幼儿园教师工作规章制度6篇

—幼儿园教师工作规章制度6篇幼儿园老师工作制度是全体教职工必需严格遵守上班制度，下面是细心整理的幼儿园老师工作规章制度范文，供大家学习和参阅。幼儿园老师工作规章制度1一、严格遵守学校《老师行为标准》和各项规章制度。二、全面负责本班教育和保育工作，依据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作方案（包括观看、分析、记录幼儿进展情况），并仔细执行。三、对幼儿看法要和气和亲，做到耐烦、关怀、细心、热心，与本班老师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。四、仔细执行幼儿的作息制度，仔细布置好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班老师和保育员共同搞好班内的工作。六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚。七、努力钻研业务，主动参与教研活动及业务学习。主动创编教材，制作教具，不断提高自身素养及水平。八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特别要求、患儿药品、物品要登记交接。九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，主动协作。十、仔细填写“家园联系手册”，常常与家长保持联系，按时交换看法。十一、仔细做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。一、严格遵守学校《老师行为标准》和各项规章制度。二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作方案（包括学期、月、周、日方案）。三、仔细执行作息制度，坚持户外活动和体育锤炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照料好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。留意幼儿身体冷暖，按时增减衣服，留意培育幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心快乐，心情稳定。四、对幼儿看法要和气可亲，细心观看幼儿，有方案有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得进展。五、努力钻研业务，主动参与教研科研活动及业务学习，仔细开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。仔细学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。六、做好家长工作，仔细填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要按时与班主任、保育员协作，按时通知家长，取得家长的协作教育。七、留意幼儿安全，强化幼儿自我爱护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。八、依据天气改变，按时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡察，留意订正幼儿的不良睡姿，按时解尿、抹汗和盖被。幼儿园老师工作规章制度2 1、幼儿园老师管理制度中全体教职工必需严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。 2、幼儿园老师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次，旷工者扣5元/次。 3、幼儿园老师管理制度中老师要把全部精力放在工作，上班期间，老师不能随便换班、替班、串班，要全面照料幼儿，防止发生意外事故。 4、幼儿园老师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，老师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿丢失，造成严峻后果的，属老师严峻失职，老师本人负全责，扣除工资XXX元/次。 5、幼儿园老师管理制度中班中物品需保管好，如有工作变动，必需交清，如有丧失或损坏，需按时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。 6、幼儿园老师管理制度中老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园名誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾看法友好，防止与家长争吵。 7、幼儿园老师管理制度中各班室下班后，必需在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证安全。 8、幼儿园老师管理制度中老师有事情必需请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。 9、幼儿园老师管理制度中值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。 10、幼儿园老师管理制度中一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。 11、幼儿园老师管理制度中老师要仔细备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。 12、幼儿园老师管理制度中老师要仔细组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师爱护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带 13、幼儿园老师管理制度中学期结束，各方面表现优秀，且班级无重大安全事故的，嘉奖老师XXX元。幼儿园老师工作规章制度3一、幼儿保教中心安全制度一）、各班老师做好晨、午检并填写记录。二）、保教人员要常常检查幼儿口袋里是否装有豆子、小刀、碎玻璃等杂物，教育并随时留意幼儿不往口、鼻、耳孔中塞东西。三）、各班要常常检查本班的设备、物品、玩教具，对担心全因素按时实行措施排解。电源开关、刀、剪、开水壶、暖瓶、消毒液等，要放在幼儿触摸不到的地方。简单发生危险的物品不准放在幼儿活动场所。大型玩具运用前，带班老师要事先进行安全检查。四）、带班人员严守岗位，确有急事，需有园内人员替岗前方能离去，擅自离岗造成不良后果者，要视其轻重追究责任。五）、厕所、盥洗室及各室地面保持枯燥，防止幼儿滑倒摔伤。六）、幼儿饮食、水果、饮用水严格执行饮食卫生制度，严禁腐烂食品不洁饮用水给幼儿食用。七）、各带班人员上下班前做好幼儿交接工作。幼儿入园时带班老师将《接送卡》交给家长，离园时家长凭《接送卡》领走幼儿。大班家长如不接送幼儿，须签定书面协议，入园前、离园后的时间里，幼儿的安全由家长自行负责。八）、安全保卫人员负责对消防设备定期检查、更换，任何人不得擅自动用。活动室、寝室、库房严禁烟火，炊事人员留意液化汽、炉灶、水电的运用保管，防止火灾、水灾发生。九）、下班前，全部人员要检查、关闭好自己教室、办公室、操作间的门窗、电灯、水源。十）、值班人员要坚守岗位，不得任意擅自离岗。爱护园内设备、财产不损坏、不丧失、不被盗。十一）、伙房要严格执行食品卫生制度，危险物品要有专人管理，专人投放，如：老鼠药要与幼儿食品，幼儿活动易接触到的场所肯定隔离，严防投毒、幼儿中毒等事故发生。十二）、负责幼儿午休的值班人员，不得擅自离岗，不得干私活，随时留意幼儿睡眠，以防上铺幼儿坠地，保证幼儿溺便。十三）、以上要求各有关责任人必需各负其责，尽职尽责，如发生任何事故，首先由其责任人担当主要责任。