城乡规划岗位要求3篇

Word版本，下载可自由编辑城乡规划岗位要求3篇【第1篇】资深顾问（城市/城乡规划）岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完美学问体系、丰厚收入、无进展瓶颈、mba培训、多通道进展、专家、扁平管理

职位描述：

您将会负责城市/城乡规划类项目的询问业务。例如：业务洽谈、客户需求的对接、询问团队的管理等；

您将会获得一个实现创业机会的平台；您将获得优秀人才、行业堆积及数据库等资源支持及智力支持；同时，不同行业事业部之间的沟通将拓宽您的视野及进展平台。

具体职责如下：

1.把握及讨论相关地方政府的土地供给政策及年度土地供给方案；

2.自立完成城市/城乡规划设计计划的构思并对效果图、模型、多媒体举行全面把控；

3.组织实施项目的初选，组织项目可行性讨论，组织编制项目可行性讨论报告；

4.掌握项目前期规划方向，审核阶段成绩，指导检查相关设计工作，确保质量及进度符合客户要求。

5.负责城市/城乡规划询问部工作全面管理与运作，包括询问项目团队的建立、管理与激励；

6.负责跟客户的管理询问需求对接，并监管或带领项目团队完成对客户管理询问项目服务；

7.负责客户关系拓展以及深度挖掘，负责管理询问业务洽谈（前、中、后期）；

8.帮助公司持续不断地优化所属行业管理解决计划。

职位要求：

1.重点大学讨论生学历，985/211高校本科学历也可考虑，具有高级规划师或注册城市规划师职称优先考虑；

2.具有8年以上工作阅历，其中5年以上城市规划设计工作阅历，能主持完成城市规划设计项目，并带领项目团队做过5个以上城市/城乡询问项目；

3.具有扎实的城市规划理论基础、良好的规划设计及计划提报能力，对区域经济、产业经济有较深化的熟悉和了解；

4.具有高度的责任感和工作热烈，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清楚的规律思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；

5.具有熟练的询问技能与卓越的客户服务交流技巧，把握企业管理理论学问，精通2个以上管理方向理论与实践学问，能自立领导管理询问项目和项目团队。

职业进展通道：

技术与经营多通道进展

职位特色：

1.可享受公司完美的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时把握最新的政策或者行业资讯等；

2.可建立完整的管理学问体系，感触高级智力活动带来的成就与乐趣；

3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4.商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与容易人际关系。

【第2篇】城乡规划工程师岗位职责任职要求

城乡规划工程师岗位职责

职责描述:城乡规划设计、乡村振兴、特色小镇等相关项目工作;

1、负责开展项目前期考察、调研以及业务沟通等活动;

2、负责基础资料收集、收拾、分析、汇报等前期工作;

3、负责完成规划设计计划，项目的策划定位，包括乡村规划、空间规划、城市更新、概念规划、总体规划、专项规划、控制性具体规划等项目各阶段性的文本编制、撰写及绘制图纸工作。

任职要求:

1、城乡规划及相关专业本科及以上学历;

2、从事过城乡规划业务，认识城乡规划技术标准和技术，能够自立担当县级以下城乡规划任务;

3、具有优秀的交流协调能力、团队配合精神。

城乡规划工程师岗位

【第3篇】城乡规划设计师（注册城市规划师）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、负责老旧工业园区规划改造，对概念规划、总规、控规、详规、修规等有一定的见解，认识各阶段规划流程，有独到理念能力；

2、具有自立主持规划项目能力及较强计划创意能力和计划表述能力，编制各阶段规划成绩编制及相关进度控制方案，并处理与城市规划相关的各项技术类和管理类工作的专业性支持；

3、负责规划各阶段内外部交流和协调关系（合作单位、部门），与外部询问公司建立合作关系；

4、负责对项目举行跟踪和监督，处理与城市规划相关的各项技术类和管理类工作，提供专业性支持。

要求工作年限、工作阅历及详细专业要求

1、城市规划与设计专业，本科以上学历，具有注册城市规划师资历证书，从事城市规划相关工作8年以上的工作阅历，有大型设计院和闻名公司、机构经受者优先；

2、认识相关土地政策、城市规划政策，了解工业园区改造等开发模式，认识相关规划编制及调节流程，能够带领项目组完成大型规划项目的设计，自立完成项目汇报工作；

3、具有较强的计划能力和空间形态能力，有独特设计理念，对规划设计有深厚爱好和执着追求；

4、认识报规流程，拥有就