质量控制岗位要求15篇

Word版本，下载可自由编辑质量控制岗位要求15篇【第1篇】创造质量控制主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

带领质量控制团队实现公司质量控制各项kpi

编制和更新通道手册中与质量有关的作业指导书；

制定、落实和审核质量控制方案；确保通道质量文件的有效和记录的保存。

负责通道质量表现的监控和改进，如不合格品的处理，不良质量成本、过程能力指数；

支持通道生产的正常运行，识别质量风险，实行改进活动，验证质量改进结果；

负责质量相关培训，如质量文件、测量和质量意识等；

监控新产品首件评审和生产换型首件，ppap的实施等；

客户投诉根源分析，提交改善报告，并执行订正和预防措施；

负责质量控制团队人员的日常管理、梯队培养、绩效评定

职位要求：

education教导

本科以上学历和5年以上质量相关工作。

knowledge/skills学问和技能

认识创造业质量控制流程及相关学问；

把握主要质量技术工具；

具有产品检测学问和技能；

具有很好的分析和解决问题的能力；

良好的与团队及其他部门的交流能力；

认识公司的质量管理体系；

计算机和英语技能。

6西格玛项目阅历，项目管理阅历

【第2篇】产品质量控制工程师岗位职责任职要求

产品质量控制工程师岗位职责

岗位职责:1.对公司移动产品部android及ios客户端产品举行全方位测试，完成产品的质量保证和发布;2.理解产品相关的业务需求，结合用户使用场景举行测试用例的设计、研究、完美和维护;3.记录总结测试过程中的问题，记录总结版本历史和遗留问题，为以后的测试提供关键依据。4.为客户提供移动产品的升级部署、技术询问、问题收集、使用回访服务任职要求:1.认识android，ios等主流操作系统，认识各类app操作;2.有1年以上软件行业从业阅历;3.对手机app测试感爱好，有自我驱动学习的能力;4.工作仔细细致负责，有耐心，能承受一定的工作压力;5.性格开朗，有团队协作意识;6.具备一定的总结和文档编写能力。

【第3篇】质量控制部经理助理岗位职责职位要求

职责描述：

1.机械设计和创造等相关专业，本科及以上学历；

2.三年以上质量管理体系审核或质量管理体系建设工作经受；

3.认识质量管理体系审核业务的操作流程，认识iso9001质量管理体系标准；

4.有内审员资历证书或经过国家认可的培训机构培训并获得质量管理体系培训证书者优先；

5.具有较强的组织协调能力、文字表述能力和文字书写能力，具备较强的计算机应用能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年

【第4篇】质量控制技术员岗位职责任职要求

质量控制技术员岗位职责

职责描述:

1.按照相关sop高效精确     地完成原料、中间产品、成品、过期产品等的测试

2.试验用品的日常管理

3.试验室仪器的日常维护、校正，试剂配制及帮助试验室化学师对仪器故障的处理。

4.按iso9001质量管理体系的要求收拾相关的文件及记录

5.按公司ehs方针要求，确保平安操作及健康、清洁的工作环境

6.完成领导支配的其它任务

任职要求:

1.化学相关专业背景，中专学历或以上。

2.两年以上化工厂试验室分析仪器使用阅历，有gc、hplc仪器操作阅历优先考虑

3.工作勤奋，乐观主动，有高度的责任感.

4.有良好的交流能力和团队合作精神。

5.对iso9001有一定的了解

6.有一定的英文阅读能力，能看懂基本的英文测试办法及仪器操作说明

7.认识电脑的基本操作，能运用excel，word等软件

8.能适应倒班工作支配

质量控制技术员岗位

【第5篇】来料质量控制工程师岗位职责任职要求

来料质量控制工程师岗位职责

岗位职责:

1、对原材料检验控制提高、标准、规范的审核;

2、监督和跟进来料异样处理进度，推进有效解决;

3、部门建设和管理、人员培养和输送;

4、协调处理本部门、跨部门问题、利用检验办法、物料处理降低成本;

5、公司领导交代的事宜。

任职要求:

1、大专以上学历机械、电气或相关专业优先;

2、2年以上手机创造业来料检验、质量控制工作阅历。

3.有富士康、华为、金立、卓翼、酷派、三星、华贝、伟创力、凯歌、盛科等手机厂工作阅历者优先

【第6篇】产品质量控制岗位职责任职要求

产品质量控制岗位职责

印刷生产方案创愿信息技术有限公司创愿信息技术有限公司，创愿职责该职位

主要负责接收礼品卡客户订单，支配礼品卡的生产方案，跟踪生产过程，和供给商交流交货时光和满足质量控制要求，处理生产过程中浮现的问题，帮助方案经理完成礼品卡日常方案报表等工作。

岗位职责:

