出租车公司安全生产管理制度汇编

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.....目

录安全生产责任制度…………3安全生产例会制度…7件和档案管理制度………………..9安全生产费用提取和使用管理制度………设备设施安全管理制度……………全生产培训和教育学习度……………21全生产监督检查制度……事故统计报告制度……安全生产奖惩制度….

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.....安全生产责任度一总则为正确贯彻执行全第一防为主综合理”方针强化各级安全责制提干部、员安全生产积极性确保安全生产目标的现国家《安全生产法、《出租汽车服务和《企安全生产标准化基本规范的规定对安全事故责任实行追究制定制度。为保护公司财产和人人身安全保证公司工作顺利进行据全生产法》和有关法律法规合公司的实际情特制定本责任公司安全生产工作以安全第一防为主为方针，坚持生产服从安全需要原则确实现安全生产和文明生产三各部门负责人为本部门安生产责任人责本部门的安全生产和安全教育工，贯落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的全生产工作实施细则，同督促检查，确保安全生产工作的利开展四各部门负责人要坚决贯彻行“谁主管谁负责原.

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.....则层层落实安全生责任制，明确安全生产工作的重点，岗定人做到事事有人安全生产工作中不留空白各部门必须设立安全产检查员负责本部门的日常安全生产督促检查工及时现问题解决问题并做好记录每月将安全检查记录报综合办公室，极配合综合办公室落实安全生产责任制各部门必须加强本部安全生产教育工作务必使职工树立起安第一产必须安全、安全为了生产的思，在工作中严格执行各安全管理规定遵守全生产规章制度提高本部门职工的安保护意识做到三不伤害不伤害自己不伤害他被他人伤害。各部门负责人要教育导本部门职工积极参与安全生产工作发现隐患及时整改多提有助于全生产的合理化建议发生人身设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理事故处理要坚持四不放过”的原（故因没有查清的不放过事故责任者和领责任未追究不放过；故发生后没有整改措施的不过责者和职工没有受到教育的不放过）十各部门安全生产工作按公相关安全生产管理制》和安全生产奖惩制度以奖惩.

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.....十一.对发安全生产事故或终安全标责任制考核不合格的部门实行一票决制此制度从颁布之日起行**运有限责任公司年25日安全生产例会度一目的为了及时了解和掌握时期的安全生产情况协调和处理公司生产组织过程中在的各种安全问题，消除事故隐患保安全生产根据国家安生产法和《企业安全生产标准化基本规范的规定特制定本制度二适用范围公司内部各部门安全产会议三职责安技部负责制度的制检查考核及日常管理工作各部门负责本制度的彻执行工作。四安全会议组织形公司级安全生产会议每月至少一次由综合管理部集持加会议人员一般有全生产负责人术负责人关部门负责人各分公司分管经理等,并据有关情况对.

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.....与会人员按需要随时减时由达贯彻上级公司分管经理决定地点由召集人决五会议内容1会议主要内容检上阶段的安全生产工作，部下阶段的安全生产工作传有关全生产方面的方针政策有关文件并研究提出本企的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照四不过的原则作出处理和决定表彰和奖励安全生产典型任务和事迹对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方等2相关要求议召集者在开会之前应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究决的问题应列出重要会议会后要下发会议纪要时向有关部门和领导进行传递并对存在问题及时协调处理通知参加会议人员时要把会议主要容开始时间大约需要多长时议地点交代清楚被通知需要参加会议人员都应按时加会议到善始善终确实不能参加要在开会之前和召集人说明情况并得到允许对经允许擅自不参加或迟到早退的人员由会议召集人按相关管理规定对其进行经济处罚会议上决定的事项，各部门和责任人必须折不扣地认真执行及时完成。会议记录由公司安技进行会议对所事项以及作.

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.....出的决定应形成会议要会纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管公司安保险部应负责督促、查核会议决议的执行情并形成记录。此制度从颁布之日起行**运有限责任公司年25日文件和档案管制度为加强本公司档案工充分挥档案作用，面提高档案管理水平有效地保护及利档案为司发展服务根国安《安生产法和《企安全生产标准化基本规范》的规定特制定本制度一文件和档案管理则1公司档案指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司保存价值的各种文字、图像等不同形式的历史记录公司案分为受控档案和非受控档案2公文承办部门或承办人员应保证办文件的系统完整(文上的各种附件一律不准抽。结后及时归档工作变.

