安全生产大检查资料

/鄂托克旗隆耀矿业有限责任公司石灰石矿非煤矿山安全生产大检查资料汇编鄂托克旗隆耀矿业有限责任公司石灰石矿目录一、依法取得有关安全生产行政许可的情况1、安全生产许可证复印件二、建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程的情况1、安全生产责任制2、安全生产规章制度3、作业安全规程4、安全操作规程三、按照国家规定提取和使用安全生产费用、安全生产风险抵押金，以及其他安全生产投入的情况１、安全生产费用台帐２、安全生产风险抵押金核定通知书3、安全生产风险抵押金收据四、依法设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的情况1、安全生产管理机构文件２、安全管理人员资格证复印件五、从业人员受到安全生产教育、培训、取得有关安全资格证书的情况１、年度工作计划2、安全培训工作计划3、安全培训档案４、安全资格证复印件5、安全培训试卷6、安全培训教育卡7、特种作业人员资格证复印件六、新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同进施工、同时投入生产和使用，以及按规定办理设计审查和竣工验收的情况1、立项审批文件2、安全预评价报告3、安全验收评价报告４、安全设施设计专篇七、对安全设施设备的维护、保养、定期监测情况１、安全设备维护、保养、检测记录八、重大危险源登记建档、定期检测、评估、监控和制定应急预案的情况九、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防治措施以及事故应急措施的情况1、培训记录2、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防治措施以及事故应急措施十、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照规则正确佩戴和使用的情况1、劳动防护用品记录2、劳动防护用品的专项经费台帐3、劳动防护用品产品合格证4、劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废管理制度5、本单位购买的特种劳动防护用品安全标志十一、在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，与对方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的情况1、安全生产管理协议十二、对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调、管理的情况１、承包、承租单位资质2、签订的协议或者承包租赁合同十三、组织安全生产大检查，及时排查治理生产安全事故隐患的情况1、事故隐患排查治理和建档监控制度２、从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制3、事故隐患排查治理资金使用专项制度4、事故隐患排查治理资金台帐5、事故隐患排查组织机构文件6、事故隐患信息档案7、事故隐患报告和举报奖励制度8、事故隐患排查治理情况统计分析表9、重大事故隐患治理方案整改记录十四、制定、实施生产安全事故应急预案，以及有关应急预案备案的情况1、事故应急预案2、应急预案备案证明十五、按照规定报告生产安全事故的情况１、事故档案一、依法取得有关安全生产行政许可的情况1、安全生产许可证复印件二、建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程的情况安全生产责任制目录1、法人代表安全生产责任制2、矿长安全生产责任制3、生产副矿长安全生产责任制４、安全副矿长安全生产责任制５、矿总工程师安全生产责任制6、生产部安全生产责任制7、调度室安全生产责任制8、安全部安全生产责任制９、技术部安全生产责任制10、安全员岗位责任制11、工队长岗位责任制12、班组长〈兼职安全员〉岗位责任制13、水泵工岗位责任制14、装载机及挖机司机岗位责任制1５、爆破工岗位责任制1６、火药管理员岗位责任制1７、采矿工、撬石工岗位责任制18、调度室主任岗位责任制19、安全部部长岗位责任制20、技术部部长岗位责任制21、机电部部长岗位责任制22、锅炉、澡堂工岗位责任制23、监磅工岗位责任制２4、汽车司机岗位责任制25、钻机司机岗位责任制26、维修工岗位责任制２７、洒水车司机安全生产责任制28、电工岗位责任制29、破碎工岗位责任制30、皮带输送机司机岗位责任制法人代表安全生产责任制1、法人、投资人是办矿的主体,对矿山安全生产负第一责任。2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全的规定、命令、决定、通知、通报等，对全矿的安全生产工作负会面责任。3、法人、投资人聘任矿长管理安全生产，投资责任人不得干预矿长行使安全生产人员的指挥权、聘任、解聘权.4、负责矿山资金投资使用，长远规划等重大决策，监督落实各级安全生产责任制。5、定期召开矿级领导安全生产会议,研究解决矿山安全生产中存在的问题，负责每月至少一次矿级领导参加的安全工作会议。６、必须经常深入采场,掌握安全生产动态，督促、检查存在的安全隐患，及时处理问题。７、负责建立健全安全生产管理机构，配齐配足各级安全生产管理人员,委托矿长全权行使安全生产管理。8、改善矿山生产、生活设施条件,全面提高矿山整体抗灾能力,确保安全生产。矿长安全生产责任制１、矿长是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责,“为官一任，保一方平安”.2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制.3、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核.4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件.5、检查并考核单位安全生产责任制落实情况。6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的奖惩。7、主持召开安全会议，研究解决安全生产中的问题。８、组织对事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则,坚持事故汇报制度。9、按照上述安全职责，每年制定矿年度工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。生产矿长安全生产责任制１、按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要责任.2、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4、组织安全生产大检查，落实生产事故隐患的整改.５、负责安全培训、教育和考核工作。６、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。7、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人.８、按照上述安全职责,每年制定矿生产年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。安全副矿长安全生产责任制１、认真执行上级制定的安全生产方针、政策和规章制度，对全矿的安全生产工作负责.２、对全矿的工作质量、文明生产行使监督、检查权，负责对“三大规程”的执行进行监督检查.３、组织制定本矿全年安全生产工作计划及安全生产奋斗目标,保证矿山的安全生产。４、定期组织召开全矿的安全生产办公会议,分析矿山安全生产动态，通报每月安全形势，布置每月的安全工作。5、参加本矿各项安全技术措施的制定和审批，并负责监督实施。６、经常深入现场进行安全隐患检查,及时提出整改意见进行整改,做到不安全不生产,把各级安全生产责任制落到实处。7、主持本矿的事故调查分析,对事故处理坚持“四不放过”的原则.8、抓好安全培训工作,确保各级管理人员、特殊工种持证上岗。总工程师安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及本矿的安全管理制度,对全矿的安全技术工作负责.２、组织编制适合全矿实际情况的年度灾害预防措施和处理计划.３、组织制定矿山的正常生产接续和安全技术设计,并付诸实施。4、组织审定矿山建设项目进度，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。５、组织编制和审批本矿施工单位的安全技术《操作规程》和安全技术《作业规程》。6、参加矿山重大事故调查、分析,并提出技术鉴定意见和预防事故的技术措施。7、定期组织工程技术人员进行安全技术培训，提高工程技术人员的业务素质。生产部安全生产责任制1、管生产必须管安全，生产必须保障安全.2、编制下达生产作业计划时，必须把安全生产放在首位，在确保安全和员工健康的前提下，安排生产任务，安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比。3、生产调度会必须有安全生产、环保、工业卫生的内容，要求各单位汇报工作要有安全生产情况、存在的问题、整改的问题、安全技术措施等内容。4、负责均衡稳定组织生产、严格控制加班加点，避免疲劳作业，在生产与安全发生矛盾时,生产要服从安全。5、对矿山机电设备计划、改造、安装和大修过程中的安全、环保、工业卫生负责.6、对各类机电设备、水、电、汽(气)生产运行的安全状态进行检查，发现问题通知有关单位及时整改。7、服从安全生产委员会的协调，参加定期不定期的安全检查。8、在编制设备检修计划时,要有相应的安全技术措施内容、并保证实施。调度室安全生产责任制1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示。2、在保证安全生产的前提下,发现违反安全生产制度、规定和安全生产技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督机构部门共同处理,严禁违章指挥、违章作业。３、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予通报。5、负责生产事故的调查、统计,及时向公司安全生产部门上报。6、参与编制公司（矿)生产、建设发展规划和年度生产计划，同时要参与编写安全技术规划和安全技术措施。7、努力学习业务知识,进一步提高管理水平及业务技能，积极推广新技术、新工艺、新设备，向高科技迈进，真正使安全工作走向科学化、规范化、法制化.