安全生产责任制_第1页
安全生产责任制_第2页
安全生产责任制_第3页
安全生产责任制_第4页
安全生产责任制_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全生责任制第条公各人的全责()总经理安全职责一岗双责)1、建立健全本单位安全生产责任制;2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;3、保证本单位安全生产投入的有效实施;4、定期研究安全生产问题,向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况;5、督促、检查本单位的安全生产工作,认真监控、及时消除生产安全事故隐患;6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;7、及时、准确、完整报告生产安全事故,有效组织事故救援工作;8、法律、法规、规章规定的其他职责。(二)产副总经理全职责一岗双责)1、负责协助总经理主持本单位的安全生产工作贯彻落实国家安全生产法律法规和安全质量标准;2、组织制定安全生产规划,年度安全生产工作计划和技术措施,组织编制和审批安全生产规章制度并督促贯彻实施;3、在安排生产工作的同时布置安全生产工作,在保证安全的前提下审批生产计划,负责组织解决产品生产、试验、存放等过程中存在的重大安全问题,确保生产全过程的安全。确保在有安全保障的前提下,均衡协调有秩序地进行;4、负责组织编制审批公司设备大中修计划,对其中安全措施不完善的不予审批。5、保证防尘防毒等设备和设施与其他设备和设施同等对待,加强管理与维修。6、督促检查防雷装量检测与维修;7、督促检查物资管理中的安全工作,保证物资贮存安全;8、每季度组织召开安全生产会议,一年不少于次,分析安全生产形势,布置、检查、总结、考核工作完成情况;9、每季度组织开展安全生产检查,掌握重大危险源和危险点的安全生产运行状况,组织编制事故隐患整改计划并督促实施;10、负责督查公司安全生产管理机构履行职责,督查公司专职安全生产管理人员的配备情况;11、负责组织审查安全操作规程,督查本单位《安全应急预案》工作的落实情况;12、负责对安全生产做出突出贡献的单位和个人向总经理建议给予表扬表彰、奖励;13、负责组织安全生产事故的调查处理;14、负责组织全员安全生产教育,定期参加安全生产管理资格培训与考核;15、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查,发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向总经理及上级有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施;16、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时主持事故调查,确定事故责任,提出处理意见;17、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作及劳动防护用品的管理工作。(三)产技术安全责一岗双责)

1、贯彻落实国家安全生产法律法规安全质量标准;2、对本企业技术和质量方面的安全工作负全面责任;3、负责审查科研生产重大基本建设、技术改造项目时,统筹并落实安全生产保证条件;4审查技改规划是否将安全卫生项目一并列入组织安全设备处参加设计和竣工验收,凡不符合国家有关安全卫生规定的,均不得施工和投入使用;5、审查新建、改建、扩建项目规划中对于系统性重大事故隐患,安排专项整改。6、审定本企业的技术规程、标准是否符合国家安全技术标准;7参与重大事故的调查,组织技术力量对重大事故(重伤、死亡事故、重大设备事故、险事故等)进行技术上的原因分析,并提出改进措施。(四)门主要负责安全职(一岗双责1、负责本部门安全管理工作,对本部门的安全管理负直接责任;2、负责组织本部门人员认真学习和严格遵守各项安全规章制度,杜绝“三违”现象;3、参与公司安全生产规章中涉及本部门制度的制订;4负责本部门办公设置安全装置消防设施等的检查工作使其正常完好和正常运作;5、对员工进行二级安全教育,并经常对员工进行安全教育;(五)间主任的安职责(岗双责)1、认真贯彻国家的安全生产方针和上级有关劳动保护的法令、指示规章制度,切实贯彻安全生产“五同时2、组织安全检查,制定和组织实施本间的劳动保护措施计划,及时消除不安全因素;3、对新员工进行车间安全教育,并经常对员工进行安全教育;4、组织全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装置、消防设施,防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用,并及时报告本车间发生的事故,保护现场;5、组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。6、认真执行“工伤事故管理制度”程序,严格遵照“四不放过”原则(查不清事故原因不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大员工没有受到教育不放过,防范措施没落实不放过(六)间安全员安职责车间安全员在车间主任和安全设备处的指导下,首先应当在安全生产方面以身作则,模范地遵守各项规章制度,并协助车间主任做好以下工作:1、经常对本车间工人进行安全生产教育;2、监督管理本车间工人,使其遵守安全操作规程和各项安全生产制度,正确地使用个人防护用品;3、经常到生产现场检查,指导班组解决不安全隐患,如遇紧急不安全情况,有权制止操作并及时报告领导采取措施;4、检查本车间安全保护措施;5、发现生产中有不安全情况,及时向车间主任汇报;6、参加事故的分析和研究,协助领导制定预防事故的措施;(七)长的安全职(一岗责)1、贯彻上级有关安全管理工作的指示,领导班组和支持安全员的工作;2指导和督促工人执行各项安全生产规章制度全操作规程和正确使用个人防护用品,经常进行现场检查,纠正“三违”现象,及时消除事故隐患;3对新工人进行三级安全教育开展经常的安全教育督促操作人员正确作用防护用具;4、发生事故应立即逐级报告,保护现场并配合事故调查;5、协助有关部门组织安全生产竞赛,在晋级、评奖时应把安全生产情况作为考核内容之一;

