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文档简介
第03讲社会保险法律制度
(考点八)根本养老保险★★
(重要考点回放)
一
含
义根本养老保险是社会保险体系中最重要、实施最广泛的一项制度。
.
1.组成:职工根本养老保险;城镇居民社会养老保险+新型农村社会养老保险=城乡居民
社会养老保险。
(提示)年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工根
本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
2.职工根本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营
覆
企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化治理的事业单位及其职工是根本养老保险的主
盖
体局部。
(提示1)公务员和参照公务员治理的工作人员养老保险的方法由规定。
(提示2)用人单位和职工蛔缴纳。
(提示3)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加根本养老保险的非全日制从业人员以
及其他灵敏就业人员可以参加根本养老保险,由个人缴纳根本养老保险费。
1.根本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合.
2.根本养老保险基jin由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
(提示1)用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳根本养老保险
费,记入根本养老保险统筹基jin。职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳根本养老
保险费,记入个人账户。根本养老保险基jin出现支付缺乏时,政府给予补贴。
(提示2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加根本养老保险的非全日制从业人员
组成以及其他灵敏就业人员参加根本养老保险的,应当按照国家规定缴纳根本养老保险费,
来
和
分别记入根本养老保险统筹基jin和个人账户。(注意:由个人缴纳,但不都计入个人
源
账户)
3.根本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
(提示1)个人账户不得提前支取!记账利率不得低于银行定期存款利率!免征利息税!
(提示2)参加职工根本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继
承。
(提示3)个人跨统筹地区就业的,其根本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计
算。个人到达法定退休年龄时,根本养老金分段计算、统一支付。
1.单位缴费
按照现行政策,自2022年5月1日起,降低城镇职工根本养老保险(包含企业和机关事业
单位根本养老保险)单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及养老保险
单位缴费比例高于16%的,可降至16%;目前低于16%的,要研究提出过渡方法。
2.个人缴费:个人养老账户月存储额=本人月缴费工资X8%
(提示1)缴费工资(缴费工资基数)一般为职工本人上一年度月平均工资[有条件的地
区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。
缴
(提示2)本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%
纳
作为缴费基数。本人月平均工资高王当地职工月平均工资300%的,按当地职工月平均工资
的300%作为缴费基数,超过局部不计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。
各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计
算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限。
(提示3)城镇个体工商户和灵敏就业人员按照上述口径计算的本地全口径城镇单位就业
人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限,同意缴费人在60%至300%之间选择适当的缴
费基数。缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。
复习重点
(提示4)月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的工程计算,包含工资、奖
金、津贴、补贴等收入,不包含用人单位承当或者支付给员工的社会保险费、劳动爱护费、福
利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及方案生育费用等其他不属于工资
的费用。
(提示5)新招职工(包含研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入为缴
费基数;从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
(提示6)个人缴费不计征个人所得税,在计算个人所得税的应税收入时,应当扣除个人
缴纳的养老保险费。
享受1.年龄条件(到达法定退休年龄)+缴费条件(累计缴费满15年)
条件2.年龄条件(以下年龄指年满周岁)
男60
正常干部55
女
工人50
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(高危重男55
降5岁)女45
特别
因病或非因工致残,鉴定确认完全丧失劳动能力(无劳动能力男女按最ga。男50
降10岁)女45
(1)职工根本养老金。符合享受条件人员国家按月支付。
(2)丧葬补助金和遗属抚恤金。(提示)如果个人死亡同时符合领取根本养老保险丧葬
补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中
(3)病残津贴。参保个人,在未到达法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动
|能力的,可以领取病残津贴。___________________________________________
(例题-单项选择题)甲公司职工孙某已参加职工根本养老保险,月工资15000元。已知甲公司所在
地职工月平均工资为4000元,月最di工资标准为2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴根本养老
保险费的以下算式中,正确的选项是()。
A.15OOOX8%=1200元
B.4000X3X8%=960元
C.2000X3X8%=480元
D.4000X8%=320元
(正确答案)B
(答案解析)职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。本人月平均工资高于当地职工月工资300%的,按当
地职工月平均工资的300%作为缴费基数。在此题中,孙某应当缴纳的根本养老保险费为4000X3X8%=
960(元)。
(例题-单项选择题)依据社会保险法律制度的规定,以下关于职工根本养老保险待遇的表述中,不
正确的选项是()。
A.参保职工未到达法定退休年龄时因病完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴
B.参保职工死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承
C.参保职工到达法定退休年龄时累计缴费满15年,按月领取根本养老金
D.参保职工死亡同时符合领取根本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金
条件的,其遗属可以同时领取
复习重点
(正确答案)D
(答案解析)选项D,个人死亡同时符合领取根本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险
丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
(例题-多项选择题)依据社会保险法律制度的规定,以下社会保险中,需要单位和个人共同缴纳的有().