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.....动或因故离职时应将办的文件材料向接办人员交接清楚得擅自带走或销毁二文件和档案的管内容公司指定专人负责文材料的管理。文件材料的收集由各门或经办人员负责整理司经理审阅后归档一项工作由几个部门与办理的在工作中形成的文件材料由主办部门人员收集，经理办公室备案三归档范围重要的会议材料包括议的通知报决议结典型发言议录等。本公司对外的正式发与有关单位来往的文书本公司的各种工作计总报告、请批复、会议记录统计报表简报本公司与有关单位签的合同、协书等文件材料5本公司职工劳动工资福方面的文件材料6本公司大事记及反映本公司重要活动的剪报片录音录像等

四归档要求1档案质量总的要求是遵文件的形成规律和特点保持文件之间的有机系区别不同的价值便于管和利用.

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.....归档的文件材料种数份以及每份文件页数均应齐全完整在归档的文件材料中应每份文件的正与附件、印件与定稿请示与批复、转发文件与原，别立在一起不得分开文电应合归档4不同年度的文件一般不得放在一立卷跨度的总结放在针对的最后一立卷；跨度的会议文件放在会议开幕年5档案文件材料应区别不同情况进排列密可分的文件材料应依序排列一起，即复在前请在后；正在前附件在后印件在前，定稿在后其它文件材依其形成规律或特点应保持文件之间密切联系并进行系统的排列。6案卷封面逐项按规定用钢笔书写字迹要工整、清五档案管理人员职按照关规定做好文件材料的收集、整理类归档等工作按照归档范围、要，文件材料按时归档工作人员应当遵纪守忠职守努维护司档案的完整与安全要定期或不期的进行保密情况检查如发现有泄密情况要及时报告有部门和领导积采取有效措.

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.....施4搞好档案的防火盗等安工作文档料要专柜保管，钥匙身携带六档案的利用1公司档只有公司内部人员可以借阅借阅者要填写借阅单报主管人员批准后可借阅其非受控文档的借阅要由部门经理字批准，控文档的借阅要由总经理签字批准2档案借阅的最长期限为两周；对借出档案档案理人员要定期催还发现损坏丢失或逾期还应出书面报告报总经理处理必须严格保密，不准泄露档案材料内容如发遗失必须及时汇报，追求任不准拆卷及任意抽换卷内文件或剪涂改其字句等不得任意摘抄或制案卷内容，确有需要，必须经领导批准才能摘抄或复制必须爱护档案，保持整洁不准在档案材中写字划线或作记号等不准转借必须专人用用毕按时归还如需延长借时间，必须通知案管理人员另行办理续借续七本制度自公布之起开始执行.

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.....**运有限责任公司年25日安全生产费用取和使管理制度为建立公司安全生产入长效机制，加强安全生产费用管理保障安全生产资投入，维护企业、员工以及社会公共利益依据华人民共和安全生产法等有关法律法规，结合公司实际特制定本度一适用范围本制度适用公司所属单位本制所称安全生产费用.

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.....以下简称安全费用）是指各位按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进各位或者项目安全生产条件的资金二适用原则安全费用按照企业提取政府监管确保要范使用的原则进行管理上年度营运总收入为计提依据按照的标准均逐月提取度计划列支。三使用管理和费用取方法一使用管理1完善改和维护安全防护设施设备

不三时即同时设计时施工同时投入生产和使用求期投入的安全设施，包括公运输设施设备维护系统附属安全设备等2购置安装和使用具有行记录功能的车辆

装置配备维护保养应急救援器材设备和应急演练项目开展重大危险源和事隐患评估控和整改项目5安全生产检查评价（不包括建改扩项目安全评价咨询和准化建设；配备和更新现场作业员安全防护用品安全生产宣传、教、训赛活动等方面.

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.....安全生产适用的新技新准工艺新装备的推广应用安全设施及特种设备测验其他与安全生产直接关的项目在规定的使用范围内，单位门应当优先满足安全生产监督管理部门安全监机构以及行业主管部门对安全生产提出的整改措施者达到安全生产标准等支出提取的安全用应当专户核算按规定范围安排使用不得挤占挪用年度结余资金结转年度使用当计提安全费用不足的超出分按正常成本费用渠道列支二监督管理1各单位应建立健全内部安全费用理制度确安全费用提取和使用的程职责权限按定提取和使用安全费2加强安全费用管理，编年度安全费用提取和使用计划纳入本单位预算年度安费用使用计划和上一年安全费用的提取使用情况照管理权限报上级主管部门备案各单位应按照国家统的会计制度的规定取和使用安全费用各单位提取的安全费属于本单位自提自用资金其他单位和部门不得采收取、代等形式对其进行集中管理和使国家法律法另有规定的除外.

