足疗店规章制度

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第一篇：足疗店规则制度

第一条按时上下班，上班期间必需穿工作服、佩戴工作牌；

其次条办公室内须保持肃静，办公时要端正坐姿，不得大声喧哗，不得在楼梯处停歇会话，办公时光不准做与工作无关的事情；

第三条严禁上班期间在办公室打牌、下棋、赌博，未经他人允许，不准任意翻阅他人办公资料，更换台、凳、电话等，违者视情节轻重作出处理；

第四条文明接听电话，不得借办公电话谈与工作无关的事情，做好电话记录，准时做好请示汇报，如私自打国内国际长途或用电话打与工作无关的信息台等，一经查实，个人除需担当相关电话费用外，并加罚20元/次；

第五条严禁串岗或群聚谈天，影响他人工作；

第六条注重保持办公室的环境卫生，保持办公室墙面及隔板玻璃的清洁，不得随地吐痰、乱丢杂物；办公用品、文件资料、器具等须摆放整齐，衣物、箱架、雨衣、头盔等私人物品必需放到更衣室，下班后应收拾好桌面物品，严禁乱摆乱放；

第七条办公室内严禁吸烟，严禁将烟头扔进纸篓，违者罚款10元/次；

第八条办公室内的各种设施未经同意不准任意拆装，如浮现故障须准时通知修理人员修理，凡擅自拆装或者人为损坏的，须照价赔偿；

第九条热烈接待来访客户等外来人员，言行大方，注重维护公司形象；

第十条下班后要关好门窗，关闭空调、灯管、电脑等电源，最后离开办公室的人员，要检查电源关闭状况等；

第十一条严格根据夜班值班表值班，如需调换，应提前一天向分管副总、总经理申请，同意后，方可调换，不得无故不值夜班；

第十二条本制度自颁发之日起执行。

其次篇：足疗店规则制度

岗位职责，要让员工自己真正明了岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而改变为主动工作的动力，而要推进此岗位员工参加设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。

一、财务负责人岗位

1、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。按照岗位分工、内部牵制原则，提出财会岗位设置和人员配备计划；负责组织软件系统运行环境的建立，确定操作使用人员，并对操作人员的权限作出规定；负责会计电算化日常工作管理，协调各电算化岗位的工作关系，常常检查计算机输出帐表、凭证数据的正确性和准时性；在系统发生故障时，准时组织有关人员尽快恢复系统的正常运行。

2、仔细贯彻国家的财经方针政策、法律、规矩，严格遵从财经纪律和各项规则制度。对本单位的财务会计制度举行催促检查，发觉问题，准时订正，如发觉重大问题，应准时向单位负责人或上级主管部门报告。

3、按照本单位的进展规划、业务工作方案和及上级下达的各项控制指标，按年度编制各类财务方案、预算，并组织实施。同时加强预算分析，准时提供信息，调节预算，加强业务收支管理。

4、按有关规定，严格审查应交纳的税金、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项，并催促准时办理交纳手续，做到按时、足额上交。

5、运用会计资料，采纳科学办法，举行经济预测，找出管理中的漏洞和不足之处，提出改进看法和措施，充分挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋。

6、依法采取会计监督。组织对单位各经济活动部门定期或不定期地举行检查和业务指导，发觉违背财经规矩的行为准时制止和订正，对问题重大的准时向单位负责人和有关部门报告。

7、组织和催促财会人员学习政治理论和会计业务，遵守职业道德，不断提升会计人员的政治思想素养和业务水平，并对所属人员根据各自的岗位职责举行检查考核，奖惩分明，公平处事，促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化。

二、出纳岗位

1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度，根据规定办理现金收付和银行结算业务，对一切货币资金收、付凭证举行仔细复核，对不符合规定的收、付凭证有权否决受理或退回要求重制。

2、遵守现金保管有关规定，确保库存现金平安。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得随意转交他人代管。遵守现金库存限额的规定，超过库存限额部分的现金准时存入银行。

3、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。随时把握银行存款余额，严禁签发空头支票；对填写错误的支票必需加盖“作废”戳记，与存根一并保存；支票遗失要准时办理挂失手续；对空白收据要妥当保管，并仔细按规定办理领用、注销手续。

4、准时确认记录收付款凭证，核对帐面余额与库存现金，根据规定管理好银行存款，每月与银行对帐，保持双方余额的全都，未达帐项要准时查询、清理。

5、负责收取酒店的各项收入，按实收金额开出收款收据，并将收取的款项准时缴存银行。

6、负责酒店职工夜班费、差旅费等日常报销及