A.根本养老保险
B.根本诊治保险
C.工伤保险
D.失业保险
(正确答案)ABD
(答案解析)工伤保险由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。
(例题-多项选择题)依据社会保险法律制度的规定,参加职工根本养老保险的以下人员中,根本养
老保险费全部由个人缴纳的有()»
A.城镇私营企业的职工
B.无雇工的个体工商户
C.未在用人单位参加根本养老保险的非全日制从业人员
D.实行企业化治理的事业单位职工
(正确答案)BC
(答案解析)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加根本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏就
业人员可以参加根本养老保险,由个人缴纳根本养老保险费。
(例题-多项选择题)依据根本养老保险法律制度的规定,以下表述正确的有()。
A,非全日制劳动者缴纳养老保险金的全部划入个人账户
B.企业职工与单位缴纳养老保险金的全部划入个人账户
C.养老保险账户中的存款利息免征利息税
D.养老保险不得提前领取
(正确答案)CD
(答案解析)A选项,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加根本养老保险的非全日制从业人员以及其他
灵敏就业人员参加根本养老保险的,应当按照国家规定缴纳根本养老保险费,分别记入根本养老保险统筹基
jin和个人账户。B选项,单位按规定比例缴纳根本养老保险费记入根本养老保险统筹基jin。职工按规定比
例缴纳根本养老保险费记入个人账户»
(例题-多项选择题)依据社会保险法律制度的规定,以下关于职工根本养老保险待遇的表述中,正
确的有()。
A.对符合根本养老保险享受条件的人员,国家按月支付根本养老金
B.参保职工因病死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金
C.参保职工非因工死亡的,其遗属可以领取抚恤金
D.参保职工在未到达法定退休年龄时因病致残而完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴
(正确答案)ABCD
(答案解析)本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;选项D,参
加根本养老保险的个人,在未到达法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病
残津贴。
复习重点
(考点九)根本诊治保险★★
(重要考点回放)
1.职工根本诊治保险征缴范围:(注意:包含公务员)(提示)无雇工的个体工商户、未
在用人单位参加根本诊治保险的非全日制从业人员以及其他灵敏就业人员可以参加职工根
覆
本诊治保险,由个人按照国家规定缴纳根本诊治保险费。
盖
2.城乡居民根本诊治保险:覆盖除职工根本诊治保险应参保人员以外的其他全部城乡居民,
统一保证待遇。(注意:包含在校学生〕
1单位缴费:一般为职工工资总额的6%左右,用人单位缴纳的保险费,一局部建立统筹基
jin,另一局部划入个人账户。
2个人账户资金来源:
(D个人缴费:一般为本人工资收入的2队
②用人单位缴费的划入局部:一般为30%左右。
缴
(提示1)个人跨统筹地区就业的,其根本诊治保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
纳
(同养老保险)。
(提示2)参加职工根本诊治保险的个人,到达法定退休年龄时累计缴费到达国家规定年
限的,退休后不再缴费,享受根本诊治保险待遇;未到达国家规定缴费年限的,可以缴费
