魔法会议促动师培养与认证课答卷附答案_第1页
魔法会议促动师培养与认证课答卷附答案_第2页
魔法会议促动师培养与认证课答卷附答案_第3页
魔法会议促动师培养与认证课答卷附答案_第4页
魔法会议促动师培养与认证课答卷附答案_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

魔法会议促动师培养与认证课答卷[复制](每题2分,共50题,满分100,,80分及格。每题有一个或多个答案,多选或少选均不得分。)您的姓名:[填空题]*_________________________________请输入您的手机号码:[填空题]*_________________________________1.魔法会议的3大关键包含:*A.聚焦真实问题(正确答案)B.链接团队智慧(正确答案)C.陪伴行动改善(正确答案)D.以老师为中心2.以下哪一条定义更能清晰的描述魔法会议促动师?[单选题]*A.以咨询和告知为目的B.为互动流程提供架构性方法(正确答案)C.说服参与者接受某个想法D.关注内容讲授与培训效果3.为保证互动的有效性,以下哪些是促动师在魔法会议中需要保持的态度?*A.公正(正确答案)B.说教C.中立(正确答案)D.开放(正确答案)4.聚焦式会话的四个层面中,理解层面在于挖掘深层意义的问题。下列属于理解层面的有*A.价值(正确答案)B.诠释(正确答案)C.联想D.重要性(正确答案)5.世界咖啡的目的有*A.让人们去交流讨论与他们有关的事情(正确答案)B.让多元丰富的观点与意见得到最大激荡(正确答案)C.让集体智慧油然而生(正确答案)D.让其他人认同自己的想法6.哪些是促动师在魔法会议中带来的成果?*A.直接给予答案B.达成清晰的共识决定(正确答案)C.为互动流程提供架构性、步骤化的方法(正确答案)D.形成切实可行的实施计划(正确答案)7.研讨时,可以设立哪些角色让会议更有效*A.促动师(正确答案)B.计时员(正确答案)C.记录员(正确答案)D.报告员(正确答案)8.促动师需要问正确的问题,所谓的正确问题是指:*A.其答案是有助于参与者去发现其所需的行动(正确答案)B.促进人们向内思考(正确答案)C.提问中有暗示,让回答者顺着提问者的思路进行回答D.让参与者感觉到提问者想要的答案9.魔法会议促动师在主持小组讨论的过程中,他通常:*A.可以推销或让他人推销想法B.不推销自己或他人的想法(正确答案)C.促进每个人自发地思考(正确答案)D.重视那些呈现“灵光乍现”的时刻(正确答案)10.轻松有序高质量的小组讨论通常:*A.明确研讨主题(正确答案)B.明确讨论需要的成果(正确答案)C.有经验的人可以独占更多演讲时间D.有掌握促动技术的参与者促进每个人互动交流(正确答案)11.复盘的四个关键步骤中第一个步骤为[单选题]*A.回顾目标(正确答案)B.评估结果C.分析原因D.总结经验12.属于世界咖啡主持汇谈原则的是:*A.强调专家的演讲和贡献B.鼓励每个人参与和贡献(正确答案)C.到处走动,交流并连结不同观点(正确答案)D.喜欢分享的人可以不用遵守时间设定13.聚焦式会话法的四个层面的提问,第一个层面是?[单选题]*A.决定层面B.体验层面C.数据层面(正确答案)D.理解层面14.“世界咖啡”汇谈方法的主张是*A.人们有足够智慧和创造力(正确答案)B.参与者在对话过程中串连、共构,审视攸关自己人生、工作的问题(正确答案)C.对话能“催生出一个新的世界”(正确答案)D.每个人都活在因对话而产生的行动节奏中(正确答案)15.以下哪些是聚焦式会话法中,理解层面的问题。*A.刚才的分享,你还记得哪些关键词?B.我们下一步的行动计划是什么?C.你I认为造成我们当前问题的关键原因是什么?(正确答案)D.你在这个项目中学到什么?(正确答案)16.高效会议促动师在会议主持中需要*A.