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.....5各单位要配合财政部门生产监督管理部门监审部门和有关行业主部门依法对安全费用提取使用和管理进行监督检查。附则本制度由公司安委会公室、务部负责解释本制度自公布之日起行**运有限责任公司年25日设备设施安全理制度设备设施安全管理工必须坚持全第一预防主的.

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.....针必坚持备与生产全过程的系统管理方式;必须坚持不更新改造;提升安全技术平的原则能及时有效消除设备运行过程中的不安全因确公司财产人身安全根据《家安全生产法和《汽车运输业车辆技术管规定等定特制定本制度设备设施选购必须坚“安全高于一切的设备设选购原则要求做到设备运行中在保证自身安全的同,确保操作工的安全设备设施使用前的管工作制定安全操作规程制定设备维护保养责制安装安全防护装置员工培训内容包括设备原理操作方法、安全注意事项维护保养知识等经验合格后可持证上岗三备设施使用中的管理工作严格执行《设设施安全管理制度》由公司分管导和设备管理人员共同落为了便于操作工日常护保养,有设备管理人工程技术人员共同按照技要求由室负责人和设备管理人员责检查实施3预检预修是确保设备正常运转避发生事故的有效措施设管理员根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全.

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.....修周期和检修内容实专人负责实施,将设备质量保持在最状,确设备从本质上的安全性四设备设施维护保制度1设备运行与维护坚“实行专人负责共同管理”的原则精心养护证设备安全负责人调离即配备新人2操作人员要做好以下工作自觉爱护设备，严格遵守操作规程不得违规操作管线阀门做到不渗不做好设备班前、班中、班后按照要求经常性的加注润滑防止过度磨损设备要定期更换强保养、保持技术状况良好建立设备保养卡片,做好设备的运行护护记录5保持设备设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好五设备设施检查制设备维修人员,两周对生产设备进行检查一次每半年由使用单位会维修人员根生产需要和设备实际运转状况制定设备大修计设备大前必须制定修理工时停歇时间料耗清用油及维修费用设备大修完工后必进行质量检查的验收每年年底由公司分管导、设管理人员、部门负责人维修人员负责照先规定的项目内容进行检查打分,定出是否完好能否继续使用提出责人的处理意见和改进措施.

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.....等1设备设施安全事故及设备全事故报告和处理设备由于不安全因素成设备损坏和设备事故据设备损坏程度,设事故分为一般设备安全事故零部件损坏经济损失在5000以下重大设备安全事故设备受损严重,直接经济损失在元至元特大设备安全事故导致设备保费或接经济损失在元以上2设备安全事故报告和处理一般设备安全事故发后作使用员应立即向所在单位负责人报告查清事故原因,查明事故责任。重大特大设备事故发生后，操作人员应即采取保护现场并报告公司负责人有关职能部门公司立即组织有关人对事故进行检查析事故原因查事故责任对各类设备安全事故持四放的则认真调及时报告严肃处理对玩忽职守违指挥，违反设备安全管规定造成设备安全事故的领导管理人员和接责任者根据情节轻重任大小分别给予处分、经济处罚，构成罪的交由执法机关处追究其法律责七设备设施更新改及报废的管理工作.

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.....1设备报废的基本原则国家或行业规定需要汰的设备设备已过正常使用年或经正常磨损后达不到要求3设备发生操作意外事故造成无法修复或复不合算4）设备使用时不长但因更合理更经先进的设备或生产使用时需要更换的5从全精度效等方面落后于本行业平均水平符合以上情况的备均可申请报废2设备报废手续由设备使用单位提出废申请,经技术部确认签署意见由使用单位负责人填报废申请单上交技术部审核,经副总理批准移交财务部门结算手续3设备改造的基要求1）经过技术论后,采新技术、新材料、新的部件就可以提高设备的综合全技术水平经济上也是合算的。2设备改造要谨慎负责的态度勿轻易蛮干,须按照申,论批准的基本程序运作。八严格执行设备管过程中的记录制度建立设备技术管理档即在设备管理生产全程的状态中根设备别,设备维护保养修更改造、报废处理等程序记录由责人和主管领导签名确认保存.