至国家规定年限。目前对最di缴费年限没有全国统一的规定,由各统筹地区依据本地情况
确定。
1.享受待遇条件:“双定”,直接结算。
2.结算标准:(1)起付标准以上与最gao支付限额以下的费用局部由统筹基jin按肯定比
例支付(统筹基jin起付线以上至封顶线以下的费用局部个人也要承当肯定比例的费
用,一般为10%,可由个人账户支付也可自付);(2)起付标准(起付线):一般为当
地职工年平均工资的10%左右。(3)最gao支付限额(封顶线):一般为当地职工年平
均工资的6倍左右。支付比例一般为90%。(4)参保人员在封顶线以上的诊治费用局
部,可以通过单位补充诊治保险或参加商业保险等途径解决。
结算
3.诊治费报销(本人负担金额的计算):四步法
第一步:确定诊治报销起付标准(起付线);
第二步:确定最gao支付限额(封顶线);
第三步:确定可以从统筹账户予以报销的金额:(第二步一第一步)X90%;
第四步:本人负担:全部费用一第三步结果。
(提示)本人负担金额构成:目录外局部、起付线以下局部、起付线以上封顶线以下自
费局部、目录内封顶线以上局部。
1.应当从工伤保险基jin中支付的;
不支2.应当由第三人负担的;
付的3.应当由公共卫生负担的;
诊治4.在境外就医的。
费(提示)诊治费用应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由根本诊
治保险基jin先行支付。根本诊治保险基jin先行支付后,有权向第三人追偿。
根本规定:(1)依据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3-24个月的诊治
期;(2)从病休第一天开始,累计计算病休期,公休、假日和法定节日包含在内;(3)对
诊某些患特别疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的经批准可
治以适当延长诊治期。
期计算方法:
(记忆小贴士)1.工龄:10(年)下砍1见3,10上(年)砍4见6;2.诊治期1年以下+
3递增,1年以上+6递增;3.临界点诊治期就高。
复习重点
1病假工资或疾病救济费可低于当地最di工资标准,但最di不能低于80%。
2除劳动者有以下情形外,用人单位不得解除或终止劳动合约:①在试用期间被证明不符
合录用条件的;②严峻违反用人单位的规章制度的;③严峻失职,营私舞弊,给用人单位
造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务
造成严峻影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,
使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合约致使劳动合约无效的;⑥被依
法追究刑事责任的。
(提示1)同用人单位可单方面解除劳动合约的情形中的第一类情形:因劳动者过错解除劳动
合约的情形。
(提示2)如诊治期内遇合约期满,则合约必须续延至诊治期满,职工在此期间仍旧享受诊
治期内待遇。
(提示3)对诊治期满尚未痊愈者,或者诊治期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位
另行安排的工作,被解除劳动合约的,用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。(劳动
合约解除中无过失性辞退的情形之一)
(例题-单项选择题)甲公司职工周某的月工资为6800元。己知当地职工根本诊治保险的单位缴费率
为6%,职工个人缴费率为2%,用人单位所缴诊治保险费划入个人诊治账户的比例为30%o关于周某个人诊
治保险账户每月存储额的以下计算中,正确的选项是().