1、按照客户订单要求和供给商产能协调制定生产方案，下达生产要求，并按照方案合理组织支配。

2、随时把握供给商生产进度，对过程中浮现的异样状况准时反映，精确     处理。

3、跟踪产品质量控制，确保成品符合公司质量要求。

4、统计方案完成状况，做好统计资料的分析报表工作。

5、协作公司其它部门开展工作，做好横向交流。

6、完成公司领导分配的其他工作任务。

岗位要求:

1、高校本科，有供给链生产管理或印刷专业学问优先。

2、具有两年以上企业生产方案工作阅历。

3、能够按照订单要求等有方案有条理的组织生产，有利于生产工作的顺当举行。

4、规律性好，交流能力强，有良好的团队配合精神，为人诚实牢靠、品格端正。

5、娴熟使用办公和制图软件。描述:

产品质量控制岗位

【第7篇】项目质量控制经理岗位职责任职要求

项目质量控制经理岗位职责

职责描述:

1.负责各类审计项目的报告、底稿复核;

2.负责本所执业质量检查;

3.参与外部监管部门组织的各类检查;

4.其他与质量控制相关的工作。

任职要求:

1.敬业爱岗，品德良好，擅长交流;

2.具有注册会计师执业资历;

3.具有5年以上会计师事务所工作经受;

4.具有3年以上自立带队执行大中型项目工作阅历;

5.具备较强的发觉问题及解决问题的能力，从事过质量复核工优先。

项目质量控制经理岗位

【第8篇】质量控制工程师岗位职责任职要求

质量控制工程师岗位职责

质量控制工程师

3.1education教导

机械相关专业本科以上学历和5年以上质量相关工作。

3.2knowledge/skills学问和技能

-认识创造业质量控制流程及相关学问;

-把握主要质量技术工具;

-具有产品检测学问和技能;

-具有很好的分析和解决问题的能力;

-良好的与团队及其他部门的交流能力;

-认识公司的质量管理体系;

-优秀的计算机和英语水平。

3.3specificexperience特别阅历

-6西格玛项目阅历，项目管理阅历

4.0keyresponsibilities主要责任

-编制和更新通道手册中与质量有关的作业指导书;

-制定、落实和审核质量控制方案;确保通道质量文件的有效和记录的保存。

-负责通道质量表现的监控和改进，如不合格品的处理，不良质量成本、过程能力指数;

-支持通道生产的正常运行，识别质量风险，实行改进活动，验证质量改进结果;

-负责质量相关培训，如质量文件、测量和质量意识等;

-监控新产品首件评审和生产换型首件，ppap的实施等;

-客户投诉根源分析，提交改善报告，并执行订正和预防措施;

3.1education教导

机械相关专业本科以上学历和5年以上质量相关工作。

3.2knowledge/skills学问和技能

-认识创造业质量控制流程及相关学问;

-把握主要质量技术工具;

-具有产品检测学问和技能;

-具有很好的分析和解决问题的能力;

-良好的与团队及其他部门的交流能力;

-认识公司的质量管理体系;

-优秀的计算机和英语水平。

3.3specificexperience特别阅历

-6西格玛项目阅历，项目管理阅历

4.0keyresponsibilities主要责任

-编制和更新通道手册中与质量有关的作业指导书;

-制定、落实和审核质量控制方案;确保通道质量文件的有效和记录的保存。

-负责通道质量表现的监控和改进，如不合格品的处理，不良质量成本、过程能力指数;

-支持通道生产的正常运行，识别质量风险，实行改进活动，验证质量改进结果;

-负责质量相关培训，如质量文件、测量和质量意识等;

-监控新产品首件评审和生产换型首件，ppap的实施等;

-客户投诉根源分析，提交改善报告，并执行订正和预防措施;

质量控制工程师岗位

【第9篇】质量控制主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、统筹出厂产品质量检测；

2、统筹出库产品检测与调校；

3、统计产品质量相关数据；

4、完成新产品性能测试；

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，工程测量、电子信息工程、地理信息系统等相关专业优先；

2、认识南方系列全站仪、rtk，有丰盛的全站仪、rtk修理阅历或测试阅历；

3、具备基本的数据统计分析能力，能够完成质量数据追踪工作，以及测试成绩的量化统计；4、了解全站仪、rtk应用场景，能够有针对性提出并精确     描述功能或性能改进要求。

【第10篇】质量控制员岗位职责任职要求

质量控制员岗位职责

职责描述:

1、负责车间食品生产全过程的各个环节的质量监控，异样状况准时报告并组织调查、分析、解决、追踪、预防、监督整改。

2、负责生产现场的gmp检查、环境监测、物料水分检测、分装过程净含量检测及包装密封性检测等。

3、负责生产过程偏差调查并提出订正和预防措施，监督执行。

4、负责客诉质量情况调查分析，提出改进建议。

5、负责半成品、成品的取样及留样室管理。

6、测试仪器、化学试剂等日常维护、清洁与校验。

7、每月对产品质量检验数据举行汇总、统计。

8、帮助其他检验、验证工作。

任职要求:

1、食品、药品、微生物及相关专业，大专以上学历;