安全部安全生产责任制１、认真执行上级有关部门及本矿制定的各项安全生产法规和制度,对全矿的安全生产和技术工作负管理责任.2、对全矿采矿工作面的工程质量、文明生产行使监督、检查权,配合公司做好各项安全工作。3、参加并监督本矿各种灾害预防安全技术措施的实施.4、参加公司、矿组织的各类安全办公会议,并为本矿的安全生产工作提出合理化建议。５、参加各类事故的追查与分析，并监督预防技术措施的实施。6、协助安全矿长搞好全矿的安全培训工作。7、对全矿采矿工程的作业规程、操作规程和安全规程和安全措施进行审批,并组织好本矿的安全检查。技术部安全生产责任制1、认真执行上级有关部门及本矿制定的各项安全生产法规和制度，对全矿的安全生产和技术工作负管理责任。2、对全矿开采工作面的工程质量、文明生产行使监督、检查权，配合矿山做好各项安全工作.3、参加并监督本矿各种灾害预防安全技术措施的实施。4、参加公司、矿组织的各类安全办公会议,并为矿的安全生产工作提出合理化建议。5、参加各类事故的追查与分析，并监督预防技术措施的实施工作.6、协助安全矿长搞好全矿的安全培训工作。7、对全矿采矿工程的作业规程、操作规程和安全规程和安全措施进行审批,并组织好本矿的安全检查.安全员岗位责任制１、协助领导贯彻执行党和国家有关劳动保护方针、政策和法规。2、调查研究生产中的不安全因素，提出改造意见,参加编制并审查、汇总矿山的安全和工业卫生、环保措施计划，并对实施情况进行督促检查.３、负责检查、纠正任何人违章指挥违章作业行为，并进行必要的教育；发现作业现场不符合安全要求,有可能造成重大事故时，有权命令停止作业，并立即报告领导。4、负责指导部门、工段及班组安全人员的工作。５、负责组织每月矿山安全、环保、消防、工业卫生大检查,并对检查情况进行汇总落实。监督指导下属单位进行周查、日查.6、负责对员工进行安全生产的宣传教育和安全操作技术教育。7、参加基建项目和技术改造项目有关安全设施的设计审查和竣工验收，并督促有关部门严格执行“三同时”的规定.8、参加伤亡事故调查、分析、处理工作,按规定做好事故统计分析工作，并按规定向上级报告事故原因和情况。9、协助有关部门研究、制定防止伤亡事故、职业病、职业中毒的技术措施。１0、应对安全生产工作中有显著成绩者或违反制度、屡教不改、隐瞒事故者，提请领导给予表扬、奖励或处理。工队长岗位责任制1、严格贯彻执行矿山安委会制定的有关安全、工业卫生、消防、环保的各项规章制度，对本工段员工在工作中的安全与健康全面负责。2、坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全、工业卫生、消防、环保工作.3、经常检查生产现场的安全、环保、消防、工业卫生情况，及时发现不符合安全规程和安全技术标准的隐患，并制定相应整改措施，组织实施。４、负责对本工段员工、新员工岗前、转岗员工的安全教育。确保特殊作业人员持证上岗。5、工段一旦发生工伤事故，应按报告规程及时上报,并保护好现场，配合有关部门做好伤亡事故的调查、登记和统计工作.拟定预防措施,督促贯彻执行.6、督促指导工段员工正确使用安全防护设施和防护用品,负责工段所需安全防护、环保设施、完整性、有效性.７、督促指导工段员工严格执行安全操作规程，制止违章作业和违章指挥的行为。班组长〈兼职安全员>岗位责任制1、负责本班组员工岗前安全教育、三不伤害教育，日常安全教育，为内容有关安全生产法规、制度、安全操作规程、劳动保护知识。2、开好班前会,做好班前安全生产各项准备工作,安全、环保、消防、工业卫生有关规定要天天讲，月月讲，年年讲，做到警钟长鸣。3、负责班组的现场安全管理，监督检查班组员工是否按岗位安全操作规程进行操作。4、抵制违章指挥、违章作业，对不听劝阻者有权向上级报告。5、及时准确地向上级报告事故隐患,提出安全生产合理化建议.6、发生事故时及时向上级报告,同时按规定采取有效措施，控制事故发展，保证正常生产.7、负责监督检查劳动保护用品的正确发放和使用。8、负责监督班组内安全防护、工业卫生设施及消防器材的正常管理和整洁文明生产.９、严格执行交接班制度,做到设备、工具、表册、卫生状况交接清楚，员工酒后不上岗，劳动防护措施无保障不作业.水泵工岗位责任制1、严格遵守《金属非金属矿山安全规程》、《操作规程》、《作业规程》及本矿各项制度，严禁违章指挥,违章作业。2、水泵工必须经过培训，考试合格后持证上岗。不准擅自离开工作岗位.3、负责负责开启及维护水泵。认真检查水泵运转情况,发现问题,立即处理,对不能处理的问题，立即向领导汇报。4、水泵在起动前应检查各连接螺丝是否松动；盘转水泵主轴一圈以上,检查转动是否灵活,盘根松紧是否适当；电动机及电器开关的接地是否良好。５、水泵运转时应注意水泵运转是否平稳，声音是否正常，电流电压有无变化，出水龙头出水量是否正常；电动机的温度是否正常；吸水闸门有无漏气现象，过滤阀有无堵塞情况，如有堵塞应及时清除；注意盘根松紧程度；运转中如遇停电，应立即切断电源后再关闭出水闸门；经常保持设备的清洁,并注意不得使水和油漏入电机内。6、严格执行交接班制度,做好工作记录。装载机及挖机司机岗位责任制1、装载机及挖机司机必须经过培训，能够独立工作并持有驾驶证者方可操作。2、装载司机及挖机必须熟悉矿山安全知识和安全方面的有关规定，否则，不准进入采区。3、每班工作前,必须对装载机及挖机进行全面检查,尤其是方向系统、液压系统和刹车系统，检查是否缺水、缺油以及零部件是否松动、损坏和丢失等，发现问题及时排除修理，一切正常后方可工作。4、装载机及挖机司机不得随意改动车的外表结构,尤其是不能拆除司机车棚。5、装载及挖机司机应经常检查机器，严禁机器带病作业。６、装载机及挖机工作时,注意前后、左右，随时注意工作范围内的情况变化,以免碰伤车及其它人员。7、装载机及挖机司机每装完一车后均要详细检查工作范围内的安全情况，如有危险应及时撤出，停止装车,通知安全员.８、经常保持车辆清洁。９、未经矿方统一安排，车辆不得随意停放在采区。爆破工岗位责任制１、严格遵守《爆破安全规程》，严禁违章作业。2、必须经过专门学习，在取得合格证后方可上岗。３、火药和雷管分别装在火药箱内，不准乱放，剩余火药交回库房。4、严格按《操作规程》、《作业规程》放炮，并亲自装药、联炮、放炮.5、认真保管放炮器，不准交给任何人。6、爆破效果应符合设计要求.7、保质保量认真完成穿孔爆破任务，确保矿石落矿量。8、精心维护和保养设备，保证设备的正常运转。9、穿孔、爆破要符合技术质量要求,否则，要及时处理.10、按安全措施处理盲炮。火药管理员岗位责任制1、严格遵守《爆破安全规程》，严禁违章作业。２、火工品出、入帐目要清.３、不准让他人进库房领取火药,要指定专人领取。4、火药堆放要合理,禁止带火入库.5、严防火药潮湿。6、要坚守岗位，不得随意外出。采矿工、撬石工岗位责任制1、修好平台,保证设备正常工作.2、处理好大块、危石,保证人员、设备行走。3、作业时要互相帮助，共同做好工作。4、严格遵守安全操作规程，时时刻刻注意安全。5、穿戴好劳动保护用品进行作业。6、做好作业记录，保管好工、器具。7、保持工具、工作环境的整洁。调度室主任岗位责任制1、是本部门安全第一责任人，对本部门安全工作负全责。负责指导协调生产区科安全工作.２、对本部门管理的采矿、爆破、机电、运输、调度专业的安全负全责.3、定期组织本部门安全工作会，研究排查各专业安全隐患及存在问题,制定工作重点及整改措施。4、组织参加专业质量标准化的全面检查验收工作。5、组织参加事故的分析.6、组织调度对各类事故的抢救工作，做好事故及抢救过程的详细记录。安全部部长岗位责任制１、是本部门安全第一责任人,对安全监督工作负全责。2、在安全矿长领导下开展安全监督工作，负责矿综合安全管理和对矿所属单位的安全工作进行监督指导。３、对矿所属部门贯彻执行安全第一方针和国家安全生产的法律、法规情况负监督检查责任。4、经常深入现场了解现场情况,掌握安全动态，对矿的安全情况做到心中有数，对事故隐患提出处理意见,对严重隐患提出停止生产,限期整改意见.5、负责矿安全大检查和质量标准化验收的组织安排。6、对矿职工安全技术培训工作负监督检查责任.7、对矿安全技术措施费用的提取和使用负监督检查责任。8、负责受理在安全工作中因坚持原则、按章办事而遭到打击报复的事件。9、组织参加安全事故的抢救、分析、处理工作。技术部部长岗位责任制1、是本部门安全第一责任人,对技术科安全管理工作负全责。负责指导各生产单位的安全工作.2、负责组织本部门安全工作会议,平衡、协调各专业安全技术工作.3、主持制定本部门的安全工作制度，并对执行情况进行监督、检查。4、参加安全办公会，负责传达、贯彻矿安全工作的部署，对本部门各专业安全技术工作进行指导。5、负责组织本部门职责范围内全矿安全工作和业务保安工作。6、参加重大事故的抢救工作和重大事故的调查分析。机电部部长岗位责任制1、在矿长的领导下,负责本矿的机电技术管理工作,是本矿机电安全运行的主要责任者。2、负责本矿机电设备的指挥、调动，合理安排设备的检修，检查及大、中、小修计划。3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电人员的技术水平。4、严格执行各项规章制度,定期组织机电设备安全大检查，对查出的问题及时组织处理。5、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。锅炉、澡堂工岗位责任制１、负责澡堂用水和职工饮水.保证职工能洗上干净、舒适的热水澡。2、负责澡堂内外卫生的清扫,要做到干净、整齐、无异味.３、坚守工作岗位，防火防盗,做好锅炉、澡堂、更衣室安全保卫工作.4、经常检查锅炉汽压，水压情况，发现问题及时处理.监磅工岗位责任制1、负责汽运监磅过程中的安全工作。２、在检查空、重车辆时，要注意周围环境是否安全，以防车辆拥挤撞伤自己或他人。３、在车辆拥挤时，要根据工作地点，合理调动车辆,维护好秩序，以免造成车辆相撞或车撞人现象，确保汽运过磅中的安全.汽车司机岗位责任制1、服从领导，听从分配,完成生产任务，遵章守法,有权拒绝违章指挥和违章作业,对严重影响人身设备安全的应拒绝出车.２、搞好增产节约,降低生产成本,提高生产效率,促进双文明工作。３、做好经常性的维护保养工作，发现故障及时处理，杜绝设备带病运行，并认真填写交接班记录。4、完成领导临时交办的工作任务。钻机司机岗位责任制1、司机必须经过专门培训，经考核合格后发给机械操作证，方可上岗，严禁无证人员操作.2、进入工作现场前必须穿戴好劳保用品，明确有关的安全条例、规则,否则不得进入现场,交接班必须交接安全生产情况。３、严格执行安全操作规程,不准违章作业,做到“四不伤害”.4、班前、班中严禁酗酒，工作时不准睡岗、串岗、会客、干私活以及从事与生产无关的各种活动.5、司机应根据不同的台阶高度、坡面角,在行走时按作业规程要保持一定的安全距离。6、随时观察仪表、倾听机械响声，如发现异常立即停车处理。7、拆、装钻具时，作业人员应站在适当位置，注意钻头运转方向,防止钻杆脱落。