A.6800X2%=136元
B.6800X2%+6800X6%X30%=258.4元
C.6800X2%+6800X6%=544元
D.6800X6%X30%=122.4元
(正确答案)B
(答案解析)除个人缴费局部外,单位缴费的30%记入个人账户。此题中周某个人诊治保险账户每月存储
额为:6800X2%+6800X6%X30%=258.4(元)(不考虑利息)。
(例题-单项选择题)企业职工在诊治期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最di工资标准支
付,但最di不得低于最di工资标准的肯定比例。该比例是〔)。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
(正确答案)D
(答案解析)病假工资或疾病救济费可低于当地最di工资标准,但最di不能低于80%。
(例题-单项选择题)甲公司职工赵某实际工作年限为6年,在甲公司工作年限为2年。赵某因患病
住院医治,其依法可享受的诊治期限为()o
A.3个月
B.6个月
C.9个月
复习重点
D.12个月
(正确答案)A
(答案解析)实际工作年限缺乏10年的,在本单位工作年限缺乏5年的诊治期为3个月。
(例题-单项选择题)甲公司职工李某因心肌炎住院医治。已知李某实际工作年限为12年,在甲公司
工作年限为3年。则李某依法可享受的诊治期为(〕。
A.6个月
B.12个月
C.9个月
D.18个月
(正确答案)A
(答案解析)实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限缺乏5年的诊治期为6个月。
(例题-单项选择题)张某的实际工作年限为8年,在甲公司的工作年限为6年。依据社会保险法律
制度的规定,张某可享受的诊治期最长不得超过()。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
I).6个月
(正确答案)D
(答案解析)可以享受的诊治期期限确实定依据本人实际参加工作年限和本单位工作年限予以确定。此题
中张某的实际工作年限缺乏10年,在本单位工作年限5年以上的为6个月。
(例题-单项选择题)王某大专毕业后自2022年起至2021年一直在甲公司从事维修工作,后因患上
心脏病需要停止工作,进行医治。其可以享受的诊治期最长为()»
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
(正确答案)C
(答案解析)可以享受的诊治期期限确实定依据本人实际参加工作年限和本单位工作年限予以确定。此题
中王某实际工作年限10年以上,在本单位工作15年以上缺乏20年,可享受的诊治期为18个月。
(例题-单项选择题)依据劳动合约法律制度的规定,以下关于企业职工诊治期期限及待遇的表述中,
不正确的选项是()。
A.病假工资不得低于当地最di工资标准
B.公休、假日和法定节日包含在病休期间内
C.诊治期内遇劳动合约期满,则合约应连续至诊治期满
D.实际工作年限缺乏10年,在本单位工作年限缺乏5年的,可享受3个月的诊治期
(正确答案)A
(答案解析)选项A,病假工资可以低于当地最di工资标准,但最di不能低于最di工资标准的80%»
复习重点
(考点十)工伤保险★★★
(重要考点回放)
1.由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费;
缴纳2.工伤保险费=本单位职工工资总额X单位缴费费率。(难以按工资总额缴费的,其缴
纳工伤保险费的具体方法,由社会保险行政部门规定)
1.应当认定:(1)在工作时间和工作园地内,因工作原因受到事故损害的;(2)理J
侬画E工作园地内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故损害的;(3)在
工作时间和工作园地内,因履行工作职责受到暴力等意外损害的;(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到损害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的;
认定
(7)应当认定为工伤的其他情形。
2视同:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡
的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到损害的;(3)原在军队服
役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残X证,到用人单位后旧伤复发的.
3不认定:(1)成心犯zui;(2)醉酒或者吸毒;(3)自残或者自杀。
1.职工发生工伤,经医治伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能
力鉴定。
劳利2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
能力3.劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为1级,最轻的为10级。生活自理障碍分
鉴定为3个等级:生活完全不能自理、生活大局部不能自理和生活局部不能自理。
4.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办
机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
1.工伤诊治待遇:
(1)享受条件:工伤+医治
(2)费用范围:①医治工伤的诊治费用(包含诊疗费、药费、住院费):指定机构、急诊
就近、费用合规。②住院伙食补助费、交通食宿费。③康复性医治费。④停工留薪期工资
福利待遇。
(注意:停工留薪期)原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付、一般不超过12个月(可
适当延长不得超过12个月、工伤职工评定伤残等级后停止享受,按照规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需医治的继续享受工伤诊治待遇。生活不能自理的工伤职工
在停工留薪期需要护理的由所在单位负责
(3)工伤职工医治非因工伤引发的疾病,不享受工伤诊治待遇,按照根本诊治保险方法处
待
理。
遇
2.辅助器具装配。
3.伤残待遇:经劳动能力鉴定为伤残等级的工伤职工享受伤残待遇,其包含生活护理费、
一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤诊治补助金和一次性伤残就业补助金等。
4.工亡待遇:职工因工死亡,或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属