(八)产工人安全责(一双责)1、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,杜绝“三违2、要根据工艺条件精心操作;各种生产记录要正确、清楚、可靠,正确分析,判断和处理事故;3、班前、班后检查所使用的工具,保证安全可靠,并做到正确使用;4、积极参加安全生产活动,主动提出改进安全管理工作的建设;5、发生事故立即报告班长,保护现场会,向事故调查人员如实介绍情况。第条各门全责(一)全生产委员职责1、安全委员会是公司最高安全管理决策机构。2、审核、批准、发布公司安全管理的规章制度、安全技术作业规程。3、审核、批准公司安全管理机构设置与人员任命。4、审核、批准安全管理、生产安全保障与安全技术改造所需资金、人员、材料等的投入与使用。5、审核、批准、发布公司年度安全工作方针目标与安全管理考核。6、消除重大安全生产事故隐患,并审核、批准、发布、实施、演练应急预案。7、最终审核、处理各类事故。8、积极采取措施,确保员工身体健康。9、定期召开安委会会议,研究、解决公司安全问题。(二)部门安全领小组职1、负责领导、督促本部门的安全生产工作和安全文化建设活动。2、组织进行本部门的安全检查。3、定期召开本部门的安全会议,解决生产中的安全问题。4、对本部门的安全事故进行调查,提出处理建议。(三)会安全职责1、贯彻宣传国家有关安全生产、劳动保护的政策、法规和制度,监督有关单位做好企业的各项安全和工业卫生工作。2、组织和健全群众性劳动保护管理监督网络,协助开展班组安全活动。3、把安全管理列入职代会重要议事日程,定期研究公司安全生产的重大问题,向行政领导、部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。4、督促有关部门按规定实现安全措施计划,参加新建、改建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。5、组织群众性的综合安全检查和季节性安全检查,监督事故隐患的整改。6、会同有关部门组织安全竞赛,评选安全先进集体和个人总结推广安全生产先进经验。7、组织从事有毒、有害作业人员进行预防性的健康防护。8、参加重大事故的调查处理工作,并做好人身伤亡事故的善后处理。9、做好女职工劳动保护工作。()公司办公室及负人的安全职(一岗责)1、负责本部门办公区域内人员、办公物品的安全管理工作;2、负责组织安排公司领导召开的安全会议并督察,落实会议精神,及时准确的将公司领导对安全生产工作的指示要求传达给相关责任单位;3、负责收集、整理公司安全管理等综合信息工作;4、负责办公室车辆的安全管理工作;5、负责领导办公室、接待室、会议室安全管理工作;6、遵守国家有关基本建设的相关安全规定;