8、起落架子时，钻架上面及钻架下面不得站人。ﻫ９、在边坡作业时，必须首先观察边坡、台阶等的安全情况，确认无危险时方可作业。ﻫ1０、设备在作业时，不得进行修理和注油.

1１、接卸钻杆时,钻具的回转及提升速度要慢,并注意按钮的顺序，以免误操作造成事故。

12、要定期更换回转、提升、送杆减速箱的油脂,做好设备的维护保养工作.ﻫ13、保护穿孔深度，吹净粉尘，盖好孔口。ﻫ１4、六级以上大风，严禁作业。维修工岗位责任制1、工作前应检查所使用工具是否完好，施工时工具必须摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。2、拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具,不得大力蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零件.所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐,不得随地堆放。

3、用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。

4、焊接带油污的部件,压力容器、油箱和其它危险物品时，必须严格按照安全操作规程作业.

5、掌握消防知识、熟悉消防器材的使用方法，消防器材按规定挂放在明显位置，定期检查、保养,失效的应及时申报更换.ﻫ6、严禁违章作业和违章操作使用各种用电设备及各种机机件设备。７、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。8、须维护和增加用电设施的,必须先申请同意,指派专业人员施工作业,严禁私拉乱接。

９、地面指挥车辆行驶,移位时，不得站在车辆正前方与后方,并注意周围障碍物。有义务积极参加灭火、救灾、应急突发事件。

１0、严禁少年儿童进入工作场所.洒水车司机安全生产责任制1、考试合格后,持证上岗，在车辆调度长的领导下，对本岗位安全生产负责。

2、熟知本岗位业务知识，严格按操作规程操作。

３、爱护洒水车,负责对车辆的日常维护和保养，保证洒水车的清洁卫生。

4、熟悉行车路线，发现运输线路上有障碍物要及时处理。

5、搞好主要运输线路防尘工作。

6、行车过程中，不得损坏电缆、管路和电气设备。

7、洒水车出现异常和故障要及时向检修人员和车辆调度长汇报,积极配合维修人员查找和处理故障。

8、严格执行交接班制度,认真填写各种记录。

９、完成领导安排的其他任务。电工岗位责任制1、严格遵守《安全规程》、《操作规程》及本矿各项制度,严禁违章指挥,违章作业。搞好安全生产,保护国家财产和人民生命财产安全。2、严格执行电工操作规程，在矿长的领导下负责全矿的机电设备管理、维护工作。3、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时,必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂“有人工作，严禁合闸”警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。４、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统.做到“熟知本岗、牢记系统"。定期进行矿区机电安全检查,发现隐患,立即处理。5、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题,及时处理并汇报，努力将事故处理于萌芽状态。6、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。7、对供电系统的合理性提出合理化建议.８、认真搞好机电质量标准化工作.9、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。破碎机工岗位责任制

一、岗位职责ﻫ１、

认真履行《生产工人通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》。ﻫ2、

负责矿石破碎工设备正常运转。

3、

负责设备的各项指标达到技术要求。

二、工作标准

1、

按本岗位安全规程,技术操作规程的要求，完成破碎岗位的工艺操作。

2、

遵守设备巡回检查制度，按时检查设备各部位运转及润滑情况,发现问题及时处理．

3、

保证完成设备台时处理能力和破碎产品粒度指标.

4、

严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生.ﻫ5、

管好悬挂磁铁和其他过铁保护装置，严防铁器进入下道工序.

