人事专员具体岗位职责有哪些（11篇）

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人事专员具体岗位职责篇1

1.制定公司人力资源发展战略规划，控制人力成本;

2.优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人事管理制度;

3.负责招聘、培训管理、人才梯队建设;

4.负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励机制;

5.负责公司企业文化建设和宣传，不断提升企业凝聚力和归宿感;

6.负责公司人力资源用工风险的管控，熟悉人力资源相关法律条款，并能运用实际工作案例中;

7.完成领导交办的其他工作。

人事专员具体岗位职责篇2

1、全面负责公司人力资源管理和支持工作，建立和优化公司人力资源管理体系，根据公司发展规划和经营目标，拟定公司人力资源战略规划和工作目标;

2、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;

3、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;

4、组织制定、执行以及监督公司人事、行政管理制度落地;

5、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实和监督落实工作;

6、组织团建，开展各项活动，逐步丰富、完善企业文化;

人事专员具体岗位职责篇3

1.负责核算员工考勤，制工资条，核算离职人员工资;

2.员工入职、转证、离职的办理，劳动合同的签订;

3.员工社保、公积金开户、增员、减员、缴交操作;

4.开发性价比好的劳务派遣公司并负责临时工工资核对与报销;

5.公司电信网络账单核对与报销;

6.负责公司车间作业员每年的职业健康检查相关事项;

7.港、澳通行证办理与续签;

8.负责开如招聘网站，与招聘网站平台签订合同与续签工作;

9.负责公司内部员工工伤、产假的申报并跟进处理

10.工商的变更，(经营期限、经营范围、股东变更、股权变更、法定代表人变更...)

人事专员具体岗位职责篇4

1、根据公司的经营目标，进行人力资源规划，开展招聘，培训等人力资源管理工作;

2、负责建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度，并监督各部门执行实施;

3、负责员工关系、劳动争议处理;

4、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;

5、负责后勤保安、饭堂、宿舍、保洁的管理;

6、懂ISO9001质量管理体系，熟悉社会责任人权验厂、质量审厂。

人事专员具体岗位职责篇5

1、前台接待，管理公司清洁卫生，展示公司良好形象。

2、负责人力招聘、人员跟踪及人员管理、五险一金缴纳管理等人事工作。

3、企业文化团建活动策划和组织，打造欢乐团结积极向上的团队氛围。

4、监督分公司员工考勤情况及纪律管理。

5、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

6、协助分公司负责人做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

7、协助总部进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的人事行政服务。

人事专员具体岗位职责篇6

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司员工宿舍、零星维修等行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

8、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

9、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

人事专员具体岗位职责篇7

1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划;

2、协助完善公司的招聘流程和招聘体系，提升招聘效率;

3、助开发、维护、评估、分析各招聘渠道，满足招聘需求;

4、协助一些员工关系、企业文化活动工作等人事工作;

5、完成上级安排的其他工作。

人事专员具体岗位职责篇8

1、负责人事招聘工作，完成公司的招聘任务，包括面试通知、接待、初试等;

2、负责薪酬模块工作，包括员工入离职、人事调动、劳动备案、社保购买、员工考勤系统维护、考勤统计及工资提成核算等相关工作;

3、负责公司薪酬绩效方案的落地沟通，跟踪、支持各项薪酬绩效方案执行的效果;

4、负责起草和修改公司各项通知、通告;并协助领导建立及完善公司的管理制度，有效的执行及监督各项制度的实施情况;

5、负责协调员工和部门关系，开展企业文化的建设，组织各种文体团建活动，丰富员工的文化生活;

6、负责公司行政工作，包括来访客人接待、引导等工作;

7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;公司各项行政开支申报及支付;

8、负责处理各项突发事情和紧急事件;完成上级领导交办的其他工作和任务。

人事专员具体岗位职责篇9

1、负责招聘工作，招聘达成、招聘数据分析、数据表展示;

2、建立新人入职档案、办理入职、转正、离职等人事办理手续

3、负责入职岗前培训，做好培训计划及培训评估

4、组织策划员工活动，展示企业文化，员工风采;

5、人事档案管理及部门制度管理;

6、领导交办的其他事项。

人事专员具体岗位职责篇10

1、准确分析用人部门和对应岗位的用人需求;

2、有效找寻合适候选人，并通过甄选、面试与招聘职位相匹配;

3、跟踪行业人才市场动向，优化公司内部薪酬体系。

人事专员具体岗位职责篇11

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划;