二、值班制度一）、安全值班 1、坚守岗位，严守职责，负责全园财产的安全。值班时间园内全部物品不得丧失，损坏或擅自私拿，外借丧失，损坏物品负责肯定赔偿。若因失职造成重大损失，要追究工作责任和经济责任。 2、消防器材在保卫处注册并接受定期检查。值班人员在交接班时，逐个检查各班门窗、水、电等安全设备，做好防水、放火、防电、防盗工作。值班时间发现异样应立刻报告有关部门和园领导，并实行应急措施，削减损失。 3、负责下班后待离园幼儿的安全交接工作。 4、外人、闲杂人等不得在园逗留和擅自留宿。二）、环境卫生和绿化 1、负责园内外的环境卫生工作。草坪、花池及活动场地保持清洁，做到围栏边树丛中无垃圾杂物，院内玩具摆放整齐。 2、按季节在院内种植草坪、花卉、树木，并进行浇水、施肥、修剪、绿化，美化幼儿园环境。幼儿园老师工作规章制度相关幼儿园老师工作规章制度41、全体教职工必需严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。2、老师要热爱同学，关爱同学，以正面教育，激励表扬为主，以正确的价值观引导同学，以自我的良好行为习惯潜易默化地影响同学。3、老师要把全部精力放在工作中，要全面照料幼儿，防止发生意外事故。4、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元次，旷工者扣20元次。5、工作中造成稍微职责事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情景之一，老师本人负责向家长解释，并担当相应费用。如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严峻后果的，属老师严峻失职，老师本人负全责。扣发当月奖金，若无担心全大事发生，当月兑现50元安全奖。6、各班放学后，必需在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证安全。师生外出活动时，留意按时关灯、空调、电扇等。7、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园名誉。上班期间要微笑应对家长，对家长和来宾看法友好。8、班中物品需保管好，如有丧失或损坏，需按时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。9、同事之间应当团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹心情，相互诋毁、有损老师形象的大事发生。（显现此类大事，批判、教育不改正者且情节恶劣者，为了维持老师队伍有良好的师德师风，做劝退处理）幼儿各班安全制度：1、老师强化工作职责心，依据幼儿一日生活常规，细心照料幼儿，确保幼儿安全。2、每一天老师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，以免发生意外事故。3、预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿丢失等。4、教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。5、下班前关好门窗、电源、水源、火源，爱护幼儿安全。6、幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、（火柴）等要放到幼儿拿不到的地方。作息制度：1、仔细组织好幼儿一日生活，科学布置好幼儿的一日活动，幼儿的团体活动光阴（包括上课）。小班10——15分种，中班20——25分钟，大班25——30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。2、幼儿的户外体育活动光阴，每一天不少于2小时。3、保证幼儿充足的睡眠光阴，幼儿每一天午睡2—2.5小时（夏季午睡延长半小时）4、保证各班幼儿的游戏光阴，要列入课程表。教育教学制度：1、老师应根据《幼儿园教育纲要》要求，每学期制定工作方案（班级方案、学科方案）。2、老师值班光阴必需运用一般话，进班之前做好各种准备（玩具、教具和其它用具）。3、观摩公开课活动及其他教学恬动均要有方案、有总结。4、按时清扫卫生、坚持桌面、地面干净。5、独立完成备课任务，备课本要书写仔细，字迹清晰。6、按课程表上课，组织游戏。7、以激励、表扬，正面教育为主，不体罚或变相体罚同学。8、午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫，不显现有损老师形象的言行。9、要精力集中，留意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼儿，如有不正常情景，随时处理。10、利用接送幼儿光阴，向家长做好宣传，恰当说明幼儿一天在校生活、学习的情景。11、要坚持仪容仪表干净、精神，不串班，不聊天，不运用幼儿任何物品。幼儿园老师工作规章制度5一、幼儿园老师必需遵守作息光阴，不迟到。不早退。不旷工。无大事不得请假，一个月内答应请假一天（按根本工资扣除）超过一天（按根本工资扣除双倍），注：请半天假（在中午十二点前算半天）二、全勤的教职工每月发给全勤奖50元，有迟到。早退。旷工等现象无全勤奖，另外迟到。早退者则在当月工资中扣除10元次。三、老师要把精力放在工作上，不带心情进园，上班期间，不任意换班。替班。更不能串班闲谈一切无关工作的事情，防止孩子发生意外，严格做到：视野肯定不能离开孩子，不答应让孩子替老师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。四、孩子在园内发生职责事故（如磕伤。碰伤。烫伤。抓伤等）有上述情景，有当班老师自我负责，接送期间孩子在园内发生职责事故的，则有值班老师负责。五、班中全部物品保管好，如有变动。丧失或损坏等按时报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必需关掉全部电器，另外物品或工具不准顺手乱放，用完后必需放回原处。六、老师在园内。园外都应维护老师形象和幼儿园名誉，对待家长看法友好，防止与家长争吵。孩子在室内外活动消遣期间（如滑梯。蹦床等玩具）必需有老师伴随看护，绝不能让孩子自我玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必需有老师值班。七、每一天记录孩子出勤情景，对全勤的孩子赐予嘉奖，缺勤5天以上的孩子，老师必需主动与家长沟通询问孩子的情景，家长看法不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长看法做好书面记录，每月的月底查看记录情景，以便我们改善。八、饭前。饭后做好桌面地面卫生工作，留意孩子卫生，教室和宿舍每一天必需消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必需做到被褥整齐，地面洁净，被褥有污染按时拆洗，下班之前教室和宿舍全部清扫洁净，今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班老师10元次。九、在午餐和午睡期间，防止孩子发生意外，老师必需顺手关好大门并上锁，才能进教室，老师离园前仔细检查。关好门窗。切断电源，将所用物品放在指定位置。干净卫生。保证安全。方可离园。为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，以上管理制度，望全体教职工严格遵守。幼儿园老师工作规章制度6一、老师必需遵守作息光阴制度，不迟到，不早退，不旷课。二、全勤的老师每月应发全勤奖30元，有迟到、早退现象无全勤奖，迟到一次扣每月工资5元次，旷课老师10元次，学期结束时，各方面表现优秀，且班级没有安全事故的将嘉奖老师200元。三、老师在上班时，要把全部阅历放在工作上，上班期