6、

保证本岗位设备的正常运转并做到文明生产，将矿石中带入的木块、杂铁、杂物等检出并送到指定地点。ﻫ７、

严格遵守劳保用品的佩戴标准．ﻫ8、

做好生产原始记录和设备运转记录。ﻫ11、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律现象发生。

12、完成领导交办的临时任务。皮带输送机司机岗位责任制１、熟知皮带和各系统的业务知识和安全操作规程，确保该系统的安全运转.2、做到“三好”“两会"“一安全”。“三好”：用好、管好、维护好。“两会”：会检查、会排除故障.“一安全”:严守岗位，搞好安全.3、有责任担负一般性维修和检查。发轴承注油，托辊更换,轮销子更换，联接件的紧固，减速器定期注油，皮带调整，铆接和贴接。4、工作中必须持证上岗，出现故障积极抢修，并及时汇报当班调度，做好运行、检修故障等各种记录。5、有责任制止他人违章作业，并向有关部门汇报.6、严格执行将交接班制度，搞好设备及工作环境卫生.2、安全生产规章制度安全检查制度1、严格遵守《安全规程》规定及《操作规程》、《作业规程》要求，认真检查矿区各系统，查隐患，查制度,查纪律，查违章、查安全责任制的落实,查作业规程执行情况。严禁违章指挥,违章作业。2、矿长负责每周组织一次安全大检查，查出问题要立即处理。不能立即解决的，做出解决计划，并制定安全措施.３、生产矿长每天都要认真检查一次矿山安全情况，并做好记录，向矿长汇报.4、安全员、班长每班均要巡回检查,跟班作业，发现问题及时处理,不能处理的立即向矿长汇报.5、班长、安全员每班均提前３０分钟进行安全检查，确定无问题后方可允许其他人员工作.6、班长、安全员应认真监督、检查其他工种工作。严禁违章作业。７、安全检查及生产工作时，发现问题，应立即停止工作，全部人员均应立即撤出危险区,通知安全员、班长、等现场管理人员检查并处理.不能处理的立即向上级汇报。隐患排除之前，不能恢复作业。职业危害预防制度一、总则第一条

为了提高职工的预防意识，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》,特制订本规定.第二条职业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素.第三条

本规定适用于公司所属各部门和生产单位.二、预防措施第四条

在接受建设项目时，应向建设单位索取该项目的可行性论证报告（含职业卫生专篇）和职业病危害预评价报告。第五条

生产单位依据建设项目职业病危害预评价报告中确定的职业病危害类别向旗卫生行政部门申报职业病危害项目。第六条

生产单位应配备有效的通风、排毒、除尘、消音、防振、降温、保暖、供氧等职业病防护设备和应急救援设施，并为劳动者提供防尘毒口罩、耳塞、防护服（鞋帽、手套、眼镜)等个人使用的职业病防护用品。并将其发票复印件及发放清单报公司安监部。第七条

生产单位应有专人负责对职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品的经常性的维护、检修，保证其性能和效果.并将其详细资料报公司安监部。第八条

在醒目的位置设立公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、急性职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果,在严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明。第九条

生产单位应主动联系旗卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害因素的检测、评价,检测评价的项目、频次可根据工程项目首次检测结果确定，检测评价的结果存入职业卫生档案,专人保管，每年10月底汇总一份报公司安监部。第十条

职业病危害因素检测结果不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,项目部应当采取相应的治理措施;使其达到标准和要求。第十一条

项目部不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位或个人。第十二条

生产单位负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作;并组织劳动者参加上岗前、在岗期间的定期（每年一次）职业卫生培训，学习相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律法规、规章制度、操作规程,正确使用、维护职业病防护设施和个人防护用品，发现急性职业病危害事故隐患及时报告,职业卫生知识培训表每年10月底报公司人力资源部一份。第十三条

应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备。第十四条

不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。三、职业健康监护第十五条

与劳动者签订劳动合同时,应当将生产过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者,主动联系取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间(每年一次)、离岗时的职业健康检查,并将检查结果告知劳动者。第十六条

将劳动者职业健康检查结果连同劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业病诊疗有关个人健康等资料归入职业健康监护档案,公司由人力资源部负责，项目部指定专人负责保管，并于每年１0月底将劳动者职业健康检查的结果造册，报人力资源部一份,内容包括：姓名、性别、年龄、参加工作时间、既往史、工种、接触职业病危害时间、当年作业场所职业病危害因素检测的浓度、职业健康检查结果、负责体检的医疗卫生机构。第十七条

发生急性职业病危害事故时，应当立即启动应急救援预案，对遭受或可能遭受急性职业危害的劳动者及时组织救治、进行健康检查和医学观察。四、职业病危害事故的处理第十八条

一般危害事故：发生急性职业病危害事故伤及10人以下的。第十九条

重大危害事故：发生急性职业病危害事故伤及１０人以上5０人以下或者死亡５人以下的;第二十条特大危害事故：发生急性职业病危害事故伤及50人以上,或者死亡5人以上的；第二十一条

生产单位发生急性职业病危害事故时一般危害事故应于2小时内向公司人力资源部、质安监督部报告，特大和重大危害事故立即向公司人力资源部、质安监督部报告。报告时应说明危害事故发生的时间、地点、现场情况、伤亡人数、发生危害事故的可能原因，已采取的有效措施和发展趋势.第二十二条

一般急性职业病危害事故由公司领导带队,人力资源部、质安监督部调查处理；重大及以上职业病危害事故由企业主管部门会同企业所在地有关部门进行调查、处理。五、职业病诊断和职业病病人管理第二十三条

劳动者可以在取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行职业病诊断。第二十四条

当事人对职业病诊断有异议的，可以向旗卫生行政部门申请鉴定,对鉴定结论不服的，可以向自治区、直辖市卫生行政部门申请再鉴定。第二十五条

生产单位和负责职业健康检查的医疗卫生机构发现职业病人或疑似职业病病人时，应当及时向卫生行政部门报告并告知劳动者本人,确诊为职业病的，生产单位应当及时向劳动保障行政部门报告，每年1０月底汇总报公司人力资源部备查,内容包括：姓名、性别、出生年月、工种、工龄、职业接触史、诊断结论、诊断日期、诊断胸片或/和ＣT片号、诊断机构名称等。