2、调查人才市场地图，寻找合适人才，提高招聘效率;

3、协调相关部门工作，做好初试、复试以及后期维护工作;

4、负责公司入职、离职、招聘、培训管理，分析离职面谈记录和离职数据;

5、组织安排员工文娱活动;

6、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档工程监理具体岗位职责有哪些【10篇】

工程监理具体岗位职责篇1

1.协助管理、监督施工队各项工作执行情况，确保工程质量达标，工期不延误;

2.协助配合工程经理同设计人员全面有效的对工长进行现场技术、设计交底;

3.项目协调现场各方关系;

4.各项目部与总部之间工作对接;

5.协助项目经理完成其他工程管理工作。

工程监理具体岗位职责篇2

1.参与年度验收标准校验与更新;

2.店铺装修施工图纸审核与施工排期;

3.现场装修工期、工艺要求的跟进与沟通协调;

4.装修竣工店铺验收并出具验收报告;

5.增项整改的落地跟进;

6.其他：店铺道具的验收;

工程监理具体岗位职责篇3

1、负责对项目前期配合设计对装修设计方案进行实施评估、提出施工建议、对精装修材料的选型定版等;

2、负责组织设计部门、项目部门对施工单位及合作厂商进行精装修方案施工图纸技术交底，明确材质标准、施工工艺流程及质量标准;

3、负责组织对精装修项目工程的质量、进度、成本管理与控制;

4、负责本专业施工组织设计的审核工作;

5、组织项目工程的现场竣工验收及与项目移交

工程监理具体岗位职责篇4

1、负责工程质量和服务质量的各项监督工作;

2、负责对开工工地的放线进行监督检查确保所有完成面线达到订制品测量和下单工作;

3、负责监督跟进施工经理材料下单，产品下单时间、数量，及时控制和纠偏，问题严重及时反馈给质量主管;

4、负责贯彻落实公司工艺标准、质量标准、验收标准及具体执行情况。

工程监理具体岗位职责篇5

1、按照公司装修规范要求，组织安排施工队施工，并根据公司的工艺标准和工期进行监控;

2、安排小组所有新店工程跟进工作;

3、及时处理施工项目中遇到的施工问题并提供解决方案(如施工队要求提价、施工安全、地区施工队等);

4、定进检查施工项目，对不达标的项目及时提出整改，并要求施工队限时完成;

5、做好店铺装修验收工作，验收资料做好归档，审核各施工项目的结算;

6、定期总结施工项目，并对店铺日后不断发展提供合理化建议，适应出差验收店铺装修项目;

7、制定工程标准并对分公司进行培训;

工程监理具体岗位职责篇6

1、负责区域内加盟电竞酒店项目筹建，为加盟商提供工程咨询服务;

2、线索项目实地评估后给设计组提供书面依据报告(平面布局现状，附图片、录像、图纸和实际尺寸等);

3、根据电竞白皮书标准规范，督导加盟商执行公司标准，明确施工和工艺要求;

4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导，进行现场施工指导，控制施工工期、质量、成本等;

5、根据项目的验收考核要求，对项目进行竣工验收;

6、指导区域内酒店的维护维修;

7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据;

8、协助开发对新线索项目建筑结构、布局考评、工程投资评估;

9、上级交办的其他工作。

工程监理具体岗位职责篇7

1、负责公司的室内装修施工项目的组织与管理、服从公司现场的管理制度、并确保公司制度和流程有效执行。

2、负责工人团队的管理。不断提高施工队的技术水平、管理水平以及整体服务水平。

3、做好与客户(甲方)、设计师、工程部负责人、材料商等方面的协调与组织工作。

4、需要对工程的成本、质量、工期和工程回头客负责。

工程监理具体岗位职责篇8

1、对施工流程，施工安全，施工质量、进度、材料，施工现场管理，安全施工，工程标准验收等方面工作进行综合协调;

2、负责工程部项目经理团队的管理、日常工作的解决。

3、及时对接业主提出的问题并跟进解决。

工程监理具体岗位职责篇9

1、负责工程项目的实施情况，协助解决施工现场出现的问题及突发事件;

2、组织编制了人协助实施施工进度计划，跟踪监项目控落实情况;

3、根据设计师设计的图纸进行现场施工指导并对施工节点工艺确认;

4、负责相关验收工程等的监督跟进与执行;

工程监理具体岗位职责篇10

1、负责施工队资格审核，施工合同的签约以及安排施工队人员进场施工;

2、负责装修工程验收