宣布会议议程(正确答案)B.引导会议进程(正确答案)C.明晰会议规则(正确答案)D.明晰会议TODO(正确答案)17.团队在运用共识五步法来讨论时,第一个步骤是:[单选题]*A.明确主题(正确答案)B.头脑风暴C.分类排列D.愿景展望18.在共识五步法的分类排列过程中,当所有卡片都“上墙”后,以下哪些做法是正确的?[单选题]*A.促动师可以根据自己的理解来决定卡片放在哪一列B.如果有卡片无法归入到任何一列,促动师可以建议放弃该卡片C.当对某张卡片现场有不同声音时,请参与者发表自己的想法(正确答案)D.每一列卡片排列按照重要性从上往下排列19.共识五步法中,“想法排列”完成之后,应该做的步骤是:[单选题]*A.每一列提炼中心词(正确答案)B.再次头脑风暴C.图示化赋予含义D.结束共创20.属于聚焦式会话法的“数据层面”中合适的提问的是哪些?*A.昨天的培训,大家还能立刻回忆起的关键词有哪些?(正确答案)B.我们下一步的具体行动步骤是什么?C.项目报告中哪些信息引起了你的关注?(正确答案)D.这件事情中最让你生气的是什么?21.团队共创中的基本规则包括*A.所有人的想法均有效(正确答案)B.遵守时间规定(正确答案)C.排除差异D.探寻共识和行动(正确答案)22.团队共创在设定背景步骤中,促动师要做的事情包括:*A、定义目的(正确答案)B、预期成果(正确答案)C、描述过程和时间安排(正确答案)D、看发起者要什么导向的共识结果,运用促动技术设计过程,让老板满意即可23.魔法会议可以帮助群体在有限的时间和财力内*A.达成清晰的共识决定;(正确答案)B.形成切实可行的实施计划(正确答案)C.达到“多元角度汲取智慧、达成有效共识,自动自发承诺执行”的效果;(正确答案)D.聚焦主题(正确答案)24.在运用团队共创的过程中,不适合做主题的是:*A.如何提升组织绩效?B.提升组织绩效的方法有哪些?C.为什么要提升组织绩效?(正确答案)D.提升组织绩效是不是意味着每个人要更努力工作?(正确答案)25.在团队共创中,魔法会议促动师的下列做法不正确的是:*A.指定某位与会者发言(正确答案)B.为节省时间,禁止出现重复设想(正确答案)C.以赏识激励的词句、语气等鼓励与会者多出设想D.出现一个单张的卡片(孤儿),促动师(Facilitator)建议扔掉该卡片(正确答案)26.魔法会议过程中促动师应怎么样妥善处理意外情况*A.陈列不同想法的问答(正确答案)B.有人偏离主题时肯定意义再重新提问(正确答案)C.有人打断他人回答时让不同意见者回答,并继续对话(正确答案)D.有人发言冗长时结束该轮发言27.在聚焦式会话法研讨中,促动师以下哪些行为是正确的:*A、在会议开始时介绍背景:我们正在做的事很重要(正确答案)B、在不影响任务达成情况下,让大家自由回答问题(正确答案)C、如果没人回答,则跳过该问题D、在大家有争论时,表达自己的立场28.在聚焦式会话法研讨中,以下哪些是理解层面的问题?*A、在刚刚的分享中,你印象最深刻的内容有哪些?B、今天的分享对你的启发有哪些?(正确答案)C、今天的分享你联想到了工作或生活中的哪些情景?D、这件事情的意义与价值是什么?(正确答案)29.在聚焦式会话法研讨中,以下哪些是体验层面的问题?*A、提升人类的幸福感我们有哪些具体的方法?B、今天最开心的事情是什么?(正确答案)C、这个项目中什么让我们感到郁闷、情绪低落?(正确答案)D、我们需要做出哪些改变?30.为了得到最好的结果,每次聚焦式会话研讨需要事先准备好,以下正确的是*A、确认对话的理性目的(正确答案)B、确认对话的感性目的(正确答案)C、写出将用于有效研讨的四个层面的提问(正确答案)D、布置适合研讨的友好的环境(正确答案)31.共识五步法中“头脑风暴”步骤的作用以下描述正确的是:*A、获取更多的数据(正确答案)B、了解更多观点(正确答案)C、聆听他人(正确答案)D、获取新知(正确答案)32.