第二十六条生产单位应当将职业病病人调离原岗位，妥善安置,并安排他们治疗、康复和定期检查（每年一次）；第二十七条

生产单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。第二十八条

职业病病人的诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行；第二十九条用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护、职业卫生培训、职业病诊断和鉴定等费用由项目部承担,按照国家有关规定,在安全技术措施经费中列支。安全教育培训制度1、企业必须对职工进行安全培训，未经培训者，不得上岗作业.全矿各特殊工种,包括安全员、放炮员、电修工等均必须按国家有关规定定期脱产培训，并经考核合格,取得操作资格证书和岗位证书后，方可工作.2、矿长,副矿长必须依法培训，并考核合格取得安全任职资格证书。必须长期坚持学习与研究，以提高自身的安全专业技术水平,以及领导安全生产和处理事故的能力。3、企业应定期组织全矿员工进行安全技术知识、国家相关法令法规及规程的学习与培训,每月学习次数不少于2次。4、新入矿工人，不能少于七天的安全教育和培训.５、员工的安全培训工作由矿长负责组织，专业技术人员授课。６、生产矿长、安全员应在班前,组织工人召开班前会，学习规程和安全技能，强调注意事项和安全技术、技巧.７、在每周的安全生产会议上,由矿长、副矿长、技术员讲解、纠正生产中存在的技术问题、不正确做法和正确的操作方法。８、企业每季度组织全矿职工，进行安全知识技术考试一次以上.考核合格者，方可上岗，否则，将对其进行处罚并下岗学习，经学习仍不合格者开除。９、全矿职工应高度认识安全培训教育的重要性,积极参加矿内外组织的安全培训教育活动。不得有消极抵触、漏旷课等现象，否则将给予处罚以至开除。生产安全事故管理制度一、为了认真吸取事故教训，研究事故规律，采取防范措施，减少和杜绝事故的发生，确保财产和职工生命安全，特制订本制度。本矿职工在工作过程中发生的人身伤害等事故,均接本方法进行调查、分析、报告、处理。二、事故报告1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告矿长。2、矿长接到负伤、死亡、重大死亡事故后,应当立即报告安全监督管理部门、公安部门、人民检察院、工会。3、发生死亡、重大死亡事故时，应保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。三、事故调查1、轻伤、重伤事故，由矿长组织有关人员组成事故调查组，进行调查.2、死亡、重大死亡事故由上级有关部门组织调查.3、事故调查组的职责。（１）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；（２)确定事故责任者；（3）提出事故处理意见和防范措施的建议；（4）写出事故调查报告。四、事故处理１、处理生产安全事故，必须坚持“四不放过”原则,做到:事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过，并明确事故性质,视事故性质确定处理方法.2、对于责任性生产安全事故，应分清责任,明确责任人。3、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况下不采取有效措施以致造成伤亡事故的，按照国家有关规定对直接责任人予以行政处分，构成犯罪的,由司法机关追究刑事责任。重点危险源监控和重大隐患整改制度一、为加强对重大危险源的检测、监控管理,建立重大危险源早期预控机制，有效防范重、特大事故发生，实现公司安全生产持续、稳定、健康发展,根据《安全生产法》、国家安监总局《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字[2004１5６号）等有关法律、法规规定，结合公司安全生产实际,特制定本制度。二、本规定所指重大危险源分为国家规定的重大危险源和公司规定的安全管理重点.国家规定的重大危险源指：长期或者临时生产、搬运、使用、或者储存危险品,且危险品的数量等于或超过临界量的场所和设施，以及其它存在危险数量或超过临界量的场所和设施。按照《重大危险源辫识》（CB18218—2000)的规定，以及国家安全生产监督管理局安监管协调字［2００4］56号文件规定，属于申报登记范围内的特神设备、设施、场所、危险品等。公司规定的安全管理重点指:除国家规定的危险源以外，可能造成重大人身伤亡和公司财产损失的其他特种设备、设施、场所、危险品等。三、本制度适用于本公司.四、各单位必须加强对重大危险源实施监管，对本部门业务管理范围的重大危险源负有业务倮安监管责任：(一)安全管理部门是公司重大危险源的综合监管机构,对公司的重大危险源负有建档、检测、评估、监控的综合监督管理工作。（二）机电管理部门是公司机电设备、压力容器等重大危险源的专门监管机构,对其范围内的重大危险源负责建档、检测、评估、监控的业务管理工作。(三）保卫消防部门是公司火灾、爆炸等重大危险源的专门监管机构,对其范围内的重大危险源负责建档、检测、评估、监控的业务管理工作.(四）物资供应部门是公司油脂储库及其它易燃物资储库等重大危险源的专门监管机构，对其范围内的重大危险源负责建档、检测、评估、监控的业务管理工作。（五）各基层管理单位具体负责本单位所辖区域内重大危险源的建档、检测、评估、监控管理工作.五、重大危险源检测、评估（一）每年初要按照《重大危险源辩识》(GB1821８－200０)标准和《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》(安监管协调字［2０0４］5６号)规定，如实填报登记《重大危险源申报表》,若于每年元月底前将有关材料报送公司安全部，由安全部及有关部门负责审查、汇总报送当地安全生产监督管理部门备案。各单位在确定重大危险源时,方法要正确、合适，设备、设施要符合标准要求,此外,虽不符合国家规定的重大危险源标准，但是确属重大危险源的，由主管专业部门按有关规定进行确认。(二）对符合《重大危险源辫识》标准的重大危险源,公司组织有资质的专业机构，按照规定进行鉴定、评估。六、重大危险源建档（一)安全部负责建立公司重大危险源档案；各专业部室负责建立本专业范围内的重大危险源档案;各基层管理单位负责建立本单位的重大危险源档案。1。重大危险源档案包括：①〈重大危险源登记台帐》；②《重大危险源基本情况登记表》；③重大危险源确定的依据或鉴定部门出具的鉴定结果、主管部门的确认文件；④监控措施；⑤日常监控或检查记录；⑥单位重特大事故应急处理预案和现场事故应急处理预案等资料.２．安全部的重大危险源档案包括：①《重大危险源登记台帐》;②重大危险源基本情况登记表）；③鉴定部门出具的鉴定结果或主管部门的确认文件的原件或复印件；④重特大事故应急救援预案等资料。（二)《重大危险源基本情况登记表》应明确重大危险源名称、业务管理部门、基层管理单位、责任人及联系电话、存在场所、确定依据及结果、重大危险源物理化学性质及能量描述、事故发生的前提条件、主要危害及后果、事故发生的可能性、监控措施、现场事故应急预案制定及演练等内容。《重大危险源登记台帐》应载明重大危险源名称、业务管理部门、基层管理单位、存在场所、确定依据及结果、监控措施、事故发生的前提条件、主要危害及后果、现场事故应急预案等内容。(三）确定重大危险源后，要及时填写《重大危险源基本情况登记表》，建立《重大危险源登记台帐》,每年二月二十日之前，将本单位所有重大危险源的《重大危险源基本情况登记表》,鉴定结果报安全部备案。《重大危险源基本情况登记表》和《重大危险源登记台帐》必须编号管理，便于检索。（四)安全部每年三月底之前，必须进行一次重大危险源普查建档工作。安全部要安排专人负责重大危险源建档管理工作，做好保密工作。七、重大危险源监控(一）应针对不同的重大危险源，制定相应的管理制度，明确管理职责，落实责任人，并制定相应的监控措施,其内容要符合行业规范及有关法律法规要求，满足安全生产需要,便于员工操作。(二）重大危险源管理单位要指定专门人员按规定的监测周期，对规定的监测项目进行日常监测,填写相关监测记录；重大危险源管理单位负责人按规定期限对本单位的重大危险源管理工作进行全面检查，并填写相关的检查记录。（三）安全部要加强对重大危险源的监督检查力度，每月必须至少监督检查一次，杜绝重特大事故发生。(四）对重大危险源各类监督检查中所查问题，要落实责任单位及责任人，限期整改，并对整改结果进行跟踪验证。（五)每年对本专业重大危险源的监控效果进行一次评价，对监控效果较差的重大危险源,要及时完善监控措施.