版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外伤院前急救培训当前1页,总共36页。处理原则迅速急救简单规范的包扎、固定、清创、止血、止痛,创造条件到医院进一步处理当前2页,总共36页。分类闭合性损伤开放性皮肤损伤(包括烫伤)骨关节损伤脑外伤当前3页,总共36页。闭合性损伤多见于碰撞、扭拉、摔倒或者挤压后导致局部疼痛、红肿青紫。处理方法:1、立即局部冷敷或者冰敷(毛巾包冰块/冷毛巾)减少出血2、局部喷擦云南白药喷雾剂或者正红花油,扭伤膏3、处理后抬高患肢,4、头皮血肿未破损冰敷,5、如果肿胀部位有畸形,反常活动,骨擦感等等,简单处理后须送医院进一步检查当前4页,总共36页。开放性皮肤损伤多见于碰撞、挤压、刮擦、切割或者刺破等致皮肤组织破溃,可伴有出血和疼痛。1、清洗创面,生理盐水冲洗伤口表面污渍2、棉签蘸碘伏后伤口擦拭消毒3、止血,指侧挤压、远端包扎4、创口贴或者无菌纱布包扎,绷带加压包扎当前5页,总共36页。用物当前6页,总共36页。当前7页,总共36页。包扎方法环绕法螺旋法反折包扎8字包扎回返式包扎下颌包扎当前8页,总共36页。环绕法当前9页,总共36页。螺旋法当前10页,总共36页。反折包扎当前11页,总共36页。8字包扎当前12页,总共36页。回返式包扎当前13页,总共36页。下颌包扎当前14页,总共36页。三角巾悬臂带包扎当前15页,总共36页。烫伤的处理烫伤的分类:Ⅰ度Ⅱ度(浅Ⅱ度,深Ⅱ度)Ⅲ度怎样判断?简单的办法,有没有水泡。如果仅仅是皮肤轻度红肿热痛,感觉过敏,是Ⅰ度烫伤,如果有水泡,至少浅Ⅱ度烫伤,送医院处理烫伤处理:1、远离烫伤源,冷水冲洗(不能低于5度),越早越好2、棉签蘸创必宁软膏涂于伤处,每天一次当前16页,总共36页。当前17页,总共36页。当前18页,总共36页。Ⅰ度烫伤当前19页,总共36页。当前20页,总共36页。当前21页,总共36页。骨于关节损伤骨折:骨质的完整或连接被破坏,称骨折诊断(初步判断):A、局部疼痛、压痛,这是骨折最重要的症状之一。B、局部出血,水肿,肿胀。C、局部畸形,反常活动,骨擦感。D、功能丧失或障碍,不能动,活动受限。当前22页,总共36页。骨与关节损伤急救处理:患肢限制活动,可用软垫稍抬高,待条件许可时送医院诊治。如果需要搬动时,最好用夹板,木棍,长雨伞或者硬纸板将肢体固定,长度超过疑似骨折部位处的两个关节,一侧下肢骨折时可将双下肢固定利于搬运。绷带固定松紧适度,过松不能起到固定效果,过紧可能造成组织损伤。如为开放性骨折,骨头露到外面,能看到,一般不要包,就地清创,保护创面,并包扎固定,等待送医院。如有气体,敞开伤口,引流。当前23页,总共36页。当前24页,总共36页。脑外伤一般头部有外伤史,头部受到撞击,并出现头痛、头昏,恶心,喷射状呕吐、耳鼻等处渗血渗液、意识模糊甚至昏迷应该考虑到脑外伤可能性大。短暂昏迷史,脑震荡。急救处理:限制患者活动,平卧,头部可稍垫高,呕吐和意识不清者(醉酒者)应将头偏向一侧,以防呕吐物阻塞呼吸道。避免声光刺激,随时观察患者神志及脉搏,耳鼻道有渗血渗液时不能堵,及时送医。当前25页,总共36页。溺水的处理心肺复苏当前26页,总共36页。触电急救措施脱离电源脱离电源后的处理:1、触电伤员如神志清醒者,应使其就地躺平,严密观察,暂时不要站立或走动。2、触电伤员神志不清者,应就地仰面躺平,确保其气道通畅,并用5s时间呼叫伤员或轻拍其肩部,以判定伤员是否意识丧失。禁止摇动伤员头部呼叫伤员3、需要抢救的伤员,应立即就地坚持正确抢救,心肺复苏,并设法联系医疗部门接替救治。
当前27页,总共36页。搬运原则原位固定伤员,伤员应被固定在硬木板担架上搬运,绝不可用帆布软担架抬运伤员。两人或三人用手分别托住伤员的头、肩、臀和下肢,动作一致地将伤员托起,平放在硬板或门板担架上。绝不可一人抱头、一人抱脚的不一致搬动。对颈椎损伤的伤员,要另有一人专门托扶头部,并沿纵轴向上略加牵引。躺到木板上后,用砂袋或折好的衣物放在颈两侧加以固定。要同轴翻身凡怀疑有脊柱损伤者,翻身时一定要头、颈、躯干、下肢上下一致同轴翻转,绝不可“扭麻花”式地翻身。那样会扭断或挤碎骨折部位的脊髓,导致或加重截瘫。所以翻身时至少要三人上下同时用力,让其脊柱保持在轴线位置,同速翻转体位。要硬板固定,不要帆布软担架。当前28页,总共36页。搬运注意事项搬运动作要轻巧、迅速、尽量减少震动和颠簸搬运前应做好伤员的初步急救处理,一般要先止血包扎、固定,再搬运搬运过程中随时观察病人伤情变化,及时处理。当前29页,总共36页。单人搀扶法当前30页,总共36页。单人背负法当前31页,总共36页。双人搬运法当前32页,总共36页。三人搬运法当前33页,总共36页。脊髓损伤患者的搬运当前34页,总共36页。常备药用具碘伏、棉签、无菌纱布、胶布、冰袋、生理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年个人有偿借款协议样本版B版
- 2024年废纸分类处理及回收承包合同版B版
- 2024年外墙真石漆施工项目协议样本版B版
- 2024年事业单位人员劳动协议样本版B版
- 2024专业足浴店加盟合作标准合同模板版B版
- 2024年度云计算服务咨询合同
- 2024年度AC结合疫苗批量采购合同版
- 2024年广告发布合同条款解释
- 2024年工程承包及业务合作合同版
- 2024年工程协议补充协议规范文本版
- 酒店企业员工消防防火安全知识培训
- 气体钻井技术20149
- 书法字体及演变(课堂PPT)
- 挡土墙首件工程施工总结
- 教师师徒结对师傅计划4篇
- 因式分解法—平方差公式
- 耳鼻咽喉-头颈外科命名的必然性和我们的责任
- 软件工程实验报告_学生成绩管理系统
- 卫生部心血管疾病介入诊疗技术培训教材
- 冬季行车安全技术交底
- 员工自我评价表
评论
0/150
提交评论