共识五步法中“头脑风暴”的基本原则以下描述正确的是?*A、不自谦,不批判,不阻拦(正确答案)B、不落地的想法促动师可以提出警告C、所有想法都要记录下来(正确答案)D、专家的想法要打上特殊的标记33.以下哪些属于魔法会议过程中合适的互动规则?*A、所有人的想法都有效(正确答案)B、互相聆听对方所有的观点(正确答案)C、专家可以不遵守时间规定D、承认差异和问题,表达内心真实想法(正确答案)34.以下哪些属于魔法会议过程中合适的促动师行为?*A、设定时间和任务(正确答案)B、促进参与者讨论(正确答案)C、建立并维护规则(正确答案)D、保持会议目的居于首要地位(正确答案)35.促动师可以鼓励参与者的合适讨论行为有哪些?*A、管理各自的小组(正确答案)B、遵守时间规定(正确答案)C、坦诚的分享自己的观点(正确答案)D、小组讨论的信息以自己能理解的语言记录下来,不需要以发言者的原话来记录36.以下关于聚焦式会话法的应用,描述正确的是?*A、当有争论时,提醒大家相互尊重各自的观点,每个人都有智慧(正确答案)B、讨论跑题时,促动师保持中立,不做任何事情C、回答很抽象时,请发言者举例(正确答案)D、有人打断别人的发言,促动师保持中立,面带微笑37.关于团队共创,说法正确的是:*A、激发团队创意与新能量(正确答案)B、建立一种共享的责任感(正确答案)C、不管共创成果如何,结论要由领导拍板D、妥协比共识更重要38.以下问题属于聚焦式会话法决定层面的是:*A、这个项目成功关键是什么?B、下一步行动计划是什么?(正确答案)C、我们明确计划后谁来负责做项目经理?(正确答案)D、领导听了计划后说了些什么?39.关于聚焦式会话的数据层面,以下说法正确的是:*A、看到的(正确答案)B、听到的(正确答案)C、触摸到的(正确答案)D、情绪的反应40.关于聚焦式会话的理解层面,以下说法正确的是*A.意义与目的(正确答案)B.对某些事情,话语的感觉C.对当前问题的分析(正确答案)D.信仰(正确答案)41.管理者成为魔法会议促动师可以实现:*A.有效提升团队执行力(正确答案)B.召开高效有成果的会议(正确答案)C.提高团队创造力(正确答案)D.创造非妥协的团队合作(正确答案)42.用聚焦式会话法开会过程中,如果产生争论,促动师可以:*A.书面陈列两个想法,成为对问题的同等回答(正确答案)B.第一个人说完,叫第二个陈述反对意见,但不要争论(正确答案)C.询问其他伙伴是否有想法(正确答案)D.让争论长时间持续,保持自己的中立态度43.用聚焦式会话法开会过程中,以下说法合适的是*A.围桌而坐(正确答案)B.彼此有目光接触(正确答案)C.让领导先给会议定调D.说得不对的,促动师可以指出44.高效会议中,需明确的研讨规则有*A.关键信息记录在桌布上(正确答案)B.头脑风暴,自由发言(正确答案)C.精炼报告研讨成果(正确答案)D.无时间规定45.关于世界咖啡的表达,以下说法比较合适的是:*A.世界咖啡的本质是深度汇谈(正确答案)B.世界咖啡建立了一种对话流程,让参与者分享对话的含义并获得新的理解(正确答案)C.世界咖啡鼓励积极参与与贡献(正确答案)D.领导已经有答案了,用世界咖啡可以再走个过场,互动性强,好玩有趣46.高效会议促动师的目的不包括[单选题]*A.帮助大家形成切实可行的实施计划B.鼓励大家坦诚表达自己的观点C.负责后续的方案落地和计划实施(正确答案)D.帮助大家彼此聆听内心真实的声音47.世界咖啡中,促动师合适的行为包含以下哪些:*A.向大家解释本次世界咖啡的目的(正确答案)B.提醒人们记下重要的想法(正确答案)C.要移动位置开始新对话时,提醒参与者(正确答案)D.发现参与者不在状态,玩手机,直接没收48.世界咖啡对话

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论