安全管理部门每年对公司重大危险源的监揎效果进行一次评价，对监控效果较差的重大危险源,及时尽快完善监控措施.八、重大危险源监督考核及其它要求（一)要完善本单位的重大危险源档案，制订重大危险源建档管理办法，明确管理职责，规范重大危险源的建档、检测、评估、监控措施.（二）要加强对本单位重大危险源的监督检查和巡检,发现隐患及时安排处理，不能及时处理时，采取相应的监控措施,并按规定上报上级主管部门，防止事故发生。（三）要按照要求,及时完善重大危险源的建档工作，并将相关资料一式二份报安全监察部备案。安全监察部将对建档工作进行验收考核.(四）二季度,安全部对重大危险源建档、检测、评估、监控管理工作情况进行检查及考核.九、对每一个重大危险源都要制定出一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施对重大危险源进行严格监控和管理。十、三级危险源(点）在各级组织的各类安全检查活动中均应将其列为重点检查目标，层层把关堵口，共同严格管理和控制。对于重大危险源每月至少检查一次，并做好检查记录。十一、对于检查发现出的安全隐患,应及时下发《隐患通知书》督促整改并进行复查验收。对于重大安全隐患,要由经理(矿长）指定一名公司（矿）级副职负责,会同生产、技术、安全设备等有关部门制定整改方案，限期整改,并组织整改验收。十二、事故应急救援预案是重大危险源控制的重要组成部分。企业应制定事故应急救援预案,并且定期检验和评估事故应急救援预案和程序的有效程度。进行演练，必要时加以修订。１、成立由各有关部门组成的预案编制小组,指定负责人.2、参阅现有的应急预案.这是防止预案相互交叉和予盾、获取相关资料的有效办法,有利于促进所指定的预案与其他应急预案的协调.3、危险分析.包括危险识别、脆弱性分析和风险分析。４、应急准备和应急能力的评估。确认现有预防措施和应急处理能力,并对其充分性进行评估。5、完成应急预案编制.提出应急所需人员、设备和程序。6、提出预案的落实、更新、培训和演练计划.十三、成立事故应急救援领导小组和机构，由公司(矿)主要负责人任组长，生产、技术、安全、设备、运输、消防、医疗等有关部门参加。设备安全管理制度一、一般规定第一条:为加强我矿机电设备管理,提高生产技术水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运转，根据上级有关部门的规定,结合我矿实际情况，特制订机电设备管理规定。第二条:我矿设备管理的主要任务是：对全矿机电设备进行综合管理坚持做到全面规划、合理选购、及时安装、精心维护、正确使用、科学检修、适时改造和更新，以不断改善和提高企业的技术装备素质，充分发挥设备的效能和投资效益。第三条:健全组织机构，矿设有分管机电工作的矿长,机电总工程师,机电部有分管设备的科长,技术员和专职设备管理人员;采、运等单位有分管机电的机电班长，兼职设备管理网员,在机电矿长的领导下,全矿形成专管成线群管成网的管理体系。第四条:机电部是机电设备管理的职能部门,对全矿的机电业务统一领导，建立正常的机电工作秩序。机电部必须健全机电设备、配件管路台帐卡片、图、牌、板、设备手册和特种设备的单列分帐和设备固定次产台帐.第五条：由机电矿长、机电总工程师组织,机电部负责编制全矿机电设备大修计划、维检和更新改造计划,每月统计汇总全矿机电“三率”编制报表及时上报公司机电业务部门。在机电矿长的领导下,机电部每旬组织一次由各单位设备网员和机电维修人员、职能单位管理人员参加的设备质量检查,每月汇总检查结果兑现奖罚,机电部长、技术员应参加每周一次的定期检查,查出的重大隐患必须及时处理。第六条：机电矿长每月必须组织召开一次机电工作会议、研究、布置、检查机电设备管理工作.机电部长每周召开一次采、掘、运、机电队长各区队维护班长例会，总结经验布置工作。二、设备选型，保管和使用第七条：机电部应根据矿山机电设备的技术性能和生产发展，编制年度设备维简更新改造计划和月度设备购置计划报机电矿长和总工审核,矿长批准。设备选型应坚持技术上先进、经济上合理的原则，禁止选用国家明令淘汰的产品,大型固定设备选型、设计应经公司审查、批准。第八条：新购设备到货后,供应部负责通知机电部、使用科室共同验收，并填写验收报告单入库。设备应检查其“产品合格证”。机电部负责登帐、编号和图纸资料保管；财务部负责办理固定资产入帐手续；供应科负责设备和随机部件的妥善保管。第九条:设备必须入库保管，大型设备必须下有衬垫，上有遮盖，严禁露天存放,日晒雨淋,库存设备应定期对库存设备进行检查保养,严禁拆卸配件使用。第十条：机电设备、电缆,配件等由机电部统一检查试验颁发,设备的领用必须由各单位维护员到机电部输领用手续。三、设备的安装与使用第十一条：设备安装前，必须检查，保养和试验。第十二条：采掘设备安装，生产技术部门必须一日前提出设计和安装计划,安装单位必须按设计安装，并符合《矿山安全规程》与《机电设备安装质量标准》,严禁未经检修的设备安装，及设备倒装。第十三条：机电设备安装竣工后,应由机电矿长、机电总工程师、生产科、机电部以及工程施工单位、使用单位、设备管理员共同验收并进行试运转,合格后办理设备移交手续，交付使用。否则，不得移交生产,并限期整改。第十四条：如遇特殊情况或因生产急需,经矿领导同意，设备急需投入运行，但又有客观条件或缺少材料、配件，一时达不到规定标准要求，而又不影响安全生产的设备可先交付使用，办理临时交接手续,接收单位不得推诿，由设备管理员记好所存在的问题,由安装单位承担设备不完好的责任,并待条件具备后继续处理，直到合格办理正式手续移交为止。特殊情况下,机电部、生产科进行裁决,设备投入运行后,使用单位要加强管理，安装单位要催促供应部门落实材料、配件,不得无限期的拖延时间，造成不必要的扯皮和机电事故的发生。第十五条:在用中的设备应实行包机制，包机组可按单台设备、系统或机组为单位承包，并上各班司机、维护员组成，一般的设备管理、维护、保养、检查、维修和故障排除由使用单位负责,重要检修与故障排除由机电部配合解决，包机人员经过培训考试合格方可承担。四、设备后期管理第十六条：设备的使用、管理、维护、更换。1、管理范围：原则上是谁使用谁管理，谁保养谁维修，包括检查排除故障，更换等.２、设备的更换由使用单位负责,特殊情况下由使用单位向机电部提出报告，机电部汇同生产部门研究解决.3、为促进各区队维护人员认真学习技术,奖勤罚懒，凡请外单位帮助本单位处理设备故障的,根据时间长短，一次交被请单位20-6０元,确属技术难题者除外.新进设备或新型设备，确因使用单位水平低，需机电部协助处理的,使用单位维护员积极配合机电部进行处理,此种情况只限1-2次，其后均按有偿服务处理。新型设备使用后，机电部必须及时对使用单位进行专项技术培训。第十七条：各单位对设备的管理和使用必须有专人负责，严禁设备频繁起动、带病或超负荷运行。要经常保持设备和工作地点、场所的清洁、整齐，搞好安全生产.第十八条：各单位对使用的设备不得损坏、埋没、丢失、否则按设备的价格及损坏程度折价赔偿。各单位不得擅自调换、拆套设备,确因生产需要拆除和移交设备的,提前通知机电部,并到设备级办理拆除手续、移交手续,否则按设备管理奖罚制度执行.第十九条:各工区加强设备的润滑管理，建立润滑“五定”(定人、定质、定点、定量、定期)制度，严格执行加油、换油制度，并有记录。确因设备润滑不到位，造成设备损坏者，按设备管理奖罚制度执行.第二十条:设备发生事故,机电部应汇同安监站等有关部门和矿领导，认真追查、分析,按《企业机电运转事故管理办法》严肃处理,并吸取教训，采取措施防止事故重复发生。对该事故要查清原因和责任，并提出处理的建议或意见,对隐瞒不报或弄虚作假的单位和个人要加重处罚,严格按设备管理奖罚制度执行。第二十一条:设备的检修分为日常检修、中修及大修理三种。（一）日常检修由使用单位维护员在生产间隙或尽量不影响生产的情况下,随时进行，主要提升设备执行每天两小时强制性检修。如因设备日检不到位，造成严重后果的，严格按设备管理奖罚条例执行。(二）设备的中修、大修要按计划进行，此计划由使用单位提前两个月向机电部申请，经矿长签定意见后报公司审批,计划审批纳入年、季、月生产计划统一安排,并提前七天将计划下达到施工班组,确保设备修理顺利完成。第二十二条:本矿设备的大,中修及停产检修，各修理部门必须按机电部及生产部门的计划安排进行。对检修的设备，检修单位一定要与机电部联系，开票领取，不得擅自与使用单位联系修理。第二十四条:严格执行开、竣工报告制，坚持一工程两报告，工程开工前,施工单位负责编送矿长、公司审批;工程竣工后，由施工单位及时向机电部送交竣工报告，机电部再按一定的程序办理送交手续，否则不得开工.第二十五条:设备大修后的验收（一)设备大修后,检修单位要及时通知机电部负责技术的工程师、技术员牵头，汇同设备管理人员、检修单位负责人或技术员,使用单位的技术员、维护员要按检修质量标准严格验收、试运转和恨不能测定,坚持以仪器、仪表测定数据为标准，严把质量关。