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.....此制度从颁布之日起行**运有限责任公司年25日安全生产培训教育学制度为贯彻执行《安生产法坚持“安全第一预防为主”的方针加强员工安全培训教工作增强员的安全生产.

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.....意识、规范安全生产行为提高安全生产护能力少各类事故的发生，根据安全生产法和国安局发的《生产经营单位安全培训规定本制度本制度适用于公司全员工一职责公司经理对培训经费审批负责综合管理办公室对年培训计划的制定和统筹组织工作负责对各部门训工作进行指导督和检查。3各门负责提供培训时间、培训内容岗位等体要求二管理内容安全教育培训计划的定与实施由综合管理办公室根据各部门的培训需求定年度的培训计划，培训计划应包括：培训内容、培训目的培训对象培训时间培训方式实施部完成时间所费用等安技部负责确定每月全生产例会的内容部门负责组织落实并采取板报、安全栏传语等多种形式对员工进行安全教育新员工必须接受公司各门车三级安全教育经考试合格后方可上公司主要负责人和安生产管理人员必须按照有关规定接受安全生产培取得全资格证书并时参加复审.

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.....特种作业人员应通过级以上安全操作资格考试取得相关的特种作业作证》按持证要求进行复审新工艺、新技术新料或使用新设备前必须对岗位作业人员和有关人进行专门的培训考试合格后方可上岗转岗或离岗一年以上员工必须接受二级安全教育管理人员必须接受职能部门的安全教育培训后方可上岗

考试合格三培训工作的评估公司内部组织的培训各门公司都要按照《员工培训评估表求集学员对培训意见并进行综合评估分析结果提交人资源部综合管理办公室定期培训计划实施过程的适宜性进行系统的评估评估内容包括培训完成况、培内容的针对性、培训数量员工的实际应用能力和识的提高管层的反馈等四记录保存安技部应保存公司级全教育培训的档案不少于三年时各单位门培训案自行保存不少于三年时间3综合管理办公室保存特种作业人资质证书（复印件4培训评估表由人力资源部一保存。.

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.....此制度颁布之日执行**运有限责任公司年25日安全生产监督查制度.

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.....为了全面提高安全管水平及消除安全隐患落各项安全生产规章制度措施，在保安全的情况下正常地进行营运生产，实行逐级安全检查最终实现全生产。据国家《安全生产法》和企业安全产标准化基本规范规定特制定本制度本制度适用于公司所各单位开展安全生产检查的工作一职责公司经理对公司的安生产检查工作全面负责各分管副经理对所管范围内的安全生产检查工作负责对检查过程中发的隐患，责令整改，明确整改的责任部门责任人整改时各职能部门对照标准实安全生产检查项目，织和督促安全生产隐患整落实到位各职能部门负责建立患排查治理管理台帐，隐患整改结果进行验收相关料存档二检查原则定期安全检查。公司安委会领导小组负责每月至少组织一次全面的安全产大检查检内容包括人、辆机件点环境安宣传三管要害施设备等安全要素经常性安全检查各部负责组织管理人员以查自纠方式，开展日检、周检旬检进行经常性的行停车序专项检查及时发和消除隐患保证营运生产安全.

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.....季节性及节假日前安检查公司经理公室负责组织相关人员参加根据季节节假日工作求按故发生的规对各分公司进有针对性的综合检查专业性（专项）安检查职能部门负责组织对分管的某个专业专项问题中在的普遍性安全问题进行的检查综合性安全检查公司导组织各部门人员对全生产进行全面的综合检查。或对安全生产工作进行系统的安全评价三检查内容1查思想认识查单位领导是否对安全工作有正确的认识否把安全工作放在切工作的首位是否认真贯彻“安全第一预防为主合治理的方和各项安全生产的法律法规是否认真贯彻落实市委、客管、公司有关安全生产的文件会议精神否关心职工的安全康查现场、查隐患重查安全操作规程及安全措落实情况查各项安全管理制度实情况查安全生产标准化和文明生产情况；查违操作情况查管理、查制度查全管理组织机构是否健全各项安全管理制度是否全并认真落实；全培训教育、事案例教育是否落实考核果是否兑现等四检查方法1现场动态检查查资料听报等.

