）。

A、三级安全教育

B、厂级安全教育

C、部门安全教育

5、6S包括整理、整顿、（）、清洁、修养、安全。

A、清理

B、清除

C、清扫

二、判断题（每题5分，共50分）

1、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以上岗作业。

对

错

2、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

对

错

3、外来面试人员可以直接进入公司。

对

错

4、积极参加安全管理部门组织的事故应急预案演练，提升员工应急处置能力。

对

错

5、参加公司组织的安全生产会议及安全学习活动，定期按时参加安全培训，确保具备安全生产知识和管理能力。

对

错

6、企业安全管理是安全管理部门的职责，与其他部门和人员无关。

对

错

7、每年开展一次仅部门负责人参与的全面风险识别工作。

对

错

8、新员工入职时及时组织职工健康体检，组织涉及到职业病危害岗位的职工开展岗前、岗后职业病健康检查，对有职业禁忌症的人员严禁录入，并做好记录。

对

错

9、特种设备作业人员和特种作业人员应持证上岗。

对

错

10、使用临时工、外包工或学校实习工，应当纳入本单位从业人员

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