市场拓展部岗位要求9篇

Word版本，下载可自由编辑市场拓展部岗位要求9篇【第1篇】市场拓展部助理岗位职责任职要求

市场拓展部助理岗位职责

职责描述:

1、负责对资产收购项目启动、尽职调查活动和报告、营销活动和报告、处置方式挑选和计划提交，以及处置实施、资产回收、项目终结过程的操作;

2、负责资产处置公告、尽职调查报告、估值评估、项目计划的申报操作;

3、负责向部门主管和专业部门提供真切完整项目信息，做好数据更新记录。

任职要求:

1、大专及以上学历，经济、金融、财务等相关专业;

2、具有五年以上银行对公客户经理、信贷管理、授信审批、金融行业资产管理业务从业阅历者，认识金融资产收购业务流程，能够开展资产收购、管理与处置;

3、认识国家经济、金融政策和法律规矩，具有较强的团队合作意识、良好的交流协调能力和语言文字表述、分析能力。

市场拓展部助理岗位

【第2篇】天津物业市场拓展部经理岗位职责职位要求

职责描述：

阅历丰盛，能力优秀者薪资面议！

工作内容：

1、制定市场调研方案，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告；

2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、收拾与分析；

3、建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、进展等，并为承接物业项目提供协助；

4、负责承接物业管理项目，并举行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标；

5、作为投标组负责人，完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作；

6、负责编制投标书、策划书等文案工作，能举行物业管理费用的测算。

岗位要求：

1、大专以上学历，5年以上工作阅历；年龄40岁以下。

2、有文案策划和电脑文案制作功底；

3、有营销岗位从业背景，并取得过良好的业绩；

4、具备公关能力；

5、具有掌握物业管理市场相关信息和机会的能力（有相关工作阅历与渠道资源者优先考虑）；

6、有军队服役经受者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

【第3篇】市场拓展部部长岗位职责任职要求

市场拓展部部长岗位职责

岗位职责:

1、按照公司的经营进展战略和目标，帮助部门负责人举行市场信息的收集、收拾、分析工作;

2、负责所经手项目招投标文件及答疑文件收拾归档;

3、帮助部门负责人制定拓展策划计划并组织实施;

4、把握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理对外公共关系，支持协作分支机构的工作;

5、完美客户信息，形成客户档案;

6、完成公司领导支配的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历，有至少2年物业行业市场拓展阅历;

2、有较强的社会活动能力和交际能力，综合素养好，能娴熟操作办公软件，有一定的写作能力及语言表述能力，了解物业行业的接管/运作，并能对市场做出正确的分析;

3、良好的交流表述能力、组织规划能力及学习能力;

4、能承受较强的工作压力，办事思路缜密、精心，具有较强的责任心;

5、能娴熟使用电脑及各种办公软件。

市场拓展部部长岗位

【第4篇】市场拓展部副经理岗位职责任职要求

市场拓展部副经理岗位职责

财信水务—市场拓展部副总经理/总经理财信重庆财信企业集团有限公司，财信1.全面主持市场拓展管理工作，对工作目标完成负责;

2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、收拾;

3.统筹拟投资项目的尽职调查;

4.统筹组织编制并审核投资项目意向计划、项目合同等;

5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。

任职资历:

1、本科及以上，经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;

2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的学问，把握环保行业投资分析办法;

3、认识特许经营管理条例、经济法、合同法、环境庇护法等法律规矩;

4、认识垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;

5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其进展趋势，把握产业进展动态。

【第5篇】市场拓展部主管岗位职责任职要求

市场拓展部主管岗位职责

职责描述:

1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;

2、负责市场拓展业务开展;

3、负责统计分析业务数据，提交销售等方面的总结报告;

4、负责部门相关管理方法、规则制度等文件的拟定;

5、负责标书的制作、审核，投标、开标等;

6、负责帮助部门经理开展相关工作。

任职要求:

1、法律、金融、房地产管理等相关专业，全日制大专以上学历;

2、能娴熟电脑办公软件，具备一定的公文写作能力;

3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业学问;

4、交际能力强，语言表述能力良好，擅长制造和睦的交谈气氛，具有亲和力。

市场拓展部主管岗位

【第6篇】市场拓展部主任岗位职责任职要求

市场拓展部主任岗位职责

工作内容:负责医院的业务拓展

职位要求:遵守医院规则制度。对工作仔细负责，要有在医院拓展部工作过6-7年的阅历

市场拓展部主任岗位

【第7篇】市场拓展部专员岗位职责职位要求

职责描述：

工作要求：

1、有标书制作阅历，管理计划编写、测算、认识投标流程；

2、参与招投标活动；

3、市场信息的收集、收拾、分析工作；

4、负责相关合同的拟定及组织修改工作；

5、负责组织相关合同及文件的签署工作；

6、拓展新的业务领域；

7、维系现有资源客户；

职位要求：

1、年龄25-35岁，高校大专以上学历，物业管理、市场营销相关专业优先；

2、形象良好，吃苦耐劳，有规律思维和创新能力;

3、较好的组织，策划能力，具有较强的市场开辟能力;

4、良好的表述能力，良好的谈判技巧和执行能力;

5、对物业行业有一定的熟悉，投标行业，一年工作阅历，并有志于在该行业中进展。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

【第8篇】市场拓展部专员岗位职责任职要求

市场拓展部专员岗位职责

岗位职责:

1.协作市场拓展部总经理完成合作资源的对接、维护;

2.将合作资源举行收拾成册，并举行实时更新;

3.按照合作资源的合作状况草拟合作协议;

4.协作市场拓展部总经理完成客户接待工作;

5.完成上级交代的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.能够娴熟使用microsoftword、excel、ppt等日常办公软件;

3.2年以上文员类工作阅历，2年以上同岗位工作阅历，文笔佳，有接待相关工作阅历优先考虑;

4.良好的服务意识，务实、勤快、细致度高;

5.认识项目管理全流程环节。

市场拓展部专员岗位

【第9篇】销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求

职责描述：

全资子公司南通东力森视听设备有限公司岗位职责职位要求：

岗位职责：

1.在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能自立处理和解决所负责的任务；

2.管理客户关系，完成销售任务，处理客户订单；

3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4.对客户提供专业的询问；

5.收集潜在客户资料；

6.收取应收账款。

职位要求：

1.专业不限，38岁以内，有无销售行业工作阅历均可，对智能家居、家庭影