按照规定从工伤保险基jin领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
(1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(2)一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
(3)1至4级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲
属抚恤金待遇,不享受一次性工亡补助金待遇。
1本人工资是指工伤职工因工作受到事故损害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
不低于当地职工月平均工资的60%,不高于当地职工月工资300%,
特别
2停止享受的情形(两拒一丧失):(1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能
规定
力鉴定的;(3)拒绝医治的。
3工伤职工符合领取根本养老金条件的,停发伤残津贴,享受根本养老保险待遇。根本
复习重点
养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基jin补足差额。
4.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保
险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基jin中先行支付,由用人单位归还。用人单
位不归还的,社会保险经办机构可以追偿。
5.由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤诊治费用或者无法确定第三人的,由
工伤保险基jin先行支付。工伤保险基jin先行支付后,有权向第三人追偿。
6.职工(包含非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单
位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到损害时工作的单位依法
承当工伤保险责任。
(例题-单项选择题)依据社会保险法律制度的规定,职工因工死亡,其近亲属可按照上一年度全国
城镇居民人均可支配收入的肯定倍数领取一次性工亡补助金,该倍数为()。
A.20倍
B.10倍
C.15倍
D.5倍
(正确答案)A
(答案解析)一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
(例题-单项选择题)依据社会保险法律制度的规定,职工发生伤亡的以下情形中,视同工伤的是()O
A.在工作时间和工作岗位突发先天性心脏病死亡的
B.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故损害的
C.下班后在工作园地从事与工作有关的收尾性工作受到事故损害的
D.患职业病的
(正确答案)A
(答案解析)职工有以下情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48
小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到损害的;(3)原在
军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残X证,到用人单位后旧伤复发的。选项BCD为应当认定为
工伤的情形。
(例题-单项选择题)一次性工亡补助金标准为上一年度()的20倍。
A.当地最di工资标准
B.城市居民最di生活保证标准
C.统筹地区职工平均工资
D.全国城镇居民人均可支配收入
(正确答案)D
(答案解析)一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
(例题-单项选择题)依据社会保险法律制度的规定,以下社会保险工程中,仅由用人单位缴纳社会
保险费的是()。
A.职工根本诊治保险
B.失业保险
C.职工根本养老保险
D.工伤保险
(正确答案)D
复习重点
(答案解析)选项D,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
(例题-单项选择题)职工出现伤亡的以下情形中,应当认定为工伤的是()。
A.在下班途中,受到本人负主要责任交通事故损害的
B.因本人成心犯zui导致在工作中伤亡的
C.在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的
D.工作时间前在工作园地内,从事与工作有关的预备工作受到事故损害的
(正确答案)D
(答案解析)选项A,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故损害的应当认定为工伤;选项B,
成心犯zui不认定为工伤;选项C,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡
的应视同工伤;选项D,工作时间前后在工作园地内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故损
害的应当认定为工伤。
(例题-单项选择题)依据社会保险法律制度的规定,参加工伤保险的职工因工死亡,其近亲属可以
按照肯定标准从工伤保险基jin领取一次性工亡补助金,该标准为()。
A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的5倍
B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍
C.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍
D.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
(正确答案)D
(答案解析)参加工伤保险的职工因工死亡,其近亲属可以领取一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城
镇居民人均可支配收入的20倍。
(例题-多项选择题)依据社会保险法律制度的规定,以下用人单位,应当为职工办理工伤保险的有()。
A.民办非企业单位
B.会计师事务所
C.国有企业
D.律师事务所
(正确答案)ABCD
(答案解析)境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基jin会、律师事务所、会计师事务所等组
织和有雇工的个体工商户应当依照工伤保险条例的规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工
伤保险费。
(例题-多项选择题)依据社会保险法律制度的规定,以下选项中,可以认定为工伤的有(〕。