因技术、仪器、仪表所致无法测定的以安全运行三天为合格。（二）验收后,机电部技术员要将检修内容详细记入设备档案,并将设备检修记录、试验记录及验收单一并收入归档，妥善保管.（三）参加设备验收的人员秉公办事，认真验收严禁不合格的设备入库或投入使用，否则追究验收人的责任,对造成设备事故严肃处理。设备大修后，经实际审核所用费用(包括人工费、机械费、材料费）由大修理专项资金支出。对检修中，采用新工艺,提出合理建议,修旧利废，降低消耗，将观其效果和节资情况予以奖励.第二十六条:设备的出矿修理（一)本单位无能力检修的设备由设备组汇同机电部技术员、企管人员和使用单位技术员共同对所修设备做出签定。然后由设备组提出申请，经分管矿长同意后,再联系处委,凡出矿修理的设备及外调、外借、出售等需出矿的设备、电缆等必须经分管矿长批准到设备组备帐并签发机电设备出门证明,企管科审批且方可出矿。（二）对外委检修的设备，验收人员要坚持标准秉公办事,不准假公济私，营私舞弊.（三）财务部门应见到验收合格证方可付款.第二十七条：设备的报废在每年一次设备大清查后，由机电矿长组织机电部、财务科、企管科组成鉴定小组鉴定，提出确凿的技术数据填写设备报废申请单。属于非固定资产的由机电矿长批准，属于固定资产的报矿长及公司批审。各单位不经批准都不得将所用设备随便列入报废之列。对报废的设备统一存放妥善保管，以便于利用备件等。设备的封存:暂不需用和连续停用六个月以上的设备进行封存，凡要封存的设备必须登记造册，按检修质量标准进行检修后封存，封存设备要妥善保管,定期检查不经设备组同意任何人不得启封和拆卸封存设备。设备的更新改造：设备的更新及改造每年由机电总工程师同机电部根据设备实际运行状态和长远规划编制年度计划，报矿研究批准后实施。更新改造要积极推广新技术、新工艺、新材料，保证更新发行后,设备安全、可靠、先进、节耗和增值。第二十八条：安装后的设备移交与回收（一）设备的一次性安装，按照生产设计和所需设备的规格、要求安装。安装后的设备移交前由安装单位负责从安装之日起,试运转三天开始交接.移交时,由安装单位联系使用单位并通知设备组共同验收交接，一次交接不符合安装质量标准者，罚安装单位50元。第二次交接仍不符合安装质量标准罚1５0元。每拖一天加罚1０0元.移交后,由使用单位负责管理、维护、回收.回收的设备把回收交设备组以便核实。(二)凡回收的设备,缺丝少件的应在回收单注明，损坏的配件应齐全。否则按设备不完好处理,同时罚所缺配件的４~５倍,由使用单位负责，其它种类设备损坏按设备奖罚条例执行。第二十九条：设备的内外调拨与外借（一)凡本矿单位之间的设备调拨，根据生产需要，由机电部设备组协调办理。（二）机电设备需调出、调入本矿的，经矿批准后按调拨手续由设备组具体办理.五、设备目标管理第三十条：设备的检查应按设备完好标准严格进行。为确保设备完好,应奖罚分明。矿机电专业质量标准化每月三次的检查综合完好率保持在90%及以上。无重大机电事故的单位，维护班长、各项贫乏机电的队长、技术员,凡每月参加三次安全例会、三次进行设备检查,奖励50元。而设备完好率低于9０%的单位，除不得奖励外，罚款同奖数。经全月三次检查验收，全矿总评质量综合率达90.５．1及以上，无重大机电、运输事故,矿机电设备质量领导小组成员每人奖50元，否则同额罚款.每月三次检查,由设备组汇总各组检查情况,由领导小组研究后执行奖罚。第三十一条：为提高各区队维护人员的业务和现场处理事故能力，矿每年举办一次机电设备故障处理,接线工艺及理论比赛中，每年举办一次维护员培训工作。安全生产档案管理制度第一条、根据国家政策和法律法规及公司管理制度的相关规定,为了规范管理安全生产档案,加强痕迹资料的管理，认真执行各项规章制度，结合本公司的实际情况,特制定本制度。第二条安全生产档案的建立（一）收集整理企业法定证照,企业负责人、安全管理人员、特种作业人员上岗资格证照,从业人员登记表及上岗证。(二）收集整理安全生产机构设置文件，逐步建立安全生产责任制，层层签订的安全环保责任书。（三)收集整理各项安全管理规章制度、安全操作规程和相关应急救援预案.(四）收集整理各项规章制度的资料、记录等：1、按照安全生产教育培训制度的要求收集整理教育培训记录及资料,包括送出去和企业自身进行的安全培训教育、考核、持证情况等；2、按照安全生产例会制度建立各类各次会议的记录档案;3、按照安全生产检查制度建立安全检查档案,包括企业负责人、各级领导和安全管理人员的检查记录;４、按照设备设施管理制度建立设备设施档案，包括生产厂家资质、出厂合格证、使用说明书、安装资质证明、检测检验合格证明以及操作使用、点检、维护、修理等资料和记录;5、按照危险源管理制度建立危险源管理档案,包括危险源的识别、评估分析、管理、监控的记录和资料;6、按照隐患排查与整改制度建立隐患排查治理档案,包括排查、治理、验收等记录和资料；7、按照劳动防护用品管理制度建立劳动防护用品档案,包括劳动防护用品的购买、仓储、发放、使用、管理的记录和资料；8、建立安全、环保投入资金的提取、管理、使用档案；9、按照伤亡事故管理制度建立事故调查处理档案,包括事故调查的记录、笔录、处理过程、事故报告、结案批复等;１0、其他有关安全生产的档案资料.第三条安全生产档案的管理(一）本机构的安全生产档案,由安全环保科办公室负责收集、整理、保管；车间、班组的安全教育培训、安全检查和隐患整改等资料，统一整理交由安全环保科保存。（二)存入安全生产档案的资料，要分类整理，按照时间先后编写页码，制作目录，成套成盒保存，不得杂乱无章。(三）安全生产档案系保密资料,除有关政府主管部门在依法检查时可以查阅外，其他无关人员,外界人员均不得借阅。若因工作需要查阅的，须经单位主要领导批准。查阅结束后,档案管理人员应及时收回档案室保存。(四)档案室应随时保持通风干燥，严防虫蛀、鼠咬、严防潮湿、水浸,严防火灾，应设防火警示标志，建立用火制度.发生火灾时，应首先将档案资料安全转移.第四条违反本制度的责任（一）未按本制度第二条规定建立安全生产档案，具有下列行为的，责令限期改正，逾期不改正的,处以10０元以上500元以下责任扣款，仍不改正的，按管理权限给予警告、记过、留用察看，直到辞退或开除的处分。1、未建立安全生产档案的；2、安全管理活动无记录的；3、记录不规范、不完整的;4、设备档案不完整又不收集的。(二）未按本制度第三条规定管理安全生产档案,具有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的,处以１００元以上5０0元以下责任扣款，仍不改正的，按管理权限给予警告、记过、留用察看,直到开除的处分。1、档案管理混乱,未归类保存的;2、未按保密规定，丢失档案资料的；３、档案室未建立用火制度，未设防火标志的；4、因管理不善造成虫蛀鼠咬、残缺不齐的;５、因管理不善造成水浸、受潮的；6、不重视档案资料管理的.安全生产奖惩制度一、奖惩管理目标1、全体员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，开展安全无事故竞赛活动，向事故为零的目标奋斗。2、积极搞好尘、毒、烟气、废水和噪声治理，控制和消除员工中毒、职业病危害、尘毒治理达标。二、奖励条件对有下列表现之一的单位和个人，有关部门给予奖励。1、对避免重大事故、积极抢救人民生命和国家财产免受损失和减少损失的。２、在安全技术、工业卫生方面有发明、创造、研究成果，提出合理化建议,并解决实际问题,成效显著的。３、全矿山不发生重伤以上事故、重大火灾、爆炸事故，不发生职业中毒、职业病,成绩显著的,轻伤事故频率不超过规定指标的单位和个人。4、敢于制止或揭发检举违章指挥，违章作业行为，对安全管理有突出成绩的。三、惩罚条件对有下列情况之一者,分清责任,给予处罚。1、违反国家劳动安全卫生法规和矿山安全管理制度使员工生命和国家财产遭受损失的。2、违章指挥、违章作业屡教不改者。3、对批评人、检举人打击报复者.４、发生重伤以上事故的责任者.5、造成重大未遂事故的责任者.6、阻碍安全管理人员执行公务的.7、造成火灾、爆炸和重大设备事故责任者。8、不按要求期限,逾期不采取措施消除事故隐患的责任者。9、劳动条件严劣、作业场所的尘毒、噪声等职业危害严重超标,被指出后仍不改变的。1０、不认真坚持安全教育,不坚持日常检查，不遵守安全规章制度、安全操作规程的。11、不认真维护安全设施和防尘毒设施,随意拆除设施或不使用的.12、对新入矿员工,调换工种人员，复工人员，不经安全教育直接分配到操作岗位工作的。13、事故频率超过规定指标,有隐瞒不报或弄虚作假的。凡违反上述条款之一者，根据制度规定,对该单位领导和事故责任者给经济处罚,并取消评比先进资格。触犯法律的由司法机关依法惩处.3、作业安全规程