2、认识食品、药品或保健品加工流及相关过程控制要求、能自立完成相关检验和监督工作;

3、有两年以上食品、药品或保健品加工厂从事生产过程质量控制工作阅历，认识qc七手法者优先;

4、有良好的品质意识、高度的责任心，擅长主动学习，工作细致严谨，具有一定的抗压能力和良好的团队合作意识。

质量控制员岗位

【第11篇】质量控制主管（qc主管）岗位职责、要求以及将来可以进展的方向

质量控制主管（qc主管）监控工艺状态，实施对产品的质量控制，培训员工的控制办法及把握产品标准。

质量控制主管（qc主管）岗位职责

1.按照工艺特性，设定检查点；

2.对不符合工艺要求的参数举行监督直至问题解决；

3.对工艺参数的转变与设定的合理性举行认定；

4.对工艺参数的转变对产品的影响举行认定；

5.发觉产品的问题并处理产品，包括确定产品的处理方式（隔离、推断、返修或返工或报废、补投）；

6.推断线体，提出遏制措施；

7.定期评估解决的工艺或控制计划；

8.培训产品标准，考核工艺培训效果；

9.按照公司整体质量情况组织质量控制计划；

10.处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；

11.对于下属提交的各种问题在职责范围内予以解决，超出权限范围的提交；

12.对于下属及相关职能工作举行考核；

13.对于资料更改予以确认，削减产品损失。

质量控制主管（qc主管）岗位要求

1.化工、电子专业为佳；

2.具备公司产品及生产工艺技术应用方面的学问；

3.一定的化工、机械、电子学问；

4.计算机基础学问及常用软件学问；

5.四级以上英语水平；

6.认识工艺工序、工作原理与机理，具备亲手动手操作的能力；

7.娴熟把握机电和化学学问；

8.快速排除生产工艺问题的能力；

9.较强的推断力和决策能力；

10.具备较强的组织和管理能力。

质量控制主管（qc主管）进展方向

qc还是很有进展空间的岗位，直线晋升方向有qc主管，qc经理，质量部经理。

【第12篇】质量控制专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责出厂质量检测以及出库检测与调校；

3、收集产品质量相关数据；

4、测试产品性能。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，工程测量、电子信息工程、地理信息系统专业优先；

2、了解全站仪、rtk仪器，具备基本的仪器拆装能力；

3、具备一定的测试能力，能够完成主管支配的测试任务

4、能适应出差工作。

【第13篇】过程质量控制岗位职责任职要求

过程质量控制岗位职责

工作职责:

负责产研团队过程质量管控，产品研发流程规范制定，业务稳定性保障和提高，以及研发工程质量文化建设。工作内容包括但不限于:

1、制定产研质量标准规范，建立质量管理框架，评价纬度，及标准;

2、按照数据，及过程case，分析业务质量、输出质量报告、考核业务质量;

3、理解业务架构，主动分析稳定性风险点;分析跟进稳定性问题，推进问题闭环;

4、深化各业务线，认识产品及业务系统设计，深化过程在需求编写，测试，发布各环节细节诊断过程质量问题，准时对齐订正。

5，利用质量日报，月报，榜样，及各类专项活动推动研发工程质量文化，设计奖惩专项推进质量文化正循环

任职资历:

1、计算机相关专业本科以上学历，软件质量管理方向优先;

2、有良好的计算机基础，了解linux系统，认识电商产品体悟，了解前后端技术的基本概念;

3、了解软件研发过程、测试办法、运维内容，能识别其中的质量风险;

4、有良好的总结能力;娴熟使用excel、powerpoint，并输出质量数据和报告;

5、十分强的交流和协调能力及其他综合素养，有项目管理阅历，能组织涉及多类角色和高阶人员的日常研究会议，形成结论;

过程质量控制岗位

【第14篇】质量控制主管岗位职责任职要求

质量控制主管岗位职责

职责描述:

1.参加制定、修订并部门sop，跟进收集sop的依从和反馈信息;

2.执行sop相关的培训和考评工作;

3.组织团队执行临床实验质量控制活动，包括但不限于实施质控协同监查，项目主文件核查以及参加制定和跟进订正和预防措施;

4.完美问题上报和记录系统，建立质量体系的数据收集和分析系统，为后续实验项目的规划和实施提供参考。

5.帮助或协调临床实验项目或讨论中心预备和接受稽查，或规矩部门的检查和视察;

6.对临床实验核心文件的撰写和修订，提供质量管理方面的建议。

7.按照相关规矩要求、行业趋势，公司的质量体系要求，制定培训方案;

8.组织团队落实部门的专业培训方案，收集培训反馈，跟进培训结果;

9.主导并维护部门的专业学问库，帮助催促有关人员学习并完成签认纪录;

10实施标杆对比，向部门和团队推举最佳实践;

11.根据运营部要求，提供临床监查的现场培训以及情景模拟，以规范培训和考察监查