A.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
B.酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
C.在上班前,在工作地点打算开工的工作受到事故损害
D.工作中突然病发后72小时不治身亡
(正确答案)AC
(答案解析)选项BD,均不属于工伤范围。
(考点十一)失业保险、社会保险费征缴与治理和违保险法的法律责任★★
复习重点
(重要考点回放)
一、失业保险
缴1.职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按规定共同缴纳。
费2.职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费遁L室的。
享②非因本人意愿中断就业的,包含:①终止劳动合约的;②被用人单位解除劳动合约
受
的;③被用人单位开除、除名和辞退的;④用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的
条
手段强迫劳动,劳动者解除劳动合约的;⑤用人单位未按照劳动合约约定支付劳动酬劳或
件
者提供劳动条件,劳动者解除劳动合约的;⑥法律、行政法规另有规定的。
®已经进行失业登记,并有求职要求的。
(1)用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名
单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案。(2)延
长大龄失业人员领取失业保险金期限,对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄
缺乏1年的失业人员,可继续发放失业保险金至法定退休年龄。
领(3)领取期限:
取(记忆小贴士1)1年-5年=12个月(最长,下同);5年TO年=18个月;10年以上=
期24个月。
限
(记忆小贴士2)时间轴记忆法
12个月18个月日
/24个月
1年5年10年
标
准不得低于城市居民最di生活保证标准。一般也不高于当地最di工资标准。
(1)失业保险金。(2)领取失业保险金期间享受根本诊治保险待遇[个人不缴纳根本诊
待
治保险费)(3)领取失业保险金期间的死亡补助。(4)职业介绍与职业培训补贴。(5)
遇
其他有关费用。
停止享受情形:1.重新就业的;2.应制服兵役的;3.移居境外的;4.享受根本养老保险待遇的;
5.被判刑收监执行的;6.无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作
或者提供的培训的;7.有法律、行政法规规定的其他情形的。
二、社会保险费征缴与治理和违保险法的法律责任
L用人单位:企业在办理登记注册时,同步办理社会保险登记。
2.企业以外的缴费单位应当自成立之日起30日内,向当地社会保险经办机构申请办理社
会保险登记。
登记
个人:(1)用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理;
(2)自觉参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制
从业人员以及其他灵敏就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理.
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减
免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的
缴纳
明细情况告知本人。
究雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵敏就业人
员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
复习重点
1.除根本诊治保险基jin与生育保险基jin合并建账及核算外,其他各项社会保险基jin按照
社
会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。
2.社会保险基jin专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
3.社会保险基jin存入财政专户,按照统筹层次设立预算,通过预算完成收支平衡。除根本
诊治保险基jin与生育保险基jin预算合并编制外,其他社会保险基jin预算按照社会保险工
程
分别编制。
jin
治理4.县级以上人民政府在社会保险基jin出现支付缺乏时,给予补贴。
5.社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基jin的收入、
支
出、结余和收益情况。
6.社会保险基jin在保证安全的前提下,按照规定投资运营完成保值增值。不得违规
投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公园地和支付人员经费、
运行费用、治理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
违保险法的法律责任:略。
(例题-单项选择题)李某在甲公司工作了12年,因劳动合约到期而劳动关系终止,符合领取失业保
险待遇,李某最长可以领取失业保险的期限是()。
A.24个月
B.12个月
C.18个月
D.6个月
(正确答案)A
(答案解析)累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
(例题-单项选择题)依据社会保险法律制度的规定,以下关于失业保险待遇的表述中,正确的选项是
A.失业人员领取失业保险金期间不享受根本诊治保险待遇
B.失业人员领取失业保险金期间重新就业的,停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇
C.失业保险金的标准可以低于城市居民最di生活保证标准
D.失业前用人单位和本人已经累计缴纳失业保险费满6个月的,失业人员可以申请领取失业保险金
(正确答案)B
(答案解析)失业人员领取失业保险金期间享受根本诊治保险待遇,选项A错误;失业保险金的标准不得
低于城市居民最di生活保证标准,选项C错误;失业前用人单位和本人己经累计缴纳失业保险费满1年的,
失业人员可以申请领取失业保险金,选项D错误。
(例题-单项选择题)关于符合条件的失业人员享受失业保险待遇的以下表述中,不正确的选项是
()。
A.失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其遗属有权领取一次性丧葬补助金和抚恤金
B.失业人员领取失业保险金
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