一、动火作业安全规程

1、动火负责人对动火作业负全面责任。必须在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，制订、落实动火安全措施，作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种,方可离开现场。2、独立承担动火作业的动火人，必须持有电气焊工作业证，３、禁止对盛有或盛过化学危险物品的容器、设备、管道等生产、储存装置动火.4、高空进行动火作业，其下部地面如有可染物、空洞、阴井、地沟、水封等，应检查分析，并采取措施，以防火花溅落引起火灾爆炸事故。5、五级风以上(含五级风）天气，禁止露天动火作业。6、动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施,配备足够适用的消防器材.7、动火作业前，应检查电、气焊工具,保证安全可靠，不准带病使用.8、使用气焊割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不小于5米，二者与动火作业地点均不小于1０米,并不准在烈日下曝晒。二、高处作业安全规程1、凡距坠落高度基准面2米及其以上，或坡度超过３0度的坡面等可能坠落的高处进行的作业，必须严格执行本规定。2、高处作业人员必须经安全教育,熟悉现场环境和施工安全要求。对患有职业禁忌证和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后等人员,不准进行高处作业。3、高处作业人员要按照规定穿戴劳动保护用品,作业前要检查、作业中必须正确使用安全带、安全绳、电工登高用踏板等防坠落用品与登高器具、设备。４、从事高处作业的前,必须检查确认安全措施落实后，方可施工，不符合高处作业安全要求的材料、器具、设备不得使用。5、高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋,上下时手中不得持物；不准投掷工具、材料及其他物品；易滑动、易滚动的工具、材料堆放在作业平台上时,应采取措施，防止坠落.6、登石棉瓦、瓦棱板等轻型材料作业时，必须铺设牢固的脚手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。7、作业高度在15米以上时，高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。8、高处作业应与地面保持联系，根据现场情况配备必要的联络工具,并指定专人负责联系。9、电工在采取地(零）电位或等（同)电位作业方式进行带电高处作业时，必须使用绝缘工具或穿均压服。三、装卸作业安全规程1、装载机、挖掘机作业人员必须持有特殊工种作业证.2、作业前，应预先在装卸现场设置安全警戒标志，非施工人员禁止进入警戒区内。3、室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及六级以上大风时，应停止作业。4、配合装卸的作业人员必须佩带安全帽,所有作业人员禁止酒后作业。

5、装卸作业时,必须规定联络信号，各种操作均应发出警示信号，防止配合不当发生事故。6、通向装卸地点道路的坡度大于１０%时，禁止车辆倒车驶向装卸地点。7、任何人不得随同装卸重物或装卸机械升降.8、装车时，驾驶员不得将头和手臂伸出驾驶室外，同时禁止检查维护车辆。9、装载机、挖掘机装矿时、铲斗不应从车辆驾驶室上方通过，铲斗回转半径安全范围下方严禁通行和工作。１０、卸矿平台要有足够的调车宽度，卸矿点必须有可靠的挡车设施,其高度应不小于轮胎直径的五分二。11、装载机、挖掘机装矿时、铲斗与运输车辆的高差不得超过50厘米,并应缓慢卸矿。四、爆破作业安全规程1、爆破物品的管理、涉爆作业人员应持证上岗。2、爆破作业必须执行爆破说明书有关钻眼、装药、填泥、起爆顺序等项规定.按照管理制度要求做好各种原始记录并归档管理。3、爆破作业必须有人监护，严禁独自一人实施爆破作业.4、在爆破危险区设置永久性安全警示牌。爆破作业时，对过往行人及车辆应有专人进行警戒，每个岗哨应处于相邻岗哨视线范围之内。爆破危险区内的人、畜必须撤至安全地带；施工机具应采取防止爆破飞散物打击的安全措施.5、必须确保爆破人员有足够的安全撤离时间;放炮前必须检查好撤离路线并保证撤离路线畅通。6、放炮作业应当由两个以上爆破工进行，采用火雷管引爆时必须采取一次点火法点火;点火时必须使用计时导火索，计时导火索的长度不得超过该次点火最短导火索长度的1／3；一人一次点炮个数不得超过10个.6、严格执行“一炮三哨”制,防止爆破事故的发生。7、工作面遇有盲炮时,必须及时处理，处理盲炮时，禁止掏出或拉出起爆药包，严禁打残眼。可打平行孔装药爆破,平行孔距盲炮不应小于0。3米;对于浅孔爆破，可在采取了监护等安全措施后用木、竹或其它不产生火花的材料制成的工具,小心地将炮孔内填塞物掏出,用药包诱爆.处理裸露爆破的盲炮,可去掉部分封泥，安置新的起爆药包,加上封泥起爆。8、遇大雾、炮烟、尘雾等影响能见度或有暴风雨、有雷击危险等情况时应当立即停止作业。9、露天爆破作业后，爆后应超过5分钟,方准许检查人员进人爆破作业地点；如不能确认有无盲炮,应经不少于１5分钟后才能进入爆区检查;露天爆破经检查确认爆破点安全后，经当班爆破班长同意,方准许作业人员进人爆区.1０、采用分段电雷管起爆,炮孔间距应保证其中一个炮孔爆破时不至于破坏相邻的炮孔。1１、爆破作业人员禁止穿化纤等可能产生静电火花的衣物。１2、爆破物品执行专领、专用、专保管，在领用时，应对不同批号的导火线、雷管作试验，检查是否失效或潮湿,导火线每卷至少试燃一米，雷管每盒至少试炸一个，领出后应存放在专用的木箱内,上好锁，做好记录；

13切割导火线或导火索，必须用锋利的小刀,禁止用剪刀剪断或用石器、铁器敲断,导火索长度不少于1．2ｍ，导爆索禁止撞击、抛掷、践踏,切割导火索或导爆索的作业地点严禁放置雷管;ﻫ１4加工起爆药包，只许在爆破现场于爆破前进行,并按所需数量一次制作，不得留成品备用，制作好的起爆药包应有专人妥善保管;ﻫ15严禁用力抵入和使用金属棒捣实装药，禁止使用冻结、半冻结或半溶化的硝化甘油炸药;16导爆索禁止打结,网络中连接或搭接点应按厂家说明书的规定进行，导爆索装入炮孔后，严禁任意切割。17、若采场爆破危及相邻采场作业安全时，起爆前,要通知相邻采场的作业人员撤至安全地点。1８采用爆破法贯通巷道，在两工作面相距15ｍ时，只准许一个工作面向前掘进。并应在双方向通向工作面的安全地点派出警戒、作业人员撤至安全地点后方可起爆。19、禁止使用不符合《爆破安全规程》规定的运输工具运输爆破器材。20、爆破结束时做好剩余爆破材料的清理与退库工作，严禁私放私存.五、设备检修作业安全规程检修前的准备１、根据设备检修项目要求,制定设备检修方案,落实检修人员、检修组织、安全措施。2、检修项目负责人须按检修方案的要求，组织检修任务人员到