北京口腔医院团员思想状况及团组织凝聚力情况调研

北京口腔医院团员思想状况及团组织凝聚力情况调研亲爱的团员青年：

您好，感谢您参加此次问卷调查。本次调查采取无记名方式，旨在定期了解我院青年思想、生活、工作状况及团组织在其中发挥的作用，请您按照个人实际情况填写；相关资料不会被利用于本次调查之外的其他任何用途，所有回答都将严格保密，请您放心填写。

感谢您对工作的支持！北京口腔医院团委2022年9月1.您所在团支部名称[填空题]*_________________________________2.您的性别是：[单选题]*○男○女3.您的年龄是：[单选题]*○18-25岁○26-30岁○31-34岁○35岁以上4.您的婚姻状况：[单选题]*○未婚○已婚无子女○已婚有子女5.您所在的岗位是：[单选题]*○医生○护士○医技○行政○后勤○科研○其他_________________*6.您参加工作的时间：[单选题]*○1年以下○3年以下○3-5年○5年以上7.您对自己工作的理想追求是：[多选题]*□专业知识得到激发与增长□独立自主，在职业范围内有充分自由□有充足的晋升空间□获得丰厚的经济收入8.您对自己人生的追求是：[多选题]*□按自己的兴趣和意愿自在的生活□为祖国和社会多做贡献□努力工作多赚钱□随大流，人家怎样我就怎样9.您现在的业余时间是如何度过的：[多选题]*□读书看报□学习专业知识□网络娱乐□健身运动或逛街□朋友小聚或野外郊游□其他_________________*10.您谈论最多的社会热点问题[多选题]*□就业创业□职场“内卷”□贫富差距□反腐倡廉□社会保障□医疗改革□教育改革□社会治安□其他_________________*11.您所在团支部活动的频率是：[单选题]*○一个月1至2次○一个月1次○几个月1次○几乎没有12.您希望团支部活动的频率是：[单选题]*○一个月1至2次○一个月1次○一季度1次○半年1次○其他_________________*13.您对团组织开展的活动是否满意：[单选题]*○满意○比较满意○不满意○没举办或者不知情14.您参与团建活动的动机是：[单选题]*○医院是我家，进步靠大家，我主动参与医院团组织的各项活动○大家都参加了，我也就去吧○每次活动都有限定的出席人数，我被迫参与15.您对团支部组织的思想政治学习类的活动的评价是：[单选题]*○很有意义，能提升我的思想认识○效果一般，希望可以更丰富些○不关心，可有可无○无聊透了，形式呆板，内容陈旧16.您希望团支部组织开展下列哪些类型的活动：[多选题]*□思想政治学习□专业学习与技能培训□文体娱乐活动□青年志愿服务□社会实践活动□其他_________________*17.您对我院团干部工作能力的看法是：[单选题]*○非常满意○较为满意○一般，一些工作还是应该得到肯定的，但各方面都有待提升○很不满意，缺乏组织、号召才能，活动形式不能吸引团员青年18.您认为当前团组织工作最需要从哪些方面加以改进：[多选题]*□注重团员青年思想引领□活动内容要贴近和服务青年需求□活动形式要进一步创新和拓展□加强基层团组织建设及团干部能力素质提升□增加团员活动经费□其他_________________*19.您认为主题团日活动以什么形式开展为好[多选题]*□理论讲座□探讨交流□素质拓展□沉浸式体验□其他_________________*20.您目前遇到的最大的困难是：[多选题]*□职位晋升□人际关系处理□才能无处发挥□婚恋□其他_________________*21.您个人生活中的困惑和烦恼更愿意与谁交流：[多选题]*□科室领导或党团工会的人□同事□朋友□家人22.您认为团组织每年开展重大活动前应通过什么途径征求团员青年的意见：[多选题]*□走访、谈心谈话□座谈、讨论□线上问卷□由团代表提议案□其他_________________*23.您最希望团组织帮助解决的问题是：[多选题]*□提高自己的业务能力□组织培养，推优入党□解决婚恋□搞好文体活动，丰富业余生活□其他_________________*24.您认为激励团员青年成长的最有效方式是：[多选题]*□提高业务水平□领导重视□受到表彰□增加收入□职位晋升□其他_________________*25.您迫切期望提高的能力是：[多选题]*□专业知识能力□创新思维和创造能力□科研水平□团队沟通与协作能力□心理平衡及承受能力□其他_________________*26.您认为以下哪种培训类型是您乐意接受的：[多选题]*□案例分享和文件学习□参观访问□观看电影□开展交流讨论会□沉浸式体验□其他_________________*27.如果有人很少或不参加团的活动，您认为最可能原因在于：[多选题]*□工作忙没时间□工作累没精神□活动没意义□团组织活动少□个人兴趣所致28.您在工作中，压力最主要来自于：[多选题]*□同事间的竞争压力□工作能力不足的压力□工作任务繁重的压力□协调人际关系的压力□被淘汰、被赶超的压力29