7、负责办公楼、厂房、库房等建筑设施的安全管理、定期检查维修。对建筑物及配套设施出现损坏或危险现象时应立即修理,及时检查,通排雨,排水管道;8、负责公司内外治安保卫工作,制订保卫、道路交通消防制度,为公司营造和谐氛围;9、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度,制订防火防爆安全管理制度;10、负责企业内消防、重点要害岗位和厂区交通安全的管理工作,掌握企业主要生产过程的火灾特点,经常深入基层监督检查火源、火险及灭火措施的管理,督促落实火险隐患的整理;11、负责企业消防器材的合理分配和管理,明确消防设施完备和消防道路通畅;12、进行定期消防检查和节日前后的防火、保卫检查,对重大隐患要报告上级领导,督促有关部门及时解决;13、参与重大工伤、生产和设备事故的调查分析,对破坏性事故和有嫌疑的事故要负责追查;14、加强对公司义务消防人员的日常训练;15、采用各种形式进行防火、防爆、防盗的宣传工作;16、负责职工医疗管理工作,对公司员工的伤、病救护工作,一旦发生人身伤亡事故,医务人员必须迅速赶赴现场,及时正确地进行抢救;17、对工伤人员根据医疗部门的检查分析,提出鉴定或上报工作。()财务部安全职责一岗双责)1、负责按照国家有关规定,落实安全生产费用,确保安全生产专项资金专款专用;2、严格执行年度安全生产经费预算制度,保证预算内安全生产经费足额到位,监督使用情况;3、保证和监督安全管理经费、劳动保护经费、保健经费、防暑降温费、有毒有害工种人员体检和疗养费等的落实;4、负责对公司内部安全生产费用的审核,并给予有效的监督;5、负责参与编制公司有关安全生产方面的管理制度;()安全科安全职责一岗双责)1、负责本部门办公区域内人员、办公物品的安全管理工作;2、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规,负责企业的安全生产工作;3、配合公司办公室对新员工进行厂级安全教育协助公司办公室对特种作业人员的安全技术培训和考核;4、组织制定和落实安全生产管理制度和安全操作规程监督检查安全防火管理制度执行情况;5、组织参加安全生产大检查,协助和督促有关部门制订隐患防范措施,检查隐患整理工作;6、负责审查工程项目等是否符合安全技术要求工作。7、负责特种设备的安全管理检查督促有关岗位和部门搞好安全装置的维护保养和管理工作。8、负责检查和纠正现场安全隐患工作;9、配合公司办公室举办安全卫生讲座,普及人工呼吸和各种急救知识,并协助各车间设置防治急救设备,并指导使用;10、负责伤亡事故调查处理,进行伤亡事故登记、统计、分析、报告,做好事故的预测预报工作。并建立、健全事故档案,协助有关部门提出预防事故的措施,并督促按期实现;11、负责对企业内各部门的安全考核评比工作,指导基层安全生产工作;

12、负责监督检查劳动防护用品的配置及配戴工作;13、在制订或审定有关设备购买、更新改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全生产措施内容,并确保实施,在对设备进行大修时,必须做好应有的安全措施,组织维修人员进行安全操作教育和做好现场监护。大修完毕要负责验收检修质量,保证安全运行;14、贯彻国家上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围的安全工作,负责制订和修改各类设备设施的操作规程和管理制度;15、负责生产设备设施、管网及工业建筑物的安全管理,使其符合安全技术要求,监督各车间机构动力设备的正常使用,保证其安全性,防止发生事故;16、组织设备大检查时,对检查出的设备安全问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目,并负责设备事故的调查分析,提出处理意见和改进措施;17、负责公司内动力设备及设施、照明设施、压力容器、锅炉等的安全管理,负责公司电力设施、管道、通迅设施的安全维护;18、负责组织对特种设备、职业危害设施、安全装置、计量装置进行定期检查工作,协助办理特种设备的注册登记。(七)术部、质检及负责的安全生产任制(岗双责)1、负责本部门办公区域内人员、办公物品的安全管理工作;2对产品的设计开发必须达到安全技术要求编制或修订技术作业规程时必须符合安全技术要求,并配合相关部门督促检查执行;3、负责科研生产、型号试验的安全监督检查和个人特种防护装备的管理工作;4、负责对技术档案资料的安全的管理工作;5、编制或修订工艺技术规程时必须符合安全生产要求,并经常督促检查执行;6、工装设计、改造必须符合安全技术要求;7、在新技术、新工艺和新设备的引进过程中必须要做好安全评价;9、在工艺检查过程中,对检查出的工艺安全问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目,并针对事故的调查过程中有关的设计、工艺问题提出意见。10、负责科研生产、型号试验的质量监督检查工作,保证产品的安全性。11、负责参与新建、改建、扩建、技改、引进项目和新技术、新工艺、新材料的质量审查、验收工作。12、负责自制件的过程检验及成品的最终检验的安全管理工作。13、负责产品检验记录的安全管理。14、协助事故的调查,对因质量而产生的事故因素提出责任判定意见。15、负责检验采购物资是否符合技术要求。(八)业部及负责的安全责(一岗双)1、负责本部门办公区域内人员、办公物品的安全管理工作。2负责产品售后服务的安全管理工作外派服务人员必须要告知相应的安全注意事项。3、负责对因产品所造成的安全质量事故分析及纠纷的处理工作。(九)会办公室及责人的全职责(一双责)1、负责本部门办公区域内人员、办公物品的安全管理工作;2、贯彻总工会有关安全卫生的方针、政策,并监督认真执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进;3、公司审计、财务等部门监督劳动保护费的使用情况,对有碍安全生产,危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告;4做好安全生产宣传教育工作教育职工自觉遵纪守法执行安全生产各项规程规定,

支持公司对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励;5、负责组织和开展各种形式的安全竞赛活动;6、参与企业有关安全生产规章制度制订;7、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,协助有关部门从事职业病危害作业人员进行预防性健康检查和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论