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.....检查发现的问题要以议通或下达隐患整改通知单等形式告知相关位责任人安全生产检查记录表定检查项目和检查要求查人员逐项检查填写签后交查小组汇总查的隐患按有关规定进行督促整改考核五检查要求检查按照项目逐项落被检单位对查出的隐要四不放过原则认真落实责任及时采取施组织整改综合管理部负责公司安全检查资料收集汇总进行通报安全检查考核，按公司安全工作考核奖励法的规定进行考核奖惩兑现。各部门要根据本单位全生产的实际情况建立健全“全生产日检旬检制”组织本单位的管理人员按规定开展安全生产自自纠工作及时发现隐患及时整改六相关记录公司安全检查资料记由综合管理部整理归档各部门安全检查资料录由各部门整理归档各分公司安全检查资记录由各分公司整理归档此制度从颁布之日起行**运有限责任公司年25日.

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.....事故统计报告度为进一步加强交通事信息报送管理，及时、确传递交通事故信息增强公司事故的急处置能力和安全防范能力，为各级领导掌握安全息分形势、应救援科决策提供依据根据安生产法《企业安全生产标准化基本范和产安全事故报告和调查处理条》等法律规的规定制定本制度一交通故性质的划1轻微事故一事故造成有人以下要求到医院检查或轻伤或财产损失元以内的事故2一般事故一事故造成有人以上要求到医院检查或重伤人，或者轻伤人以上或财产损失2万元以上万元以内的故重大事故一次事故成死亡—2人或者伤以下或者财产损失元以上40万元以内的事特大事故一次事故成死亡人；重伤人上死亡1人同时重伤人以上亡人时重伤5人以上财产损失在40万以上的事故二交通故信息报送事故发生后事单位根据事性质迅速向公司安技部报.

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.....告照边处边报告边核实”的原则实事故息报送和现场应急处置工作1轻微事由安技部及时统计当天事故情况

内容包括时间地点驾驶员姓名性别、驾龄、车号、路别事故简要经过等2一般事故和车辆互撞致乘客受伤出租车车内受伤事故驶员要用电话事故分钟内报公司技部负责人。安全保险部负责人要第一时间电话向公司主要领导分管领导及上级主管部门报事故情况3重、特故或者特别有影响的事故事单位要用电话在15分内迅速向公司安技部负责人报，技部负责人需在第一时间用电方式向公司主要领导、分领导以及上级主管部门报告事故况三、交通故的现场处1发生交通事故后事人必当即停车拉紧手刹保护现场及时救伤者拨“”向本单位的安技部报告事故情况记好证人姓名位联系方式听候处理。2安技部接到事故报告后速赶赴现场一般事故所在单位分管领和车队长应迅速赶赴现场，遇重大以上事故或群伤烧车严重撞车等有影响的事公司分管领导部门负责人应迅赶赴现场，遇别重大事故司主要领导、分管领导和相关部门负人应迅速赶赴现场相关人.

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.....员一同迅速开展事故场处置、急救援调查案情及召开事故分析会，认真好事故的善后处理。四、相关息报送及责追究重大以上事故事故单位要根据事故理的进展情况向公司安技部及报告相关信息一般以上事故故驶员要在事故发生后的6个工作日向公司安技部报事故分析会记录整改措施理意见等资料事故结案后，还应及将交管部门责任认定书报公司安技部安技部要在个工作日内相关资料报送到综合管理3肇事驾驶员24小时内未报案受方报案查证核实原则上损失赔偿由当事驾驶员全部承担经交管部门立案的事故安技部应调查4凡发生谎报瞒、迟报漏事故信息的，司根据事故性质和社会影追究故单位和相关责任人责任，并对责任单位经济处罚别重大事故或情节特别严重的公安全领导小组将按上级《关于实行治庸问责工责任制的规定追究相关任人的责任。此制度从颁布之日起行.

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**运有限责任公司.....年25日安全生产奖惩度为正确贯彻执行安全第防主的方，强化级安全责任制提高干部员工安全生产性积极性，确保安生产目标的实现按国家安生产法规定行安全事故责任追究制度为制本制度一奖励形式1安全奖励基金来源上级奖励违章违纪和事故的款行政专项拨款抵押其他安全奖励基由财务部立帐安全保险部承办2奖励种类和运用奖励分为通报表扬、评优先发资金等处罚分为警告通报评、、停待岗解除合同等触犯刑律交司法部门追究刑事责任3安全奖励采取精神奖励和质奖励并重的原则3安全目标考核1经理.

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.....由上级主管部门组织终考核，据安全生产目标考核办法评定实绩予以奖。2副经理由上级主管部门组织终考核，惩标准按经理奖